7 Jobs für HR Development Manager
Stellenangebote HR Development Manager Jobs
Job am 18.04.2026 bei StepStone gefunden
SONAR Unternehmensberatung GmbH
• Süddeutschland
[. .. ] auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n [...]
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[...] HR Development Manager (m/w/d) Als Profi in der strategischen Personalentwicklung können Sie ein strategisches HR Development-Konzept auf der grünen Wiese implementieren, das u. a. folgende Aspekte und Themen beinhaltet: Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung-insbesondere der Führungskräfte in Hinblick auf deren Kompetenzen-erstellen; Anforderungsprofile erstellen und aufeinander abstimmen; Mitarbeiter [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
• Bochum, Nordrhein- Westfalen
Sabbaticals
Was dich in deiner Rolle erwartet People
Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen my MAIT [...]
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[...] Academy steuern: Plane, organisiere, begleite und evaluiere Trainings-, Lern- und Entwicklungsformate und trage damit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei Sparringspartner für Führungskräfte Mitarbeitende: Berate entlang des gesamten Employee Lifecycles zu individuellen Entwicklungswegen und unterstütze Führungskräfte bei der Förderung ihrer Teams Impulse setzen Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs-oder Corporate-Health-Konzepte und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit Dein Hintergrund deine Stärken Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst Themen [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
• Göttingen, Niedersachsen
[. .. ] unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Göttingen in Teilzeit eine/n [...]
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[...] # # HR People Development Manager (m/w/d) # Diese Aufgaben erwarten dich bei uns Planung, Koordination und Organisation von Weiterbildungen (People Leadership) inkl. Bearbeitung von Anträgen, Abstimmung mit externen Anbietern, Abrechnung und systematischer Nachhaltung Pflege, operative Betreuung und kontinuierlicher Ausbau des Learning Management Systems (LMS) Organisation von Führungskräftetrainings von der Terminierung über Kommunikation [. .. ]
Job am 24.04.2026 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] finalen Gespräch. Dabei hast du nicht nur ein Auge auf die besten Talente, sondern auch auf einen reibungslosen Prozess: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Termine, führst Interviews und [...]
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[...] berätst unsere Hiring Manager:innen auf Augenhöhe. Du sorgst dafür, dass Zu- und Absagen wertschätzend und professionell ablaufen, und entwickelst unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich weiter. Du bringst unser Employer Branding weiter nach vorne auf unserer Karriereseite, auf Social Media oder in der Zusammenarbeit mit Hochschulen. Du kümmerst dich um unseren monatlichen People Newsletter, pflegst unseren People [. .. ] das Weiterbildungsbudget und koordinierst unsere externen Trainingspartner:innen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit idealerweise in einer Agentur oder im sportnahen Umfeld. Du hast Freude daran, Menschen und Organisationen gemeinsam weiterzuentwickeln. Du verfügst über ein gutes Gespür für Kommunikation, denkst strategisch und handelst pragmatisch. Recruiting-Prozesse steuerst du souverän. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest dich schnell in neuen Tools und Systemen [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Allerheiligen, Baden- Württemberg
HR Specialist
Development Team
Manager (m/w/d) Stellendetails Arbeitgeber: KUMAVISION AG Angebotsart: Arbeit Start: 01.05.2026 Arbeitsort: Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Personalentwickler/in Stellenbeschreibung Ab sofort suchen wir dich als HR Specialist [...]
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[...] Development Team Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Career Development und [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei Jobleads gefunden
HR Specialist Development-Team Manager (m/w/d)
• Markdorf, Baden- Württemberg
Homeoffice möglich
[. .. ] how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu Io T und KI. Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung [...]
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[...] anpacken Position HR Specialist Development-Team Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Markdorf. Responsibilities Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Career Development und stellst gemeinsam mit dem Expertenteam sicher, dass wir unseren strategischen Anspruch als Caring Company konsequent leben. Du bist fachlicher Lead und Sparringspartner für dein Team von 5 Mitarbeitern im HR-[. .. ]
Job am 11.02.2026 bei Jobleads gefunden
HR Manager People Development (w/m/d)
• Bochum, Nordrhein- Westfalen
Sabbaticals
Was dich in deiner Rolle erwartet People
Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen my MAIT [...]
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[...] Academy steuern: Plane, organisiere, begleite und evaluiere Trainings-, Lern- und Entwicklungsformate und trage damit aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei Sparringspartner für Führungskräfte Mitarbeitende: Berate entlang des gesamten Employee Lifecycles zu individuellen Entwicklungswegen und unterstütze Führungskräfte bei der Förderung ihrer Teams Impulse setzen Innovation treiben: Bringe neue Ideen in strategische HR-Projekte ein z. B. beim Aufbau moderner Personalentwicklungs-oder Corporate-Health-Konzepte und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit Dein Hintergrund deine Stärken Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst Themen [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als HR Development Manager pro Jahr?
Als HR Development Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 7 offene Stellenanzeigen für HR Development Manager Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten HR Development Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für HR Development Manager Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (2 Jobs), Baden-Württemberg (2 Jobs) und Niedersachsen (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören HR Development Manager Jobs?
HR Development Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
