80 Jobs für Business Succession Consultant
Stellenangebote Business Succession Consultant Jobs
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
NTT DATA Business Solutions AG
• Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
Als NTT DATA
Business Solutions treiben wir Innovationen voran-von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und [. .. ] in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. #myability Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Berlin, BE
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/ Woche) Als NTT DATA
Business Solutions treiben wir Innovationen voran von der Beratung und Implementierung bis hin zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und [. .. ] in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. #myability Bewirb dich jetzt Wir freuen uns [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Bremen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
Business Solutionstreiben wir Innovationen voran von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen ausüber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück undeinem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Nowverbessern wir [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Mecklenburg- Vorpommern Rostock
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
Business Solutionstreiben wir Innovationen voran von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services [...]
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[...] und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen ausüber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück undeinem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Nowverbessern wir [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Hamburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
Business Solutionstreiben wir Innovationen voran von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services [...]
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[...] und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen ausüber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück undeinem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Nowverbessern wir [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Saxony- Anhalt Magdeburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
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[...] Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen ausüber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück undeinem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Nowverbessern wir [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Lower Saxony Göttingen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
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[...] Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen ausüber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück undeinem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Nowverbessern wir [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Hessen Wiesbaden
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
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Job am 25.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Brandenburg Potsdam
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
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[...] Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen ausüber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück undeinem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Nowverbessern wir [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]
Job am 24.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• North Rhine- Westphalia Duisburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
Business Solutionstreiben wir Innovationen voran von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed [...]
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Job am 24.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Rhineland- Palatinate Trier
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
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NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Saxony Leipzig
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
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Job am 24.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden
NTT DATA
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors
• Bavaria Ingolstadt
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
(Senior) SAP Berater:in HCM-SAP Success Factors In Voll-oder Teilzeit (mind. 30Stunden/ Woche) Als NTT DATA
Business Solutionstreiben wir Innovationen voran von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed [...]
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[...] Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen ausüber 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück undeinem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Nowverbessern wir [. .. ] Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen: Employee Central Employee Central Time Tracking Employee Central Payroll Recruiting Management (Recruiter Experience) Recruiting Marketing (Candidate Experience) Onboarding Learning Compensation Variable Pay Performance Goals Succession Development People Analytics Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten ist für Dich von Vorteil. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft inbestimmten Projektphasen ist für Dichselbstverständlich. #myability Bewirb dichjetzt Wirfreuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
ORBIS Hamburg GmbH
(Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Successfactors unterstützen? [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als (Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben als Consultant: Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP Success Factors Du begleitest sie bei der Einführung bestimmter Module und die damit [. .. ] Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem Du verfügst über tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierung in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (e. g. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR-Prozesse mit und zeigst Interesse an neuen Technologien Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative Du hast Lust darauf, dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen Für [. .. ] und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt Wir freuen uns auf Dich Die ORBIS Austria Gmb H ist die österreichische Niederlassung der ORBIS SE, einem international tätigen Software- und Business Consulting Unternehmen mit Fokus auf den Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. ORBIS SE Nell-Breuning-Allee 3-5 D-66115 Saarbrücken ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
ORBIS Austria GmbH
• AT- 5 Salzburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Senior Cloud
Consultant SAP Success Factors (m/w/d) Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Success Factors unterstützen? Als Consultant unterstützt Du unsere [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und [. .. ] Integration von On Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem. Tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierungen in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (z. B. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) . Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR Prozesse sowie Interesse an neuen Technologien. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. Gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR4.485 [. .. ] Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung mit der Möglichkeit eines Provisionsmodells vorgesehen. Die ORBIS Austria Gmb H ist die österreichische Niederlassung der ORBIS SE, einem international tätigen Software und Business Consulting Unternehmen mit Fokus auf den Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. ORBIS Austria Gmb H Human Resources Ungargasse 66/ 4/ 203 AT1030 Wien Ansprechpartnerin: Lilla Batyi, Tel. (0043) 1 25 32 49 99 981 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
ORBIS Austria GmbH
(Senior) Cloud Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
Senior Cloud
Consultant SAP Success Factors (m/w/d) Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Umstellung auf SAP Success Factors unterstützen? Als Consultant unterstützt Du unsere [...]
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[...] Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse, sowohl national als auch international. Deine Aufgaben Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und [. .. ] Integration von On Premise Cloud Lösungen im SAP Ecosystem. Tiefreichende Kenntnisse und mögliche Zertifizierungen in einem oder mehreren SAP Success Factors Modulen (z. B. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) . Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und konkrete HR Prozesse sowie Interesse an neuen Technologien. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. Gute Deutsch und fließende Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR4.485 [. .. ] Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung mit der Möglichkeit eines Provisionsmodells vorgesehen. Die ORBIS Austria Gmb H ist die österreichische Niederlassung der ORBIS SE, einem international tätigen Software und Business Consulting Unternehmen mit Fokus auf den Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. ORBIS Austria Gmb H Human Resources Ungargasse 66/ 4/ 203 AT1030 Wien Ansprechpartnerin: Lilla Batyi, Tel. (0043) 1 25 32 49 99 981 [. .. ]
Job am 06.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
ALDI SÜD HOLDING
• AT- 5 Salzburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Responsibilities As an Executive Recruitment
Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global Clevel executive recruitment With your market expertise you consult the top management [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for Clevel positions Developing and maintaining relationships with toptier executive search firms gives [. .. ] within relevant executive search firms and exceptional communication skills as an advisory partner for senior management are your professional core competencies You bring experience in supporting Boardlevel hiring decisions, strong business acumen and industry knowledge With your great stakeholder management skills, you can build rapport with senior executives Excellent project management and organisational skills describe your working style Ideally, you bring experience in both inhouse and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language Benefits 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up to 13 days per month) , and from abroad (up to [. .. ]
Job am 05.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
ALDI SÜD HOLDING
Senior Executive Recruiter for C-Level Roles Remote
• AT- 5 Salzburg
As an Executive Recruitment
Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global C-level executive recruitment With your market expertise you consult the top management within [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for C-level positions Developing and maintaining relationships with top-tier executive [. .. ] relevant executive search firms and exceptional communication skills as an advisory partner for senior management are your professional core competencies You bring experience in supporting Board-level hiring decisions, strong business acumen and industry knowledge With your great stakeholder management skills, you can build rapport with senior executives Excellent project management and organisational skills describe your working style Ideally, you bring experience in both in-house and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language A Career That Benefits You Our benefits for you are wide-ranging: 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up [. .. ]
Job am 02.01.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
ORBIS Hamburg GmbH
• AT- 5 Salzburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] the market for over 30 years and to grow steadily. Are you enthusiastic about digital transformation and want to help companies switch to SAP Successfactors ? As [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] a (Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors (m/f/x) , you will support our customers in the digitalization of their processes, both nationally and internationally. Your tasks as a consultant: You will advise our customers of various sizes and industries on all aspects of SAP Success Factors You will support them with the introduction [. .. ] cloud solutions in the SAP ecosystem You have in-depth knowledge and possibly certification in one or more SAP Success Factors modules (e. g. Employee Central, Learning, Performance Goals, Recruiting, Succession Development) You have in-depth knowledge of HR topics and specific HR processes and show an interest in new technologies Your convincing demeanor, strong communication and social skills complement your enthusiasm and initiative You are keen to share your knowledge with colleagues and support less experienced consultants in their induction [. .. ] and our vision for the future? Apply now. We look forward to hearing from you ORBIS Austria Gmb H is the Austrian branch of ORBIS SE, an internationally operating software and business consulting company focusing on the solutions of the market leaders SAP and Microsoft. Founded in 1986, the ORBIS Group currently employs more than 950 people at national and international locations. ORBIS is committed to the principles of equal employment opportunity and to providing adequate accommodations for applicants with disabilities. J-[. .. ]
Job am 04.04.2026 bei Jobleads gefunden
Executive Recruitment Consultant (f/m/d)
• Salzburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Responsibilities As an Executive Recruitment
Consultant, you will serve as the primary point of contact for our global Clevel executive recruitment With your market expertise you consult the top [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] management within the whole ALDI South Group creating role profiles and tailored search strategies for Clevel positions Developing and maintaining relationships with toptier executive search firms gives [. .. ] within relevant executive search firms and exceptional communication skills as an advisory partner for senior management are your professional core competencies You bring experience in supporting Boardlevel hiring decisions, strong business acumen and industry knowledge With your great stakeholder management skills, you can build rapport with senior executives Excellent project management and organisational skills describe your working style Ideally, you bring experience in both inhouse and agency executive recruitment, as well as an understanding of executive compensation structures Previous exposure to Board governance processes and experience with succession planning initiatives is an advantage Youre fluent in the English language Benefits 6 weeks of annual leave every year for all A range of subsidised childcare support options Options to work remotely-from home or anywhere within Austria (up to 13 days per month) , and from abroad (up to [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden
Redcare Pharmacy
Head of People Development Culture (m/f/d)
• Regierungsbezirk Köln; Westfalen Koeln
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Performance, Leadership Development; and Learning. Operating in a matrix organization, you will report into the HR Director and you will work closely with your HR counterparts; Managing [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Board and senior business stakeholders. As you build and develop your team over time, you will establish the frameworks and interventions needed to drive sustainable transformation. In doing so, you will play a key role in strengthening overall organizational effectiveness. The internal job title of the role is Associate Director, People Culture. About your [. .. ] end transformation and change initiatives, from organizational design to cultural integration, enabling leaders to successfully navigate and implement change Design and evolve performance management and talent development frameworks that strengthen succession planning, capability building, and long-term business impact Build and implement a leadership development landscape that empowers leaders to actively drive transformation and foster high-performing teams Partner closely with HR Business Partners and senior stakeholders to translate business strategy into organizational structures, skills, and capabilities Lead and grow a [. .. ] family, or developing your skills-we offer a wide range of different, site-specific benefits: Corporate pension plan : We offer a company pension scheme and have a dedicated external consultant to offer you the best guidance and advice. Personal development: Grow We support and encourage your leadershipdevelopment through various in-and external trainings. Mental Health : Get quick and professional help from psychologists of nilo if you feel overwhelmed in private or professional life. Anonymous and free of charge. Mobility: [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden
Kienbaum
(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)
• Regierungsbezirk Köln; Westfalen Köln, DE
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Family
Business Advisory-Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen. Was Dich erwartet Family Succession: Du arbeitest an Projekten zur Nachfolge in Familienunternehmen mit von der Strukturierung von Führungs- und Gesellschafternachfolge bis zur Begleitung sensibler Übergänge zwischen Now- und Next Gen Family Strategy: Du unterstützt bei der Entwicklung von Eigentümerstrategien und der Verzahnung von Gesellschafter- und Unternehmensstrategie von Zielbildern über strategische Optionen bis zur Moderation [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden
Kienbaum
(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)
• Regierungsbezirk Düsseldorf; Westfalen Düsseldorf, DE
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Family
Business Advisory-Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen. Was Dich erwartet Family Succession: Du arbeitest an Projekten zur Nachfolge in Familienunternehmen mit von der Strukturierung von Führungs- und Gesellschafternachfolge bis zur Begleitung sensibler Übergänge zwischen Now- und Next Gen Family Strategy: Du unterstützt bei der Entwicklung von Eigentümerstrategien und der Verzahnung von Gesellschafter- und Unternehmensstrategie von Zielbildern über strategische Optionen bis zur Moderation [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden
Kienbaum
(Associate) Consultant Family Business Advisory (w/m/d)
• Regierungsbezirk Darmstadt; Hessen Frankfurt am Main, DE
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Family
Business Advisory-Uns liegt als inhabergeführtes Beratungshaus der Austausch und die Begleitung von Familienunternehmen am Herzen. Wir verstehen die einzigartige Dynamik, die entsteht, wenn Familie, Eigentum und Unternehmen aufeinandertreffen. [...]
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[...] Mit tiefem Respekt vor der unternehmerischen Lebensleistung und einem klaren Blick für die Zukunft helfen wir Familienunternehmen, ihre Governance zu professionalisieren, Nachfolgeprozesse erfolgreich zu gestalten und ihre Organisation strategisch für die nächste Generation aufzustellen. Was Dich erwartet Family Succession: Du arbeitest an Projekten zur Nachfolge in Familienunternehmen mit von der Strukturierung von Führungs- und Gesellschafternachfolge bis zur Begleitung sensibler Übergänge zwischen Now- und Next Gen Family Strategy: Du unterstützt bei der Entwicklung von Eigentümerstrategien und der Verzahnung von Gesellschafter- und Unternehmensstrategie von Zielbildern über strategische Optionen bis zur Moderation [. .. ]
Job am 16.04.2026 bei Jooble gefunden
thexton armstrong Nord und Ost Deutschland
Leadership opportunity/ Business Consultant/ Independent Partner
• Berlin Berlin, DE
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Company Description thexton armstrong is an international
business consultancy that specializes in empowering SME (Small and Medium Enterprise) owners to achieve growth, enhance profitability, and effectively plan business exits. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] With a decade of experience across Europe, Australia, and beyond, we employ practical, industry-independent tools and structured programs to deliver measurable results. In Germany, thexton armstrong collaborates with experienced executives, consultants, and entrepreneurs, offering comprehensive business acceleration, profit improvement, succession planning, and leadership mentoring solutions. Equity partners benefit from a proven model, robust training, and continual support, enabling them to grow successful practices while making an impactful difference in the SME sector. Tasks Role Description This full-time Leadership and Equity Partner role in Business Consulting is based in Berlin/ [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Business Succession Consultant pro Jahr?
Als Business Succession Consultant verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Business Succession Consultant Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 80 offene Stellenanzeigen für Business Succession Consultant Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Business Succession Consultant Jobs?
Aktuell suchen 12 Unternehmen nach Bewerbern für Business Succession Consultant Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Business Succession Consultant Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Business Succession Consultant Stellenangebote:
- NTT DATA (27 Jobs)
- NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH (4 Jobs)
- Kienbaum (3 Jobs)
- ORBIS Hamburg GmbH (2 Jobs)
- ORBIS Austria GmbH (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Business Succession Consultant Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Business Succession Consultant Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (16 Jobs), Bayern (16 Jobs) und Berlin (8 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Business Succession Consultant Jobs?
Business Succession Consultant Jobs gehören zum Berufsfeld Vermögensberatung & -verwaltung.
