Business Succession Consultant Stellenangebote
Ihre Jobsuche nach Business Succession Consultant Jobs ergab 61 Stellenangebote
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Job vor 3 Tagen gefunden
IT Business Consultant SAP Sucess Factors (m/w/d)
• Neckarsulm
Schwarz Dienstleistungen
Feste Anstellung, Homeoffice möglich, Vollzeit
[...] sucht in Neckarsulm eine/n IT Business Consultant SAP Sucess Factors (m/w/d) (ID- Nummer: 11048808) . Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der [...] SAP Success Factors Performance Goals, Succession Development oder anderen SAP Modulen Du bringst ein tiefes IT- Verständnis mit und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen Dein Kommunikationsgeschick [...]
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Job vor 3 Tagen gefunden
IT Business Consultant SAP Sucess Factors (m/w/d)
• Neckarsulm
Schwarz Dienstleistung KG
[...] IT- Infrastrukturen, IT- Plattformen und Business- Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT- Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen [...] SAP Success Factors Performance Goals, Succession Development oder anderen SAP Modulen Du bringst ein tiefes IT- Verständnis mit und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen Dein Kommunikationsgeschick [...]
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Job vom 27.03.2024
HR People Development Specialist (m/w/d)
• Baden- Württemberg
BAUHAUS
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: [...]
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Job vom 20.04.2024
HR People Development Specialist (m/w/d)
• 68161, Mannheim
BAUHAUS
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: [...]
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Job vor 5 Tagen gefunden
HR Specialist (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
BAUHAUS
Full- time
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r [...]
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Job vor 5 Tagen gefunden
HR Specialist Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
BAUHAUS
Full- time
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r [...]
Job vor 5 Tagen gefunden
HR Specialist (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit
BAUHAUS
Full- time
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r [...]
Job vor 5 Tagen gefunden
Recruiting HR Specialist (Vollzeit oder Teilzeit, m/w/d)
BAUHAUS
Full- time
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r [...]
Job vor 5 Tagen gefunden
HR Specialist (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit
BAUHAUS
Full- time
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r [...]
Job vom 13.04.2024
HR People Development Specialist (m/w/d)
BAUHAUS
Full- time
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben [...]
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Job vom 27.03.2024
HR People Development Specialist (m/w/d)
• Baden- Württemberg
BAUHAUS
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: [...]
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Job vom 29.03.2024
Mergers and Acquisitions Consultant 2- VP
• München, Bayern
Mergers and Acquisitions Consultant 2- VP Full- time It starts with you. Our goal is to attract, develop, retain and motivate the most talented [...] work together as partners across business units and functions. We value and promote diversity and inclusion in every aspect of our business and at every level [...] from retirement goals to business succession planning, to family legacy intentions. Services include comprehensive planning and advice, investment management, brokerage, private banking, estate planning strategies, trust, [...]
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Job vor 12 Tagen gefunden
German Speaking HR Consultant
Danaher
Full- time
[...] a position as Human Resources Business Partner in our office in Wetzlar which will be hybrid. Come join a fantastic team As the HR Business Partner [...] with business strategy ensuring robust succession plans in place for key roles, strong development plan for key talents with right opportunities, monitoring of all KPIs of [...]
Job vom 13.04.2024
HR People Development Specialist (m/w/d)
BAUHAUS
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben [...]
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Job vor 13 Tagen gefunden
Recruiting HR Specialist (Vollzeit oder Teilzeit, m/w/d)
• Baden- Württemberg
BAUHAUS
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r [...]
Job vom 13.04.2024
HR People Development Specialist (m/w/d)
• Baden- Württemberg
BAUHAUS
[...] Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach/ Moderator/ Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, [...] System- Kenntnisse bzgl. Performance- Management/ Succession Development (z. B. SAP Success Factors) Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben [...]
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