Also. Die Bewerbungsverfahren basieren beide auf einem offiziellen und einem innofiziellen Verfahren. Das entscheidende ist doch das inofizielle Anteil, wo unserem ehemaligen Vorgesetzer sowieso immer angerufen wird. a) Wenn man den Vertrag selbst kündigt bekommt dieser am Telefon eine freie Bahn, dass zu sagen was ihn passt und was er will. b) Wenn man gekündigt wird hat dieser am Telefon ebenfalls eine freie Bahn, dass zu sagen, was er nun will. Werden diese Telefonauskünfte irgendwie kontrolliert? Nein! Also, unsere Chancen im Arbeitsmarkt regeln sich 100% nach einem Karabinergesetz, wie im alten Texas und nach dem guten Willen unseres ehemaligen Vorgesetzers, ob dieser nun ein Engel ist oder halt ein Gauner.