Hallo, ich habe das gleiche Problem und auch Offenheit hat mich leider bisher nicht weitergebracht, da Teilzeitstellen scheinbar begehrt sind ohne Ende und sich da viel Konkurrenz tummelt... http://www.jobrobot.de/gifs/smileys/smiley_rolleyes.gif

Also ich glaube, dass gerade Offenheit da weiterhilft - und Deine Erklärung ist doch auch für andere verständlich und nachvollziehbar.

Hallo hj, nein der Job ist keine Notlösung. In der Stellenanzeige ist die Einschränkung "zunächst befristet bis zum 31.12.2008". In wieweit eine Verlängerung des Vertrages geplant ist, erfährt man im Bewerbungsgespräch. Da bin ich aber noch nicht. Mal sehen ob die Offenheit es schafft, um zum Gespräch eingeladen zu werden. Gru0 aidu

Na, wenn Du den Job wirklich willst, dann sollte das doch kein Problem sein, den Leuten das zu vermitteln? Ich finde, dass das ja durchaus ein nachvollziehbarer Grund ist, sich mehr um die Familie kümmern zu wollen und daher eine Halbtagsstelle anzutreten. Und ausserdem ist das doch vielleicht für die Firma ein ganz gutes Geschäft: Sie bekommen eine qualifizierte Mitarbeiterin für einen guten Preis?

Hallo hj, nein der Job ist keine Notlösung. In der Stellenanzeige ist die Einschränkung "zunächst befristet bis zum 31.12.2008". In wieweit eine Verlängerung des Vertrages geplant ist, erfährt man im Bewerbungsgespräch. Da bin ich aber noch nicht. Mal sehen ob die Offenheit es schafft, um zum Gespräch eingeladen zu werden. Gru0 aidu

Hallo aidu! Das Problem dürfte vielleicht sein, dass das Unternehmen befürchten muss, Du könntest nicht lange oder dauerhaft bleiben und Dich weiterhin nach einem Job umsehen, der besser zu Dir, Deiner Qualifikation oder Gehaltsvorstellungen passt. Insofern hängt die Art der Darstellung m.E. davon ab, ob Du diesen Job als Bürokraft wirklich und auch für längere Zeit haben willst oder nicht. Falls ja: Dann würde ich mit offenen Karten spielen und versuchen, dem Unternehmen deutlich zu machen, warum Du diesen Job nun wirklich willst und nicht etwa in 4 Wochen plötzlich wieder kündigst. Oder ist der Job nur eine Notlösung?

Hallo, ich möchte gerne beruflich kürzer treten, damit ich mich mehr um Familie und Freizeit (auch Verein) kümmern kann. Von Beruf bin ich Bauingenieurin und finde keinen Halbtagsjob in diesem Bereich. Jetzt möchte ich mich auf einen Halbtagsjob als Bürokraft bewerben und suche nach einer guten Begründung und Umschreibung. Hat jemand eine Idee??. Gruß aidu