 JobSearch
- Führungskräfte:
Wir übernehmen für Sie die aktive Stellensuche!
Sie sind Führungskraft und werden bei den Stellenanzeigen
nicht fündig?
Kein Wunder. Denn nur ein Drittel aller Stellen in diesem
Segment wird offen ausgeschrieben. Rund 70% aller Stellen
werden somit "unter der Hand" vergeben (= verdeckter Stellenmarkt).
Überlassen Sie uns die Suche im "Verdeckten Stellenmarkt".
Mit "JobSearch für Führungskräfte" finden wir Jobs für Sie,
bevor sie ausgeschrieben sind und das nachweislich außerordentlich
erfolgreich!
Drei Schritte zu Ihrem neuen Job:
- Positionierung & Fokussierung: Wir erarbeiten
mit Ihnen, wo Ihre Marktchancen am größten sind.
- JobSearch: Wir recherchieren für Sie zwischen 150
und 250 Zielfirmen (bzw. Institutionen, Organisationen,
etc.) und Ansprechpartner, für die Sie von Interesse sind.
- Komplett-Service: Wir schreiben Ihr Anschreiben
und Ihren Lebenslauf und verschicken Ihre Bewerbungsunterlagen.
Als Führungskraft sollten Sie sich diesen Luxus gönnen.
Haben Sie Fragen zu JobSearch für Führungskräfte oder wünschen
Sie ein unverbindliches Gespräch, dann nehmen Sie bitte Kontakt
auf. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Telefon:
0611 - 37 13 21 oder schicken Sie uns eine E-Mail.
Weitere Informationen liefert Ihnen unsere kostenlose Infobroschüre
"job'search für Führungskräfte".
Fordern Sie diese einfach per E-Mail an: jobsearch-info@vogel-detambel.de
Mehr zu uns und unserem Service finden Sie auf www.vogel-detambel.de
Als Nutzer von Jobrobot erhalten Sie auf alle Leistungen
einen Preisnachlass von 3%.
Weisen Sie bitte bei Kontaktaufnahme Vogel & Detambel GbR
darauf hin, dass Sie User von Jobrobot sind, so dass Ihr Preisnachlass
von vornherein berücksichtigt wird.
Dipl. Kfm. Hans Rainer Vogel & Dr. Daniel Detambel
Beratungsqualität steht und fällt mit der Qualifikation und
Berufserfahrung der Berater. Wir repräsentieren mehr als 20
Jahre Erfahrung im Bereich Headhunting (Executive Search)
und Personalberatung, und mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich
Outplacement. Das bedeutet: Mehrere Hundert besetzte Fach-
und Führungs-Positionen, mehr als Tausend Vorstellungsgespräche,
mehrere Tausend gesichtete Bewerbungsunterlagen und jedes
Jahr zwischen 80 und 100 Personen, die mit unserer Hilfe wieder
einen neuen Job finden.
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