1 Stellenangebot für Absatzstrategie-Planung
Stellenangebote Absatzstrategie-Planung Jobs
Job am 09.08.2025 bei Jobleads gefunden
• Hamburg, Niedersachsen
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] (Rett San und später Not San) Plan- und Budget-sowie Personalverantwortung Organisatorische und administrative Leitung der Berufsfachschule Rettungsdienst Durchführung/ Teilnahme von/ an staatlichen Prüfungen Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (Personal, strategische Planung, Investition) Operative und wirtschaftliche Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Fortbildungsplanung im Rahmen der Qualitäts- und Bedarfsplanung Honorarkräfteeinsatz unter Berücksichtigung der rechtlichen Gegebenheiten Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung der Angebote Marketingaktivitäten in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit sowie Einhaltung des Datenschutzes Mitwirkung bei der Erarbeitung von Unternehmens-, Markt- und Absatzstrategie Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäterin, Rettungsassistentin Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/ Berufspädagogik o. ä. ) oder vergleichbare fundierte pädagogische Kenntnisse. EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/ TEAMS) und ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Medien und Instrumenten Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktstärke und kommunikatives Geschick sowie freundliches [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Absatzstrategie-Planung Jobs?
Aktuell gibt es auf JobRobot 1 offene Stellenanzeige für Absatzstrategie-Planung Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Absatzstrategie-Planung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Absatzstrategie-Planung Jobs werden derzeit in Niedersachsen (1 Jobs), Hamburg (1 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (0 Jobs) angeboten.
