83 Jobs für Externer HR-Berater
Stellenangebote Externer HR-Berater Jobs
Job am 08.11.2025 bei StepStone gefunden
TÜV SÜD
• München
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München. Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche [...]
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[...] in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von Success Factors/ Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems Steuerung externer Dienstleisterinnen Mitwirkung an größeren SAP HCM-Projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in ähnlichen Positionen Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, [. .. ] Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. . TÜV SÜD sucht in München eine/n Inhouse Berater SAP HCM in Voll-oder Teilzeit (w/m/d) (ID-Nummer: 13187078) 68804130 [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei Jobware gefunden
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg- Universität Mainz
Modulbetreuerin (m/w/d) SAP HCm/Personalwesen
• Mainz
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben:Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing Koordination [...]
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[...] und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/ Offboarding, Identity Management) Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden Praxiserfahrung im SAP S/ 4HANA-Umfeld wäre wünschenswert Kenntnisse in Personal-Prozessen Selbstständige, [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
TÜV SÜD AG
• Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucherinnen und Unternehmen. Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in [...]
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[...] den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von Success Factors/ Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems Steuerung externer Dienstleisterinnen Mitwirkung an größeren SAP HCM-Projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in ähnlichen Positionen Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, [. .. ]
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Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
BA Business Advice
HR Specialist-Personalentwicklung Operations (m/w/d)
• Oldenburg
HR Specialist Personalentwicklung Operations (m/w/d) Oldenburg Du fühlst dich in der Personaladministration zuhause und hast Lust, Lernen Entwicklung im Unternehmen wirklich voranzubringen? Die BA Business Advice Gmb H ist eine [...]
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[...] Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, SAP-Lösungen zu implementieren, zu optimieren und individuell anzupassen. In dieser internen Rolle im HR-Team sorgst du dafür, dass unsere HR-Basics sitzen und unsere Lernlandschaft unsere Berater:innen wirklich weiterbringt, strukturiert und mit Blick fürs Ganze. Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Specialist mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung Operations für unser Office am Standort Oldenburg #Aufgaben HR-Administration People Operations: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Qualitätssicherung von Mitarbeiterstammdaten Steuerung von Onboarding- und [. .. ] Workflows Prozessstandards Learning Trainingsorganisation Planung, Organisation und Koordination von internen externen Trainings und Schulungsprogrammen im SAP-Kontext Pflege und Ausbau des Learning-Systems bzw. der Learning-Plattform Koordination interner und externer Trainer:innen (Termine, Inhalte, Verträge, Evaluationsprozesse) Organisation von Zertifizierungen (SAP, technische Trainings, Soft Skills) Evaluation von Trainingsmaßnahmen sowie Reporting relevanter KPIs Weiterentwicklung unserer Talent- und Entwicklungskonzepte #Top Skills Erfahrung in der operativen HR-Administration Sicher im Umgang mit HR- und Learning-Systemen und offen für neue Tools Proaktive, eigenverantwortliche und [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg- Universität Mainz
• Rheinland- Pfalz Mainz
Abgeschlossenes Studium
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing Koordination [...]
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[...] und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/ Offboarding, Identity Management) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden Praxiserfahrung im SAP S/ 4HANA-Umfeld wäre wünschenswert Kenntnisse in Personal-Prozessen [. .. ]
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Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
TÜV SÜD AG
Inhouse Berater SAP HCM (w/m/d)
• Bavaria Munich
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucherinnen und Unternehmen. Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in [...]
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[...] den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen in den entsprechenden Modulen, inklusive Customizing und Implementierung in den SAP HCM-Anwendungen Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von Success Factors/ Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems Steuerung externer Dienstleisterinnen Mitwirkung an größeren SAP HCM-Projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der SAP HR-Beratung für große Unternehmen mit komplexen Systemlandschaften, idealerweise im SAP HCM Consulting oder in ähnlichen Positionen Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, [. .. ]
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Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Hays
• Hessen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Angebote von Zeitarbeitsunternehmen Homeoffice möglich
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Verantwortung für den anwendungsseitigen Betrieb des SAP-HCM-Systems im deutschsprachigen Raum Beratung der Fachabteilungen und Umsetzung von Anpassungen im Bereich Personalzeitwirtschaft Analyse von Prozessen, Erstellung von Konzepten und [...]
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[...] Steuerung externer Dienstleister Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Profil Sie haben fundierte Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere in der Personalzeitwirtschaft Sie verfügen über Kenntnisse zu Schnittstellen angrenzender Module (SD, MM, PS, FI, CO) und HR-Prozessen Sie bringen Kenntnisse in den fachlichen Abläufen und Methodiken in der Personalzeitwirtschaft und deren Abbildung im SAP Standard mit Sie [. .. ]
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Job vor 11 Tagen bei Stellen-Online.de gefunden
BA Business Advice
HR Specialist Personalentwicklung Operations (m/w/d) - Vollzeit
• Oldenburg, 26122
[. .. ] im Unternehmen wirklich voranzubringen? Die BA Business Advice Gmb H ist eine Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, SAP-Lösungen zu implementieren, zu optimieren und individuell anzupassen. In dieser [...]
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[...] internen Rolle im HR-Team sorgst du dafür, dass unsere HR-Basics sitzen und unsere Lernlandschaft unsere Berater:innen wirklich weiterbringt, strukturiert und mit Blick fürs Ganze. Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Specialist mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung Operations für unser Office am Standort Oldenburg #Aufgaben HR-Administration People Operations:Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Qualitätssicherung von Mitarbeiterstammdaten Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inkl. [. .. ] Workflows Prozessstandards Learning Trainingsorganisation Planung, Organisation und Koordination von internen externen Trainings und Schulungsprogrammen im SAP-Kontext Pflege und Ausbau des Learning-Systems bzw. der Learning-Plattform Koordination interner und externer Trainer:innen (Termine, Inhalte, Verträge, Evaluationsprozesse) Organisation von Zertifizierungen (SAP, technische Trainings, Soft Skills) Evaluation von Trainingsmaßnahmen sowie Reporting relevanter KPIs Weiterentwicklung unserer Talent- und Entwicklungskonzepte #Top Skills Erfahrung in der operativen HR-Administration Sicher im Umgang mit HR- und Learning-Systemen und offen für neue Tools Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte [. .. ]
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Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir : Flexibles Arbeitsmodell : 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld : Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen : Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung : Finanzielle Sicherheit durch hohes [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior/ Lead Consultant Success Factors Recruiting (w/m/d) - For German Resident Only
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir : Flexibles Arbeitsmodell : 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld : Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen : Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung : Finanzielle Sicherheit durch hohes [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir : Flexibles Arbeitsmodell : 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld : Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen : Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung : Finanzielle Sicherheit durch hohes [. .. ]
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Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior/ Lead Consultant Success Factors Performance Goals (w/m/d)
• Mainz, Hamburg, München, Rheinland- Pfalz, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, [. .. ]
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Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
• Hamburg, München, Mainz, Bayern, Rheinland- Pfalz
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, [. .. ]
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Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior/ Lead Consultant Success Factors Recruiting (w/m/d)
• Hamburg, München, Mainz, Bayern, Rheinland- Pfalz
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, [. .. ]
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Job am 19.11.2025 bei Jobleads gefunden
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte. Stellenbeschreibung Als Head of Tax Governance (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung interner sowie [...]
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[...] externer steuerlicher Vorgaben und der Analyse steuerlicher Risiken für den Gesamtkonzern. Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf die folgenden Aktivitäten: Tax Compliance Management System (Tax CMS) Weiterentwicklung, Verbesserung und Nachhalten gemäß IDW PS 980 Entwicklung und Rollout risikomitigierender Maßnahmen sowie Integration in steuerliche Prozesse Regelmäßige Risikoanalysen und Reporting Durchführung von Schulungen und Zertifizierungen [. .. ] Legal Cases und Tax Disputes Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. ISAE3000, Public CBCR, IDW PS980) Steuerung bei Tax Compliance Verstößen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen Schnittstellen- und Projektmanagement Zusammenarbeit mit Compliance, Legal, HR, Risk Management und internationalen Steuerteams Vertretung von Group Tax in Konzernprojekten (z. B. CORE, Dragonfly, Pillar 2, S4Hana) Bearbeitung von Feststellungen durch Internal Audit und Anfragen von Group Compliance Policy Training Implementierung und regelmäßige Aktualisierung steuerlicher Richtlinien und Manuals Abstimmung mit Bereichsleitern und CFO Durchführung richtlinienspezifischer Trainings Sicherstellung von Meldepflichten [. .. ] In- und Ausland Steuerliche Risikoberichterstattung im Lagebericht und in der nicht-finanziellen Berichterstattung Budgetverantwortung, Kostenmonitoring und Qualitätssicherung Präsentation steuerlicher Compliance-Themen in internen und externen Foren Koordination und Steuerung externer Berater Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Steuerberaterexamen oder internationaler Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung sowie Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Vorstand und CFO Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tax Risk Management Systemen und internen [. .. ]
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Job am 17.11.2025 bei Jobleads gefunden
Head of Tax Governance (m/w/divers) - REF3289O
• Frankfurt, Hesse
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Management von Legal Cases und Tax Disputes Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. ISAE3000, Public CBCR, IDWPS980) Steuerung bei Tax Compliance Verstößen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen Schnittstellen und Projektmanagement [...]
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[...] Zusammenarbeit mit Compliance, Legal, HR, Risk Management und internationalen Steuerteams Vertretung von Group Tax in Konzernprojekten (z. B. CORE, Dragonfly, Pillar2, S4Hana) Bearbeitung von Feststellungen durch Internal Audit und Anfragen von Group Compliance Policy Training Implementierung und regelmäßige Aktualisierung steuerlicher Richtlinien und Manuals Abstimmung mit Bereichsleitern und CFO Durchführung richtlinienspezifischer Trainings Sicherstellung von steuerlichen Meldepflichten [. .. ] Betriebsprüfungen im In und Ausland Steuerliche Risikoberichterstattung im Lagebericht und in der nichtfinanziellen Berichterstattung Budgetverantwortung, Kostenmonitoring und Qualitätssicherung Präsentation steuerlicher Compliance Themen in internen und externen Foren Koordination und Steuerung externer Berater Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Steuerberater Examen oder internationaler Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung sowie Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Vorstand und CFO Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tax Risk Management Systemen und [. .. ]
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Job am 10.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Stuttgart, Feldberg (Ort) , Baden- Württemberg Stuttgart, Feldberg (Ort)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
[. .. ] Compliance-Themen, Risiken und Verstöße Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Aufsichtsbehörden Erstellung und Pflege des Auslagerungsregisters nach 25b KWG Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, Vertrieb, Operations, IT, [...]
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[...] Risk, Finanzen, HR und externen Partnern Erstellung von Reports, KPIs und Präsentationen für den Compliance-Report Koordination externer Kanzleien und Berater Dein Profil Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Legal Counsel oder Compliance Officer, idealerweise im Finanz-oder Fin Tech-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsrecht (KWG, Ma Risk, DSGVO) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstseinli Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
Senior/ Lead Consultant Success Factors Learning (w/m/d) - For German Resident Only
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir : Flexibles Arbeitsmodell : 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld : Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen : Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung : Finanzielle Sicherheit durch hohes [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
• München, Mainz, Bayern, Rheinland- Pfalz
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm. ) . Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, [. .. ] um Aufgaben in SAP Success Factors Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen Unterstützung des Business-Development-Teams durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und Dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie [. .. ]
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Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
Senior Strategy Consultant 100 (a)
• Steinhausen, Zug
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Schnittstellen Projektführung und Delivery Eigenständige Leitung von Projekten oder Workstreams Sicherstellung von Ergebnisqualität, Termintreue und professioneller Abstimmung mit Kunden Strukturiertes Arbeiten in dynamischen, häufig komplexen Projektumgebungen Selbstständige [...]
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[...] Steuerung interner und externer Partner bei Bedarf (z. B. Kreativ-, Research-oder Technologiepartner) Daten-, Finanz- und Technologiekompetenz Einbringen von fundierten finanziellen Steuerungsmodellen, KPI-Logiken und wirtschaftlichen Bewertungen Schaffen von Routine im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung Integration quantitativer und qualitativer Erkenntnisse in Entscheidungs- und Steuerungsprozesse Die Voraussetzungen [. .. ] Transformationsthemen sowie an der Weiterentwicklung von Schweizer und internationalen Unternehmen mit wirkungsvollen Marken- und Geschäftsstrategien Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsfunktion oder strategischen Inhouse-Rolle Vorteilhaft: Erfahrung sowohl auf Berater-als auch Kundenseite Zentrale Kompetenzfelder Ausgeprägte Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen und zu führen Hervorragende Präsentations- und Moderationskompetenz auf Managementniveau Hohes Mass an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Analytische Stärke, finanzwirtschaftliche Kompetenz und strukturierte Vorgehensweise Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen KI-Anwendungen Sehr gute Deutsch-sowie Englischkenntnisse Unser Angebot Strategisch [. .. ] mit Drive, Pioniergeist und klarem Anspruch Deine Bewerbung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen Sende uns deine Unterlagen einfach über unser Bewerbungsformular direkt an unser HR-Team. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern wir helfen dir weiter Hinweis: Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Über uns Wir sind gate B ein Beratungs- und Implementierungsunternehmen, das nationale und internationale Firmen dabei unterstützt, ihr Digitalpotenzial voll auszuschöpfen und ihre Kundenkommunikation schneller, smarter und wirkungsvoller zu gestalten. [. .. ]
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Job gestern bei Jobleads gefunden
Senior/ Lead Consultant Success Factors/ HCM Integration (w/m/d)
• Hamburg, München, Mainz, Bayern, Rheinland- Pfalz
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm. ) . Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, [. .. ] sind deine Aufgaben: Entwicklung praxisorientierter Integrationsarchitekturen auf Basis etablierter Best Practices Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Analyse und Optimierung bestehender Integrationsarchitekturen im HR-Umfeld (Success Factors, SAP HCM und Non-SAP-Systeme) Aufnahme, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung Konzeption und Realisierung von Integrationslösungen mit SAP Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite oder CPI) und SAP Success Factors Employee Central Payroll Verantwortung für die Leitung von [. .. ]
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Senior Strategy Consultant 100 (a)
• Steinhausen, Zug
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Schnittstellen Projektführung und Delivery Eigenständige Leitung von Projekten oder Workstreams Sicherstellung von Ergebnisqualität, Termintreue und professioneller Abstimmung mit Kunden Strukturiertes Arbeiten in dynamischen, häufig komplexen Projektumgebungen Selbstständige [...]
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[...] Steuerung interner und externer Partner bei Bedarf (z. B. Kreativ, Research oder Technologiepartner) Daten-, Finanz- und Technologiekompetenz Einbringen von fundierten finanziellen Steuerungsmodellen, KPI Logiken und wirtschaftlichen Bewertungen Schaffen von Routine im Einsatz digitaler Tools und KI Anwendungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung Integration quantitativer und qualitativer Erkenntnisse in Entscheidungs und Steuerungsprozesse Die Voraussetzungen Erfahrung [. .. ] ATransformationsthemen sowie an der Weiterentwicklung von Schweizer und internationalen Unternehmen mit wirkungsvollen Marken und Geschäftsstrategien. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsfunktion oder strategischen Inhouse Rolle Vorteilhaft: Erfahrung sowohl auf Berater als auch Kundenseite Zentrale Kompetenzfelder Ausgeprägte Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen und zu führen Hervorragende Präsentations und Moderationskompetenz auf Managementniveau Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Analytische Stärke, finanzwirtschaftliche Kompetenz und strukturierte Vorgehensweise Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen KI Anwendungen Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse Unser Angebot Strategisch [. .. ] mit Drive, Pioniergeist und klarem Anspruch Deine Bewerbung Klingt nach dir? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen Sende uns deine Unterlagen einfach über unser Bewerbungsformular direkt an unser HR-Team. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern wir helfen dir weiter Hinweis: Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr 73089059 [. .. ]
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Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior Manager Indirect Tax (w/m/d) 60-100
• Zürich Zuerich
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals Work-Life-Balance
[. .. ] und NPO. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und nimmst an Marketing-Maßnahmen teil. Fähigkeiten Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und tiefgreifendes MWST-Wissen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Verantwortungsbewusste und [...]
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[...] offene Berater-Persönlichkeit. NEUES UMFELD GEFÄLLIG? ERGÄNZE UNSER MWST-EXPERTEN TEAM Es erwartet dich eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur basierend auf Vertrauen, Integrität und gegenseitigem Respekt. Wir sind ein kleines, gut eingespieltes und unkompliziertes Team von MWST-Begeisterten und betreuen ein breit gefächertes, buntes Kundenportfolio. Interdisziplinär arbeiten wir eng mit unseren Kollegen [. .. ] mit Menschen zusammen Gemeinsam mit dem Team möchtest du am weiteren Unternehmenserfolg mitwirken WAS WIR BIETEN Vielseitige Tätigkeiten Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten Persönliche Entwicklung Unterstützung externer Weiterbildungen Breites internes Seminarangebot Förderprogramm für Führungskräfte Auslandaufenthalte möglich (Secondment) Individuelle Förderung Work-Life-Balance Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen) Homeoffice (2 Tage/ Woche möglich) Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) WERDE TEIL DER BDO FAMILIE Paulina Schmiedeberg HR Recruiting Partner +41 44 444 59 23 ARBEITEN BEI BDO BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist. Arbeitsort Zürich Unternehmensbereich Steuerberatung [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior/ Lead Consultant Success Factors Recruiting (w/m/d)
• Innsbruck, Tirol
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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[...] SAP Berater Innen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die mit uns moderne HR-Prozesse gestalten wollen. Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren. Das bieten wir dir: Flexibles Arbeitsmodell: 100 flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und Kolleg Innen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm. ) . Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, [. .. ]
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Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior/ Lead Consultant Success Factors Learning (w/m/d)
• Linz, Graz, Innsbruck, Wien, Oberösterreich, Steiermark, Tirol
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
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[. .. ] für SAP-Software, insbesondere für SAP S/ 4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und [...]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Externer HR-Berater pro Jahr?
Als Externer HR-Berater verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Externer HR-Berater Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 83 offene Stellenanzeigen für Externer HR-Berater Jobs.
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Aktuell suchen 10 Unternehmen nach Bewerbern für Externer HR-Berater Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Externer HR-Berater Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Externer HR-Berater Stellenangebote:
- ARTS (7 Jobs)
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In welchen Bundesländern werden die meisten Externer HR-Berater Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Externer HR-Berater Jobs werden derzeit in Bayern (15 Jobs), Rheinland-Pfalz (13 Jobs) und Hamburg (11 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Externer HR-Berater Jobs?
Externer HR-Berater Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.