61 Jobs für Auswahlkriterien
Stellenangebote Auswahlkriterien Jobs
Job am 20.03.2026 bei StepStone gefunden
CANCOM SE
• Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents
[. .. ] sicheren und kosteneffizienten Architekturen unter Berücksichtigung der jeweils spezifischen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Solution Sales Beratung und Begleitung unserer Kunden zum Thema Cloud-Sourcing (Erarbeitung der spezifischen [...]
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[...] Anforderungen und Auswahlkriterien, Anbieterauswahl) Beratung und Support bei der Übertragung von Infrastrukturen, Software und Daten in cloudbasierte Dienste Beratung und Begleitung unserer Kunden nach erfolgreicher Migration hinsichtlich Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor Cyberattacken und Sicherung des laufenden Betriebes über Ablauf- und Erfolgskontrollen Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
Abteilungsleiter Wärmepumpen-Installation/ SHK (m/w/d)
• Berlin 10178
Führungs-/ Leitungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] strukturierst den Tagesablauf im Team, priorisierst Aufgaben und stellst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung der Abteilungsziele sicher Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Nachunternehmer-Netzwerks. Du [...]
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[...] definierst die Auswahlkriterien, führst Verhandlungen und etablierst langfristige Partnerschaften für eine stabile Installationskapazität Du analysierst und verbesserst kontinuierlich interne Abläufe und setzt Optimierungen erfolgreich und nachhaltig um. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, überzeugst Stakeholder und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du optimierst die Schnittstellen so, dass Nachunternehmer:innen unsere digitalen Tools (Field-Service-App) [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
• Hamburg 20457
Führungs-/ Leitungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] strukturierst den Tagesablauf im Team, priorisierst Aufgaben und stellst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung der Abteilungsziele sicher Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Nachunternehmer-Netzwerks. Du [...]
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[...] definierst die Auswahlkriterien, führst Verhandlungen und etablierst langfristige Partnerschaften für eine stabile Installationskapazität Du analysierst und verbesserst kontinuierlich interne Abläufe und setzt Optimierungen erfolgreich und nachhaltig um. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, überzeugst Stakeholder und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du optimierst die Schnittstellen so, dass Nachunternehmer:innen unsere digitalen Tools (Field-Service-App) [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
Max- Planck- Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie
Doktorandin (m/w/d)
• 60323, Frankfurt am Main, Deutschland
[. .. ] ausdrucklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischer oder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumente enthalten:Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern [...]
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[...] Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von drei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärt haben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausfuhrlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu funf Seiten) ; Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlussen sowie beruflichen Tätigkeiten; Schriftprobe im Umfang von ca. 20 Druckseiten (Seminararbeiten, Zeitschriftenaufsätze, Buchkapitel etc. [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Max- Planck- Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie
• Thuringia Neudietendorf
[. .. ] werden deshalb ausdrucklich aufgefordert, sich zubewerben. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischeroder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumenteenthalten: Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern [...]
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[...] Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von drei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärthaben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausfuhrlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu funf Seiten) ; Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlussen sowieberuflichen Tätigkeiten; Schriftprobe im Umfang von ca. 20Druckseiten (Seminararbeiten, Zeitschriftenaufsätze, Buchkapiteletc. ) . Ihre Bewerbung [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Max- Planck- Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie
Doktorand in (m/w/d)
• Hessen 60323
[. .. ] aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischer oder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumente enthalten: Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern [...]
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[...] Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von drei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärt haben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausfuhrlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu funf Seiten) ; Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlussen sowie beruflichen Tätigkeiten; Schriftprobe im Umfang von ca. 20 Druckseiten (Seminararbeiten, Zeitschriftenaufsätze, Buchkapitel etc. [. .. ]
Job am 23.03.2026 bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
Abteilungsleiter Wärmepumpen-Installation/ SHK (m/w/d)
• Hamburg Neustadt
Führungs-/ Leitungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] strukturierst den Tagesablauf im Team, priorisierst Aufgaben und stellst gemeinsam mit deinem Team die Erreichung der Abteilungsziele sicher Du verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Nachunternehmer-Netzwerks. Du [...]
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[...] definierst die Auswahlkriterien, führst Verhandlungen und etablierst langfristige Partnerschaften für eine stabile Installationskapazität Du analysierst und verbesserst kontinuierlich interne Abläufe und setzt Optimierungen erfolgreich und nachhaltig um. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, überzeugst Stakeholder und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du optimierst die Schnittstellen so, dass Nachunternehmer:innen unsere digitalen Tools (Field-Service-App) [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Stellen-Online.de gefunden
Max- Planck- Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie
Doktorandin (m/w/d) - Vollzeit, Homeoffice
• Frankfurt am Main, 60323, 60311
Homeoffice möglich
[. .. ] aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungsverfahren Die Bewerbung sollte in englischer oder deutscher Sprache verfasst sein und folgende Dokumente enthalten: Anschreiben mit Nennung Ihres Forschungsvorhabens und Erklärung, inwiefern [...]
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[...] Ihr Profil den Auswahlkriterien entspricht; Namen und Anschriften (postalisch und elektronisch) von drei Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftlern, die sich bereit erklärt haben, Ihnen ein Gutachten auszustellen; ausfuhrlicher Lebenslauf; Publikationsverzeichnis; Forschungsvorhaben (bis zu funf Seiten) ; Zeugnisse von schulischen und universitären Abschlussen sowie beruflichen Tätigkeiten; Schriftprobe im Umfang von ca. 20 Druckseiten (Seminararbeiten, Zeitschriftenaufsätze, Buchkapitel etc. [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Eaton
• W Wels
Homeoffice möglich
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
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[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. J-18808-Ljbffr 90977355 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Nutanix
Key Account Manager/in Maschinenbau Industrie (m/w/d) - Oberösterreich
• RI Ried im Innkreis
Homeoffice möglich
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
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[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. #LI-III J-18808-Ljbffr 90976206 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Nutanix
• AT- 3 Amstetten
Homeoffice möglich
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
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[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. #LI-III J-18808-Ljbffr 90837974 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Eaton
Key Account Manager/in Maschinenbau Industrie (m/w/d) - Oberösterreich
• RI Ried im Innkreis
Homeoffice möglich
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
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[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. J-18808-Ljbffr 90837238 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Eaton
Key Account Manager/in Maschinenbau Industrie (m/w/d) - Oberösterreich
• AT- 4 Linz
Homeoffice möglich
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
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[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. J-18808-Ljbffr 90733310 [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
worknet ag
Projektleiter/in Metallbau 100
• AT- 2 Lavamünd
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) . Nachdem Du uns Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen [...]
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[...] Bewerbungen aufgrund der Auswahlkriterien eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Hinweis: Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Bitte vermeide aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versende diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Du nicht über die technischen Möglichkeiten verfügst, bearbeiten wir Deine klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert Wir [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Eaton Cummins Automated Transmission Technologies
Key Account Manager/in Maschinenbau Industrie (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Homeoffice möglich
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
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[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. J-18808-Ljbffr 90234699 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Rosenbauer Group
Arbeitstechniker/in (m/w/d)
• AT- 3 Neidling
Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Konstruktionsmitteilungen Arbeitsplatzgestaltung Layouterstellung Wiederkehrende Prozessanalyse und -optimierung Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Arbeitsanweisungen sowie Sicherheitsdatenblättern Tätigkeit als Sicherheitsvertrauensperson inkl. Unterstützung im Arbeitnehmerschutz, Erkennen von Gefahrenquellen und [...]
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[...] Mitwirkung an Präventionsmaßnahmen Auswahlkriterien Qualifizierte technische Ausbildung (HTL, Werkmeister oder vergleichbar) Gute Office Kenntnisse (Excel, Power Point, Word) Kenntnisse in SAP und Auto CAD LT von Vorteil Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Engagement Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallprävention oder betrieblichem Gesundheits- und [. .. ]
Job am 06.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Dieintegrativenbetriebe
• AT- 9 Wien
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] leisten? Dann suchen wir genau Sie Was Sie erwartet Bei unseren regelmäßigen Infotagen stellen Sie das Projekt vor und begeistern potenzielle Teilnehmer:innen für den Einstieg. Mit viel [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gespür und klaren Auswahlkriterien finden Sie genau die Menschen, die von unserem Angebot profitieren können. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie kreative und wirksame Empowerment-Strategien, um unsere Zielgruppen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Sie begleiten die Teilnehmer:innen in der Erarbeitung realistisch umsetzbarer Berufsperspektiven und coachen sie bei ihrem Weg in den Job. [. .. ]
Job am 29.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Wienwork
Sozialarbeiter:in und Outplacement (w/m/d) , 20-23 WStd.
• AT- 9 Wien
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] leisten? Dann suchen wir genau Sie Was Sie erwartet Bei unseren regelmäßigen Infotagen stellen Sie das Projekt vor und begeistern potenzielle Teilnehmer:innen für den Einstieg. Mit viel [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gespür und klaren Auswahlkriterien finden Sie genau die Menschen, die von unserem Angebot profitieren können. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie kreative und wirksame Empowerment-Strategien, um unsere Zielgruppen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Sie begleiten die Teilnehmer:innen in der Erarbeitung realistisch umsetzbarer Berufsperspektiven und coachen sie bei ihrem Weg in den Job. [. .. ]
Job am 02.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Eaton
Key Account Manager/in Maschinenbau Industrie (m/w/d)
• AT- 3 Zwentendorf
Homeoffice möglich
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. J-18808-Ljbffr 82501391 [. .. ]
Job am 31.01.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Eaton
Sales Engineer Projektgeschäft, Schwerpunkt Notbeleuchtung (m/w/d)
• AT- 5 Salzburg
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
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[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. J-18808-Ljbffr 78520061 [. .. ]
Job am 31.01.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Eaton
Sales Engineer Projektgeschäft, Schwerpunkt Notbeleuchtung (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Unsere Firmenpolitik schließt jegliche Diskriminierung aus. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status. J-18808-Ljbffr 78527332 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
Recruiter/ Talent Acquisition Partner (m/w/d) Europa
• Rems- Murr- Kreis; Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Schorndorf, DE
Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] Recruiting Prozesses von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Entscheidung Enge Zusammenarbeit und aktives Netzwerken mit HR Managern und Entscheidern in den betreuten Ländern Sparringspartner für Führungskräfte bei [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Fragen zu Rollenprofilen, Auswahlkriterien, Marktverfügbarkeit und Entscheidungsfindung Unterstützung der Führungskräfte bei der nachhaltigen Besetzung kritischer Schlüsselpositionen Prozesse, Qualität Zusammenarbeit Sicherstellung einheitlicher Recruiting Standards im Einklang mit den Werten und der Kultur von F P Beitrag zur Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen, Tools und Interviewstandards Enge Zusammenarbeit mit HR Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene Einhaltung [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei Jooble gefunden
Save the Children Deutschland e. V.
Angebotsaufforderung zur Evaluation des Projektes Schützen. Stärken. Beteiligen. Kinderschutz und Kinderrechte in Unterkünften umsetzen.
• Mayen- Koblenz; Regierungsbezirk Koblenz; Rheinland- Pfalz Acht, DE
[. .. ] den Evaluationsfragen, Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Schlussfolgerungen, Empfehlungen; Anhang mit Datenerhebungsinstrumenten und Auflistung etwaig zitierter Quellen sowie Tabellen oder Grafiken, die die Ergebnisse und Schlussfolgerungen der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Evaluation veranschaulichen. V. Auswahlkriterien Wir suchen Sie als Auftragnehmerin, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: Mehrjährige Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden im Bereich Monitoring und Evaluierung von Projekten/ Programmen im Bereich Kinderrechte und/oder Flucht und Migration. Erfahrung in der Evaluation von institutionell geförderten Projekten. Fachliche und Institutionelle Kenntnisse in den Themenfeldern: Unterbringung von [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei Jooble gefunden
Save the Children Deutschland e. V.
Angebotsaufforderung zur Evaluation des Projektes Schützen. Stärken. Beteiligen. Kinderschutz und Kinderrechte in Unterkünften umsetzen.
• Thüringen Thüringen, DE
[. .. ] den Evaluationsfragen, Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Schlussfolgerungen, Empfehlungen; Anhang mit Datenerhebungsinstrumenten und Auflistung etwaig zitierter Quellen sowie Tabellen oder Grafiken, die die Ergebnisse und Schlussfolgerungen der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Evaluation veranschaulichen. V. Auswahlkriterien Wir suchen Sie als Auftragnehmerin, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: Mehrjährige Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden im Bereich Monitoring und Evaluierung von Projekten/ Programmen im Bereich Kinderrechte und/oder Flucht und Migration. Erfahrung in der Evaluation von institutionell geförderten Projekten. Fachliche und Institutionelle Kenntnisse in den Themenfeldern: Unterbringung von [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei Jooble gefunden
Save the Children Deutschland e. V.
Angebotsaufforderung zur Evaluation des Projektes Schützen. Stärken. Beteiligen. Kinderschutz und Kinderrechte in Unterkünften umsetzen.
• Ausland Indien, DE
[. .. ] den Evaluationsfragen, Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und Schlussfolgerungen, Empfehlungen; Anhang mit Datenerhebungsinstrumenten und Auflistung etwaig zitierter Quellen sowie Tabellen oder Grafiken, die die Ergebnisse und Schlussfolgerungen der [...]
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[...] Evaluation veranschaulichen. V. Auswahlkriterien Wir suchen Sie als Auftragnehmerin, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: Mehrjährige Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden im Bereich Monitoring und Evaluierung von Projekten/ Programmen im Bereich Kinderrechte und/oder Flucht und Migration. Erfahrung in der Evaluation von institutionell geförderten Projekten. Fachliche und Institutionelle Kenntnisse in den Themenfeldern: Unterbringung von [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Auswahlkriterien Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 61 offene Stellenanzeigen für Auswahlkriterien Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Auswahlkriterien Jobs?
Aktuell suchen 17 Unternehmen nach Bewerbern für Auswahlkriterien Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Auswahlkriterien Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Auswahlkriterien Stellenangebote:
- Eaton (6 Jobs)
- Workwise GmbH (3 Jobs)
- Save the Children Deutschland e. V. (3 Jobs)
- Nutanix (2 Jobs)
- Capgemini (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Auswahlkriterien Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Auswahlkriterien Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (7 Jobs), Bayern (6 Jobs) und Hessen (5 Jobs) angeboten.
