89 Jobs für Arbeitsrechtliche Compliance
Stellenangebote Arbeitsrechtliche Compliance Jobs
Job am 19.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
[. .. ] Beratung bei Transformationsprojekten, Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen Individualarbeitsrecht, insbesondere Vertragsgestaltung Führen von Arbeitsgerichtsprozessen Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren Umfassende arbeitsrechtliche Beratung internationaler Mandanten/ [...]
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[...] Begleitung grenzüberschreitender Sachverhalte Arbeitsrechtliche Compliance Über Uns Wir suchen für unseren Standort Köln Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht. CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als 120 spezialisierten Anwält:innen beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise. [. .. ]
Job am 13.11.2025 bei Jobleads gefunden
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
• Köln, Nordrhein- Westfalen
[. .. ] in der Beratung bei Transformationsprojekten, Umstrukturierungen, Betriebsänderungen und Unternehmenstransaktionen und Individualarbeitsrecht, insbesondere der Vertragsgestaltung. Das Team führt Arbeitsgerichtsprozesse, verhandelt mit Betriebsräten und Gewerkschaften, begleitet Einigungsstellenverfahren und berät [...]
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[...] in Bezug auf arbeitsrechtliche Compliance. Ihr Profil Sie verfügen über zwei hervorragende juristische Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse Sie bringen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse mit Sie besitzen hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Promotion und/oder LL. M. wünschenswert Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend Die Kanzlei ermöglicht das Arbeiten in einem kollegialen Team an exzellenten Mandaten und [. .. ]
Job am 26.09.2025 bei Jobleads gefunden
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Änderungen bis zur Sicherstellung der Vertragserfüllung Du verwaltest kommerzielle Verträge, z. B. Mietverträge für Büro- und Lagerflächen oder Softwarevereinbarungen Du arbeitest eng mit unserem People Culture-Team zusammen, [...]
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[...] um die arbeitsrechtliche Compliance in allen Ländern sicherzustellen, in denen wir tätig sind Du bist Ansprechpartner:in für externe Rechtsberater:innen Du bearbeitest Nachträge und Fristverlängerungsansprüche effizient, um finanzielle Risiken zu minimieren und Projektverzögerungen zu vermeiden Du erstellst detaillierte Vertragsstatusberichte mit Fokus auf Risiken, Compliance und Fortschritt zugeschnitten auf das Management Du koordinierst dich mit Projektleitung [. .. ]
Job am 09.09.2025 bei Jobleads gefunden
Leitung HR Operations (m/w/d)
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Standort Köln übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Führung unseres HR Operations Teams in der DACH-Region mit dem Ziel, effiziente Prozesse in Personaladministration und [...]
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[...] -abrechnung sicherzustellen, arbeitsrechtliche Compliance zu gewährleisten und unsere HR-Systemlandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Verantwortlichkeiten Teamleitung (ca. 20 Mitarbeitende) für den HR Operations Bereich (Personaladministration und Personalabrechnung) in der DACH-Region Identifizierung, Analyse und Implementierung effizienter HR-Prozesse sowie Sicherstellung einer einwandfreien Personalverwaltung (Payroll, Contract, Compensation and Benefits, Compliance) Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher [. .. ]
Job am 22.08.2025 bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
[. .. ] ganzen Welt bei hochkomplexen internationalen Transaktionen und wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören: Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen Internationale Transaktionen und M A Vorstands- und [...]
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[...] Geschäftsführerangelegenheiten Krisenmanagement Krisenkommunikation Arbeitsrechtliche Compliance Litigation # # Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo gefunden
SCHIFFL GmbH Co. KG
HR Manager (w/m/d)
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du u. a. folgende Aufgaben: Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding) HR-Administration [...]
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[...] und arbeitsrechtliche Compliance Mitarbeit bei Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement Organisation und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen Was wir erwarten Deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie dein Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern, bringst du außerdem folgende Qualifikationen und Skills mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Neuvoo gefunden
John Cockerill UVK GmbH
• Montabaur, Rhineland- Palatinate
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Ihre Aufgaben sein? Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung Recruiting Onboarding (End-to-End) Ansprechpartner für Mitarbeitende Führungskräfte Pflege einer positiven Unternehmenskultur Performance-, Talent-Weiterentwicklungsprozesse steuern HR-Administration
arbeitsrechtliche Compliance [...]
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[...] Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs Schnittstelle zur Personalabrechnung/ Payroll Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen Was sind Ihre Fähigkeiten? Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR Management Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse Erfahrung in [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei Neuvoo gefunden
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Wissenschaftliche/ r Mitarbeiter/in Employment Pensions (w/m/d)
• Düsseldorf, North Rhine- Westphalia
Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Umstrukturierung, Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen und M A Internationalisierung Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Fremdpersonaleinsatz Gestaltung von Arbeitsverhältnissen Betriebliche Altersversorgung Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten [...]
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[...] Krisenmanagement und Krisenkommunikation Arbeitsrechtliche Compliance Litigation Wo liegt Dein größtes Potenzial? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung #jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/ innen Teilnahme an Ausbildungsangeboten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei Noerr Ein wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei Neuvoo gefunden
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
• Düsseldorf, North Rhine- Westphalia
Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Umstrukturierung, Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen und M A Internationalisierung Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Fremdpersonaleinsatz Gestaltung von Arbeitsverhältnissen Betriebliche Altersversorgung Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten [...]
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[...] Krisenmanagement und Krisenkommunikation Arbeitsrechtliche Compliance Litigation Wo liegt Dein größtes Potenzial? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung #jointimpact #individualgrowth Was wir Dir bieten: Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/ innen Teilnahme an Ausbildungsangeboten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei Noerr Ein wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
• Schleswig- Holstein 21502
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HRIT Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR [. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Berlin 10785
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Themen (z. B. personelle Einzelmaßnahmen) , verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der [...]
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[...] Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job am 04.12.2025 bei Stellen-Online gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) - Vollzeit, Homeoffice
• 10785, Berlin 10785, 10785 Berlin, Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Themen (z. B. personelle Einzelmaßnahmen) , verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der [...]
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[...] Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job am 23.11.2025 bei Stellen-Online gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
• 21502, Geesthacht 21502, 21502 Geesthacht, Geesthacht
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
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[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HRIT Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgabenfachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Grundsätzen, [. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei XING gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
• 21502 Geesthacht
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
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[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HRIT Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR [. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei XING gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• 10785 Berlin
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] (z. B. personelle Einzelmaßnahmen) , verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte : Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der [...]
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[...] Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften : Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen : Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. [. .. ] Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke : Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz : Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse : Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• Hoppegarten, BB
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] (z. B. personelle Einzelmaßnahmen) , verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte : Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der [...]
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[...] Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften : Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen : Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. [. .. ] Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke : Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz : Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative : Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse : Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles [. .. ]
Job am 04.12.2025 bei JobMESH gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• Berlin 10785
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Themen (z. B. personelle Einzelmaßnahmen) , verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der [...]
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[...] Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job am 25.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
• geesthacht, SH
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
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[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HRIT Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR [. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen [. .. ]
Job am 23.11.2025 bei JobMESH gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
• Schleswig- Holstein 21502 Geesthacht
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
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[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HRIT Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR [. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Stellenanzeigen.de gefunden
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit
• Nordrhein- Westfalen 45127 Essen
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/ Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche [. .. ] prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen-sowie Fahrradleasingvereinbarungen sicher und effizient Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit [. .. ]
Job am 23.11.2025 bei Jobware gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
• 21502 Geesthacht (bei Hamburg)
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgabenfachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-[. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
HR- CONSULTANTS GmbH
HR Business Partner
• frankfurt am main
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Ableitung strategischer Entwicklungsmaßnahmen Koordination und Umsetzung von Gehaltsrunden und Bonusprozessen Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Vergütung Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben [...]
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[...] (u. a. Entgelttransparenz, Compliance, Audit-Vorbereitung) Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation Benefits oder Performance Management, bevorzugt im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Vergütungssystemen, Grading-Modellen sowie Performance-Management-Prozessen Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Mitbestimmungsrecht Erfahrung im Umgang mit SAP Success Factors (insb. Compensation und Performance Module) Projektleitungserfahrung im Transformationskontext sowie hohe Teamorientierung und Beratungskompetenz Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Kommunikationsstärke im Umgang mit sensiblen Daten und Führungskräften Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 72932292 [. .. ]
Job am 29.11.2025 bei JobMESH gefunden
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
• Berlin 10785
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Themen (z. B. personelle Einzelmaßnahmen) , verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen. Vergütungsmodelle/ HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Rechts- und Compliance-Vorgaben. Schulung von Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch. Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten. Austausch und enge Zusammenarbeit in Rechtsfragen mit unserem Partnernetzwerk in Belgien. Was Sie [. .. ] in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und der Moderation von mitbestimmungs- und mitwirkungsrelevanten Themen. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und klar an unterschiedliche Interessensvertreter zu kommunizieren. Analytische Kompetenz: Fähigkeit, arbeitsrechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die sowohl rechtlich als auch unternehmerisch sinnvoll sind. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung in der rechtlichen Beratung und der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Modellen. Sprachkenntnisse: Englische und/oder französische Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für [. .. ]
Job am 22.11.2025 bei JobMESH gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz
• Schleswig- Holstein 21502 Geesthacht
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HRIT Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgabenfachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Grundsätzen, [. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Helmholtz- Zentrum Hereon
Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz. . .
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt [...]
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[...] Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HRIT Systeme für effiziente Prozesse. Ihre Aufgaben-fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz-Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR [. .. ] die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. ) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum 05.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
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- Helmholtz- Zentrum Hereon (23 Jobs)
- Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (13 Jobs)
- HR- CONSULTANTS GmbH (2 Jobs)
- Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB (2 Jobs)
- CEVA Logistics GmbH (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Arbeitsrechtliche Compliance Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Arbeitsrechtliche Compliance Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (18 Jobs), Thüringen (17 Jobs) und Schleswig-Holstein (14 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Arbeitsrechtliche Compliance Jobs?
Arbeitsrechtliche Compliance Jobs gehören zum Berufsfeld Compliance & Datenschutz.
