30 Jobs für Interkulturelle Kompetenzentwicklung
Stellenangebote Interkulturelle Kompetenzentwicklung Jobs
Job am 18.01.2026 bei JobMESH gefunden
Hochschule Osnabrück
• Niedersachsen 49076 Osnabrück
[. .. ] Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN Unterstützung der [...]
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[...] Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2 NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Stellen-Online gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme-Vollzeit, Teilzeit
• 49076, Osnabrück 49076, 49076 Osnabrück, Osnabrück
Teilzeit
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[...] Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2 NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei XING gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme
• 49076 Osnabrück
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[...] Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei JobMESH gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme
• Niedersachsen 49076 Osnabrück
[. .. ] Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN Unterstützung der [...]
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[...] Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2 NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei jobanzeigen.de gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme
• nordrhein- westfalen, Deutschland
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[...] Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR PROFILAls [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2 NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei JobMESH gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme
• Deutschland
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Job am 14.12.2025 bei JobMESH gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme
• Niedersachsen 49074 Osnabrück
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Job am 18.01.2026 bei Neuvoo.com gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme. . .
• Lower Saxony Osnabrück
[. .. ] Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN-Unterstützung der Studierenden [...]
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[...] bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate-Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft-Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen-Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück-Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR PROFILAls [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren-Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit-Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden-Gender- und Diversitykompetenz-Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld-Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2 NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Neuvoo.com gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme. . .
• Hamburg
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[...] bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate-Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft-Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen-Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück-Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR PROFILAls [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren-Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit-Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden-Gender- und Diversitykompetenz-Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld-Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2 NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie [. .. ]
Job am 17.01.2026 bei Jooble gefunden
Berliner Wasserbetriebe
• Berlin
Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte Durchführung und Koordination [...]
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[...] von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit Profil Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung Ausbildungseignungsverordung (AEVO) Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit Wir bieten Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/ Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
ALBERS ADVISORY
Vertriebsleitung/ Sales Management gesucht (Leiter/in-Vertrieb)
• Würzburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
[. .. ] bei der Erstellung von Kundenentwicklungsplänen, systematische Marktbeobachtung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen Reporting Entscheidungsunterstützung: Aufbereitung kaufmännischer Daten und Entscheidungsvorlagen für das Management inklusive interner [...]
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[...] Angebotsfreigaben und Risikoanalysen Kompetenzentwicklung Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass funktionsspezifische Kompetenzen im Team erhalten und entwickelt werden inklusive Schulungen zu relevanten Standards und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d) Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb, Einkauf oder Projektumfeld innerhalb der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer) [. .. ] sicheren Verständnis technischer und kaufmännischer Zusammenhänge versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise SAP Verhandlungssicherheit Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams verbunden mit verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Kooperationsfähigkeit Führungsstärke: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Steuerung von Vertriebsprojekten sowie zur Analyse und gezielten Weiterentwicklung von Teamkompetenzen Flexibilität Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, verbunden mit einer strukturierten, [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
ALBERS ADVISORY
Sales Manager (m/w/d) in Würzburg
• Würzburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
[. .. ] bei der Erstellung von Kundenentwicklungsplänen, systematische Marktbeobachtung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen Reporting Entscheidungsunterstützung: Aufbereitung kaufmännischer Daten und Entscheidungsvorlagen für das Management inklusive interner [...]
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[...] Angebotsfreigaben und Risikoanalysen Kompetenzentwicklung Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass funktionsspezifische Kompetenzen im Team erhalten und entwickelt werden inklusive Schulungen zu relevanten Standards und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d) Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb, Einkauf oder Projektumfeld innerhalb der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer) [. .. ] und Berechnungsmethoden auf Kunden- und Unternehmensseite; versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise SAP Verhandlungssicherheit Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams verbunden mit verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Analytisches Denken Entscheidungsfähigkeit: Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen, Prioritäten zu setzen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und vorausschauend zu handeln Kooperationsfähigkeit Führungsstärke: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Steuerung von [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
ALBERS ADVISORY
• Würzburg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
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[...] Angebotsfreigaben und Risikoanalysen Kompetenzentwicklung Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass funktionsspezifische Kompetenzen im Team erhalten und entwickelt werden inklusive Schulungen zu relevanten Standards und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d) Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb, Einkauf oder Projektumfeld innerhalb der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer) [. .. ] sicheren Verständnis technischer und kaufmännischer Zusammenhänge versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise SAP Verhandlungssicherheit Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams verbunden mit verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Kooperationsfähigkeit Führungsstärke: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Steuerung von Vertriebsprojekten sowie zur Analyse und gezielten Weiterentwicklung von Teamkompetenzen Flexibilität Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, verbunden mit einer strukturierten, [. .. ]
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ALBERS ADVISORY
Sales Support Manager-Vertrieb (m/w/d)
• Würzburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
[. .. ] bei der Erstellung von Kundenentwicklungsplänen, systematische Marktbeobachtung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen Reporting Entscheidungsunterstützung: Aufbereitung kaufmännischer Daten und Entscheidungsvorlagen für das Management inklusive interner [...]
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[...] Angebotsfreigaben und Risikoanalysen Kompetenzentwicklung Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass funktionsspezifische Kompetenzen im Team erhalten und entwickelt werden inklusive Schulungen zu relevanten Standards und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d) Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb, Einkauf oder Projektumfeld innerhalb der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer) [. .. ] sicheren Verständnis technischer und kaufmännischer Zusammenhänge versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise SAP Verhandlungssicherheit Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams verbunden mit verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Kooperationsfähigkeit Führungsstärke: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Steuerung von Vertriebsprojekten sowie zur Analyse und gezielten Weiterentwicklung von Teamkompetenzen Flexibilität Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, verbunden mit einer strukturierten, [. .. ]
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ALBERS ADVISORY
Leiter/in Vertrieb-Sales Management
• Würzburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
[. .. ] bei der Erstellung von Kundenentwicklungsplänen, systematische Marktbeobachtung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen Reporting Entscheidungsunterstützung: Aufbereitung kaufmännischer Daten und Entscheidungsvorlagen für das Management inklusive interner [...]
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[...] Angebotsfreigaben und Risikoanalysen Kompetenzentwicklung Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass funktionsspezifische Kompetenzen im Team erhalten und entwickelt werden inklusive Schulungen zu relevanten Standards und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d) Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb, Einkauf oder Projektumfeld innerhalb der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer) [. .. ] sicheren Verständnis technischer und kaufmännischer Zusammenhänge versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise SAP Verhandlungssicherheit Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams verbunden mit verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Kooperationsfähigkeit Führungsstärke: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Steuerung von Vertriebsprojekten sowie zur Analyse und gezielten Weiterentwicklung von Teamkompetenzen Flexibilität Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, verbunden mit einer strukturierten, [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
ALBERS ADVISORY
• Würzburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents
[. .. ] bei der Erstellung von Kundenentwicklungsplänen, systematische Marktbeobachtung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen Reporting Entscheidungsunterstützung: Aufbereitung kaufmännischer Daten und Entscheidungsvorlagen für das Management inklusive interner [...]
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[...] Angebotsfreigaben und Risikoanalysen Kompetenzentwicklung Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass funktionsspezifische Kompetenzen im Team erhalten und entwickelt werden inklusive Schulungen zu relevanten Standards und Sicherheitsanforderungen Ihr Profil als Sales Manager (m/w/d) Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb, Einkauf oder Projektumfeld innerhalb der Automobilindustrie (OEM oder Zulieferer) [. .. ] sicheren Verständnis technischer und kaufmännischer Zusammenhänge versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise SAP Verhandlungssicherheit Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams verbunden mit verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Kooperationsfähigkeit Führungsstärke: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit, Fähigkeit zur Steuerung von Vertriebsprojekten sowie zur Analyse und gezielten Weiterentwicklung von Teamkompetenzen Flexibilität Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, verbunden mit einer strukturierten, [. .. ]
Job am 10.01.2026 bei JobMESH gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur Für Hard-Und Software Digitaler Systeme
• Niedersachsen 49074 Osnabrück
[. .. ] Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN Unterstützung der [...]
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Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme-Teilzeit, Vollzeit
• Niedersachsen Osnabrück
Teilzeit
[. .. ] Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN Unterstützung der [...]
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[...] Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück Förderung von Wissenschaftlerinnen in frühen Karrierephasen IHR [. .. ] der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren Erfahrungen mit inter/ transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach Bes Gr. W2 NBes O. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie [. .. ]
Job am 14.12.2025 bei Jooble gefunden
Hochschule Osnabrück
• Osnabrück
[. .. ] Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN Unterstützung der [...]
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Job am 23.10.2025 bei Jooble gefunden
Hochschule Osnabrück
Professor:in
• Osnabrück
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Job vor 11 Tagen bei Stellen-Online.de gefunden
Hochschule Osnabrück
Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme-Vollzeit, Teilzeit
• Deutschland, 99986
Teilzeit
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Hochschule Osnabrück
• Osnabrück, 49076, 49074
Teilzeit
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Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse [...]
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Job am 04.12.2025 bei Jobleads gefunden
Praxisbegleiter Integration Intensivpflege (m/w/d)
• Stralsund, Mecklenburg- Vorpommern
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] Standort Stralsund als Praxisbegleiter Integration Intensivstation (m/w/d) Das erwartet Sie Unterstützung des Integrationsmanagements Individuelle Praxisbegleitung auf der Intensivstation und Förderung von Auszubildenden mit Unterstützungsbedarf inklusive Beobachtung, Feedback [...]
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[...] und Kompetenzentwicklung im Berufsalltag Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen sowie internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines integrativen Ausbildungsprozesses Planung und Durchführung von Lern-, Reflexions- und Fördergesprächen sowie Dokumentation der Lernfortschritte und Förderziele Unterstützung bei der sozialen und fachlichen Integration ins Team sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung von Selbstständigkeit und beruflicher Handlungsfähigkeit Das bringen Sie mit Abgeschlossene Basisausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung Intensivstation Fachqualifikation Praxisanleitung Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Sensibilität und Geduld im Umgang mit Mitarbeitenden in der Einarbeitung Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu geben und Entwicklungsziele zu formulieren Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf [. .. ]
Job am 28.11.2025 bei Jobleads gefunden
Praxisbegleiter Integration Intensivpflege (m/w/d)
• Stralsund, Mecklenburg- Vorpommern
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Tarifvertrag
[. .. ] Standort Stralsund als Praxisbegleiter Integration Intensivstation (m/w/d) Das erwartet Sie Unterstützung des Integrationsmanagements Individuelle Praxisbegleitung auf der Intensivstation und Förderung von Auszubildenden mit Unterstützungsbedarf inklusive Beobachtung, Feedback [...]
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[...] und Kompetenzentwicklung im Berufsalltag Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen sowie internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines integrativen Ausbildungsprozesses Planung und Durchführung von Lern-, Reflexions- und Fördergesprächen sowie Dokumentation der Lernfortschritte und Förderziele Unterstützung bei der sozialen und fachlichen Integration ins Team sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung von Selbstständigkeit und beruflicher Handlungsfähigkeit Das bringen Sie mit Abgeschlossene Basisausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung Intensivstation Fachqualifikation Praxisanleitung Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Sensibilität und Geduld im Umgang mit Mitarbeitenden in der Einarbeitung Fähigkeit, Feedback konstruktiv zu geben und Entwicklungsziele zu formulieren Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Neuvoo gefunden
Charit
• Mitte, Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, können Prioritäten setzen, lösungsorientiert handeln und vorausschauend arbeiten Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team [...]
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[...] An Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung sind Sie interessiert Das bringt die Charit mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Fahrradleasing über Job Rad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Interkulturelle Kompetenzentwicklung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 30 offene Stellenanzeigen für Interkulturelle Kompetenzentwicklung Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Interkulturelle Kompetenzentwicklung Jobs?
Aktuell suchen 6 Unternehmen nach Bewerbern für Interkulturelle Kompetenzentwicklung Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Interkulturelle Kompetenzentwicklung Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Interkulturelle Kompetenzentwicklung Stellenangebote:
- ALBERS ADVISORY (6 Jobs)
- Charit (2 Jobs)
- Berliner Wasserbetriebe (1 Job)
- FRESENIUSHELIOSHOSPITALS (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Interkulturelle Kompetenzentwicklung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Interkulturelle Kompetenzentwicklung Jobs werden derzeit in Niedersachsen (18 Jobs), Mecklenburg-Vorpommern (3 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (2 Jobs) angeboten.
