Jobs finden mit JobRobot JobRobot stellt Ihnen verschiedene Möglichkeiten der Jobsuche zur Verfügung.
So können Sie unsere Jobdatenbank einfach mit unserer
leistungsfähigen Volltextsuche
nach eigenen Suchbegriffen durchforsten - hierbei können
Sie beliebige Suchbegriffe auf vielfältige Weise
logisch miteinander kombinieren.
Sie können sich aber auch mit unserem Jobkatalog
an die gewünschten Positionen herantasten.
Diese Suchmethode eignet sich gut für gezielte
Anfragen - gerade erfahrene Internetnutzer können
auf diese Weise mit ein wenig Übung sehr gute Ergebnisse
erzielen.

Im obigen Beispiel soll
die Jobdatenbank im Volltext nach dem Suchbegriff controller
durchsucht werden.
Dabei werden alle Praktikumsplätze ausgeschlossen.
Als Ortsangabe ist das Bundesland Hamburg ausgewählt,
und es sollen nur Einträge angezeigt werden, die
in den letzten 7 Tagen gefunden worden sind.
UND-Verknüpfung: Dokumente finden, die
alle angegebenen Begriffe enthalten |
|
Durch die Verwendung des Operators and
(englisch für UND)
können 2 oder mehr Suchbegriffe mit
UND verknüpft
werden.
Beispiel:
Im obigen Beispiel soll
die Jobdatenbank im Volltext mit den Suchbegriffen hamburg
und controller durchsucht werden.
Als Ergebnis erhalten Sie dann alle Jobeinträge,
die den Begriff hamburg UND
den Begriff controller enthalten - einzeln angegebene
Suchbegriffe werden also standardmäßig mit
UND
verknüpft, d.h. es müssen alle angegebenen
Begriffe im Dokument vorkommen.
ODER-Verknüpfung: Dokumente finden, die
den einen oder den anderen Begriff enthalten |
|
Darüberhinaus gibt es noch den Operator or
(englisch für
ODER,
ODER-Verknüpfung) - eine ODER-Verknüpfung
bedeutet, dass in einem Stellenangebot entweder der
eine ODER der
andere Begriff gefunden werden soll:
Beispiel:

Hier würden z.B. als Ergebnis alle Einträge
zurückgeliefert, die entweder den Begriff hamburg
ODER controller
enthalten.
NOT-Verknüpfung: Dokumente finden, die
einen Begriff nicht enthalten |
|
Außerdem steht Ihnen auch der Operator not
(englisch für
NICHT bzw. Verneinung) zur Verfügung.
Eine NOT-Verknüpfung
bedeutet, dass in einem Stellenangebot der eine Begriff,
jedoch NICHT
der andere Begriff gefunden werden soll:
Beispiel:

Hier würden z.B. als Ergebnis alle Einträge
zurückgeliefert, die den Begriff controller
und zugleich NICHT praktikum
enthalten.
Auf diese Weise können Sie sich all die Stelleneinträge
anzeigen lassen, die einen oder mehrere Suchbegriffe
nicht enthalten dürfen.
Sie können also gezielt aus dem Suchergebnis Einträge
herausfiltern, die Sie nicht sehen wollen.
Operatoren und Klammern |
|
Die Suchoperatoren and / or / not können
auch in komplexen Suchanfragen logisch kombiniert werden
- Ausdrücke in Klammern werden dabei zuerst
ausgewertet.
Beispiel:

In diesem Beispiel werden all die Jobeinträge zurückgegeben,
die entweder hamburg oder
berlin UND
ausserdem controller beinhalten.
Weiteres Beispiel:

Mit dieser Suchanfrage werden all die Jobeinträge
zurückgegeben, die entweder hamburg oder
berlin UND
zugleich controller ODER
controlling beinhalten
Noch ein Beispiel:

Mit dieser Suchanfrage werden all die Jobeinträge
zurückgegeben, die entweder hamburg oder
berlin UND
gleichzeitig NICHT
praktikum und auch NICHT
praktikumsplatz beinhalten
Auf diese Weise können sehr komplexe individuelle
Suchanfragen gestellt werden, mit denen Sie beispielsweise
verschiedene mögliche Schreibweisen der gesuchten
Position problemlos abdecken können.
Zudem können Sie die Volltextsuche auch mit unserem
Katalogsystem kombinieren: Hierzu gehen Sie einfach
zunächst in die gewünschte Jobrubrik und treffen
dann dort Ihre Auswahl.
Eingrenzung des Erscheinungszeitraums |
|
Falls Sie zuviele Ergebnistreffer erhalten oder sich z.B.
nur für die Einträge der vergangenen 3 Wochen
interessieren (denn womöglich kennen Sie ja bereits
die älteren Einträge), können Sie das Suchergebnis
auf einen Veröffentlichungszeitraum eingrenzen:

Einsatzort: Bundesland oder Region? |
|
Unser Klassifikationssystem
ist in der Lage, relativ zuverlässig zu ermitteln,
auf welche Bundesländer oder Regionen sich ein
Stelleneintrag bezieht.
Da jedoch nicht aus allen Stelleneinträgen eindeutig
zu ermitteln ist, wo sich konkret der Einsatzort befindet
(nicht alle Stellenanzeigen geben hierzu eindeutige
Hinweise), sollten Sie eine Eingrenzung auf einzelne
Regionen nur dann vornehmen, wenn Sie ein allgemeines
Berufsfeld ausgewählt und im Ergebnis sehr viele
Stelleneinträge haben.
Das System sucht ausschließend,
d.h. es werden bei Ergebnissen alle Einträge ausgeschlossen,
die nicht exakt Ihren ausgewählten Suchkriterien
entsprechen.
So könnte es z.B. vorkommen, daß es in der
Datenbank zwar hunderte von Einträgen für
die Tätigkeit als "Controller" gibt,
allerdings die meisten dieser Einträge ohne PLZ-Zuteilung
oder Bundesland gespeichert sind.
Wenn Sie nun z.B. die Region "Schlewig-Holstein"
anwählen, wird er Ihnen womöglich keine Treffer
zeigen können, weil in diesem Fall das System keine
exakte Aussage über den Einsatzort treffen könnte.
In solchen Fällen sollten Sie Ihre Suche zunächst
weiter fassen und z.B. testweise ohne Ortseinschränkung
suchen - womöglich finden Sie auf diese Weise dann
doch noch interessante Stelleneinträge.
Einsatzort: Umkreissuche |
|
Sie
können zur Eingrenzung der Suchergebnisse auch
eine Umkreissuche durchführen:
Mit
der Umkreissuche können Sie bei Ihrer Jobsuche
einen eindeutigen Ort und den gewünschten Umkreis
um diesen Ort angeben:
Die Suchmaschine wird dann versuchen, Ihnen nur solche
Stelleneinträge anzuzeigen, die vermutlich in dem
genannten Umkreis vorkommen.
Alternativ können Sie auch eine eindeutige
Postleitzahl (für Deutschland 5-stellig, für
Österreich 4-stellig) angeben, in diesem Fall sucht
die Suchmaschine automatisch den dazugehörigen
Ort für Sie heraus.
Im folgenden Beispiel soll beispielsweise im Umkreis
von 30 km um Berlin gesucht werden:

Tipps zur Suche mit eigenen Schlagworten |
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Wir
gehen davon aus, daß Sie selbst genau wissen,
was Sie suchen - daher werden Ihnen nur Suchergebnisse
angezeigt, die exakt Ihren Vorgaben entsprechen.
Wenn Sie also bei Ihrer Schlagwortsuche
bei einer eigentlich gängigen Berufsbezeichnung
keine Einträge finden, prüfen Sie zunächst,
ob sich nicht vielleicht einfach ein Schreibfehler eingeschlichen
hat.
Sind Ihre Suchergebnisse
trotzdem unbefriedigend, führen Sie bitte eine
neue Suche durch und erweitern Sie hierbei Ihre Suchvorgaben,
indem Sie z.B. die PLZ-Einschränkung oder Suchbegriffe
etc. weglassen.
Verschiedene Schreibweisen |
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JobRobot
findet nur das, was Sie suchen!
Wenn Sie beispielsweise als Suchbegriff Hamburg eingeben,
dann werden alle Stelleneinträge gefunden, die den Begriff
Hamburg in sich führen.
Nicht aber Abkürzungen wie z.B. das Hamburger Autokennzeichen
HH.
Wenn Sie als Suchbegriff Grafiker angeben, dann
werden nur Einträge mit dem Begriff Grafiker
ermittelt, nicht aber Graphiker.
(Sie wären überrascht, auf wieviele und zum
Teil sonderbare Weisen manche Berufsbezeichnungen und
Ortsangaben ausgeschrieben werden..)
Verschiedene Bezeichnungen |
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Denken Sie bitte immer
daran:
Für viele Berufe gibt es viele verschiedene Berufsbezeichnungen.
So werden Webmaster häufig auch als Netzadministratoren
und Rechtsanwälte als Juristen bezeichnet.
Die interne Synonymdatenbank ist mit vielen verschiedenen
Schreibweisen vertraut und ordnet diese automatisch
den entsprechenden Berufsgruppen in den Jobkategorien
zu.
Wenn Sie aber mit eigenen Schlagworten im Volltext suchen
und dabei wenig brauchbare Ergebnisse herauskommen,
denken Sie bitte darüber nach, ob es für den
von Ihnen gesuchten Job nicht womöglich noch andere
gängige Bezeichnungen gibt.
Keine Wortstämme! |
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Im
Ggensatz zu unserer frühereren Suchfunktion werden
die Volltexteinträge nun nicht mehr nach Wortstämmen
durchsucht, da dies im Ergebnis nach unserer Erfahrung
nicht zu besseren, sondern häufig eher schlechteren
Ergebnissen geführt hat. Trotzdem überlegen
wir, in Kürze eine derartige Funktion als Zusatzoption
anzubieten.
Wenn Sie also beispielsweise mit der Volltextsuche eine
Stelle als Controller suchen, dann geben Sie
diesen Begriff bitte auch genauso an, wie Sie glauben,
dass er in der Anzeige vorkommen wird.
Bitte schreiben Sie
nicht controll, denn dadurch würden nur
Einträge gefunden, die exakt den Begriff controll
aufweisen - und das werden vermutlich nicht die richtigen
sein.
Das Katalogsystem von JobRobot
ist einfach strukturiert:
Berufsfelder |
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Sie haben die Möglichkeit,
in einem oder auch mehreren Berufsfeldern zugleich zu
suchen.
JobRobot arbeitet mit einem Klassifikationssystem und
ist in der Lage, einzelne Stellenangebote relativ sicher
den entsprechenden Berufsgruppen zuzuordnen.
Zu einigen Berufsfeldern
gibt es weitere Unterrubriken.
Die Oberrubrik im obigen Beispiel ist "Technik
und Ingenieurwesen" - wenn Sie die erste Auswahlbox
anklicken, erstreckt sich Ihre Suche also auf den gesamten
Bereich.
Wenn Sie hingegen z.B. nur die Unterrubrik ""Konstruktion
/ Entwicklung / Planung" oder eine der anderen
Unterrubriken anklicken, wird nur der jeweils angewählte
Unterbereich durchsucht.
Tipp:
Befinden sich im gewählten Berufsfeld viele Stellenanzeigen,
dann lohnt sich evtl. auch eine detaillierte Eingrenzung
mit weiteren Kriterien wie z.B. dem Einsatzort oder
einer gezielten Suche in den Unterrubriken.
Wenn hingegen nur wenige Jobs in dem Bereich gelistet
sind, ist es sinnvoller, sich zunächst einfach
alle Einträge zeigen zu lassen.
Übrigens:
Natürlich kann es vorkommen, daß der eine
oder andere Stelleneintrag nicht direkt zur gewählten
Rubrik paßt - denn zuweilen irrt sich natürlich
auch unser automatisches Klassifikationssystem. Das
Klassifikationssystem wird allerdings kontinuierlich
von uns ausgebaut und verbessert.
Über etwaige Hinweise über fehlerhaft zugeordnete
Einträge freuen wir uns natürlich sehr.
Tipps zur Suche im Jobkatalog |
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Generell gilt bei
der JobRobot-Suche: Es werden nur Einträge gefunden,
die exakt Ihren Vorgaben entsprechen - alle übrigen
Einträge werden ignoriert.
Insgesamt liefert diese Verfahrensweise bei unserem
Suchsystem sehr gute Ergebnisse.
Allerdings kann es mitunter
vorkommen, daß bei manchen Suchanfragen offenbar
keine passenden Stelleneinträge gefunden werden.
"Wieso finde ich keine Jobs?" |
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Dies
könnte z.B. daran liegen, daß Sie womöglich
eine sehr spezielle Suchanfrage gestellt haben, auf
die vielleicht kein exakt passender Eintrag aufgefunden
werden konnte.
Um bei unseren Beispielen zu bleiben:
Vielleicht haben Sie ja nach Positionen für "Rechtsanwälte"
gesucht, Ihre Suche auf den "PLZ-Bereich 2"
eingeschränkt und möchten darüberhinaus
außerdem nur Einträge der letzten 3 Tage
sehen?
Eine so spezielle Anfrage
führt - insbesondere bei sehr eng eingregrenzten
Berufsfeldern - zuweilen zu keinem Ergebnis.
Und das, obwohl sich vielleicht sogar hunderte Einträge
für Rechtsanwälte in der Datenbank finden.
Nur war vielleicht das Klassifikationssystem nicht in
der Lage, die Einträge eindeutig entsprechenden
PLZ-Bereichen und/oder Zusatzkriterien zuzuordnen, weil
aus den Stelleneinträgen dazu keine verwertbaren
Informationen ermittelt werden konnten.
In solchen Fällen gehen Sie bitte
wie folgt vor:
Fassen Sie Ihre Suche zunächst soweit wie möglich,
schränken Sie Ihre Suche zunächst nur auf
das gewünschte Berufsfeld ein - denn da können
Sie am Suchergebnis schon schnell erkennen, ob die Datenbank
überhaupt genügend passende Einträge
hergibt - und ob es überhaupt erforderlich ist,
das Suchergebnis weiter einzuschränken.
Oder wählen Sie die nächsthöhere / allgemeinere
Rubrik und schränken Sie diese auf die gewünschten
PLZ-Bereiche und Zusatzkriterien ein.
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