Ermahnung Stellenangebote

Job am 01.11.2025 bei StepStone gefunden Technisches Betriebszentrum AöR

Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)

• Flensburg Führungs-/ Leitungspositionen Teilzeit Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Jobticket [. .. ] und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, Verfügungen, Dienstanweisungen sowie tarif- und gesetzeskonformen innerbetrieblichen Regelungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten Erster Ansprechpartnerin bei [...]

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[...] arbeitsrechtlichen Fragestellungen von Ermahnung und Abmahnung bis hin zu Kündigungen Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung Verantwortung für das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive der Gesprächsführung mit allen Beteiligten Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation [. .. ]

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Job am 24.07.2025 bei Mindmatch.ai gefunden RETTER GmbH

Allgemeine Geschäftsbedingungen für Autobusunternehmungen (AGB)

• AT- 6 Winzendorf [. .. ] 3.8. Sitzplätze dürfen nur kurzzeitig verlassen werden. Jeder Reisende ist verpflichtet, sich im Fahrzeug stets einen festen Halt zu verschaffen, insbesondere beim kurzzeitigen Verlassen des Sitzplatzes. Fahrgäste, [...]

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[...] die trotz Ermahnung begründeten Anweisungen des Bordpersonals (Lenkers) nicht nachkommen, können von der Beförderung ausgeschlossen werden, wenn durch die Missachtung von Anweisungen eine Gefahr für die Sicherheit oder Ordnung des Betriebes oder für die Mitfahrgäste entsteht oder aus anderen Gründen die Weiterbeförderung für das Autobusunternehmen unzumutbar ist. Ein Anspruch auf Rückbeförderung oder Rückgriffsansprüche [. .. ]

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Job am 02.11.2025 bei Jobleads gefunden Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d) • Flensburg, Schleswig- Holstein Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten [. .. ] von Dienstvereinbarungen, Verfügungen, Dienstanweisungen sowie tarif- und gesetzeskonformen innerbetrieblichen Regelungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten Erste r Ansprechpartner in bei [...]

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[...] arbeitsrechtlichen Fragestellungen von Ermahnung und Abmahnung bis hin zu Kündigungen Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung Verantwortung für das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive der Gesprächsführung mit allen Beteiligten Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware Wir erwarten: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine [. .. ]

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