58 Jobs für HR Analyst
Stellenangebote HR Analyst Jobs
Job vor 10 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
Tatenwerk Frankfurt GmbH
• Nordrhein- Westfalen 53844 Troisdorf
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
HR-Analyst/ HR-Controller (m/w/d) Referenznummer: 6995 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als HR-Analyst/ HR-Controller (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] auf die nächste Stufe zu heben Als HR-Analyst/ HR-Controller (m/w/d) [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jooble gefunden
Eberspächer Gruppe GmbH Co. KG
Senior Hr Analyst (m/w/d)
• Landkreis Esslingen
Flexible Arbeitszeiten
Senior) International
HR Business Partner (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie der HR-Ansprechpartner für Manager mit Geschäftsverantwortung im Ausland. Sie beraten und unterstützen Manager und lokale HR in internationalen Tochtergesellschaften. [...]
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[...] Als HR Business Partner steuern Sie den gesamten Employee Lifecycle für General Manager Werksleiter im Ausland von der Rekrutierung über [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
Vorwerk
• Wuppertal
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter Deine Kernaufgaben: In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation-Benefits-[. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Mercanis
HR Analyst Intern
• Berlin
Als Strategy Intern bei Mercanis arbeites t du direkt mit unserem Chief of Staff und dem Management-Team zusammen und erhältst einen 360-Einblick in den Alltag eines schnell wachsenden Saa S-Unternehmens. [...]
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[...] Du unterstützt strategische Projekte, operative Initiativen und unternehmensweite Prozesse, die das Wachstum von Mercanis vorantreiben. Dieses [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Excelitas Noblelight GmbH
• Bavaria Alzenau
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
[. .. ] spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln. Diese Position besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit. Das erwarten wir: In Ihrer Rolle unterstützen [...]
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[...] Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. Sie begleiten verschiedene HR-Prozesse, unter anderem auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Hierbei nutzen Sie moderne HR-Technologien wie SAP Success Factors, Fresh Service und weiterer spezialisierte Tools, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen. Darüber [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
KLK EMMERICH GmbH
HR Analyst Intern
• Emmerich am Rhein
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (KLK) mit Hauptsitz in Malaysia. Die KLK EMMERICH Gmb H gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player [...]
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[...] in der oleochemischen Industrie. HR Business Partner (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit Emmerich am Rhein Mitverantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung inklusive Zeitwirtschaft Analyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden Standorten Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie internen Richtlinien Analyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von Maßnahmen (HR-Controlling) Mitwirkung an HR-Projekten wie [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jooble gefunden
CENIS Consulting- Engineering- Service GmbH
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] In Mitarbeiter Innen-werben-Mitarbeiter Innen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Bitte beachten Sie: Diese Stelle ist zunächst voraussichtlich für 2 Jahre befristet. Sie arbeiten als
HR [...]
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[...] Business Partner (m/w/d) im Bereich Final Assembly Line Single Aisle und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: Implementierung wichtiger Veränderungen aus der HR Strategie sowie von HR Prozessen Beratung der Fachbereiche und des Managements bei strategischen Personalthemen Begleitung, Förderung und Initiierung der Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden Sicherstellung der [. .. ]
Job am 21.01.2026 bei Jooble gefunden
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg- Universität Mainz
SAP HR Analyst (m/w/d)
• Mainz
Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] Integration für das komplexe SAP-Modul HCM Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Entwicklung von [...]
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[...] Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/ Offboarding, Identity Management) Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM Praxiserfahrung im SAP S/ 4HANA-Umfeld wäre wünschenswert Kenntnisse in Personal-Prozessen Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte 77202924 [. .. ]
Job am 17.01.2026 bei Jooble gefunden
1 1 Versate
• Düsseldorf
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] der Betreuungsbereiche in personalrelevanten Themenfeldern (z. B. Personalplanung, Recruiting, Performance und Potenzial Management, Nachfolgeplanung, Grading) sowie in Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung [...]
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[...] von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-) Projektleitungen Enge Zusammenarbeit zwischen den Business Partnern, mit den Co Es sowie dem HR Shared Service/ People Relations Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs-oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Vorwerk
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation Benefits) (m/w/d) in Teilzeit (28 Std. / Wo. )
• Wuppertal
Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter Deine Kernaufgaben: In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation-Benefits-[. .. ]
Job am 24.01.2026 bei Jobleads gefunden
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation Benefits) (m/w/d)
• Wuppertal, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] damit Du sowohl Deine Zukunft aktiv gestalten kannst als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringst. Wir bei Vorwerk [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit Führungskräften, unserem Vorstand, HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen und trägst dazu bei, dass unsere Vergütung fair, transparent und zukunftsorientiert bleibt. Mehr unter https:/ / jobs. vorwerkgroup. com/Deine Kernaufgaben In dieser Rolle bist du verantwortlich [. .. ]
Job am 24.01.2026 bei Jobleads gefunden
Personalcontroller/ HR-Analyst (m/w/d)
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Sie sind verantwortlich für Teile des [...]
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[...] Personalcontrollings/ Reportings bei HR KNDS-Deutschland Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/ Lk SG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/ Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit Sie erstellen regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standard-Berichte, [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Jobijoba
HR-Analyst/ HR-Controller (m/w/d)
• Troisdorf
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
HR-Analyst/ HR-Controller (m/w/d) Referenznummer: 6995 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere als HR-Analyst/ HR-Controller (m/w/d) bei unserem Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Fuhrparkmanagement [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] auf die nächste Stufe zu heben Als HR-Analyst/ HR-Controller (m/w/d) [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei Neuvoo gefunden
KNDS Deutschland
Personalcontroller/ HR-Analyst (m/w/d)
• Kassel, Hessen
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
Personalcontroller/
HR-Analyst (m/w/d) KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei Neuvoo gefunden
KNDS Deutschland
• Munich, Bavaria
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
Personalcontroller/
HR-Analyst (m/w/d) KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Dirk Rossmann GmbH
Business Analyst (m/w/d) HR Digital
• Burgwedel bei Hannover
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
[. .. ] die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning Development, Talent Acquisition Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics Projects alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung [. .. ] Parkplätze Bikeleasing 50 Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons. Dirk Rossmann Gmb H sucht in Burgwedel bei Hannover eine/n Business Analyst (m/w/d) HR Digital (ID-Nummer: 13620719) 79765497 [. .. ]
Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Groß- Einzelhandel Karriere
• Hannover, NI
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet Unser Human Resources [...]
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[...] Fachbereich besteht aus engagierten Bere. . . 79690406 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Rossmann GmbH
Business Analyst (m/w/d) HR Digital
• Hannover
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
[. .. ] bewirken Sie bei uns Reifegradmanagement: Um kontinuierlich besser zu werden, wollen wir wissen, in welchen Prozessen wir noch Optimierungspotenzial haben. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab Prozessmodellierung: Für die zu analysierenden Prozesse verantworten Sie die Pflege und Harmonisierung von Prozessaufnahmen und Dokumentationen (Schwerpunkt BPMN 2.0) KPI Standardisierung: Sie entwickeln Kennzahlen zur Bewertung der digitalen Reife und Wirksamkeit von Maßnahmen weiter und stellen die [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Zurich
• Köln
Abgeschlossenes Studium
Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Köln bist du für die Digitalisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] der Prozesse im HR-Bereich verantwortlich und fungierst als Innovator:in Als Spezialist:in überprüfst und bewertest du die HR-Prozesse hinsichtlich ihres Automatisierungspotentials und bist, zusammen mit den HR-Fachexpert:innen, für die Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen verantwortlich Du stellst Prozesstransparenz sicher und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale Nach erfolgreicher Implementierung behältst du den nachhaltigen Erfolg im Blick, indem [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei Jooble gefunden
Deloitte
Business Analyst HR Transformation (m/w/d) - Ingenieur, Business Analysis
• Düsseldorf
Sabbaticals Work-Life-Balance
[. .. ] fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen getragen von einem starken Wir und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Consulting HR Strategy Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst HR Transformation (m/w/d) mit Einstieg zum 01.04.2026. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) , Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Business Analyst HR Transformation (m/w/d) begleitest du HR Transformationsprojekte während der Einführung moderner HR-Softwarelösungen wie Workday, SAP Success Factors, Oracle HCM, [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
FERCHAU GmbH
Data-Analyst:in HR-Controlling
• Herzogenaurach
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Beratung und Unterstützung von
HR-Kollegen:innen bei der Bereitstellung erforderlicher Informationen Fachliche Begleitung von Projekten mit Schnittstellen zur HR-Datendomäne Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns kannst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm. Flexible [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
Rossmann GmbH
Business Analyst (m/w/d) HR Digital
• Burgwedel
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
[. .. ] bewirken Sie bei uns Reifegradmanagement: Um kontinuierlich besser zu werden, wollen wir wissen, in welchen Prozessen wir noch Optimierungspotenzial haben. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab Prozessmodellierung: Für die zu analysierenden Prozesse verantworten Sie die Pflege und Harmonisierung von Prozessaufnahmen und Dokumentationen (Schwerpunkt BPMN 2.0) KPI Standardisierung: Sie entwickeln Kennzahlen zur Bewertung der digitalen Reife und Wirksamkeit von Maßnahmen weiter und stellen die [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
Triple Ten
Financial Analyst (HR Analytics)
• Berlin
[. .. ] tech through immersive, outcomes-focused programs. We work globally, value data-driven decision-making, and believe transparency and collaboration are key to building strong teams. Were looking for a Financial [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Analyst (HR Analytics) to join our Finance team and partner closely with stakeholders. This role blends financial analysis, HR metrics, and accounting processes to support workforce planning, compensation analysis, and data-backed decision-making as we scale. What you will do: Support workforce planning and budgeting: Partner with Finance, People Operations and [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei Jooble gefunden
Deloitte
Business Analyst HR Transformation (m/w/d) - Ingenieur, Business Analysis
• Hamburg
Sabbaticals Work-Life-Balance
[. .. ] fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen getragen von einem starken Wir und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Consulting HR Strategy Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst HR Transformation (m/w/d) mit Einstieg zum 01.04.2026. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) , Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Business Analyst HR Transformation (m/w/d) begleitest du HR Transformationsprojekte während der Einführung moderner HR-Softwarelösungen wie Workday, SAP Success Factors, Oracle HCM, [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Kooku Recruiting Gmbh
Business Analyst (m/w/d) HR Software/ Tarife Homeoffice Top Arbeitgeber
• Homeoffice
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Arbeitszeitkonto
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mb H ist ein führender Softwarehersteller von integrierten
HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP ist seit 40 [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz. Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen: Business Analyst Schwerpunkt Tarife (m/w/d) Arbeitsorte: 100 Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig Zeitmodell: Vollzeit Die Tech Produkt-Organisation Aufbau: Die Tech Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Analyst pro Jahr?
Als HR Analyst verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Analyst Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 58 offene Stellenanzeigen für HR Analyst Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Analyst Jobs?
Aktuell suchen 23 Unternehmen nach Bewerbern für HR Analyst Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Analyst Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Analyst Stellenangebote:
- Deloitte (10 Jobs)
- Wolters Kluwer Tax Accounting Deutschland GmbH (5 Jobs)
- Dirk Rossmann GmbH (2 Jobs)
- Rossmann GmbH (2 Jobs)
- Vorwerk (2 Jobs)
- KNDS Deutschland (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Analyst Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Analyst Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (7 Jobs), Bayern (6 Jobs) und Baden-Württemberg (6 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Analyst Jobs?
HR Analyst Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
