8 Jobs für Arbeitsbewertung
Stellenangebote Arbeitsbewertung Jobs
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
Handtmann Unternehmensgruppe
• Region Donau- Iller, Württemberg; Regierungsbezirk Tübingen; Württemberg Landkreis Biberach, DE
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Geschäftsbereiches zusammen mit der Geschäftsführung erarbeiten und umsetzen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung Verantwortung für eine kontinuierliche Führungskräfteentwicklung mit Unterstützung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der zentralen Personalentwicklung Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen Fachliche Führung der HR-Verantwortlichen und Sparringspartner für die Geschäftsführer mit direkter HR-Verantwortung in den internationalen Gesellschaften Begleitung und Umsetzung von Changemanagement-Maßnahmen im Geschäftsbereich Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme Gestaltung der HR-Arbeit der gesamte Gruppe als Mitglied des zentralen HR-[. .. ]
Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden
Handtmann Service GmbH Co. KG
• Landkreis Biberach; Region Donau- Iller, Württemberg; Regierungsbezirk Tübingen; Württemberg Biberach an der Riß, DE
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Geschäftsbereiches zusammen mit der Geschäftsführung erarbeiten und umsetzen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung Verantwortung für eine kontinuierliche Führungskräfteentwicklung mit Unterstützung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der zentralen Personalentwicklung Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen Fachliche Führung der HR-Verantwortlichen und Sparringspartner für die Geschäftsführer mit direkter HR-Verantwortung in den internationalen Gesellschaften Begleitung und Umsetzung von Changemanagement-Maßnahmen im Geschäftsbereich Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme Gestaltung der HR-Arbeit der gesamte Gruppe als Mitglied des zentralen HR-[. .. ]
Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden
Handtmann Unternehmensgruppe
Leiter Personal (m/w/d) Geschäftsbereiche Leichtmetallguss Systemtechnik
• Region Donau- Iller, Württemberg; Regierungsbezirk Tübingen; Württemberg Landkreis Biberach, DE
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Geschäftsbereiches zusammen mit der Geschäftsführung erarbeiten und umsetzen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung Verantwortung für eine kontinuierliche Führungskräfteentwicklung mit Unterstützung [...]
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[...] der zentralen Personalentwicklung Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen Fachliche Führung der HR-Verantwortlichen und Sparringspartner für die Geschäftsführer mit direkter HR-Verantwortung in den internationalen Gesellschaften Begleitung und Umsetzung von Changemanagement-Maßnahmen im Geschäftsbereich Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme Gestaltung der HR-Arbeit der gesamte Gruppe als Mitglied des zentralen HR-[. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter Personal (m/w/d) Geschäftsbereich Processing
• Biberach an der Riß, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Geschäftsbereiches zusammen mit der Geschäftsführung erarbeiten und umsetzen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung Verantwortung für eine kontinuierliche Führungskräfteentwicklung mit Unterstützung [...]
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[...] der zentralen Personalentwicklung Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen Fachliche Führung der HR Verantwortlichen und Sparringspartner für die Geschäftsführer mit direkter HR Verantwortung in den internationalen Gesellschaften Begleitung und Umsetzung von Changemanagement Maßnahmen im Geschäftsbereich Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme Gestaltung der HR Arbeit der gesamten Gruppe als Mitglied des zentralen HR [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter Personal (m/w/d) Geschäftsbereich Processing
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Geschäftsbereiches zusammen mit der Geschäftsführung erarbeiten und umsetzen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung Verantwortung für eine kontinuierliche Führungskräfteentwicklung mit Unterstützung [...]
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[...] der zentralen Personalentwicklung Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen Fachliche Führung der HR-Verantwortlichen und Sparringspartner für die Geschäftsführer mit direkter HR-Verantwortung in den internationalen Gesellschaften Begleitung und Umsetzung von Changemanagement-Maßnahmen im Geschäftsbereich Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme Gestaltung der HR-Arbeit der gesamte Gruppe als Mitglied des zentralen HR-[. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter Personal (m/w/d) Geschäftsbereiche Leichtmetallguss Systemtechnik
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Tarifvertrag Work-Life-Balance
[. .. ] Geschäftsbereiches zusammen mit der Geschäftsführung erarbeiten und umsetzen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterengagement, -zufriedenheit und -bindung Verantwortung für eine kontinuierliche Führungskräfteentwicklung mit Unterstützung [...]
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[...] der zentralen Personalentwicklung Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen Fachliche Führung der HR Verantwortlichen und Sparringspartner für die Geschäftsführer mit direkter HR Verantwortung in den internationalen Gesellschaften Begleitung und Umsetzung von Changemanagement-Maßnahmen im Geschäftsbereich Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme Gestaltung der HR Arbeit der gesamten Gruppe als Mitglied des zentralen HR [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
• Bühl, Baden- Württemberg
[. .. ] verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bearbeitung entgeltspezifischer Fragestellungen, Arbeitsbewertung und Mitwirkung bei Entgeltfindung Analyse und Aufbereitung von HR-spezifischen Kennzahlen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen Implementierung und Entwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen, Methoden und Tools, inkl. Organisation von Schulungen und Informationsveranstaltungen, sowie Mitarbeit in Projektteams und Pilotprojekten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Belangen, inkl. [. .. ]
Job am 16.12.2025 bei Jobleads gefunden
• Bayern
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung
[. .. ] für Führungskräfte Unterstützung bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen in Bezug auf personalrelevante Sachverhalte Veranlassen und umsetzen von Arbeits-/ Stellenbewertungen unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Vorschriften. Tarifgruppen entsprechend [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten Umsetzung von Entgeltmaßnahmen Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Personalprozesse Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung lokaler kollektiver Vereinbarungen Vertretung von personalspezifischen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung Personal/ Management Berufserfahrung vorwiegend [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsbewertung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 8 offene Stellenanzeigen für Arbeitsbewertung Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Arbeitsbewertung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Arbeitsbewertung Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (5 Jobs), Bayern (1 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (0 Jobs) angeboten.
