BEM-Manager Stellenangebote


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21 Jobs für BEM-Manager


Stellenangebote BEM-Manager Jobs


Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden Kessler Co. GmbH Co. KG

Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d)

• Baden- Württemberg 73453 Abtsgmünd Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben aktiv das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben [. .. ]

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Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden Deutsche Bahn AG Teamleiter:in Fahrpersonal • Bad Oldesloe Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] Busverkehr Gmb H) suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Oldesloe. Deine Aufgaben: Führung des Fahrpersonals Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengesprächen mit dem Fahrpersonal Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z. B. Führerscheinkontrolle Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten) Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen Kommunikation und Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise [. .. ]

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Job am 18.04.2026 bei StepStone gefunden QIAGEN GmbH

Gesundheitsmanager-Schwerpunkt betriebliche Wiedereingliederung (m/w/d)

• Hilden bei Düsseldorf Teilzeit Homeoffice möglich [. .. ] life impact. Join us, grow with us, and together, lets shape the future of biological discovery. Über diese Rolle In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, nach längerer oder wiederkehrender Arbeitsunfähigkeit erfolgreich in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat, Führungskräften und weiteren internen wie externen Stakeholdern zusammen und berichtest direkt an den Head of HR DACH. Zudem bringst Du Dich aktiv in lokale Gesundheitsinitiativen am Standort Hilden [. .. ] der Einzelfallberatung; Kenntnisse in Prävention oder BGM von Vorteil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Personal-oder Gesundheitswesen Wünschenswert: Weiterbildung im Bereich BEM (z. B. Disability Manager CDMP) oder vergleichbare Qualifikation Klare, empathische Kommunikation auch in sensiblen Gesprächssituationen sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Systemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse What we offer Bonus/ Commission Local benefits Referral Program Volunteer Day Internal Academy (QIA [. .. ]

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Job vor 10 Tagen bei XING gefunden Kessler Co. GmbH Co. KG Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d) • 73453 Abtsgmünd Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben aktiv das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben [. .. ]

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Job vor 10 Tagen bei JobMESH gefunden Kessler Co. GmbH Co. KG Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d) • Baden- Württemberg 73453 Abtsgmünd Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben aktiv das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei JobMESH gefunden KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d) • Rheinland- Pfalz Wissen Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen [. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]

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Job am 25.04.2026 bei JobMESH gefunden Kessler Co. GmbH Co. KG Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d) • Baden- Württemberg 73453 Abtsgmünd Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben aktiv das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben [. .. ]

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Job vor 8 Tagen bei Neuvoo.com gefunden Kessler Co. GmbH Co. KG Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d) . . . • Hamburg Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe-Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit-Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] (BEM) Profil-Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation-Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld-Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht-Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise-Sie haben [. .. ]

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Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden Kessler Co. GmbH Co. KG Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d) • Baden- Württemberg Abtsgmünd Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben aktiv das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben [. .. ]

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Job vor 10 Tagen bei JobMESH gefunden KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d) • Deutschland Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen [. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]

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Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden Kessler Co. GmbH Co. KG Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d) • Ostalbkreis; Region Ostwürttemberg, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Abtsgmünd, DE Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] kanäle ab Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben [. .. ]

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Job am 23.04.2026 bei Jooble gefunden Autokraft GmbH Teamleiter:in Fahrpersonal • Kreis Segeberg; Schleswig- Holstein Bad Segeberg, DE Führungs-/ Leitungspositionen [. .. ] Busverkehr Gmb H) suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Segeberg. Deine Aufgaben: Führung des Fahrpersonals Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengesprächen mit dem Fahrpersonal Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z. B. Führerscheinkontrolle Kontrolle Lenk, - und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten) Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen Kommunikation und Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise [. .. ]

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Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden

Werkstudent HR Administration (m/w/d)

• Köln; Regierungsbezirk Köln; Westfalen Mülheim (Köln) , Köln, DE Werkstudenten Jobticket [. .. ] der Suche nach mehr Verantwortung, flachen Hierarchien und Teamwork bist, findest du bei uns die Chancen und Perspektiven, die du suchst. Was du bei uns bewegst: Du [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] unterstützt die HR Manager:innen im Tagesgeschäft und du übernimmst administrative Aufgaben wie die Prüfung und Weiterleitung von Arbeitsverträgen sowie die Bearbeitung von Postein-, -ausgang und Dokumentenprozessen. Du unterstützt bei der Erstellung von personalrelevanten Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen und bereitest dafür auch relevante HR-Daten und Unterlagen strukturiert auf. Du arbeitest bei spannenden Projekten z. B. Erstellungen von Präsentationen aus den verschiedensten Bereichen. Du bereitest BEM-Prozesse vor und nach, achtest auf Fristen und den vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten und unterstützt bei der Optimierung des gesamten Prozesses. Du arbeitest eng mit den HR Business Partner:innen zusammen von organisatorischen und administrativen Aufgaben bis hin zur Unterstützung bei standortbezogenen HR-Themen und spannenden Projektthemen Die Kommunikation mit [. .. ]

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Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden Personalreferent/ HR-Manager/ HR-Business Partner (m/w/d) • Abtsgmünd, Baden- Württemberg Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Tarifvertrag [. .. ] Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben aktiv das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden

Senior People Operations Specialist (m/f/d) - Bremen

• Bremen [. .. ] and to a high standard across regions. Responsibilities People Operations Employee Support Partner with People Partners to ensure smooth operational delivery across EMEA, APAC and India. Support [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] localised processes including manager guidance, onboarding support, and HR systems use. Collaborate on process improvements to increase efficiency and consistency in HR operations. Own accountability for the effectiveness of core employee lifecycle processes (including onboarding, changes, leave management and exits) , acting as an escalation point for complex, sensitive, or highrisk operational cases. Ensure clear operational standards, controls, and handoffs are in place between People Operations Specialists and People Partners, with a focus on accuracy, timeliness, and compliance. Lead and oversee the German BEM process in compliance with 167 SGB IX, including eligibility monitoring, formal invitation management, documentation standards, coordination with managers and works councils, and ensuring appropriate operational governance and confidentiality controls are maintained. Training Learning Support Identify training needs across regions in partnership with People Partners and business leaders. Contribute to the [. .. ]

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Job vor 13 Tagen bei Jobleads gefunden HR Manager (m/w/d) People Operations • Göttingen, Niedersachsen [. .. ] Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations # Diese Aufgaben erwarten dich bei uns Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen-Dazu gehört u. a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das [. .. ] (HR-) Schnittstellen Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards und kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten Mitwirkung bei der Implementierung eines Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Benefits-Programmen # Damit kannst du uns begeistern Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Teamfähigkeit und proaktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement Klare und effiziente Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Versierter Umgang mit HR-[. .. ]

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Job am 13.04.2026 bei Jobleads gefunden

(Wirtschafts-) Jurist als Contract Manager (m/w/d)

• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge [. .. ] sowie Betriebsvereinbarungen. Prozessvertretung: Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren und nimmst Gerichtstermine eigenständig wahr. Operative Begleitung: Du bist beratender Partner in sensiblen Personalangelegenheiten und begleitest Kritik-, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Trennungs-sowie BEM-Gespräche (Betriebliches Eingliederungsmanagement) . Verhandlungsführung: Du führst professionelle Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit den anwaltlichen Vertretern unserer Mitarbeitenden. Projekt- und Filialbetreuung: Du begleitest arbeitsrechtliche Projekte und strukturelle Maßnahmen direkt in unseren Filialen vor Ort. Korrespondenz Steuerung: Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Gerichten und gegnerischen Anwälten. Zudem steuerst du bei Bedarf [. .. ]

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Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden Gesundheits- und Rehabilitationsberater (d/m/w) für Airbus • Hamburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance [. .. ] für das Deutschlandticket Digitale Prozesse Urlaub, Gehaltsabrechnung und mehr einfach über die Adecco App verwalten Ground Support fair, transparent und persönlich Ihre Aufgaben Individuelles Fallmanagement für Beschäftigte [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] zum betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) Gestaltung wirksamer Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur Wiedereingliederung Erstellung und Dokumentation von Fallanalysen und Eingliederungsplänen Vermittlung und Koordination zu internen und externen Beratungs- und Unterstützungsangeboten Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie den Betriebsärzten, der Sozial- und Suchtberatung und dem Betriebsrat Mitarbeit in Projekten der Gesundheitsförderung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kaufmann/ frau im Gesundheitswesen, Bachelor im Bereich Gesundheitswesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Beratung und im betrieblichen Eingliederungsmanagement Kompetenzen als zertifizierte Disability Manager (CDMP) , Rehabilitationsfachkraft oder Coach wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Über uns Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte Interessiert? Dann [. .. ]

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Job am 22.02.2026 bei Jobleads gefunden

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/ Betriebsmedizin

• Essen, Nordrhein- Westfalen [. .. ] Vorschriften und internen Regelungen Reisemedizinische Beratung von Mitarbeitern vor Auslandreisen Notfall- und Unfallbehandlung sowie die Erstversorgung der Mitarbeiter bei akuten Erkrankungen im Rahmen der betriebsärztlichen Ambulanz Mitwirkung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen und Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Fortbildung des medizinischen Fachpersonals und Mitarbeit in konzerninternen Arbeitskreisen und Gremien Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Werks-Krisenstabes und für chemie-typische Unfälle Anforderungen Approbation als Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder mit der [. .. ] Funktionen wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wie auch die Flexibilität und Freude am selbstständigen Arbeiten Talent Acquisition Manager Evonik Candidate Support +49201 177 4200 Talent Acquisition Manager:Tobias Müller Company is Evonik Operations Gmb H #J-18808-Ljbffr 81618751 [. .. ]

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Job am 20.01.2026 bei Jobleads gefunden Freiberufliche Rehabilitationsberater (m/w/d) / Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement. . . • Köln, Nordrhein- Westfalen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Freiberuflich [. .. ] u. a. im Auftrag der deutschen Versicherungsgesellschaften Geschädigte und Versicherte im Bereich der medizinischen und beruflichen Teilhabe berät und unterstützt. Für zahlreiche Unternehmen ist der IHR in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] der Einzelfallberatung des BEM und der Sozialberatung tätig. Hierzu arbeiten die Berater des Reha-Dienstes mit den unterschied-lichen Rehabilitationseinrichtungen und den öffentlich-rechtlichen Trägern der Rehabilitation, wie auch mit Unternehmen und Betrieben eng zusammen, um den Betroffenen eine möglichst individuell auf sie zugeschnittene Rehabilitation zu ermöglichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Freiberufliche Rehabilitationsberater (m/w/d) / Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) und zertifizierte Disability-Manager (m/w/d) Aufgaben Beratung und Unterstützung von Geschädigten und Versicherten vor Ort (zu Hause, im Krankenhaus oder am Arbeitsplatz) Unterstützung in der medizinischen Rehabilitation durch Auswahl und Vorschlägen zu geeigneten Therapien, Ärzten und Fachkliniken Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Teilhabe Durchführung externes BEM-Fallmanagement: Unterstützung für Mitarbeiter unserer [. .. ]

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Job am 19.11.2025 bei Jobleads gefunden HR Manager (m/w/d) People Operations • Göttingen, Niedersachsen Join to apply for the HR Manager (m/w/d) People Operations role at Macromedia University of Applied Sciences, located in München, Stuttgart or Göttingen. In einer dynamischen Welt ist der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer [. .. ] (HR-) Schnittstellen Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR Checklisten Mitwirkung bei der Implementierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Benefits Programmen Qualifications Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Teamfähigkeit und proaktive sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement Klare und effiziente Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Versierter Umgang mit HR Management Systemen, idealerweise Workday, und [. .. ]

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Häufig gestellte Fragen

Wieviel verdient man als BEM-Manager pro Jahr?

Als BEM-Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.


Wieviele offene Stellenangebote gibt es für BEM-Manager Jobs bei unserer Jobsuche?

Aktuell gibt es auf JobRobot 21 offene Stellenanzeigen für BEM-Manager Jobs.


Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für BEM-Manager Jobs?

Aktuell suchen 6 Unternehmen nach Bewerbern für BEM-Manager Jobs.


Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für BEM-Manager Stellenangebote?

Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für BEM-Manager Stellenangebote:


  • Kessler Co. GmbH Co. KG (7 Jobs)
  • KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH (2 Jobs)
  • Deutsche Bahn AG (1 Job)
  • QIAGEN GmbH (1 Job)
  • Autokraft GmbH (1 Job)


In welchen Bundesländern werden die meisten BEM-Manager Jobs angeboten?

Die meisten Stellenanzeigen für BEM-Manager Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (6 Jobs), Nordrhein-Westfalen (5 Jobs) und Niedersachsen (3 Jobs) angeboten.


Zu welchem Berufsfeld gehören BEM-Manager Jobs?

BEM-Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.


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Dauer: 0.0579 s., Vers. V.2025-d-2007-Ind-141