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1.596 Jobs für HR Development Manager


Stellenangebote HR Development Manager Jobs


Job vor 7 Tagen bei JobMESH gefunden Voith SE Co. KG

General Manager (m f d) Hydraulic Business Unit (H+L)

• Baden- Wurttemberg [. .. ] management and continuous improvement initiatives across all regions. People Culture: Fostering a value-based, performance-orientated culture through outstanding leadership, e. g. by actively giving and receiving feedback, active [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] personnel development and talent management. Promoting collaboration, accountability and innovation in cross-functional teams and international locations. Corporate Responsibility: Act as a strong ambassador of Voiths values and Code of Conduct, representing the company with integrity both internally and externally. Your profile Proven track record in turning around or significantly improving business [. .. ] application process. The J. M. Voith SE Co. KG Voith Turbo is looking forward to your application Your personal contact J. M. Voith SE Co. KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team voith. com/career Job ID 76927 70729094 [. .. ]

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Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden Giga Device Semiconductor Germany GmbH Flash Regional Marketing Manager • Hoehenkirchen- Siegertsbrunn Homeoffice möglich [. .. ] in China, as well as the United States, the United Kingdom, Germany, South Korea, Japan, and Singapore. Currently, there are more than 2000 employees globally. As the [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Flash Regional Marketing Manager for the EMEA region, you will play a pivotal role in driving business growth by engaging, nurturing, and expanding a robust ecosystem partner network. This position requires a blend of strategic marketing expertise, deep industry knowledge, and strong relationship-building skills to strengthen Giga Devices presence in key semiconductor market [. .. ] product collateral and marketing materials to support regional promotions, training sessions, trade shows, and workshops. Collaborate with product teams to support new product definition with application-specific insights. Drive customer development initiatives to strengthen relationships and expand market share. Bachelors or Masters degree in Electrical Engineering, Semiconductors, or a related field. Knowledge and/or experience with flash products and automotive applications is a strong plus. Minimum of 5 years of relevant customer-facing experience in the semiconductor or electronics industry. Excellent [. .. ] Strong diplomatic, negotiation, and interpersonal skills. Willingness to travel extensively across the EMEA region and internationally. Work Hours Benefits: The company provides flexible work hours and home office arrangements. The HR department is enhancing its support for overseas employees to make it a more welcoming environment to work in. . Giga Device Semiconductor Germany Gmb H sucht in Hoehenkirchen-Siegertsbrunn eine/n Flash Regional Marketing Manager (ID-Nummer: 13404607) 71688147 [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden The Boston Consulting Group GmbH- BCG

Employee Relations Senior Manager (all genders)

• München Muenchen Homeoffice möglich [. .. ] effect change, and advance the world. #jointhegroup Our most vital resource is our people. Thats why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] to career development for BC Gers, from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework) , the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which every employee can become their best. In this strategic role, you will shape and implement the employee relations (ER) , HR compliance, and HR risk management framework for Central Europe. You will lead complex ER investigations, manage critical HR processes, including Case Management, develop policies, and advise senior leadership on sensitive workplace matters. You will collaborate closely with HR Services, Legal, and Compliance to drive alignment, mitigate risks, and foster a [. .. ] are handled with discretion and professionalism. Identifying and mitigating workplace risks, drawing on both internal data and external insights to anticipate challenges and develop proactive solutions such as policy updates, manager guidance, or training interventions. Translating legal and compliance requirements into practical HR policies and processes that are easy to apply across different markets while maintaining alignment with BCGs values and regulatory obligations. Enabling HR teams and people managers by providing tools, resources, and training to strengthen their ability to manage [. .. ]

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Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden Maersk HR Business Partner (Location: PHILIPPSBURG) (m/w/d) • Philippsburg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten [. .. ] areas of responsibility: Partner with the People function stakeholders on the implementation of the People Strategy in your locations. To deliver on our service delivery model by [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] working closely with HR professionals and specialists within our People Advisory and Centres of Excellence functions teams. Build strong relationships with leaders and their teams and be their main point of contact and sparring partner on all people matters. Drive the local delivery of the annual HR Cycle, including annual performance management, compensation, succession planning and development. Own and manage employee relations issues, support and advise leaders on HR-related matters policies. Stay up to date with local employment law landscape to ensure local compliance. Act as talent broker encouraging the transfer of individuals from one part of the organization to another to obtain specific developmental experience. [. .. ] HR policies and processes and supporting leaders to drive high engagement. Acting as a trusted advisor on a wide range of HR related matters and take ownership as a project manager for local implementation of global/ regional initiatives Experience from large international organizations and the ability to build relationships and navigate a complex stakeholder matrix. Good change management, facilitation and coaching skills. Ability to take ownership and act autonomously, while also adopting a collaborative working style, fostering cooperation and teamwork to [. .. ]

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Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden rhenag Rheinische Energie AG

Manager Compensation Benefits (m/w/d)

• Köln Koeln Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen [. .. ] zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima für Menschen, die einfach einen guten Job machen wollen. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] unseres Teams als Manager Compensation Benefits (m/w/d) Vollzeit Unbefristet 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources verantwortet das Talentmanagement/ Development, Payroll/ Admin sowie das Business Partnering und unterstützt die rhenag in allen Themen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Die Ziele unseres Teams sind es, die Führungskräfte in der bestmöglichen Erreichung ihrer Ziele von Seiten HR strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten sowie unsere HR-Prozesse und Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams. Du verantwortest eine strukturierte, wettbewerbsfähige und faire Vergütungsstruktur. Aus Funktionsbeschreibungen leitest du systematisch Funktionsbewertungen unter Berücksichtigung des [. .. ]

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Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden Car OnSale People Operations Manager:in (m/w/d) • Berlin. Germany Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Jobticket [. .. ] machen. Als Startup im Tech- und Automotive-Sektor setzen wir auf innovative Lösungen, eine starke Teamkultur und nachhaltiges Wachstum. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir eine:n [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] People Operations Manager:in (m/w/d) , der/ die unsere People-Prozesse optimiert, die Employee Experience verbessert und aktiv dazu beiträgt, unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. HR Operations : Eigenständige Betreuung sämtlicher Prozesse für verschiedene Abteilungen im Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding, inklusive Vertragswesen, Datenpflege, Compliance sowie vorbereitender Lohnbuchhaltung und Betreuung von Benefits People Business Partnering: Ansprechpartner:in für unsere Manager und Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Themen wie Employee Engagement und Career Development, sowie Mitwirkung bei der Professionalisierung der Business-Partner-Funktion HR-Systeme Prozesse : Pflege und Optimierung unserer HR-Tools und interner Prozesse sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im Zuge unseres Teamwachstums 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR-/ People-Rolle, idealerweise im Tech-oder Startup-Umfeld [. .. ]

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Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden Mars Wrigley Confectionery UK Limited

Commercial Regional Sourcing Manager, Europe Facilities General Services

• Ernolsheim- Bruche [. .. ] today, and thats why were inspired to make A Better World for Pets. Antech is comprised of a diverse team of individuals who are committed to each [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] others growth and development. Our culture is centered on our guiding philosophy, The Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom. Today Antech is driving the future of pet health as part of Mars Science Diagnostics, a family-owned company focused on veterinary care. About Antech Antech is a leader in veterinary diagnostics, driven [. .. ] Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom inspire our 150, 000 Associates into taking action every day towards creating the world we want tomorrow. We are looking for a Commercial Regional Sourcing Manager, to join us as a key driver of strategic sourcing across Europe. In this role, youll shape sourcing plans, manage supplier relationships, and lead negotiations that deliver real value across a diverse set of corporate services categories including facilities, general services, marketing, HR, and professional services. Managing a multimillion-euro budget, youll partner with stakeholders across multiple departments, and senior leadership to optimise cost, quality, and efficiency while ensuring compliance and effective risk management. Lead and support regional and local sourcing strategies Run end-to-end Source-to-Pay activities and drive process [. .. ]

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Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden Car OnSale People Business Partner:in (m/w/d) • Berlin. Germany Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Jobticket [. .. ] People Business Partner:in (m/w/d) , der/ die unsere People-Prozesse optimiert, die Employee Experience verbessert und aktiv dazu beiträgt, unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] HR Operations : Eigenständige Betreuung sämtlicher Prozesse für verschiedene Abteilungen im Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding, inklusive Vertragswesen, Datenpflege, Compliance sowie vorbereitender Lohnbuchhaltung und Betreuung von Benefits People Business Partnering: Ansprechpartner:in für unsere Manager und Mitarbeiter:innen in allen HR-relevanten Themen wie Employee Engagement und Career Development, sowie Mitwirkung bei der Professionalisierung der Business-Partner-Funktion HR-Systeme Prozesse : Pflege und Optimierung unserer HR-Tools und interner Prozesse sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im Zuge unseres Teamwachstums 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR-/ People-Rolle, idealerweise im Tech-oder Startup-Umfeld [. .. ]

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Job vor 9 Tagen bei StepStone gefunden Bitburger Braugruppe GmbH

HR Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

• Bitburg Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten [. .. ] Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Teil unserer Familie HR Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d) Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.10.2027 Dein Fokus liegt auf der Begleitung von Teams und Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen Das Thema Führung wird dich stets begleiten: du etablierst Instrumente zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur und entwickelst [. .. ]

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Job am 16.11.2025 bei StepStone gefunden Vishay Intertechnology, Inc. HR Manager (m/f/d) • Selb [. .. ] Fortune 1, 000 Company listed on the NYSE (VSH) . Do you want to help us build the DNA of tech? Vishay Electronic Gmb H in Selb [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] is looking for a HR-Manager (m/f/d) . Job Location: Vishay Electronic Gmb H in Selb is a production site for passive components. Since 1996 as part of Vishay we have been manufacturing resistors and capacitors. These electronic components are used in medical, entertainment and automotive electronics, among others. With around 900 employees, Vishay plays [. .. ] and boasts the scenic surroundings of the Fichtelgebirge. What you will be doing: Assuming disciplinary and technical leadership responsibility for the local HR team and challenging and promoting the individual development of employees Working closely with HR senior management Managing, ensuring, digitizing, and continuously optimizing HR processes and structures throughout the entire HR lifecycle Moderating and resolving conflicts and clarifying labor law issues in close cooperation with HR specialists and external partners Ensuring compliance with legal, collective bargaining, and operational requirements, [. .. ]

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Job am 15.11.2025 bei StepStone gefunden LVMH

BOUTIQUE MANAGER (m/f/D) FRANKFURT, GOETHESTRASSE

• FRANKFURT [. .. ] Dior family. We look for the same desire in our employees, to have enthusiasm and passion about being part of the House of Dior. We are looking [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] for a Boutique Manager who leads and develops our boutique in Frankfurt, Goethestraße. As the Boutique Manager, you will play a key role in upholding Christian Dior Coutures standards of excellence, driving sales, and ensuring the overall success of the Frankfurt boutique. You will lead a team of passionate professionals, delivering exceptional customer service and maintaining the unique identity of Christian Dior in every aspect of the boutiques operations. Moreover, you closely collaborate with several teams like Buying, CRM, Visual Merchandising, HR and Training to ensure Boutique development. People Team Management Implement a development plan for the succession and retention of key talents Recruiting, training, coaching and motivating a high-performing team to deliver exceptional customer service Fostering a positive and collaborative work environment, encouraging team members to embody the values of Christian Dior Promoting the development of [. .. ]

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Job am 15.11.2025 bei StepStone gefunden Car OnSale (Senior) Business Development Manager (m/w/d) • Berlin [. .. ] Stelle gezielte Kommunikationshilfen (z. B. Messaging-Vorlagen, Einwandbehandlung) bereit, fördere aktiv deren Nutzung und unterstütze das Team bei der Anwendung in echten Verkaufssituationen. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Sales-Führungskräften, HR, Operations und weiteren Schlüsselbereichen zusammen, um Enablement-Initiativen abzustimmen und ihre Wirkung zu maximieren. Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Sammle Feedback, entwickle Enablement kontinuierlich weiter und implementiere Verbesserungen, die unseren Teams wirklich helfen inklusive aktiver Feedbackschleifen. Meetings Messbarkeit verantworten: Gestalte wirkungsvolle Meeting-Formate, definiere KPIs und koordiniere Kommunikationsrhythmen, um die Ergebnisse deiner [. .. ] arbeite im zentralen Berliner Büro. Innovation Eigenverantwortung: Erlebe kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Raum, um deine Spuren zu hinterlassen. . Car On Sale sucht in Berlin eine/n (Senior) Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13331413) 69684399 [. .. ]

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Job am 15.11.2025 bei StepStone gefunden LVMH

BOUTIQUE MANAGER (m/f/D) BERLIN, KURFÜRSTENDAMM

• BERLIN [. .. ] Dior family. We look for the same desire in our employees, to have enthusiasm and passion about being part of the House of Dior. We are looking [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] for a Boutique Manager who leads and develops our boutique in Berlin, Kudamm. As the Boutique Manager, you will play a key role in upholding Christian Dior Coutures standards of excellence, driving sales, and ensuring the overall success of the Berlin Kudamm boutique. You will lead a team of passionate professionals, delivering exceptional customer service and maintaining the unique identity of Christian Dior in every aspect of the boutiques operations. Moreover, you closely collaborate with several teams like Buying, CRM, Visual Merchandising, HR and Training to ensure Boutique development. People Team Management Implement a development plan for the succession and retention of key talents Recruiting, training, coaching and motivating a high-performing team to deliver exceptional customer service Fostering a positive and collaborative work environment, encouraging team members to embody the values of Christian Dior Promoting the development of [. .. ]

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Job am 05.11.2025 bei StepStone gefunden Takeaway just eat Payroll Spezialist (m/f/d) • Berlin [. .. ] werden Abgleich und fristgerechte Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen Aufbereitung und Einreichung variabler Daten nach vorgegebenen Vorlagen Betreuung von Fällen wie Langzeiterkrankungen, Mutterschutz oder Elternzeit in Zusammenarbeit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] mit dem lokalen HR-Team Bearbeitung von Resturlaubsansprüchen bei Austritten Analyse und Pflege von Abrechnungsdaten sowie Weitergabe wichtiger Informationen an andere Bereiche, z. B. die Finanzabteilung Kontrolle der Abrechnungsberichte unseres externen Payroll-Dienstleisters zum Beispiel bei Ein- und Austritten, Änderungen oder Abwesenheiten Bearbeitung von Anfragen rund um die Gehaltsabrechnung über unser internes Ticketsystem schnell, [. .. ] und Pflege von Checklisten zur Vorbereitung von Monats- und Quartalsabschlüssen Kontrolle der Buchungssätze für die Finanzbuchhaltung sowie Klärung eventueller Rückfragen Laufende Weiterbildung im Bereich Payroll, unter anderem über unser Talent Development Portal Zusammenarbeit mit dem Scoober People Operations Team, externen Partnern und dem Benefits Manager bei der Umsetzung des jährlichen Benefit-Kalenders Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse und Systeme Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen Sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen [. .. ]

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Job am 31.10.2025 bei StepStone gefunden AUTO1 Group

HR Project Manager (f/m/x)

• Berlin [. .. ] highest possible efficiency. But thats not enough for us Our goal is to redefine the used car market for private customers through a best-in-class production process. As [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] an HR Project Manager, you will be a valuable addition to our international team. You will develop and monitor efficiency metrics, and help create the best possible workplace, defined by clear communication and motivating incentives. You will work closely with our Production Management team on various topics and support our Production Centers with your [. .. ] planning and aligning capacity with company objectives Manage the employee feedback process and ensure data-driven follow-up actions, such as training initiatives and compensation adjustments Previous experience in business development, people analytics, or similar fields Very good skills in Excel and Google Workspace; experience with Workday, Looker, or Tableau is an advantage Strong affinity for numbers and data, a proactive and solution-oriented working style, as well as excellent analytical skills Assertiveness, a high degree of personal responsibility, a can-[. .. ]

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Job am 31.10.2025 bei StepStone gefunden LVMH TAX MANAGER (m/f/D) • COLOGNE [. .. ] ambitions demand resilient companions. Its why our tools are created with longevity in mind. Because the most meaningful journeys last more than a trip, they last a [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] lifetime. The Tax Manager Germany (m/f/d) is in charge of the tax environment and tax declaration of our four German entities. We are looking for someone who likes to work in an international and dynamic environment, with autonomy and agility, is solution oriented, and sees oneself as an expert who is here [. .. ] VAT; support in wage tax treatments if required Being in charge of the application of the tax compliance assessment performed by an external partner and collaborating with business departments involved (HR, finance. . ) to ensure its correct application. Calculating of the corporate tax of our GMBH for shareholder reportings and preparing the tax proof on actual data and budget exercise. Maintenance of the implemented TP based on prior knowledge on international tax, i. e. transfer pricing Being the key interlocutor [. .. ] high employer contribution or other capital-forming benefits Great canteen with freshly cooked and affordable food Urban Sports Club membership, public transportation ticket job bike (partly subsidized) International environment and development opportunities within LVMH Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWAs DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad [. .. ]

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Neu Job vor 4 Std. bei Stellen-Online gefunden Eurowind Energy GmbH

Senior Manager Business Development Germany (m/w/d) - Homeoffice, Vollzeit

• 22761, Hamburg Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage [. .. ] getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten mit dir Sei Teil von etwas Größerem Für unser Team suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Standort Hamburg Verstärkung:Senior Manager Business Development Germany (m/w/d) . Deine Aufgaben: Primär erschließt du im Segment erneuerbare Energien neue Geschäftsfelder und du steuerst sowie verantwortest den gesamten Deal-Life-Cycle, von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss. Du identifizierst potenzielle neue Projekte hinsichtl. innovativer Technologien wie Batteriespeicher, Wasserstoff, Biogas sowie Hybridlösungen und stößt diese Projekte [. .. ] des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button Für diesen Job bewerben zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting. deeurowindenergy. com) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf Linked In. Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden. -[. .. ]

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Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden Thermondo GmbH Meister Shk Bis 80tsd. / Jahr (m/w/D) - Gebiet Berlin • Berlin, BE 30+ Urlaubstage [. .. ] Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Bilde Dich weiter Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] unser eigenes Learning Development Team oder externe Coaches Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir [. .. ] Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt-als einer der nächsten Schritte gehts dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen. 71424811 [. .. ]

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Job gestern bei JobMESH gefunden esmo AG

Sales Manager in (m w d) Business Development

• Bayern 83064 Krisensicher 30+ Urlaubstage [. .. ] Du Lust, unsere Vertriebsarbeit im Sondermaschinenbau weiterzuentwickeln? Von der Marktanalyse bis zur nachhaltigen Kundenbeziehung mit Gestaltungsspielraum + technischer Tiefe? Für die esmo automation in Raubling suchen wir [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Dich als: Sales Manager in (m w d) Business Development Hierfür übernimmst Du Verantwortung: Pflege und Ausbau von Bestandskunden Eigenständige Gewinnung von Neukunden Aufbau, Betreuung und Steuerung externer Vertriebs- und Akquisitionspartner Analyse von Märkten, Entwicklungen und Wettbewerbern, Identifikation und Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialen Systematischer Aufbau neuer Zielkundensegmente Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess von der Anfrage bis zum finalen Angebot [. .. ] bei uns Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen Jetzt in nur 2 Minuten bewerben Deine persönliche Ansprechpartnerin: Doris Beyer HR Specialist Tel. : +49 8031 23388-120 71403265 [. .. ]

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Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden Thermondo GmbH Gebietsleiter Shk (m/w/D) Region Berlin • Berlin, BE 30+ Urlaubstage [. .. ] Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei Bilde Dich weiter Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] unser eigenes Learning Development Team oder externe Coaches Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir [. .. ] Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt-als einer der nächsten Schritte gehts dann weiter in ein Fachgespräch mit unserem Operations Manager und unserer HR Managerin, anschließend wirst Du einen unserer Gebietsleiter persönlich kennenlernen. 71423523 [. .. ]

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Job gestern bei JobMESH gefunden Eurowind Energy GmbH Senior Manager Business Development Germany (m/w/d) • Hamburg 22761 Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage [. .. ] getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten mit dir Sei Teil von etwas Größerem Für unser Team suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Standort Hamburg Verstärkung:Senior Manager Business Development Germany (m/w/d) . Deine Aufgaben: Primär erschließt du im Segment erneuerbare Energien neue Geschäftsfelder und du steuerst sowie verantwortest den gesamten Deal-Life-Cycle, von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss. Du identifizierst potenzielle neue Projekte hinsichtl. innovativer Technologien wie Batteriespeicher, Wasserstoff, Biogas sowie Hybridlösungen und stößt diese Projekte [. .. ] des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button Für diesen Job bewerben zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting. deeurowindenergy. com) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf Linked In. Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden. [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH Co. KG Supplier Development Sustainability Manager (m/f/d) • Baden- Wurttemberg 74389 [. .. ] and appreciation. We have strong roots and values that have been well established in our 100-year corporate history. Become part of our great team as a. . [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] . Supplier Development Sustainability Manager (m/f/d) Supplier Development Sustainability Manager (m/f/d) Your responsibilities Conduct new supplier assessments, approvals, onboarding, and training programs to ensure suppliers meet compliance standards and are effectively integrated into operations Initiate and track measures for supplier performance improvement based on evaluations, driving sustainability practices and mitigating supplier [. .. ] made training opportunities, a colorful and dedicated team with exciting tasks are just some of the benefits we offer you Be yourself at Dätwyler Ready to start? Marko Colic (Manager HR Europe) and the recruiting team are looking forward to getting to know you and are available for further questions by email (marko. colicdatwyler. com) or by phone (+41 41 875 13 50) . We are convinced that people make the difference. At Datwyler, you will experience diversity and a wide [. .. ]

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Job vor 13 Tagen bei JobMESH gefunden AAM Standorte in Deutschland Manager Human Resources (m/w/d) • Baden- Württemberg 77736 Zell am Harmersbach Abgeschlossene Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage [. .. ] fördern, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich zu entfalten und zugehörig zu fühlen. Gestalten Sie Ihre Zukunft- und die Zukunft der Mobilität-mit AAM. Kommen Sie zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] uns als Manager Human Resources (m/w/d) Standort: Zell am Harmersbach/ Vollzeit Dabei können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen: Sie führen ein 4-köpfiges motiviertes HR Team und sind verantwortlich für den gesamten HR-Lebenszyklus von ca. 500 Mitarbeitern und Führungskräften in unserem produzierenden Werk in Zell am Harmersbach. Darüber hinaus ist Ihnen die Zentrale und die gewerbliche Ausbildung unterstellt. Das bedeutet im Einzelnen: Beratung der Führungsebene in Bezug auf die HR-Personalstrategie, -politik und -prozesse Entwicklung der HR-Strategie, Überwachung der entsprechenden KPIs, Beteiligung an Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Prozessverbesserungen Verantwortung und Unterstütztung bei den wichtigsten HR-Prozessen: Mitarbeitergewinnung, Onboarding, Talentmanagement, Learning Development/ Training, Vergütung, Einstufung, Abwesenheit, Leistungsverbesserungen, Mitbestimmung und Führungskraftentwicklung Leitung, Weiterentwicklung und Coaching des Personalteams im Werk Sie sind vertrauensvoller Ansprech- und Sparringspartner für die Werkleitung, den Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie pflegen eine gute Kommunikation und ein positives Verhältnis, fördern ein gutes soziales Klima und [. .. ]

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Job vor 14 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden Infoniqa Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software • Dortmund, NW Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance [. .. ] Leitspruch Focus on you sorgen mehr als 500 Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaa S- und BPO-Dienstleistungen. Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio und treibst die Produktvision unserer Softwarelösungen voran. In dieser Schlüsselrolle [. .. ] Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/ Development/ Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents Qualifikationen Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im Saa S-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie [. .. ] Lead FONIQA unser Führungskräfte Programm Gesundheit Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Eventsn Fun und natürlich Drinks On Us Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland Bewerben 70133870 [. .. ]

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Job vor 14 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden Infoniqa Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software • Ingolstadt, BY Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance [. .. ] Leitspruch Focus on you sorgen mehr als 500 Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaa S- und BPO-Dienstleistungen. Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio und treibst die Produktvision unserer Softwarelösungen voran. In dieser Schlüsselrolle [. .. ] Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/ Development/ Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents Qualifikationen Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im Saa S-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie [. .. ] Lead FONIQA unser Führungskräfte Programm Gesundheit Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Eventsn Fun und natürlich Drinks On Us Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland Bewerben 70134033 [. .. ]

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Häufig gestellte Fragen

Wieviel verdient man als HR Development Manager pro Jahr?

Als HR Development Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.


Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Manager Jobs bei unserer Jobsuche?

Aktuell gibt es auf JobRobot 1.596 offene Stellenanzeigen für HR Development Manager Jobs.


Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Development Manager Jobs?

Aktuell suchen 228 Unternehmen nach Bewerbern für HR Development Manager Jobs.


Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR Development Manager Stellenangebote?

Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR Development Manager Stellenangebote:


  • Infoniqa (160 Jobs)
  • Advantest Europe GmbH (25 Jobs)
  • EU Best Jobs (21 Jobs)
  • Eurowind Energy GmbH (16 Jobs)
  • Rohde Schwarz (14 Jobs)
  • Smyths Toys Deutschland SE Co. KG (11 Jobs)


In welchen Bundesländern werden die meisten HR Development Manager Jobs angeboten?

Die meisten Stellenanzeigen für HR Development Manager Jobs werden derzeit in Bayern (328 Jobs), Nordrhein-Westfalen (245 Jobs) und Berlin (166 Jobs) angeboten.


Zu welchem Berufsfeld gehören HR Development Manager Jobs?

HR Development Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.


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Dauer: 0.0855 s., Vers. V.2025-d-2008-Ind-141