23 Jobs für BEM-Manager
Stellenangebote BEM-Manager Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
QIAGEN GmbH
• Hilden bei Düsseldorf Duesseldorf
Teilzeit Homeoffice möglich
[. .. ] life impact. Join us, grow with us, and together, lets shape the future of biological discovery. Über diese Rolle In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion [...]
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[...] im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, nach längerer oder wiederkehrender Arbeitsunfähigkeit erfolgreich in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat, Führungskräften und weiteren internen wie externen Stakeholdern zusammen und berichtest direkt an den Head of HR DACH. Zudem bringst Du Dich aktiv in lokale Gesundheitsinitiativen am Standort Hilden [. .. ] der Einzelfallberatung; Kenntnisse in Prävention oder BGM von Vorteil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Personal-oder Gesundheitswesen Wünschenswert: Weiterbildung im Bereich BEM (z. B. Disability Manager CDMP) oder vergleichbare Qualifikation Klare, empathische Kommunikation auch in sensiblen Gesprächssituationen sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Systemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse What we offer Bonus/ Commission Local benefits Referral Program Volunteer Day Internal Academy (QIA [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Gerresheimer Wertheim GmbH
Personalreferent (m/w/d)
• Wertheim
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Sie unterstützen [...]
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[...] den P O Manager in allen personalrelevanten Themen im Werk und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Phasen des Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden-vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Austritt. Sie übernehmen vielfältige administrative Kernaufgaben wie die Erstellung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Vertragszusätzen und -änderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. Daneben übernehmen [. .. ] O Teamlead wirken Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und achten auf die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Sie setzen zentrale HR-Prozesse auf Werksebene um, z. B. Mitarbeitergespräche, Talent Reviews, BEM-Gespräche und Schulungsmanagement. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum Engagement und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Kultur ein. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess gewerblicher und angestellter Positionen von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Recruiting-Prozesse weiter [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei JobMESH gefunden
KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH
• Rheinland- Pfalz Wissen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
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[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]
Job am 02.03.2026 bei JobMESH gefunden
KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Deutschland
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
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[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]
Job am 01.03.2026 bei Jobleads gefunden
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Wissen, Rheinland- Pfalz
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
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[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Jobleads gefunden
Formation bancaire initiale post-maturit partir daot 2026
• Nyon, Waadt
[. .. ] manire efficace, optimisent leur portefeuille dassurances et conomisent des impts, des primes et des frais. Cest ce qui fait de nous le numro un du conseil financier [...]
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[...] indpendant. Un stage BEM chez nous te donne un aperu passionnant de notre succursale de Nyon et de la profession. Formation bancaire initiale post-maturit (stage BEM) partir daot 2026 Ce qui tattend Tu soutiens diffrentes quipes et dcouvres le quotidien des conseillres et conseillers. Pendant 18 mois, tu es initi (e) la gestion [. .. ] rgulirement que nos collaboratrices et collaborateurs considrent VZ comme un environnement de travail extrmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement spanouir. Fais-en toi aussi lexprience David Speck Senior Recruiting Manager VZ Vermögens Zentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Tlphone: 044 207 27 27 #J-18808-Ljbffr 84122624 [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] für das Deutschlandticket Digitale Prozesse Urlaub, Gehaltsabrechnung und mehr einfach über die Adecco App verwalten Ground Support fair, transparent und persönlich Ihre Aufgaben Individuelles Fallmanagement für Beschäftigte [...]
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[...] zum betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) Gestaltung wirksamer Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur Wiedereingliederung Erstellung und Dokumentation von Fallanalysen und Eingliederungsplänen Vermittlung und Koordination zu internen und externen Beratungs- und Unterstützungsangeboten Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie den Betriebsärzten, der Sozial- und Suchtberatung und dem Betriebsrat Mitarbeit in Projekten der Gesundheitsförderung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kaufmann/ frau im Gesundheitswesen, Bachelor im Bereich Gesundheitswesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Beratung und im betrieblichen Eingliederungsmanagement Kompetenzen als zertifizierte Disability Manager (CDMP) , Rehabilitationsfachkraft oder Coach wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Über uns Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte Interessiert? Dann [. .. ]
Job am 22.02.2026 bei Jobleads gefunden
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin/ Betriebsmedizin
• Essen, Nordrhein- Westfalen
[. .. ] Vorschriften und internen Regelungen Reisemedizinische Beratung von Mitarbeitern vor Auslandreisen Notfall- und Unfallbehandlung sowie die Erstversorgung der Mitarbeiter bei akuten Erkrankungen im Rahmen der betriebsärztlichen Ambulanz Mitwirkung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Maßnahmen und Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Fortbildung des medizinischen Fachpersonals und Mitarbeit in konzerninternen Arbeitskreisen und Gremien Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Werks-Krisenstabes und für chemie-typische Unfälle Anforderungen Approbation als Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin oder mit der [. .. ] dan online via ons. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op. Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager. Uw Talent Acquisition Manager:Tobias Müller Company is Evonik Operations Gmb H #J-18808-Ljbffr 81618751 [. .. ]
Job am 19.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Dortmund, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] das effiziente Vertragsmanagement und die Umsetzung (arbeits-) rechtlicher Maßgaben. Gemeinsam fördern wir eine leistungsfähige, attraktive und gesunde Unternehmenskultur. In der Direktion Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Verstärkung als Manager HR Operations (m/w/d) . Wenn Du eine Leidenschaft für Personalprozesse und umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Kompetente Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verhandlung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge Verantwortung für die Abwicklung von Elternzeitanträgen und BEM Verfahren Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR Prozessen Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR Kennzahlen Führen und Begleiten von kritischen Mitarbeitergesprächen Übernahme von HR Projekten, z. B. Einführung von Personalbudgets Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, HR Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei Jobleads gefunden
Freiberufliche Rehabilitationsberater (m/w/d) / Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement. . .
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Freiberuflich
[. .. ] u. a. im Auftrag der deutschen Versicherungsgesellschaften Geschädigte und Versicherte im Bereich der medizinischen und beruflichen Teilhabe berät und unterstützt. Für zahlreiche Unternehmen ist der IHR in [...]
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[...] der Einzelfallberatung des BEM und der Sozialberatung tätig. Hierzu arbeiten die Berater des Reha-Dienstes mit den unterschiedlichsten Rehabilitationseinrichtungen und den öffentlich-rechtlichen Trägern der Rehabilitation, wie auch mit Unternehmen und Betrieben eng zusammen, um den Betroffenen eine möglichst individuell auf sie zugeschnittene Rehabilitation zu ermöglichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Freiberufliche Rehabilitationsberater (m/w/d) / Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) und zertifizierte Disability-Manager (m/w/d) Aufgaben Beratung und Unterstützung von Geschädigten und Versicherten vor Ort (zu Hause, im Krankenhaus oder am Arbeitsplatz) Unterstützung in der medizinischen Rehabilitation durch Auswahl und Vorschlägen zu geeigneten Therapien, Ärzten und Fachkliniken Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Teilhabe Durchführung externes BEM-Fallmanagement: Unterstützung für Mitarbeiter unserer [. .. ]
Job am 22.12.2025 bei Jobleads gefunden
Manager HR Operations (m/w/d)
• Dortmund, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] das effiziente Vertragsmanagement und die Umsetzung (arbeits-) rechtlicher Maßgaben. Gemeinsam fördern wir eine leistungsfähige, attraktive und gesunde Unternehmenskultur. In der Direktion Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Verstärkung als Manager HR Operations (m/w/d) . Wenn Du eine Leidenschaft für Personalprozesse und umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Kompetente Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verhandlung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge Verantwortung für die Abwicklung von Elternzeitanträgen und BEM-Verfahren Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR-Prozessen Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen Führen und Begleiten von kritischen Mitarbeitergesprächen Übernahme von HR-Projekten, z. B. Einführung von Personalbudgets Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, HR-Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation [. .. ]
Job am 19.11.2025 bei Jobleads gefunden
HR Manager (m/w/d) People Operations
• Göttingen, Niedersachsen
Join to apply for the HR
Manager (m/w/d) People Operations role at Macromedia University of Applied Sciences, located in München, Stuttgart or Göttingen. In einer dynamischen Welt ist der [...]
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[...] Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer [. .. ] (HR-) Schnittstellen Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR Checklisten Mitwirkung bei der Implementierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Benefits Programmen Qualifications Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Teamfähigkeit und proaktive sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement Klare und effiziente Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Versierter Umgang mit HR Management Systemen, idealerweise Workday, und [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
[. .. ] Wenn diese Herausforderung Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Zentrale suchen wir in München ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet [...]
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[...] eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations Diese Aufgaben erwarten dich Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen Dazu gehört u. a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung [. .. ] verschiedenen HR-Schnittstellen Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse und Standards und kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten Mitwirkung bei der Implementierung eines Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Benefits-Programmen Damit kannst du uns begeistern Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Teamfähigkeit und proaktive sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement Klare und effiziente Kommunikation und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, [. .. ]
Job am 09.10.2025 bei Jobleads gefunden
Betriebsarzt (w/m/d) in Teilzeit (30h/ Woche)
• Lüdenscheid, Nordrhein- Westfalen
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm
[. .. ] keine Option, sondern selbstverständlich für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Diese Position [...]
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[...] Berichtet An Quality Manager Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden bei. Sie führen präventive Maßnahmen durch, unterstützen das betriebliche Gesundheitsmanagement und beraten in medizinischen Fragen sowie in Krisensituationen. Ihre Expertise hilft dabei, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und ein sicheres, gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld zu [. .. ] Gesundheitsmanagements Leitung des betriebsärztlichen Dienstes, einschließlich Ambulanzbetrieb und Organisation von Sprechstunden Mitarbeit im betrieblichen Notfall- und Krisenmanagement, inklusive Fachberatung des Krisenstabs und Planung der medizinischen Gefahrenabwehr Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und bei der Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung arbeitsmedizinischer Vorschriften und Erfüllung von Dokumentationspflichten Qualifikationen für die Rolle Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Ärztin/ Arzt, inklusive einer Facharztausbildung in Arbeitsmedizin und Eintragung ins Arztregister Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (ASi G, Arb Sch G, Arb Med VV, SGB VII, SGB [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo gefunden
Hamburg. de
• Hamburg- Mitte, Hamburg
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Behörde für Justiz und Verbraucherschutz steht für den Schutz von Rechtsstaat und Grundrechten. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die Gesundheit der Beschäftigten und ihre erfolgreiche Wiedereingliederung. Das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Referat Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) betreut die gesamte Behörde für Justiz und Verbraucherschutz einschließlich Staatsanwaltschaften, Justizvollzug und weitere Dienststellen der Justiz. Dich erwartet ein vielfältiges Umfeld mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Als BEM-Beauftragte:r unterstützt Du Kolleg:innen nach längerer Erkrankung bei ihrer Rückkehr in den Arbeitsalltag und trägst zu nachhaltigen Lösungen bei. Dich erwartet ein wertschätzendes Team, [. .. ] auftretende Krankheitsbilder und medizinische Heil- und Rehabilitationsverfahren Fortbildungen im Bereich Coaching, Mediation, systemische Beratung, Supervision sowie Kenntnisse bezüglich Rhetorik und idealerweise ein international anerkanntes Zertifikat zum bzw. zur Certified Disability Manager Professional (CDMP) fundierte Kenntnisse im Personal-, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrecht sowie in der Sozialgesetzgebung und im Arbeitsschutz sowie IT- und Projektmanagementkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen über die unterschiedlichen Bereiche und Arbeitsweisen der Hamburger Justiz und des Verbraucherschutzes eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Neuvoo gefunden
Fritz Winter Eisengießerei
BEM Beauftragter (m/w/d) in Teilzeit
• Stadtallendorf, Hessen
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
Ihre Aufgaben Wiedereingliederung und eigenständige Betreuung von langzeiterkrankten Mitarbeitenden (
BEM) Erstellung von individuellen und zielführenden Maßnahmenplänen Führen vertraulicher Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern Absprachen mit internen Abteilungen (v. a. Betriebsrat, [...]
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[...] Betriebsarzt, SC-P) Prozessüberwachung und Begleitung der einzelnen Wiedereingliederungsfälle Rechtssichere Dokumentation und Verwaltung der einzelnen Fälle Nach Bedarf Absprachen und Einbeziehen von externen Leistungsträgern als Unterstützung in den Mitarbeiterfällen Eigenständiges Bearbeiten von Projekten, die sich aus der Arbeit im BEM ergeben Ihr Profil Erfahrung als BEM-Koordinator, Disability-Manager oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1) Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Neuvoo gefunden
Gerresheimer
• Wertheim am Main, Baden- Württemberg
Abgeschlossene Ausbildung
Stellenbeschreibung Sie unterstützen den P O
Manager in allen personalrelevanten Themen im Werk und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Phasen des Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden-vom Recruiting [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] über das Onboarding bis hin zum Austritt. Sie übernehmen vielfältige administrative Kernaufgaben wie die Erstellung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Vertragszusätzen und -änderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. Daneben übernehmen [. .. ] O Manager wirken Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und achten auf die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Sie setzen zentrale HR-Prozesse auf Werksebene um, z. B. Mitarbeitergespräche, Talent Reviews, BEM-Gespräche und Schulungsmanagement. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum Engagement und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Kultur ein. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess gewerblicher und angestellter Positionen von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Recruiting-Prozesse weiter [. .. ]
Job am 11.03.2026 bei Neuvoo.com gefunden
KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]
Job am 05.03.2026 bei Neuvoo.com gefunden
KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Wissen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Neuvoo gefunden
KLEUSBERG GRUPPE
HR Business Partner/ HR Generalist/ Personalreferent (m/w/d)
• Wissen, Rhineland- Palatinate
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und begleiten Einstellungsentscheidungen professionell Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen Sie begleiten Führungskräfte bei Probezeit-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen Sie führen Eintritts-, Austritts- [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und BEM-Gespräche Sie stellen ein professionelles Onboarding sicher und begleiten Mitarbeitende in ihrer Integrationsphase Sie repräsentieren das Unternehmen als HR Ansprechpartner auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist oder generalistischer Personalreferent idealerweise im industriellen oder Baubereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Nachweisbare Recruiting-Erfahrung im Angestelltenbereich Erfahrung in Organisationsentwicklung und strategischer HR-Begleitung Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und souveräne Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher [. .. ]
Job am 22.01.2026 bei Neuvoo gefunden
ABB
Company doctor (f/m/d) part-time (30h/ week)
• Lüdenscheid, North Rhine- Westphalia
Homeoffice möglich
Sabbaticals
[. .. ] empower everyone to create sustainable solutions. Write the next chapter of your ABB story. This is a position with grade EG 14 NRW This position reports to [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] IMS-and QMS-Manager Your role and responsibilities In this role, you will make a significant contribution to the health and safety of our employees. You will carry out preventative measures, support occupational health management and provide advice on medical issues and in crisis situations. Your expertise will help to meet legal requirements and [. .. ] outpatient operations and organization of consultation hours Collaboration in company emergency and crisis management, including specialist advice to the crisis team and planning medical emergency response Supporting company integration management (BEM) and the reintegration of sick employees Ensuring compliance with occupational health regulations and fulfilling documentation obligations Qualifications for the role Completed medical studies and license to practice medicine, including specialist training in occupational medicine and entry in the medical register Sound knowledge of the relevant laws and regulations (ASi G, Arb [. .. ]
Job am 18.12.2025 bei Neuvoo gefunden
Borussia Dortmund GmbH Co. KGaA
Manager HR Operations (m/w/d) , Manager HR Operations (m/w/d) bei Borussia Dortmund GmbH Co. KGaA softgarden
• Dortmund, North Rhine- Westphalia
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
Manager HR Operations (m/w/d) bei Borussia Dortmund Gmb H Co. KGa A softgarden View job here Manager HR Operations (m/w/d) Vollzeit Dortmund, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.12.25 Wir sind Borussia [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden. Neben unserem [. .. ] Kompetente Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verhandlung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge Verantwortung für die Abwicklung von Elternzeitanträgen und BEM-Verfahren Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR-Prozessen Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen Führen und Begleiten von kritischen Mitarbeitergesprächen Übernahme von HR-Projekten, z. B. Einführung von Personalbudgets Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, HR-Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation [. .. ]
Job am 27.11.2025 bei Neuvoo gefunden
IHR Rehabiliationsdienst
Freiberufliche Rehabilitationsberater (m/w/d) / Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) und zertifizierte Disability-Manager (m/w/d)
• Cologne, North Rhine- Westphalia
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Freiberuflich
[. .. ] u. a. im Auftrag der deutschen Versicherungsgesellschaften Geschädigte und Versicherte im Bereich der medizinischen und beruflichen Teilhabe berät und unterstützt. Für zahlreiche Unternehmen ist der IHR in [...]
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[...] der Einzelfallberatung des BEM und der Sozialberatung tätig. Hierzu arbeiten die Berater des Reha-Dienstes mit den unterschiedlichsten Rehabilitationseinrichtungen und den öffentlich-rechtlichen Trägern der Rehabilitation, wie auch mit Unternehmen und Betrieben eng zusammen, um den Betroffenen eine möglichst individuell auf sie zugeschnittene Rehabilitation zu ermöglichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Freiberufliche Rehabilitationsberater (m/w/d) / Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) und zertifizierte Disability-Manager (m/w/d) Aufgaben Beratung und Unterstützung von Geschädigten und Versicherten vor Ort (zu Hause, im Krankenhaus oder am Arbeitsplatz) Unterstützung in der medizinischen Rehabilitation durch Auswahl und Vorschlägen zu geeigneten Therapien, Ärzten und Fachkliniken Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Teilhabe Durchführung externes BEM-Fallmanagement: Unterstützung für Mitarbeiter unserer [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als BEM-Manager pro Jahr?
Als BEM-Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für BEM-Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 23 offene Stellenanzeigen für BEM-Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für BEM-Manager Jobs?
Aktuell suchen 11 Unternehmen nach Bewerbern für BEM-Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für BEM-Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für BEM-Manager Stellenangebote:
- KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH (4 Jobs)
- QIAGEN GmbH (1 Job)
- Gerresheimer Wertheim GmbH (1 Job)
- Hamburg. de (1 Job)
- Gerresheimer (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten BEM-Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für BEM-Manager Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (8 Jobs), Rheinland-Pfalz (4 Jobs) und Niedersachsen (2 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören BEM-Manager Jobs?
BEM-Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
