@Frank Ich habe es getan - eine Stellengesuchanzeige als Printversion. Ergebnis: 14 Reaktion, davon nur 3 seriöse und interessant Anfragen. Ob ich es weiter empfehlen würde?!: Ja. Nichts unversucht lassen. Und: Print bringt es da mehr. Chefs lesen sonntags Ihre Zeitung. Wenn man eine professionelle Anzeige schaltet, gut formuliert und nicht zu knistig - da fällt man schon positiv auf. Die andere Seite ist natürlich: 95,00 inkl. MwSt. das hat schon weh getan. Aber jetzt muss ich mir selber nicht vorwerfen, ich hätte nicht auch diesen Weg versucht. Alle drei Anfragen habe ich mit Bewerbungen beantwortet - die Reaktionen stehen noch aus.

Das klingt nun gar nicht mal so abwegig für mich: Ist ja immerhin eine Spezialzeitung, ich glaube, da hast Du mit einer Anzeige jedenfalls mehr Chancen, als wenn Du in einer beliebigen normalen Zeitung schalten würdest. Die wird ja bestimmt auch entsprechend in der Branche von den Leuten gelesen!

Hi Frank, sischer dat! Ich interessiere mich für eine Stellengesuchanzeige bei der Lebensmittelzeitung. Ich möchte als kaufmännische Angestellte / Bürokauffrau wieder in die Lebensmittelbranche zurück. Was Vernünftiges kostet eben. Aber ich muss noch darüber grübel, da ich mir wie gesagt nicht sicher bin, ob leitende Angestellte darauf reagieren...Mal sehen....

Wow, das ist ja ganz schoen happig... :) Magst Du auch verraten, in welcher Zeitung? Wäre die Anzeige dann nur einmal drinnen, oder mehrmals?

Hallo Frank, kostet ca. 150,00 - ist dann aber auch eine vernünftige Anzeige. Nicht so wie die anderen alle, die eher keiner liest. Also ich finde die meisten Standardanzeigen blöd und unauffällig. Aber ist schon echt viel Geld. Kosten Nutzen....

Hallo Babsi, was würde Dich der Spaß denn kosten?

Hallo Frank, besten Dank für Deinen Hinweis. Stimmt - die Firmen haben es nicht nötig zu schauen. Und es macht auch nur Sinn bei einem außergewöhnlicheren Beruf als bei einem kaufmännischen Beruf. Ich hatte eben überlegt, ob man versucht, mit einer klassischen aber außergewöhnlichen Anzeige aufzufallen, z.B. mit einem Foto dabei....Die Kunst ist ja unter den 100 und mehr Bewerbungen aufzufallen (Eigeninitiative etc.) Ich weiß nicht. ....Spar ich mir vielleicht doch lieber das Geld;) - läuft eh alles fast nur noch über das Internet. Danke.

Ich glaube, das bringt nicht viel. Wenn man so hört und liest, dass manche Leute 100 Bewerbungen verschicken, dann glaube ich nicht, dass da irgendeine Firma nun gerade in solchen kleinen Anzeigen nach Dir suchen würden. Kommt vielleicht aber auch einfach darauf an, was für eine Tätigkeit man hat bzw. Qualifikation man anbieten kann: Angebot und Nachfrage eben. Wer etwas seltenes anzubieten hat, hat mit sowas vielleicht mehr Erfolg, weil dann aktiv nach ihm gesucht wird.

Wie sinnvoll oder effektiv sind Stellengesuchanzeigen generell? Lohnt es sich in eine vernünftige Anzeige in Print Version (z.B. auch von Fachzeitungen) zu investieren? Machen sich die Arbeitgeber überhaupt die Mühe, Stellengesuchanzeigen zu checken? Was meint Ihr? Ich glaube da nicht so wirklich dran...haben die doch gar nicht nötig...oder?