229 Jobs für Berater Organisationsentwicklung
Stellenangebote Berater Organisationsentwicklung Jobs
Job vor 11 Tagen bei JobMESH gefunden
Hubert Burda Media Holding KG
• Baden- Württemberg 77652 Offenburg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Organisationsentwicklung Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem arbeitst [. .. ] Verhandlungsgeschick und Empathie Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt Burda ist bunt. . . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us Burda ist digital. . . Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen Burda [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei StepStone gefunden
adesso SE
Senior IT-Consultant Food Beverages (all genders)
• Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. Unterstütze Akquisitionsaktivitäten: Du engagierst dich gerne dich in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die [...]
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[...] agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem MINT Fach Branchenkenntnisse: Du hast relevante Berufserfahrung in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Prozess-oder Chemieindustrie. Breites IT-Wissen: Fundierte Kenntnisse aktueller IT-, markt- und organisationsrelevanter Themen Marktkenntnisse: Gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse in der Nahrungs-[. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei StepStone gefunden
adesso SE
• Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. Unterstütze Akquisitionsaktivitäten: Du engagierst dich gerne dich in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die [...]
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[...] agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem MINT Fach Branchenkenntnisse: Du hast relevante Berufserfahrung in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Prozess-oder Chemieindustrie. Breites IT-Wissen: Fundierte Kenntnisse aktueller IT-, markt- und organisationsrelevanter Themen Marktkenntnisse: Gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse in der Nahrungs-[. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
PMMG Group GmbH
Senior Consultant Organisationsentwicklung/ IT Beratung (m/w/d)
• München Muenchen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich. Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung in der Strategie-, IT-Beratung sowie der Geschäfts- und [...]
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[...] Organisationsentwicklung sammeln können. Branchen-Kompetenz: Du hast Praxiserfahrungen in den Bereichen Manufacturing Industry, Aviation Defense oder Mobility Transportation gesammelt. Technologie-Know-how und AI: Neue Technologien, digitale Themen begeistern dich und du beherrschst den Umgang mit KI im Beratungsalltag. Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, prozess- und datenbasierte Optimierungspotenziale in Geschäftsmodellen und -prozessen zu identifizieren. Beratungsmethoden und Kommunikation: Du bist sicher im Kundenkontakt als Berater/in und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen, zu vereinfachen, zu erklären und strukturiert zu bearbeiten. Begeisterung und Team-Player: Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, einen unbestechlichen Qualitätsanspruch und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Eine flexible Arbeitswelt mit [. .. ]
Job am 10.12.2025 bei StepStone gefunden
fischer Consulting GmbH
• Waldachtal bei Tübingen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] fischer Befestigungssysteme, fischer Automotive systems, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions. In unserem Unternehmensbereich fischer Consulting am Standort Waldachtal bei Tübingen erwarten Sie anspruchsvolle und zukunftsweisende [...]
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[...] Aufgaben. Als Senior Berater (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Beratungsprojekte in der Bau- und Bauzuliefererindustrie national und international. Sie beraten bei der Gestaltung effizienter und schlanker Prozesse innerhalb des gesamten Unternehmens. Dabei leiten Sie Projektteams fachlich an und begleiten Kunden bei der Umsetzung von Lean Management und Prozessoptimierung auf Unternehmensebene. Die [. .. ] vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen oder baunahen Umfeld, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in verantwortlicher Rolle in der Bau-oder Bauzuliefererindustrie Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessmanagement, industrielle Vorfertigung oder Organisationsentwicklung im Baukontext Erfahrung in der Leitung und Organisation von Projekten Begeisterung für Methoden wie Shopfloor Management, Change Management und Prozessanalysen (Swimlane und Wertstrom) Analytische Stärke, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken kombiniert mit Kommunikationsgeschick Professionelles, verbindliches Auftreten mit hoher Kundenorientierung Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie hohe Eigeninitiative und Teamgeist [. .. ]
Job am 18.10.2025 bei Stellen-Online gefunden
Hubert Burda Media Holding KG
HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit
• 77652, Offenburg 77652, 77652 Offenburg, Offenburg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen Zudem begleitest du Transformationsprozesse, [...]
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[...] Change-Management und Organisationsentwicklung Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem arbeitst du [. .. ] Verhandlungsgeschick und Empathie Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt Burda ist bunt. . . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us Burda ist digital. . . Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen Burda ist [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei XING gefunden
Hubert Burda Media Holding KG
HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)
• 77652 Offenburg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Organisationsentwicklung Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem arbeitst [. .. ] Verhandlungsgeschick und Empathie Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt Burda ist bunt. . . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us Burda ist digital. . . Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen Burda [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Hamburg, HH
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Führungskreisen konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den HR Expertenteams [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang [. .. ]
Job am 18.10.2025 bei JobMESH gefunden
Hubert Burda Media Holding KG
HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)
• Baden- Württemberg 77652 Offenburg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Organisationsentwicklung Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem arbeitst [. .. ] Verhandlungsgeschick und Empathie Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt Burda ist bunt. . . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us Burda ist digital. . . Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen Burda [. .. ]
Job am 18.10.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Hubert Burda Media Holding KG
HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)
• offenburg, BW
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management [...]
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[...] und Organisationsentwicklung Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem arbeitst [. .. ] Verhandlungsgeschick und Empathie Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt Burda ist bunt. . . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us Burda ist digital. . . Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen Burda [. .. ]
Job am 09.11.2025 bei jobanzeigen.de gefunden
Hubert Burda Media Holding KG
HR Business Partner für den Unternehmensbereich Vertrieb (m/w/d)
• offenburg, Deutschland
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Organisationsentwicklung Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem arbeitst [. .. ] Verhandlungsgeschick und Empathie Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt Burda ist bunt. . . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us Burda ist digital. . . Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen Burda [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobware gefunden
VDI GmbH
KI Cloud Expertin
• Düsseldorf
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
[. .. ] ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI Gmb H arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, [...]
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[...] Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung. Das bieten wir dir:Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Zusammenhalt, Offenheit und flache Hierarchien geprägt ist Freu dich auf eine individuelle Einarbeitung und einen persönlichen Mentorin für eine erfolgreiche Eingewöhnung20 Tage Workation im EU-Ausland-Arbeiten, wo es Dir gefällt30 Tage Urlaub (zzgl. den 24. u. 31.12. ) [. .. ] Architekt Azure Data Factory Azure Machine Learning Cognitive Services Azure Functions Cloud Migration Cloud Roadmap KI Strategie IT Projektleitung Digitalisierung Job Big Data Spezialist Data Engineer Dev Ops Engineer Cloud Security Cloud Performance IT Berater Cloud Software Architekt Job VDI Gmb HKarriere VDIIT Training KI Workshop Künstliche Intelligenz KI Jobs 72455682 [. .. ]
Job am 21.11.2025 bei Jobware gefunden
Oberbank AG
• Aalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Work-Life-Balance
Vollzeit oder Teilzeit Aalen Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAILSie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und [...]
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[...] Corporates Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den [. .. ] Berater für Geschäftsentwicklung Kundenbeziehungsmanagement Finanzberatung Beratung im Risikomanagement Marktanalyse Strategische Planung Vertriebsstrategieberatung Geschäftsprozessoptimierung Strategie zur Kundengewinnung Beratung zur Unternehmensfinanzierung Managementberatung Operationsberatung Beratung zur regulatorischen Compliance Beratung zu Fusionen und Übernahmen Organisationsentwicklung Beratung im Lieferkettenmanagement Leistungsoptimierung Leiter Firmenkunden Unternehmenskundenbetreuer Unternehmenskundenberater Bankbetriebswirt Bankfachwirt Corporate Banking Gewerbekundenbetreuer Gewerbekundenberater Kundenberater Firmenkunden Kundenbetreuer Firmenkunden 70121113 [. .. ]
Job am 11.11.2025 bei Jobware gefunden
Oberbank AG
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
• Bamberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Work-Life-Balance
Vollzeit Bamberg Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAILSie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf [. .. ] Berater für Geschäftsentwicklung Kundenbeziehungsmanagement Finanzberatung Beratung im Risikomanagement Marktanalyse Strategische Planung Vertriebsstrategieberatung Geschäftsprozessoptimierung Strategie zur Kundengewinnung Beratung zur Unternehmensfinanzierung Managementberatung Operationsberatung Beratung zur regulatorischen Compliance Beratung zu Fusionen und Übernahmen Organisationsentwicklung Beratung im Lieferkettenmanagement Leistungsoptimierung Corporate Client Advisor Business Consultant Client Relationship Manager Corporate Account Manager Enterprise Advisor Business Development Consultant Client Services Consultant Strategic Advisor Corporate Services Manager Business Solutions Consultant Customer Success Manager Corporate Relations Consultant Commercial Consultant Corporate Banking Advisor Key Account Manager Unternehmensberater Kundenbeziehungsmanager Firmenkundenbetreuer Unternehmensberater Geschäftsentwicklungsberater [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei Jobware gefunden
Oberbank AG
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
• Ravensburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Work-Life-Balance
Vollzeit oder Teilzeit Ravensburg Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAILSie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und [...]
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[...] Corporates Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den [. .. ] Berater für Geschäftsentwicklung Kundenbeziehungsmanagement Finanzberatung Beratung im Risikomanagement Marktanalyse Strategische Planung Vertriebsstrategieberatung Geschäftsprozessoptimierung Strategie zur Kundengewinnung Beratung zur Unternehmensfinanzierung Managementberatung Operationsberatung Beratung zur regulatorischen Compliance Beratung zu Fusionen und Übernahmen Organisationsentwicklung Beratung im Lieferkettenmanagement Leistungsoptimierung Corporate Advisor Business Consultant Corporate Strategy Consulting Business Development Advisor Firmenkundenbetreuer Leiter Firmenkundeno Unternehmenskundenbetreuero Unternehmenskundenberatero Bankbetriebswirto Bankfachwirto Corporate Bankingo Gewerbekundenbetreuero Gewerbekundenberatero Kundenberater Firmenkundeno Kundenbetreuer Firmenkundeno Geschäftskundenbetreuero Geschäftskundenberater Client Relationship Management Financial Advisory Risk Management Consulting Market Analysis Strategic Planning Sales Strategy Consulting Business Process Improvement Customer [. .. ]
Job am 29.10.2025 bei Jobware gefunden
Oberbank AG
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
• Karlsruhe
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Work-Life-Balance
Vollzeit Karlsruhe Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAILSie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie [...]
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[...] sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den [. .. ] Berater für Geschäftsentwicklung Kundenbeziehungsmanagement Finanzberatung Beratung im Risikomanagement Marktanalyse Strategische Planung Vertriebsstrategieberatung Geschäftsprozessoptimierung Strategie zur Kundengewinnung Beratung zur Unternehmensfinanzierung Managementberatung Operationsberatung Beratung zur regulatorischen Compliance Beratung zu Fusionen und Übernahmen Organisationsentwicklung Beratung im Lieferkettenmanagement Leistungsoptimierung Leiter Firmenkunden Unternehmenskundenbetreuer Unternehmenskundenberater Bankbetriebswirt Bankfachwirt Corporate Banking Gewerbekundenbetreuer Gewerbekundenberater Kundenberater Firmenkunden Kundenbetreuer Firmenkunden Geschäftskundenbetreuer Geschäftskundenberater 67376422 [. .. ]
Job am 22.08.2025 bei Jobware gefunden
Oberbank AG
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
• Nürnberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Work-Life-Balance
Vollzeit Nürnberg Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAILSie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie [...]
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[...] sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf [. .. ] Berater für Geschäftsentwicklung Kundenbeziehungsmanagement Finanzberatung Beratung im Risikomanagement Marktanalyse Strategische Planung Vertriebsstrategieberatung Geschäftsprozessoptimierung Strategie zur Kundengewinnung Beratung zur Unternehmensfinanzierung Managementberatung Operationsberatung Beratung zur regulatorischen Compliance Beratung zu Fusionen und Übernahmen Organisationsentwicklung Beratung im Lieferkettenmanagement Leistungsoptimierung Corporate Client Advisor Business Consultant Client Relationship Manager Corporate Account Manager Enterprise Advisor Business Development Consultant Client Services Consultant Strategic Advisor Corporate Services Manager Business Solutions Consultant Customer Success Manager Corporate Relations Consultant Commercial Consultant Corporate Banking Advisor Key Account Manager Unternehmensberater Kundenbeziehungsmanager Firmenkundenbetreuer Unternehmensberater Geschäftsentwicklungsberater [. .. ]
Job am 22.08.2025 bei Jobware gefunden
Oberbank AG
Berater:in Firmenkunden (w/m/d)
• Düsseldorf
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Work-Life-Balance
Vollzeit Düsseldorf Bewerben Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte
Berater:in Firmenkunden (w/m/d) IN DETAILSie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates Sie [...]
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[...] sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf [. .. ] Berater für Geschäftsentwicklung Kundenbeziehungsmanagement Finanzberatung Beratung im Risikomanagement Marktanalyse Strategische Planung Vertriebsstrategieberatung Geschäftsprozessoptimierung Strategie zur Kundengewinnung Beratung zur Unternehmensfinanzierung Managementberatung Operationsberatung Beratung zur regulatorischen Compliance Beratung zu Fusionen und Übernahmen Organisationsentwicklung Beratung im Lieferkettenmanagement Leistungsoptimierung Leiter Firmenkundeno Unternehmenskundenbetreuero Unternehmenskundenberatero Bankbetriebswirto Bankfachwirto Corporate Bankingo Gewerbekundenbetreuero Gewerbekundenberatero Kundenberater Firmenkundeno Kundenbetreuer Firmenkunden 59399280 [. .. ]
Job am 27.11.2025 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Führungskreisen. . . konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Führungskreisen. . . konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen Köln
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
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[...] Führungskreisen. . . konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Niedersachsen Hannover
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
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[...] Führungskreisen. . . konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Bayern München
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
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[...] Führungskreisen. . . konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Baden- Württemberg Stuttgart
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
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[...] Führungskreisen. . . konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Sachsen Leipzig
Abgeschlossenes Studium
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und
Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten [...]
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[...] Führungskreisen. . . konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den [. .. ] eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Berater Organisationsentwicklung pro Jahr?
Als Berater Organisationsentwicklung verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Berater Organisationsentwicklung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 229 offene Stellenanzeigen für Berater Organisationsentwicklung Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Berater Organisationsentwicklung Jobs?
Aktuell suchen 31 Unternehmen nach Bewerbern für Berater Organisationsentwicklung Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Berater Organisationsentwicklung Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Berater Organisationsentwicklung Stellenangebote:
- Hubert Burda Media Holding KG (40 Jobs)
- Lidl Stiftung Co KG (14 Jobs)
- Oberbank AG (8 Jobs)
- WAREMA Renkhoff SE (4 Jobs)
- Die Geriater Gmb (3 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Berater Organisationsentwicklung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Berater Organisationsentwicklung Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (42 Jobs), Baden-Württemberg (41 Jobs) und Bayern (31 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Berater Organisationsentwicklung Jobs?
Berater Organisationsentwicklung Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
