247 Jobs für Employee Branding
Stellenangebote Employee Branding Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
Work-Life-Balance
[. .. ] Manager with German 3 days ago Be among the first 25 applicants Direct message the job poster from PDF Butler-Salesforce Document Generation International Recruiter Global HR Talent [...]
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[...] Management Onboarding Employee Branding At PDF Butler, we are revolutionizing how businesses generate, manage, and automate documents. Trusted by industry leaders such as BMW, GE Healthcare, and Colliers International, we provide innovative solutions that streamline document processes and enhance business efficiency. As a Partner Manager, you will play a crucial role in expanding and [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Trench Germany GmbH
Talent Manager (m/w/d) Bamberg
• Bamberg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Krisensicher Tarifvertrag
[. .. ] Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung. Du identifizierst die richtigen Persönlichkeiten, gewinnst sie für Trench Germany, gestaltest ein wertschätzendes Onboarding und entwickelst sie gezielt weiter. So schaffst du [...]
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[...] eine exzellente Candidate Employee Experience und leistest einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Stärke unseres Unternehmens. Deine Aufgaben: Recruiting Onboarding: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über Active Sourcing bis hin zum erfolgreichen Onboarding und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Employer Branding HR-Marketing: Du positionierst Trench Germany als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. Förderung von Young Talents: Du betreust Ausbildungs- und duale Studienprogramme, baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Berufsschulen [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Sprint Ray Europe GmbH
• Weiterstadt
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] von Mitarbeitenden im Ausland; Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern im europäischen Ausland Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien [...]
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[...] und Employer-Branding-Initiativen Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles von einem strukturierten Onboarding bis zur Offboarding-Phase Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse Operatives Management des quartalsweisen Zielsystems (OKRs/ [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
softgarden e- recruiting gmbh
Senior Product Manager (m/f/d)
• Berlin 10789
Homeoffice möglich
[. .. ] softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting. Apply online Check out our jobs list Share [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
Herz- Jesu- Krankenhaus Fulda gGmbH
• Hessen 36039
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Mitarbeiterwerbung u. v. m. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Erfahrung in der HR-Projektarbeit, idealerweise im Kontext Digitalisierung Begeisterung für moderne HR-Ansätze, [...]
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[...] Employer Branding und Personalentwicklung Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes Auftreten Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten Ihre Aufgaben: Projekte Digitalisierung Schnittstelle zwischen IT, externen Dienstleistern und den Fachbereichen Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten (z. B. digitale Personalakte, HR-Systeme) Analyse bestehender HR-Prozesse [. .. ] zur Mitarbeitergewinnung Operative Personalarbeit Beratung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Fragen (AVR Caritas) Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle Personalentwicklung Mitwirkung an der Konzeption, Einführung und Begleitung von PE-Instrumenten Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026 online über das Job-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalleitung Katharina Sauer unter 0661 155489 oder per E-Mail [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
Kögel Trailer GmbH
Personalreferent (m/w/d)
• 89349, Burtenbach, Deutschland
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung. Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen Durchführung [. .. ] Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich. Jetzt bewerben Kögel Trailer Gmb H Dennis Kohn Specialist Recruiting Employer Branding Personalabteilung Human Resources fon: +49 8285 88-12413 mobile: +49 1525 1432750 mail: Kögel Trailer Gmb H Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach 71007025 [. .. ]
Job am 16.09.2025 bei mittelfrankenJOBS.de gefunden
Kramp GmbH
• 96129, Strullendorf, Deutschland
[. .. ] and aligning the HR strategy with our business objectives. This role goes beyond operational HR; you will be a trusted advisor to leadership, driving initiatives that support [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] business growth and employee development. Your specific tasks include: Strategic HR Business Partnering: Collaborate with business leaders to align HR initiatives with company goals, support organizational development, and drive change management. Operational HR Management: Oversee HR administration across the employee lifecycle (e. g. , contracts, onboarding, exits) , ensuring compliance with local labor laws and internal policies. Works Council Relations: Act as the primary HR interface for the German works council, maintaining constructive, transparent, and legally compliant cooperation. Talent Acquisition Employer Branding: Manage full-cycle recruitment and help position the company as an employer of choice through compelling talent attraction strategies. Culture Engagement: Foster a positive and inclusive work environment that reflects our core values and enhances employee satisfaction and engagement. Talent Performance Management: Support leaders in identifying, developing, and retaining key [. .. ]
Job am 29.11.2025 bei Jobware gefunden
UnternehmerTUM GmbH
Head of Business Partner Talent Acquisition (m/w/d)
• Garching
Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] verantwortest für das Team die Personal- und Kapazitätsplanung und etablierst eine erfolgreiche Auswahlstrategie. Business Partnering : Du berätst deine zugewiesenen Teams und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entlang der gesamten Employee Journey-von Teamstruktur und Performance über Konfliktmanagement bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Personal-Organisationsentwicklung : Du steuerst Beförderungsprozesse, planst Leadership Assessments, begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der strategischen Personalplanung. Projekte Prozessentwicklung : Du treibst bereichsübergreifende P C-Projekte voran (z. B. Employer Branding, Karrieremodelle) und entwickelst P C-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiter. Schnittstellenmanagement : Du arbeitest eng mit Payroll, Legal, IT, Personalentwicklung, Compensation Benefits und weiteren Partnern zusammen und stellst eine reibungslose, professionelle Umsetzung aller P C-Prozesse sicher. Reporting Kommunikation : Du bereitest P C-Reports, Analysen und Präsentationen für [. .. ]
Job am 28.11.2025 bei Jobware gefunden
qards GmbH
• Saarbrücken
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa vorliegen. . HR Business Partner Partner HR Business Partnering Strategische Personalplanung Workforce Planning [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Talent Management Recruiting Strategy Employee Lifecycle Management Performance Management Development Programs People Development Succession Planning Organizational Design Change Management Vergütungsmanagement Compensation Benefits HR Controlling HR Analytics KPI-Monitoring HR Reporting Konfliktmanagement Mitarbeitergespräche Arbeitsrecht (DE) Betriebsverfassungsgesetz (Betr VG) HR Compliance Diversity Inclusion Employer Branding Onboarding Offboarding Mitarbeiterbindung (Retention) Kulturentwicklung Culture Building HR Policies Guidelines Führungskräfteberatung Coaching von Führungskräften Workforce Engagement Employee Relations HR Business Strategy Alignment Organisational Growth Management Kommunikationsstärke Vertrauensaufbau Coaching-Kompetenz Entscheidungsfähigkeit Empathie und Konfliktlösung Stakeholder Management Verhandlungssicherheit Change Readiness Diskretion Sensibilität Proaktive Arbeitsweise Strategisches Denken Lösungsorientierung Durchsetzungsvermögen Diplomatie Organisationsstärke HRISHRMS ATS-Systeme HR Analytics [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
UnternehmerTUM GmbH
Head of Business Partner Talent Acquisition (m/w/d)
• Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] verantwortest für das Team die Personal- und Kapazitätsplanung und etablierst eine erfolgreiche Auswahlstrategie. Business Partnering : Du berätst deine zugewiesenen Teams und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entlang der gesamten Employee Journey-von Teamstruktur und Performance über Konfliktmanagement bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Personal-Organisationsentwicklung : Du steuerst Beförderungsprozesse, planst Leadership Assessments, begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der strategischen Personalplanung. Projekte Prozessentwicklung : Du treibst bereichsübergreifende P C-Projekte voran (z. B. Employer Branding, Karrieremodelle) und entwickelst P C-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiter. Schnittstellenmanagement : Du arbeitest eng mit Payroll, Legal, IT, Personalentwicklung, Compensation Benefits und weiteren Partnern zusammen und stellst eine reibungslose, professionelle Umsetzung aller P C-Prozesse sicher. Reporting Kommunikation : Du bereitest P C-Reports, Analysen und Präsentationen für [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation gesammelt idealerweise ergänzt durch erste [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Erfahrungen im Employer Branding Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Donts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als Best Place to Work Einleitungstext Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Branding Manager-befristet auf 24 Monate (m/w/x)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation gesammelt idealerweise ergänzt durch erste [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Erfahrungen im Employer Branding Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Donts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als Best Place to Work Einleitungstext Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation gesammelt idealerweise ergänzt durch erste [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Erfahrungen im Employer Branding Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Donts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als Best Place to Work Einleitungstext Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 [. .. ]
Job am 29.11.2025 bei JobMESH gefunden
Kögel Trailer GmbH
Personalreferent (m/w/d)
• Bayern 89349 Burtenbach
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung. Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen Durchführung [. .. ] Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich. Jetzt bewerben Kögel Trailer Gmb H Dennis Kohn Specialist Recruiting Employer Branding Personalabteilung Human Resources fon: +49 8285 88-12413 mobile: +49 1525 1432750 mail: Kögel Trailer Gmb H Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach DUBLETTEOVERRIDE 70815153 [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
• Baden- Württemberg Neckarsulm
[. .. ] Brand-Strategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (inkl. EVP und Positionierung) abgestimmt mit der Unternehmensmarke Candidate Experience: Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung einer konsistenten Präsenz entlang der gesamten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Candidate und Employee Journey Zielgruppen: Definition relevanter Zielgruppen (z. B. Studierende, Fachkräfte, interne Talente) und Maßnahmen zur Erhöhung der Bekanntheit Engagement: Steuerung gruppenübergreifender Befragungsinitiativen und Ableitung von Mitarbeiter-Engagement-Maßnahmen Reporting: Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Benchmarking und Ableitung strategischer Optimierungen Stakeholdermanagement: Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Mitwirkung beim Aufbau einer Governance-Struktur Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Markenkommunikation oder Personalmarketing Starkes konzeptionelles Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPI-basiertem Monitoring Reisebereitschaft zu Hochschulstandorten und Veranstaltungen 68762123 [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Brand Specialist (m/w/x)
• Baden- Württemberg Neckarsulm
[. .. ] Brand-Strategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (inkl. EVP und Positionierung) abgestimmt mit der Unternehmensmarke Candidate Experience: Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung einer konsistenten Präsenz entlang der gesamten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Candidate und Employee Journey Zielgruppen: Definition relevanter Zielgruppen (z. B. Studierende, Fachkräfte, interne Talente) und Maßnahmen zur Erhöhung der Bekanntheit Engagement: Steuerung gruppenübergreifender Befragungsinitiativen und Ableitung von Mitarbeiter-Engagement-Maßnahmen Reporting: Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Benchmarking und Ableitung strategischer Optimierungen Stakeholdermanagement: Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Mitwirkung beim Aufbau einer Governance-Struktur Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Markenkommunikation oder Personalmarketing Starkes konzeptionelles Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPI-basiertem Monitoring Reisebereitschaft zu Hochschulstandorten und Veranstaltungen 68762157 [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
• Baden- Württemberg Neckarsulm
[. .. ] Brand-Strategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (inkl. EVP und Positionierung) abgestimmt mit der Unternehmensmarke Candidate Experience: Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung einer konsistenten Präsenz entlang der gesamten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Candidate und Employee Journey Zielgruppen: Definition relevanter Zielgruppen (z. B. Studierende, Fachkräfte, interne Talente) und Maßnahmen zur Erhöhung der Bekanntheit Engagement: Steuerung gruppenübergreifender Befragungsinitiativen und Ableitung von Mitarbeiter-Engagement-Maßnahmen Reporting: Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Benchmarking und Ableitung strategischer Optimierungen Stakeholdermanagement: Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Mitwirkung beim Aufbau einer Governance-Struktur Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Markenkommunikation oder Personalmarketing Starkes konzeptionelles Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPI-basiertem Monitoring Reisebereitschaft zu Hochschulstandorten und Veranstaltungen 68762167 [. .. ]
Job am 06.11.2025 bei JobMESH gefunden
softgarden e- recruiting gmbh
Senior Product Manager (m/f/d)
• State of Berlin 10789
Homeoffice möglich
[. .. ] softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting. Apply online Check out our jobs list Share [. .. ]
Job am 17.10.2025 bei JobMESH gefunden
Speira GmbH
• Nordrhein- Westfalen Grevenbroich
Abgeschlossenes Studium
Jobticket Work-Life-Balance
Was Du bei uns bewegst Du steuerst und begleitest den internen und externen Rollout unserer Arbeitgebermarke und stellst eine konsistente Umsetzung entlang der Candidate
Employee Experience sicher Du übernimmst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Vorstellung und Implementierung unserer Arbeitgebermarke in unseren Werken inkl. Events, Workshops und Präsentationen Du initiierst und steuerst Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Förderung unserer Unternehmenskultur in Abstimmung mit deiner Führungskraft und dem Management Du führst Zielgruppenanalysen durch und entwickelst eine KPI-basierte Social Media- und Employer Branding-Strategie und überführst Sie in zielgruppengerechte, crossmediale Employer Branding- und HR-Marketing-Kampagnen Du steuerst die Durchführung und Evaluation unserer regelmäßigen Mitarbeiterumfrage und unterstützt bei der Ableitung von Maßnahmen Du analysierst Markttrends und Zielgruppenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Strategie und Kommunikation ab Was Dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium mit [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Branding Manager-befristet auf 24 Monate (m/w/x)
• Neckarsulm
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation gesammelt idealerweise ergänzt durch erste [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Erfahrungen im Employer Branding Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Donts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als Best Place to Work Einleitungstext Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Branding Manager-befristet auf 24 Monate (gn)
• Neckarsulm
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation gesammelt idealerweise ergänzt durch erste [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Erfahrungen im Employer Branding Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Donts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als Best Place to Work Einleitungstext Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Brand Specialist (m/w/x)
• Neckarsulm
[. .. ] Brand-Strategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (inkl. EVP und Positionierung) abgestimmt mit der Unternehmensmarke Candidate Experience: Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung einer konsistenten Präsenz entlang der gesamten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Candidate und Employee Journey Zielgruppen: Definition relevanter Zielgruppen (z. B. Studierende, Fachkräfte, interne Talente) und Maßnahmen zur Erhöhung der Bekanntheit Engagement: Steuerung gruppenübergreifender Befragungsinitiativen und Ableitung von Mitarbeiter-Engagement-Maßnahmen Reporting: Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Benchmarking und Ableitung strategischer Optimierungen Stakeholdermanagement: Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Mitwirkung beim Aufbau einer Governance-Struktur Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Markenkommunikation oder Personalmarketing Starkes konzeptionelles Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPI-basiertem Monitoring Reisebereitschaft zu Hochschulstandorten und Veranstaltungen 71729021 [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Brand Specialist (gn)
• Neckarsulm
[. .. ] Brand-Strategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (inkl. EVP und Positionierung) abgestimmt mit der Unternehmensmarke Candidate Experience: Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung einer konsistenten Präsenz entlang der gesamten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Candidate und Employee Journey Zielgruppen: Definition relevanter Zielgruppen (z. B. Studierende, Fachkräfte, interne Talente) und Maßnahmen zur Erhöhung der Bekanntheit Engagement: Steuerung gruppenübergreifender Befragungsinitiativen und Ableitung von Mitarbeiter-Engagement-Maßnahmen Reporting: Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Benchmarking und Ableitung strategischer Optimierungen Stakeholdermanagement: Steuerung externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Mitwirkung beim Aufbau einer Governance-Struktur Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Markenkommunikation oder Personalmarketing Starkes konzeptionelles Denken gepaart mit praktischer Umsetzungsfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPI-basiertem Monitoring Reisebereitschaft zu Hochschulstandorten und Veranstaltungen 71728195 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Branding Manager-befristet auf 24 Monate (m/w/x)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation gesammelt idealerweise ergänzt durch erste [...]
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[...] Erfahrungen im Employer Branding Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Donts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als Best Place to Work Einleitungstext Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Employer Branding Manager-befristet auf 24 Monate (m/w/d)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/ Kommunikation gesammelt idealerweise ergänzt durch erste [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Erfahrungen im Employer Branding Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Donts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als Best Place to Work Einleitungstext Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Employee Branding Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 247 offene Stellenanzeigen für Employee Branding Jobs.
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Aktuell suchen 63 Unternehmen nach Bewerbern für Employee Branding Jobs.
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- Schwarz Corporate Solutions (17 Jobs)
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In welchen Bundesländern werden die meisten Employee Branding Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Employee Branding Jobs werden derzeit in Bayern (68 Jobs), Baden-Württemberg (39 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (32 Jobs) angeboten.
