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Stellenangebot CO bei adorsys GmbH Co. KG
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Software Architekt (m/w/d)

Nürnberg, Frankfurt am Main adorsys GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit, Home Office adorsys GmbH Co. KG sucht in Nürnberg, Frankfurt am Main eine/n Software [...]
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Stellenangebot CO bei Kemper Oberflächentechnik GmbH Co. KG
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Betriebselektriker (m/w/d) 27, 00 Euro Stundenlohn

Ennigerloh Kemper Oberflächentechnik GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit [...] Techniker Elektrowesen Instandhaltung Inbetriebnahmetechnik Anlagentechnik Installationstechnik Gebäudetechnik. Kemper Oberflächentechnik GmbH Co. KG sucht in Ennigerloh eine/n Betriebselektriker (m/w/d) 27, 00 [...]
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Stellenangebot CO bei Lidl Digital International GmbH Co. KG
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Sekretariat/ Organisationstalent Leitung Supply Chain Management (w/m/d)

Neckarsulm Lidl Digital International GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit [...] Customer Relation Management, Office Manager, OM. Lidl Digital International GmbH Co. KG sucht in Neckarsulm eine/n Sekretariat/ Organisationstalent Leitung Supply [...]
Neckarsulm
Stellenangebot CO bei J. Rettenmaier Söhne GmbH + Co. KG.
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Product Manager (m/w/d) Business Unit Funktionale Asphalt Additive

Rosenberg J. Rettenmaier Söhne GmbH + Co. KG. Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit J. Rettenmaier Söhne GmbH + Co. KG. sucht in Rosenberg eine/n Product Manager (m/w/d) Business [...]
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Stellenangebot CO bei Computacenter AG Co. oHG
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Service Commercial Manager International w/m/d

Hamburg Computacenter AG Co. oHG Feste Anstellung, Home Office, Stellenangebot Vollzeit, Home Office Computacenter AG Co. oHG sucht in Hamburg eine/n Service Commercial Manager International [...]
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Stellenangebot CO bei Kühne + Nagel (AG Co. ) KG
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Junior Einkäufer (m/w/d) Trucks/ Trailer/ MHE

Hamburg Kühne + Nagel (AG Co. ) KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit [...] Bachelor, Master, Disponent, Disponentin, Disposition, Beschaffungswesen. Kühne + Nagel (AG Co. ) KG sucht in Hamburg eine/n Junior Einkäufer (m/w/d) [...]
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Stellenangebot CO bei WISAG Gebäudetechnik Süd- West GmbH Co. KG
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Stellvertretender Objektleiter Teamleiter Haustechnik (m/w/d)

Ludwigsburg WISAG Gebäudetechnik Süd- West GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit WISAG Gebäudetechnik Süd- West GmbH Co. KG sucht in Ludwigsburg eine/n Stellvertretender Objektleiter Teamleiter Haustechnik [...]
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Stellenangebot CO bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH Co. KG
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Mitarbeiter IT Support und Administration (m/w/d)

Unkel Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit [...] Betreuer Systemadministrator Netzwerkadministrator Anwendungsberater IP. Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH Co. KG sucht in Unkel eine/n Mitarbeiter IT Support und [...]
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Stellenangebot CO bei Kraftverkehr Nagel GmbH Co. KG
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Professional Recruiter (m/w/d)

Versmold Kraftverkehr Nagel GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit [...] Personalleiter Personalwesen HR- Manager Personalreferent Personalfachkaufmann Personalentwickler. Kraftverkehr Nagel GmbH Co. KG sucht in Versmold eine/n Professional Recruiter (m/w/d) (ID- [...]
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Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst (Vorstellungsgespräch per Video möglich)

Region Bodensee/ Oberschwaben Brillux GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit [...] Außendienstler, Außendienstlerin, Vertriebsaußendienst, Vertriebler, Vertrieblerin, Vertrieb, Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiterin. Brillux GmbH Co. KG sucht in Region Bodensee/ Oberschwaben eine/n Verkaufsberater (m/w/d) [...]
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Stellenangebot CO bei Rhenus SN digital GmbH Co. KG
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Site Reliability Engineer (w/m/d)

Berlin Rhenus SN digital GmbH Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit Rhenus SN digital GmbH Co. KG sucht in Berlin eine/n Site Reliability Engineer (w/m/d) [...]
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Stellenangebot CO bei J. Rettenmaier Söhne GmbH + Co. KG.
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Product Manager (m/w/d) Pet Care

Rosenberg J. Rettenmaier Söhne GmbH + Co. KG. Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit J. Rettenmaier Söhne GmbH + Co. KG. sucht in Rosenberg eine/n Product Manager (m/w/d) Pet [...]
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Stellenangebot CO bei TÜV NORD Akademie GmbH Co. KG
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Kaufmännischer AngestellterKaufmännische Angestellte für das Prüfungszentrum (Elternzeitvertretung)

Hamburg TÜV NORD Akademie GmbH Co. KG Befristeter Vertrag, Stellenangebot Vollzeit TÜV NORD Akademie GmbH Co. KG sucht in Hamburg eine/n Kaufmännischer Angestellter Kaufmännische Angestellte [...]
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Stellenangebot CO bei SGS Holding Deutschland B. V. Co. KG
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Sicherheitsingenieur/ Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) als Operational Integrity Site Manager/ Group Lead Health, Safety Environment

Taunusstein SGS Holding Deutschland B. V. Co. KG Feste Anstellung, Stellenangebot Vollzeit SGS Holding Deutschland B. V. Co. KG sucht in Taunusstein eine/n Sicherheitsingenieur/ Fachkraft für Arbeitssicherheit [...]
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Technischer Risikomanager (w/m/d)

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Was verdient ein Content-Manager?



Die Höhe des Gehaltes richtet sich nach den übertragenden Aufgaben, ist aber regional unterschiedlich. Im Süden Deutschlands ist als Content-Manager meistens mehr zu verdienen, als es im Norden der Fall ist. Geht man vom Durchschnittsgehalt aus, so liegt dieses bei rund 2.900 Euro monatlich. Doch wie bereits erwähnt, ist dies sehr stark von [...] » Weiterlesen

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Anlagenmechaniker/ Sanitär/ Servicetechniker/ Kundendienst (m/w/d) in Vollzeit

Bayerbach bei Ergoldsbach, DE Ludwig Rieder GmbH Co. KG Stellenangebot Vollzeit Anlagenmechaniker/ Sanitär/ Servicetechniker/ Kundendienst (m/w/d) in Vollzeit gesucht von Ludwig Rieder GmbH Co. KG in Bayerbach bei Ergoldsbach, DE
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Kundenbetreuer/ Kundenberater/ Call Center Agent (m/w/d) im Kundenservice/ Customer Support (Inbound) Energieversorgungsbranche- auch Quereinsteiger

Mannheim, DE tms connected GmbH Co. KG Stellenangebot Vollzeit, Stellenangebot Teilzeit Kundenbetreuer/ Kundenberater/ Call Center Agent (m/w/d) im Kundenservice/ Customer Support (Inbound) Energieversorgungsbranche- auch Quereinsteiger gesucht von tms connected GmbH Co. KG in Mannheim, DE
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Kaufmann/ Kauffrau/ Sachbearbeiter/ Kundenbetreuer (m/w/d) im Kundenservice in Vollzeit

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Schreiner/ Tischler/ Handwerker (m/w/d) für Möbel und Küchenmontage in Vollzeit

Weiterstadt, DE Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG Stellenangebot Vollzeit Schreiner/ Tischler/ Handwerker (m/w/d) für Möbel und Küchenmontage in Vollzeit gesucht von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG in Weiterstadt, DE
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Schreiner/ Tischler/ Handwerker (m/w/d) für Möbel und Küchenmontage in Vollzeit

Nürnberg, DE Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG Stellenangebot Vollzeit Schreiner/ Tischler/ Handwerker (m/w/d) für Möbel und Küchenmontage in Vollzeit gesucht von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG in Nürnberg, DE
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Schreiner/ Tischler/ Handwerker (m/w/d) für Möbel und Küchenmontage in Vollzeit

Friedberg, DE Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG Stellenangebot Vollzeit Schreiner/ Tischler/ Handwerker (m/w/d) für Möbel und Küchenmontage in Vollzeit gesucht von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH Co. KG in Friedberg, DE
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Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Markt Schwaben, DE Bott GmbH Co. KG Stellenangebot Vollzeit Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb gesucht von Bott GmbH Co. KG in Markt Schwaben, DE
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Fleischer/ Koch/ Verkäufer als Trainer für den Bereich Bedientheke/ Frische (m/w/d) in Vollzeit

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Payroll Specialist/ Mitarbeiter Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

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Kommissionierer/ Fachlagerist/ Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit

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Content-Manager

Was verdient ein Content-Manager?



Die Höhe des Gehaltes richtet sich nach den übertragenden Aufgaben, ist aber regional unterschiedlich. Im Süden Deutschlands ist als Content-Manager meistens mehr zu verdienen, als es im Norden der Fall ist. Geht man vom Durchschnittsgehalt aus, so liegt dieses bei rund 2.900 Euro monatlich. Doch wie bereits erwähnt, ist dies sehr stark von der Region abhängig. Auch die Berufserfahrung spielt bei der Höhe des Gehaltes eine Rolle. Ein erfahrener Content-Manager kann durchaus bis zu 4.400 Euro und mehr verdienen.

Was ist ein Content-Manager?



Ein Content Manager ist für die Planung, Gestaltung und Betreuung von Online-Inhalten verantwortlich. Des Weiteren verantwortet er die Erstellung von Internetportalen und deren Optimierung. Mittels Content-Management-Systemen, kurz CMS genannt, organisierst er außerdem die Arbeitsabläufe in einem Unternehmen. Das Arbeitsfeld von einem Content-Manager kann sich von einfacheren Programmierungen bis hin zu redaktionellen Tätigkeiten erstrecken. Die Bezeichnung Content-Manager ist sehr vielfältig und auch folgende Tätigkeiten werden dazugerechnet:
  • Web-Content-Manager
  • Medientechniker oder Mediengestalter
  • Online-Redakteur
  • Sachbearbeiter im Bereich Online
  • Webseiten-Administratoren und Content-Spezialisten

Welche Aufgaben hat ein Content-Manager?



Die Aufgaben von einem Content-Manager gestalten sich recht abwechslungsreich und auch vielfältig. Folgende Aufgaben fallen an:
  • Planung und Erstellung von Online-Portalen
  • Erstellung von Online-Inhalten
  • Einpflegen von Text-, Bild- und Multimediainhalten auf Webseiten
  • Anleitung von Mitarbeitern und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Einrichtung und Verwaltung von CMS
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und anderen Abteilungen des Unternehmens
  • Erfassung und Auswertung von Produktdaten

Die wichtigsten Aufgaben von einem Content-Manager sind das Verfassen von Texten und die Organisation von Arbeitsabläufen.

Wo ist ein Content-Manager tätig?



Der Content-Manager arbeitet im Bereich Online und Neue Medien. Er wird überall dort eingesetzt, wo es notwendig ist, Arbeitsabläufe zu steuern und Internetinhalte zu veröffentlichen. Den Großteil seiner Aufgaben erledigt ein Content-Manager an seinem PC. Er kann in folgenden Branchen tätig sein:
  • Journalismus
  • PR- und Multimedia-Agenturen
  • Große Industrie-Unternehmen
  • Medienbranche
  • Werbe- und Design-Agenturen
  • Software- und Internetbranche

Online-Manager sind gefragt und werden in vielen Unternehmen gesucht.
  • Unternehmen im Bereich Industrie: Content-Manager die technisches Verständnis mitbringen, finden in Industrieunternehmer eine Tätigkeit als Medientechniker. Sie pflegen Online-Portale und organisieren den Einsatz von CMS.
  • Softwarefirmen: In dieser Firmen kann er als Software-Entwickler seinen Beitrag leisten. Bei der Vermarktung trägt er entscheidend zur Kommunikation nach außen hin bei. Er sorgt dafür, dass die Produkte einen ansprechende Auftritt im Internet bekommen.
  • Online Redaktionen: Ein Content-Manager hat den Vorteil, dass er sowohl die Funktionen als Texter wie auch als Techniker in einer Person vereint. Vor allem Verlage und Online-Redaktionen brauchen solche Arbeitskräfte. Die Tätigkeiten reichen von der Erstellung bis zur Einstellung der Inhalte ins Internet.
  • Unternehmen Bereich Neue Medien: So gut wie jedes Unternehmen hat heute seine Internetpräsenz. Für den Bereich Neue Medien suchen sehr viele Unternehmen einen Content-Manager mit den Fähigkeiten von einem Mediengestalter.

Wie wird man Content-Manager?



In der Regel sind Content-Manager ausgebildete Journalisten. Der akademische Abschluss ist in den meisten Fällen in einem sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fach zu finden. Alternativ bieten sich für den Beruf als Content-Manager auch folgende Abschlüsse an:
  • Publizistik und Kommunikationswissenschaft
  • Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit
  • Medienwirtschaft, -informatik, -design, -technik
  • Journalistik

Mit dem Studium erhalten Arbeitgeber den Nachweis, dass sich der Content-Manager selbständig in Themen einarbeiten kann, diese für sich erschließt. Außerdem werden diese kritisch hinterfragt und kritisch beleuchtet, ausgewertet und zur weiteren Verwendung aufbereitet. Es ist unbedingt erforderlich, dass bereits während dem Studium erste Erfahrungen in der Praxis gesammelt werden. Idealerweise als Praktikant oder als freier Mitarbeiter in einer Redaktion und bei verschiedenen Medien. Nach dem Studium schließt sich im Normalfall ein Volontariat an. Also die Ausbildung zum Redakteur. Es ist aber häufig festzustellen, dass es fließende Übergänge zwischen Studium, Praktikum und Volontariat gibt.

Im Regelfall dauert ein Volontariat 24 Monate. Verlängert werden darf es nicht, dafür ist es aber auf 15 Monate zu verkürzen. Mehrere Kurse im Rahmen des Volontariats sind fester Bestandteil. Diese können mehrere Wochen in Anspruch nehmen. Während des Volontariats durchlaufen angehende Redakteure verschiedene Redaktionen eines Zeitungs- oder Zeitschriften-Verlages oder einer Fernseh- und Rundfunkanstalt respektive bei dem jeweiligen Online-Arbeitgeber.

Es gibt allerdings auch Einzelfälle, in denen der Content-Manager direkt nach einem Bachelor- oder Masterabschluss in ein Unternehmen einsteigt. Regelfall ist dies aber nicht und nur dann möglich, wenn beispielsweise überdurchschnittlich qualifizierte Praxiserfahrungen vorliegen.

Welche Fähigkeiten braucht ein Content-Manager?



Ein Content-Manager sollte sowohl über textliches als auch technisches Wissen verfügen. Wichtig für diesen Beruf sind Organisationstalent und Kreativität. Die wichtigen redaktionellen Fähigkeiten werden idealerweise noch ergänzt durch grundlegende HTML-Kenntnisse, Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung. Auch SEO und Social Media Kanäle dürfen keine Fremdwörter sein und ein Wissens auf fundierter Basis bestehen. Content-Manager arbeiten sehr eng mit anderen Abteilungen und Bereichen zusammen und müssen aus diesem Grund auch teamfähig sein.

Welche Karrieremöglichkeiten hat ein Content-Manager?



In einem kleineren Unternehmer ist der Content-Manager als Allrounder für den gesamten Internetauftritt zuständig. Je größer ein Unternehmen ist, umso größer ist auch der Bereich, der sich um Public Relation und Marketing verantwortlich zeigt. Daraus ergeben sich die unterschiedlichste Karrieremöglichkeiten. Je größer die Berufserfahrung ist, desto größer sind die Chancen das gesamte für den Content verantwortliche Team zu führen. Aber auch die Leitung der gesamten PR- und Marketingabteilung ist möglich. Die Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sehen wie folgt aus:
  • Allein verantwortlicher Redakteur
  • Leitung eines Teams
  • Leitung der Marketing- oder PR-Abteilung

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Dauer: 0,7122 s., Vers. V.2020-c