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663 Jobs für HR-Manager


Stellenangebote HR-Manager Jobs


Neu Job vor 3 Std. bei StepStone gefunden Teupe Holding GmbH

HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

• Stadtlohn Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen [. .. ] Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) freundlich, verbindlich undimmer auf Augenhöhe Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können Du planst und führst Bewerbungsgespräche, [. .. ]

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Job vor 10 Tagen bei StepStone gefunden Randstad Deutschland GmbH Co. KG HR Manager (m/w/d) • Esslingen am Neckar Angebote von Zeitarbeitsunternehmen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium [. .. ] ist, in einem internationalen, innovativen herstellenden Umfeld die gesamte HR-Verantwortung für einen deutschen Standort zu übernehmen? Bringen Sie ein tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, Personalstrategie und Mitarbeiterentwicklung mit, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] um als HR Manager (m/w/d) den Standort strategisch zu prägen und operativ zu unterstützen? Wenn Sie leidenschaftlich gerne alle Facetten des Personalmanagements von Recruiting über Training bis hin zu Vergütung und Prozessen verantworten und als Mitglied des Managementteams aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, dann suchen wir genau Sie. Lesen Sie weiter und [. .. ]

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Job am 01.11.2025 bei StepStone gefunden SEGULA Technologies

Senior Human Resources Manager (m/F)

• Rüsselsheim [. .. ] . Support organizational changes in close cooperation with local and group management. University degree in Human Resources, Employment Law, or equivalent. At least 10 years of proven [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] experience as an HR Manager in an international environment, preferably in industry or technology. Excellent knowledge of German labor law and proven experience in collaborating with a Works Council. Strong track record in managing HR teams (HRBP, Payroll, Administration) . Natural leadership, strong communication skills, and ability to foster trust and drive change. Fluent in [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei JobMESH gefunden EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Senior Legal HR Manager/ Labour Relations • Schleswig- Holstein Abgeschlossenes Studium 30+ Urlaubstage [. .. ] entworfen und anschließend mit den Arbeitnehmervertretern verhandelt Sie bearbeiten strategische Grundsatzthemen zu Arbeitszeit, Entgelt oder anderen wesentlichen Arbeitsbedingungen und beraten die Personalreferenten und Führungskräfte des Personalbereichs in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] betriebsverfassungsrechtlichen Fragen In HR-Projekten wirken Sie maßgeblich mit und übernehmen bei Bedarf die Teil-Projektleitung für die Abstimmung mit den Arbeitnehmervertretungen Darüber hinaus analysieren Sie Veränderungsprojekte oder Restrukturierungen im Hinblick auf ihre kollektivrechtliche Relevanz und erarbeiten Lösungsoptionen Das zeichnet Sie aus Ihr juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht haben [. .. ]

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Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden RWW Rheinisch- Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

HR-Manager Recruiting Employer Branding (m/w/d)

• Nordrhein- Westfalen Mülheim (Ruhr) Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld Beteiligungsprogramm Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. WA Sser dich bei uns erwartet Du bist verantwortlich für die Durchführung de [. .. ]

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Job am 06.12.2025 bei jobsintown.de gefunden CONCEPT BAU GmbH Personalreferent/ HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/ Woche) • 82166, Gräfelfing Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich 30+ Urlaubstage [. .. ] Jahre Erfahrung im Wohnungsbau zurückblicken und haben seither mehr als 7.500 Wohnungen, Reihen- und Doppelhäuser geplant und realisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] engagierten PERSONALREFERENT/ HR MANAGER (m/w/D) Elternzeitvertretung, befristet für 18 Monate Teilzeit (28 bis 32h/ Woche) IHRE AUFGABEN Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal in allen Personalthemen Personalverwaltung, -entwicklung, -planung und -betreuung Rekrutierung der offenen Vakanzen und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: On- und Offboarding Veränderungsprozesse, Zeiterfassung u. Ä. Rechtliche Themen, [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Stellenanzeigen.de gefunden Feintool System Parts Ettlingen

Human Resources Manager (m/w/d)

• Baden- Württemberg 76275 Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten [. .. ] Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition. Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Human Resources Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und Mitarbeiterbenefits Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betr VG [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Stellenanzeigen.de gefunden FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH Co. KG HR Manager (m/w/d) • Sachsen 01796 Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Work-Life-Balance [. .. ] Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Human Resources am Standort [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Pirna eine/n HR Manager (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Gesprächen Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit [. .. ]

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Job vor 7 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden JOTEC GmbH

HR Manager Arbeitsrecht-Hybrid (m/w/d)

• Baden- Württemberg 72379 Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium [. .. ] Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Wir suchen einen HR Manager Arbeitsrecht Hybrid m/w/d Deine Stärke: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Gutes Know-how rund um die grundlegenden HR-Prozesse in einem Unternehmen Mehrjährige Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit [. .. ]

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Job vor 8 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden Heinrich Kühlmann GmbH Human Resources Manager/ Personalreferent (m/w/d) • Nordrhein- Westfalen 33397 Rietberg Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Human Resources Manager/ Personalreferent (m/w/d) Wir leben Qualität das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ [. .. ] Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. Analysen Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. Was Sie dafür benötigen Fundierte Qualifikation: Sie verfügen [. .. ]

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Job am 19.11.2025 bei mittelfrankenJOBS.de gefunden Hexpol TPE GmbH (ehemals Müller Kunststoffe GmbH)

Human Resources Manager (m/w/d) in Lichtenfels

• 96215, Lichtenfels, Deutschland Betriebliche Altersvorsorge Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch, bringst Erfahrung im Personalbereich mit und möchtest künftig noch mehr bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig gestalte als Human Resources Manager aktiv die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Zukunft unseres Unternehmens. Dann ist das deine Chance. Im Zuge einer krankheitsbedingten Vertretung bieten wir dir die Möglichkeit, unser HR-Team für einen aktuell noch nicht absehbaren Zeitraum zu unterstützen. In dieser befristeten Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Personalbereich, gestaltest aktiv mit und erhältst umfassende Einblicke in sämtliche HR-Prozesse mit vollem Vertrauen und Rückendeckung durch das Management. Standort: Lichtenfels Wöchentliche Arbeitszeit: 30 Stunden Das bieten wir dir: Wertschätzende [. .. ]

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Job am 16.09.2025 bei mittelfrankenJOBS.de gefunden Kramp GmbH HR Manager DACH (d/f/m) • 96129, Strullendorf, Deutschland [. .. ] business acumen, and HR expertise to life? Do you thrive in a fast-paced environment where collaboration and innovation are key? We are looking for an ambitious and [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] business-oriented HR Manager DACH (d/f/m) . What is your role? As our HR Manager DACH, you will play a pivotal role in shaping and aligning the HR strategy with our business objectives. This role goes beyond operational HR; you will be a trusted advisor to leadership, driving initiatives that support business [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Jobware gefunden Feintool System Parts Obertshausen GmbH Human Resources Manager (m/w/d) • 76275 Ettlingen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung Flexible Arbeitszeiten [. .. ] Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition. Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Human Resources Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten Vergütung [. .. ] Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betr VG Kenntnisse im Recruiting-Prozess mit Online-Plattformen Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Das bieten wir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Jobware gefunden Metrohm Deutschland GmbH Co. KG HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal • Filderstadt Abgeschlossenes Studium Firmenwagen [. .. ] und Lehre, der Produktentwicklung, in der Qualitätssicherung, zur Prozessüberwachung sowie im Bereich des Umweltschutzes ein. Im Rahmen der Optimierung unserer Organisation suchen wir ab sofort für den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Bereich Personal einen HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln entscheidende Erfolgsfaktoren sein werden. In dieser Tätigkeit, die Sie bevorzugt von unserem deutschen Büro in Filderstadt ausüben, leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation. Zu Ihren Aufgaben [. .. ]

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Job vor 3 Tagen bei Jobware gefunden über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search

HR Manager (m/w/d)

• 68161, Mannheim Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung Generalist für operative HR-Prozesse Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. Die Aufgabe: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen-von [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jobware gefunden Sabik Offshore GmbH HR Manager/ HR-Generalist (m/w/d) • Schwerin Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance HR Manager/ HR-Generalist (m/w/d) Du willst dich auch beruflich für ein nachhaltiges Leben auf unserem Planeten einsetzen? Du hast Lust in einem internationalem Unternehmen deine Fachkompetenz einzubringen? Du liebst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] es auf Augenhöhe zu agieren und Prozesse aktiv mitzugestalten? Bei uns bist du genau richtig Im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jobware gefunden Allianz ONE- Business Solutions GmbH

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding Onboarding (m/w/d)

• 85774 Unterföhring (bei München) Absolventen, Einsteiger, Trainees Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Jetzt bewerben Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding Onboarding (m/w/d) Karrierestufe:Student/in Standort:Unterföhring (bei München) , DE, 85774Verfügbar bis: Fachgebiet:Personalwesen Einheit:Allianz Deutschland Vollzeit/ Teilzeit:Vollzeit Homeoffice:Hybrides [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Arbeiten Beschäftigungsverhältnis:Temporär ID:87366Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Campus Unterföhring suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) . Unser Recruiting Center ist der zentrale Faktor, um [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Jooble gefunden Mercuri Urval GmbH Leiter Personal/ HR Manager (a) • Österreich Führungs-/ Leitungspositionen Firmenwagen [. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Jooble gefunden Mercuri Urval GmbH

HR-Manager In

• Österreich Firmenwagen [. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Jooble gefunden Mercuri Urval GmbH HR Generalist/ Personalmanager (w/m) • Österreich Firmenwagen [. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Jooble gefunden Mercuri Urval GmbH Personalleiter/ HR-Manager (m/w/d) • Österreich Firmenwagen [. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei Jooble gefunden Mercuri Urval GmbH Human Resources Manager/ Personalleiter (m/w/d) • Österreich Firmenwagen [. .. ] Unternehmensführung stehen. Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und ein respektvolles Miteinander prägen die Unternehmenskultur. Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u. a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme inklusive der [. .. ]

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Neu Job vor 3 Std. bei JobMESH gefunden Metrohm Deutschland GmbH Co. KG HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Bereich Personal • Baden- Württemberg Abgeschlossenes Studium Firmenwagen [. .. ] und Lehre, der Produktentwicklung, in der Qualitätssicherung, zur Prozessüberwachung sowie im Bereich des Umweltschutzes ein. Im Rahmen der Optimierung unserer Organisation suchen wir ab sofort für den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Bereich Personal einen HR Manager bzw. HR-Generalist (m/w/d) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln entscheidende Erfolgsfaktoren sein werden. In dieser Tätigkeit, die Sie bevorzugt von unserem deutschen Büro in Filderstadt ausüben, leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation. Zu Ihren Aufgaben [. .. ]

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Job gestern bei JobMESH gefunden Feintool System Parts Obertshausen GmbH Human Resources Manager (m/w/d) • Baden- Württemberg Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten [. .. ] Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition. Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Human Resources Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonusprogrammen und Mitarbeiterbenefits Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betr VG [. .. ]

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Job gestern bei Jooble gefunden Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Personalmanager (m/w/d) (Leiter/in-Personal) • Freudenstadt Betriebliche Altersvorsorge Jobticket [. .. ] unserem Personalwohngebäude Führung der Personalabteilung sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung und -administration inklusive Entgeltabrechnung Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung zu einem modernen internen Dienstleistungszentrum Aktive Steuerung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] und Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlenberichtswesen, effizientes Personalkostencontrolling, zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung) Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements inkl. Abgeschlossenes themenrelevantes Studium (Rechtswissenschaften [. .. ]

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Häufig gestellte Fragen

Wieviel verdient man als HR-Manager pro Jahr?

Als HR-Manager verdient man zwischen EUR 45.000,- bis EUR 85.000,- im Jahr.


Wieviele offene Stellenangebote gibt es für HR-Manager Jobs bei unserer Jobsuche?

Aktuell gibt es auf JobRobot 663 offene Stellenanzeigen für HR-Manager Jobs.


Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR-Manager Jobs?

Aktuell suchen 194 Unternehmen nach Bewerbern für HR-Manager Jobs.


Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für HR-Manager Stellenangebote?

Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für HR-Manager Stellenangebote:


  • Sennheiser electronic SE Co. KG (18 Jobs)
  • HRIT People (11 Jobs)
  • CONCEPT BAU GmbH (10 Jobs)
  • Allianz ONE- Business Solutions GmbH (9 Jobs)
  • Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG (8 Jobs)


In welchen Bundesländern werden die meisten HR-Manager Jobs angeboten?

Die meisten Stellenanzeigen für HR-Manager Jobs werden derzeit in Bayern (132 Jobs), Nordrhein-Westfalen (114 Jobs) und Baden-Württemberg (68 Jobs) angeboten.


Zu welchem Berufsfeld gehören HR-Manager Jobs?

HR-Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.


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Dauer: 0.0611 s., Vers. V.2025-d-2009-Ind-141