32 Jobs für HR-Controlling-Manager
Stellenangebote HR-Controlling-Manager Jobs
Job gestern bei StepStone gefunden
Kulzer GmbH
• Hanau
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun jeden Tag. Werde Teil [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Standort Hanau, Vollzeit, unbefristet Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen. Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit technologischem Know-how und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation Benefits mit. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Media:Net Berlinbrandenburg E. V.
HR Controlling Manager (m/w/d)
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen
HR-Reportings Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und [...]
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[...] Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Jooble gefunden
Ferchau
HR Controlling Manager (m/w/d)
• Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal Organisation. Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus. Erfahrung [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Kulzer GmbH
HR Controlling Manager (m/w/d)
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun jeden Tag. Werde Teil [...]
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[...] unseres Teams als HR Controlling Manager (m/w/d) Standort Hanau, Vollzeit, unbefristet Als HR Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen. Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit technologischem Know-how und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation Benefits mit. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Neuvoo gefunden
Kulzer
HR Controlling Manager (m/w/d)
• Hanau, Hessen
Abgeschlossenes Studium
Hiermit zauberst du Lächeln: Als HR
Controlling Manager (m/w/d) solltest du eine Affinität für Data-Analytics mitbringen. Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit technologischem Know-how und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Benefits mit. In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse effizienter, entwickelst Reporting-Lösungen und unterstützt die strategische Vergütungspolitik. Planung Analysen übernehmen: Du erstellst die Personalkosten- und Headcount-Planung, führst Forecasts durch und analysierst Abweichungen. Personalcontrolling weiterentwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings voran und gestaltest aktiv die Optimierung unserer HR-Prozesse. Reports Handlungsempfehlungen liefern: Du [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei jobanzeigen.de gefunden
FERCHAU
HR Controlling Group Performance Manager (m/w/d)
• frankfurt am main, Deutschland
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse. Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Unterstützung des [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei jobanzeigen.de gefunden
FERCHAU
• wiesbaden, Deutschland
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse. Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Unterstützung des [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Neuvoo.com gefunden
FERCHAU
HR Controlling Group Performance Manager (m/w/d)
• Hessen Frankfurt
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen Sicherstellung von HR-Datenqualität Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen Unterstützung des [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Media:Net Berlinbrandenburg E. V.
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen
HR-Reportings Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen [...]
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[...] und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Media:Net Berlinbrandenburg E. V.
HR Manager Payroll und Controlling (m/w/d)
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen
HR-Reportings Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Media:Net Berlinbrandenburg E. V.
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten
Deine Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen
HR-Reportings Ansprechpartnerin für alle [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Fragen rund um die Themen Lohn und Gehalt Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen Begleitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Prüfungen Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Media:Net Berlinbrandenburg E. V.
HR Manager Payroll Controlling (m/w/d)
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen
HR-Reportings Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen [...]
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[...] und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) [. .. ]
Job am 19.01.2026 bei JobMESH gefunden
FERCHAU
HR Controlling Group Performance Manager (m/w/d)
• Hessen Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen Sicherstellung von HR-Datenqualität Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen Unterstützung des [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Jooble gefunden
Ferchau
HR Manager Controlling (m/w/d)
• Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal Organisation. Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus. Erfahrung [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Jooble gefunden
Ferchau
• Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal Organisation. Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus. Erfahrung [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Jooble gefunden
Ferchau
Human Resources Manager-Controlling (m/w/d)
• Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal Organisation. Fundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus. Erfahrung [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Bertelsmann SE Co. KGaA
• Gütersloh
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
HR Manager-Fokus:
Controlling (m/w/d) Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe [...]
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[...] Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk [. .. ]
Job am 10.01.2026 bei JobMESH gefunden
Dr. Beckmann Group
Manager HR Controlling People Analytics (w/m/d)
• Hessen Egelsbach
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Landstraße in Frankfurt am Main. Deine Mission Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People Culture zu ermöglichen mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine Aufgaben Du gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management. Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
• Hannover, Niedersachsen
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI-und-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse. Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Unterstützung des [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
HR Controlling Group Performance Manager (m/w/d)
• Dortmund, Nordrhein- Westfalen
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI-und-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse. Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Unterstützung des [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
HR Controlling Group Performance Manager (m/w/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI-und-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse. Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Unterstützung des [. .. ]
Job am 24.01.2026 bei Jobleads gefunden
HR Controlling Group Performance Manager (m/w/d)
• Frankfurt, Hesse
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
[. .. ] Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an [...]
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[...] der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen- und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein. Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten. Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen. Sicherstellung von HR-Datenqualität. Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse. Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten. Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Unterstützung des [. .. ]
Job am 15.01.2026 bei Jobleads gefunden
Manager HR Controlling People Analytics (w/m/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Landstraße in Frankfurt am Main. Deine Mission Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People Culture zu ermöglichen mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel : Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine Aufgaben Du gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management. Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch [. .. ]
Job am 16.12.2025 bei Jobleads gefunden
HR Operations Controlling Manager (m/w/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
HR Operations
Controlling Manager (m/w/d) - Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Operations Controlling Manager (m/w/d) [...]
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[...] am Standort Düsseldorf. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die HR-Operations und das HR-Controlling Erstellung und Analyse von HR-Reports und [. .. ]
Job am 18.11.2025 bei Jobleads gefunden
HR Operations Manager:in I Schwerpunkt HR Controlling (m/w/d)
• Aachen, Nordrhein- Westfalen
HR Operations
Manager :in I Schwerpunkt HR
Controlling (m/w/d) Wir sind Kompass für Stadtwerke auf dem Weg in die Energiewelt von Morgen. Möchtest auch Du Deine Expertise im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dynamischen und hochaktuellen Umfeld der erneuerbaren Energiewirtschaft einsetzen? Dann lohnt es sich weiterzulesen Aufgabenprofil Controlling, Reporting Personalplanung-Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Forecasts zur Unterstützung der strategischen [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR-Controlling-Manager pro Jahr?
Als HR-Controlling-Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR-Controlling-Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 32 offene Stellenanzeigen für HR-Controlling-Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR-Controlling-Manager Jobs?
Aktuell suchen 11 Unternehmen nach Bewerbern für HR-Controlling-Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR-Controlling-Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR-Controlling-Manager Stellenangebote:
- Media (Net Berlinbrandenburg E. V. Jobs)
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Die meisten Stellenanzeigen für HR-Controlling-Manager Jobs werden derzeit in Hessen (8 Jobs), Nordrhein-Westfalen (6 Jobs) und Sachsen-Anhalt (4 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR-Controlling-Manager Jobs?
HR-Controlling-Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
