Job am 26.09.2025 bei Jobleads gefunden
Architekt mit Teamleitungsfunktion (m/w/d)
• Mönchengladbach, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Aufgaben fachlich und führend Teamleitung Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s) , Onboarding, fachliche Anleitung von
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[...] class=highlight_text>Zeichner/ innen/ Junior-Architekt/ innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip. Projektsteuerung (Wohnungsbau) : Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/ Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement. Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 14) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand. Ausschreibung Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/ Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung. Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik,
Brandschutz, Akustik) ; Koordination externer Büros und Nachunternehmer. Behörden Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/ Erschließungsthemen, Teilungserklärungen. Bauherrenbetreuung z. B. bei Sonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/ Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten. Qualität Ausführung: Planfreigaben, Shop-/ Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis [. .. ] Planungssicherheit von Beginn an. Gesundheit Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht) , ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische) . Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort. Top-Equipment: aktuelle
CAD-/ BIM-Software (Allplan) , leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor) , Diensthandy/ Laptop Kulturnah auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden Onboarding Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition Verpflegung Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. Wir bieten Attraktive Vergütung transparente Entwicklung: attraktives [. .. ]
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