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Jobs finden mit JobRobot

JobRobot stellt Ihnen verschiedene Möglichkeiten der Jobsuche zur Verfügung.

So können Sie unsere Jobdatenbank einfach mit unserer leistungsfähigen Volltextsuche nach eigenen Suchbegriffen durchforsten - hierbei können Sie beliebige Suchbegriffe auf vielfältige Weise logisch miteinander kombinieren.

Sie können sich aber auch mit unserem Jobkatalog an die gewünschten Positionen herantasten.

 

Volltextsuche

Diese Suchmethode eignet sich gut für gezielte Anfragen - gerade erfahrene Internetnutzer können auf diese Weise mit ein wenig Übung sehr gute Ergebnisse erzielen.

Im obigen Beispiel soll die Jobdatenbank im Volltext nach dem Suchbegriff controller durchsucht werden.
Dabei werden alle Praktikumsplätze ausgeschlossen.
Als Ortsangabe ist das Bundesland Hamburg ausgewählt, und es sollen nur Einträge angezeigt werden, die in den letzten 7 Tagen gefunden worden sind.

 

 

 

UND-Verknüpfung: Dokumente finden, die alle angegebenen Begriffe enthalten

Durch die Verwendung des Operators and (englisch für UND) können 2 oder mehr Suchbegriffe mit UND verknüpft werden.

Beispiel:


Im obigen Beispiel soll die Jobdatenbank im Volltext mit den Suchbegriffen hamburg und controller durchsucht werden.
Als Ergebnis erhalten Sie dann alle Jobeinträge, die den Begriff hamburg UND den Begriff controller enthalten - einzeln angegebene Suchbegriffe werden also standardmäßig mit UND verknüpft, d.h. es müssen alle angegebenen Begriffe im Dokument vorkommen.





ODER-Verknüpfung: Dokumente finden, die den einen oder den anderen Begriff enthalten

Darüberhinaus gibt es noch den Operator or (englisch für ODER, ODER-Verknüpfung) - eine ODER-Verknüpfung bedeutet, dass in einem Stellenangebot entweder der eine ODER der andere Begriff gefunden werden soll:

Beispiel:

Hier würden z.B. als Ergebnis alle Einträge zurückgeliefert, die entweder den Begriff hamburg ODER controller enthalten.




NOT-Verknüpfung: Dokumente finden, die einen Begriff nicht enthalten 

Außerdem steht Ihnen auch der Operator not (englisch für NICHT bzw. Verneinung) zur Verfügung.
Eine
NOT-Verknüpfung bedeutet, dass in einem Stellenangebot der eine Begriff, jedoch NICHT der andere Begriff gefunden werden soll:

Beispiel:

Hier würden z.B. als Ergebnis alle Einträge zurückgeliefert, die den Begriff controller und zugleich NICHT praktikum enthalten.
Auf diese Weise können Sie sich all die Stelleneinträge anzeigen lassen, die einen oder mehrere Suchbegriffe nicht enthalten dürfen.
Sie können also gezielt aus dem Suchergebnis Einträge herausfiltern, die Sie nicht sehen wollen.



 

Operatoren und Klammern

Die Suchoperatoren and / or / not können auch in komplexen Suchanfragen logisch kombiniert werden - Ausdrücke in Klammern werden dabei zuerst ausgewertet.

Beispiel:

In diesem Beispiel werden all die Jobeinträge zurückgegeben, die entweder hamburg oder berlin UND ausserdem controller beinhalten.

Weiteres Beispiel:

Mit dieser Suchanfrage werden all die Jobeinträge zurückgegeben, die entweder hamburg oder berlin UND zugleich controller ODER controlling beinhalten

Noch ein Beispiel:

Mit dieser Suchanfrage werden all die Jobeinträge zurückgegeben, die entweder hamburg oder berlin UND gleichzeitig NICHT praktikum und auch NICHT praktikumsplatz beinhalten

Auf diese Weise können sehr komplexe individuelle Suchanfragen gestellt werden, mit denen Sie beispielsweise verschiedene mögliche Schreibweisen der gesuchten Position problemlos abdecken können.

Zudem können Sie die Volltextsuche auch mit unserem Katalogsystem kombinieren: Hierzu gehen Sie einfach zunächst in die gewünschte Jobrubrik und treffen dann dort Ihre Auswahl.


Eingrenzung des Erscheinungszeitraums

Falls Sie zuviele Ergebnistreffer erhalten oder sich z.B. nur für die Einträge der vergangenen 3 Wochen interessieren (denn womöglich kennen Sie ja bereits die älteren Einträge), können Sie das Suchergebnis auf einen Veröffentlichungszeitraum eingrenzen:


 

Einsatzort: Bundesland oder Region?

Unser Klassifikationssystem ist in der Lage, relativ zuverlässig zu ermitteln, auf welche Bundesländer oder Regionen sich ein Stelleneintrag bezieht.

Da jedoch nicht aus allen Stelleneinträgen eindeutig zu ermitteln ist, wo sich konkret der Einsatzort befindet (nicht alle Stellenanzeigen geben hierzu eindeutige Hinweise), sollten Sie eine Eingrenzung auf einzelne Regionen nur dann vornehmen, wenn Sie ein allgemeines Berufsfeld ausgewählt und im Ergebnis sehr viele Stelleneinträge haben.

Das System sucht ausschließend, d.h. es werden bei Ergebnissen alle Einträge ausgeschlossen, die nicht exakt Ihren ausgewählten Suchkriterien entsprechen.

So könnte es z.B. vorkommen, daß es in der Datenbank zwar hunderte von Einträgen für die Tätigkeit als "Controller" gibt, allerdings die meisten dieser Einträge ohne PLZ-Zuteilung oder Bundesland gespeichert sind.
Wenn Sie nun z.B. die Region "Schlewig-Holstein" anwählen, wird er Ihnen womöglich keine Treffer zeigen können, weil in diesem Fall das System keine exakte Aussage über den Einsatzort treffen könnte.

In solchen Fällen sollten Sie Ihre Suche zunächst weiter fassen und z.B. testweise ohne Ortseinschränkung suchen - womöglich finden Sie auf diese Weise dann doch noch interessante Stelleneinträge.

 

Einsatzort: Umkreissuche

Sie können zur Eingrenzung der Suchergebnisse auch eine Umkreissuche durchführen:

Mit der Umkreissuche können Sie bei Ihrer Jobsuche einen eindeutigen Ort und den gewünschten Umkreis um diesen Ort angeben:
Die Suchmaschine wird dann versuchen, Ihnen nur solche Stelleneinträge anzuzeigen, die vermutlich in dem genannten Umkreis vorkommen.

Alternativ können Sie auch eine
eindeutige Postleitzahl (für Deutschland 5-stellig, für Österreich 4-stellig) angeben, in diesem Fall sucht die Suchmaschine automatisch den dazugehörigen Ort für Sie heraus.

Im folgenden Beispiel soll beispielsweise im Umkreis von 30 km um Berlin gesucht werden:

 


Tipps zur Suche mit eigenen Schlagworten

Wir gehen davon aus, daß Sie selbst genau wissen, was Sie suchen - daher werden Ihnen nur Suchergebnisse angezeigt, die exakt Ihren Vorgaben entsprechen.
Wenn Sie also bei Ihrer Schlagwortsuche bei einer eigentlich gängigen Berufsbezeichnung keine Einträge finden, prüfen Sie zunächst, ob sich nicht vielleicht einfach ein Schreibfehler eingeschlichen hat.

Sind Ihre Suchergebnisse trotzdem unbefriedigend, führen Sie bitte eine neue Suche durch und erweitern Sie hierbei Ihre Suchvorgaben, indem Sie z.B. die PLZ-Einschränkung oder Suchbegriffe etc. weglassen.

Verschiedene Schreibweisen

JobRobot findet nur das, was Sie suchen!
Wenn Sie beispielsweise als Suchbegriff Hamburg eingeben, dann werden alle Stelleneinträge gefunden, die den Begriff Hamburg in sich führen.
Nicht aber Abkürzungen wie z.B. das Hamburger Autokennzeichen HH.
Wenn Sie als Suchbegriff Grafiker angeben, dann werden nur Einträge mit dem Begriff Grafiker ermittelt, nicht aber Graphiker.

(Sie wären überrascht, auf wieviele und zum Teil sonderbare Weisen manche Berufsbezeichnungen und Ortsangaben ausgeschrieben werden..)

Verschiedene Bezeichnungen

Denken Sie bitte immer daran:
Für viele Berufe gibt es viele verschiedene Berufsbezeichnungen.
So werden Webmaster häufig auch als Netzadministratoren und Rechtsanwälte als Juristen bezeichnet.
Die interne Synonymdatenbank ist mit vielen verschiedenen Schreibweisen vertraut und ordnet diese automatisch den entsprechenden Berufsgruppen in den Jobkategorien zu.
Wenn Sie aber mit eigenen Schlagworten im Volltext suchen und dabei wenig brauchbare Ergebnisse herauskommen, denken Sie bitte darüber nach, ob es für den von Ihnen gesuchten Job nicht womöglich noch andere gängige Bezeichnungen gibt.

Keine Wortstämme!

Im Ggensatz zu unserer frühereren Suchfunktion werden die Volltexteinträge nun nicht mehr nach Wortstämmen durchsucht, da dies im Ergebnis nach unserer Erfahrung nicht zu besseren, sondern häufig eher schlechteren Ergebnissen geführt hat. Trotzdem überlegen wir, in Kürze eine derartige Funktion als Zusatzoption anzubieten.
Wenn Sie also beispielsweise mit der Volltextsuche eine Stelle als Controller suchen, dann geben Sie diesen Begriff bitte auch genauso an, wie Sie glauben, dass er in der Anzeige vorkommen wird.
Bitte
schreiben Sie nicht controll, denn dadurch würden nur Einträge gefunden, die exakt den Begriff controll aufweisen - und das werden vermutlich nicht die richtigen sein.

 

 

 

Jobkatalog / Jobrubriken

Das Katalogsystem von JobRobot ist einfach strukturiert:

 Berufsfelder

Sie haben die Möglichkeit, in einem oder auch mehreren Berufsfeldern zugleich zu suchen.
JobRobot arbeitet mit einem Klassifikationssystem und ist in der Lage, einzelne Stellenangebote relativ sicher den entsprechenden Berufsgruppen zuzuordnen.

Zu einigen Berufsfeldern gibt es weitere Unterrubriken.
Die Oberrubrik im obigen Beispiel ist "Technik und Ingenieurwesen" - wenn Sie die erste Auswahlbox anklicken, erstreckt sich Ihre Suche also auf den gesamten Bereich.
Wenn Sie hingegen z.B. nur die Unterrubrik ""Konstruktion / Entwicklung / Planung" oder eine der anderen Unterrubriken anklicken, wird nur der jeweils angewählte Unterbereich durchsucht.

Tipp:
Befinden sich im gewählten Berufsfeld viele Stellenanzeigen, dann lohnt sich evtl. auch eine detaillierte Eingrenzung mit weiteren Kriterien wie z.B. dem Einsatzort oder einer gezielten Suche in den Unterrubriken.
Wenn hingegen nur wenige Jobs in dem Bereich gelistet sind, ist es sinnvoller, sich zunächst einfach alle Einträge zeigen zu lassen.

Übrigens:
Natürlich kann es vorkommen, daß der eine oder andere Stelleneintrag nicht direkt zur gewählten Rubrik paßt - denn zuweilen irrt sich natürlich auch unser automatisches Klassifikationssystem. Das Klassifikationssystem wird allerdings kontinuierlich von uns ausgebaut und verbessert.
Über etwaige Hinweise über fehlerhaft zugeordnete Einträge freuen wir uns natürlich sehr.

 

 

Tipps zur Suche im Jobkatalog

Generell gilt bei der JobRobot-Suche: Es werden nur Einträge gefunden, die exakt Ihren Vorgaben entsprechen - alle übrigen Einträge werden ignoriert.
Insgesamt liefert diese Verfahrensweise bei unserem Suchsystem sehr gute Ergebnisse.
Allerdings kann es mitunter vorkommen, daß bei manchen Suchanfragen offenbar keine passenden Stelleneinträge gefunden werden.

 

 

Probleme & Tipps


"Wieso finde ich keine Jobs?"

Dies könnte z.B. daran liegen, daß Sie womöglich eine sehr spezielle Suchanfrage gestellt haben, auf die vielleicht kein exakt passender Eintrag aufgefunden werden konnte.
Um bei unseren Beispielen zu bleiben:
Vielleicht haben Sie ja nach Positionen für "Rechtsanwälte" gesucht, Ihre Suche auf den "PLZ-Bereich 2" eingeschränkt und möchten darüberhinaus außerdem nur Einträge der letzten 3 Tage sehen?

Eine so spezielle Anfrage führt - insbesondere bei sehr eng eingregrenzten Berufsfeldern - zuweilen zu keinem Ergebnis.

Und das, obwohl sich vielleicht sogar hunderte Einträge für Rechtsanwälte in der Datenbank finden.
Nur war vielleicht das Klassifikationssystem nicht in der Lage, die Einträge eindeutig entsprechenden PLZ-Bereichen und/oder Zusatzkriterien zuzuordnen, weil aus den Stelleneinträgen dazu keine verwertbaren Informationen ermittelt werden konnten.

In solchen Fällen gehen Sie bitte wie folgt vor:

Fassen Sie Ihre Suche zunächst soweit wie möglich, schränken Sie Ihre Suche zunächst nur auf das gewünschte Berufsfeld ein - denn da können Sie am Suchergebnis schon schnell erkennen, ob die Datenbank überhaupt genügend passende Einträge hergibt - und ob es überhaupt erforderlich ist, das Suchergebnis weiter einzuschränken.

Oder wählen Sie die nächsthöhere / allgemeinere Rubrik und schränken Sie diese auf die gewünschten PLZ-Bereiche und Zusatzkriterien ein.

 
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