68 Jobs für Internationaler HR Berater
Stellenangebote Internationaler HR Berater Jobs
Job am 14.11.2025 bei JobMESH gefunden
Getriebebau NORD GmbH Co. KG
• Schleswig- Holstein Bargteheide
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] halten. SAP Consultant (gn) Business Intelligence Analytics (SAP Bw/BO, SAP Analytics Cloud) Hauptstandort Bargteheide ab sofort Vollzeit unbefristet Jetzt bewerben Aufgaben Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur Betreuung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] nationaler und internationaler Kunden Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Data Warehouse-Lösungen auf Basis von SAP BW on HANA Entwicklung und Implementierung analytischer Anwendungen im Umfeld von SAP Analytics Cloud und SAP Business Objects Erarbeitung von Lösungsstrategien zur Prozessoptimierung und Unterstützung der internen Kunden im Bereich Business Intelligence und Analytics-[. .. ] Deutschlandticket E-Ladestationen Attraktives Gehalt Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Parkplätze NORD Lernmanagementsystem 30 Tage Urlaub Detaillierte Informationen erhalten Sie unter unsere Leistungen. Ihre Ansprechpartnerin Christina Gramm HR Business Partner Tel: +49-4532-289-2211 (Hotline) Jetzt bewerben Kontakt Getriebebau NORD Gmb H Co. KG Getriebebau-Nord-Str. 1 22941 Bargteheide Fon. +49 4532 289-0 DUBLETTEOVERRIDE 69410431 [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Stepstone GmbH
Strategy Transformation Expert (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jeder/ m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich Wir sind [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wirfreuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen ausder LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomenverwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit fürden Bewerbungsprozess einplanen sollen. Werde Teil einesder größtendeutschen Digitalunternehmen mit weltweit über 4.000Mitarbeiterinnen. Unsere Vision Wir verändern, wie Unternehmen über Menschen, Organisation und Technologie denken. Wir entwickeln Lösungen, die HR neu definieren datenbasiert, AI-enabled und mit einem klaren Fokus auf Business Impact. Wir suchen Strateg:innen, Business Developer:innen und Generalist:innen, die komplexe Wachstums- und Transformationsprogramme gestalten, strukturieren und in den Markt bringen können. Menschen, die wie Berater:innen denken, wie Gründer:innen handeln und wie Operator:innen liefern. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Strategy, Go-to-Market Enablement und Organizational Transformation und übersetzt Ambition in messbare Wirkung. Deine Aufgaben Zentrale Enabler-Rolle in der strategisch bedeutendsten Transformation des E-Recruiting-Markts der letzten 10 Jahre mit Schwerpunkt auf [. .. ]
Job am 12.11.2025 bei JobMESH gefunden
Stepstone GmbH
• Nordrhein- Westfalen 40210 Düsseldorf
[. .. ] der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jeder/ m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich Wir sind [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr [. .. ] Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen. Unsere Vision Wir verändern, wie Unternehmen über Menschen, Organisation und Technologie denken. Wir entwickeln Lösungen, die HR neu definieren datenbasiert, AI-enabled und mit einem klaren Fokus auf Business Impact. Wir suchen Strateg:innen, Business Developer:innen und Generalist:innen, die komplexe Wachstums- und Transformationsprogramme gestalten, strukturieren und in den Markt bringen können. Menschen, die wie Berater:innen denken, wie Gründer:innen handeln und wie Operator:innen liefern. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Strategy, Go-to-Market Enablement und Organizational Transformation und übersetzt Ambition in messbare Wirkung. Deine Aufgaben Zentrale Enabler-Rolle in der strategisch bedeutendsten Transformation des E-Recruiting-Markts der letzten 10 Jahre mit Schwerpunkt auf [. .. ]
Job am 27.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Österreichische Post AG
Senior Inhouse Beraterin SAP HCM-Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d)
• Vienna
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Krisensicher
Senior Inhouse
Berater in SAP HCM-Schwerpunkt PY-Payroll (w/m/d) Das sind wir Als führende Logistik- und Postdienstleisterin in Österreich ist die Österreichische Post AG mit ihren Konzerngesellschaften in insgesamt 12 Ländern [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] aktiv. Dabei entwickeln wir uns stetig weiter-hin zu einem modernen Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Im SAP HCM Team verantworten wir die zentralen HR-Systeme der Österreichischen Post AG und gestalten IT-seitig aktiv die digitale Zukunft im Personalbereich. Mit SAP HCM decken wir die Bereiche Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Reisemanagement ab. Für Recruiting und Learning setzen wir auf Success Factors. Aktuell stehen wir vor spannenden Herausforderungen: Die Migration unseres SAP HCM Systems auf [. .. ]
Job am 19.11.2025 bei Jobleads gefunden
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Legal Cases und Tax Disputes Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. ISAE3000, Public CBCR, IDW PS980) Steuerung bei Tax Compliance Verstößen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen Schnittstellen- und Projektmanagement Zusammenarbeit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit Compliance, Legal, HR, Risk Management und internationalen Steuerteams Vertretung von Group Tax in Konzernprojekten (z. B. CORE, Dragonfly, Pillar 2, S4Hana) Bearbeitung von Feststellungen durch Internal Audit und Anfragen von Group Compliance Policy Training Implementierung und regelmäßige Aktualisierung steuerlicher Richtlinien und Manuals Abstimmung mit Bereichsleitern und CFO Durchführung richtlinienspezifischer Trainings Sicherstellung von Meldepflichten [. .. ] In- und Ausland Steuerliche Risikoberichterstattung im Lagebericht und in der nicht-finanziellen Berichterstattung Budgetverantwortung, Kostenmonitoring und Qualitätssicherung Präsentation steuerlicher Compliance-Themen in internen und externen Foren Koordination und Steuerung externer Berater Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Steuerberaterexamen oder internationaler Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung sowie Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Vorstand und CFO Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tax Risk Management Systemen und internen Kontrollsystemen (CORE ICs) Vertrautheit mit steuerstrafrechtlichen Ermittlungen, Sonderprüfungen und Legal Case Management Beteiligung an Konzernprojekten (z. B. [. .. ]
Job am 17.11.2025 bei Jobleads gefunden
Head of Tax Governance (m/w/divers) - REF3289O
• Frankfurt, Hesse
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Management von Legal Cases und Tax Disputes Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. ISAE3000, Public CBCR, IDWPS980) Steuerung bei Tax Compliance Verstößen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen Schnittstellen und Projektmanagement [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Zusammenarbeit mit Compliance, Legal, HR, Risk Management und internationalen Steuerteams Vertretung von Group Tax in Konzernprojekten (z. B. CORE, Dragonfly, Pillar2, S4Hana) Bearbeitung von Feststellungen durch Internal Audit und Anfragen von Group Compliance Policy Training Implementierung und regelmäßige Aktualisierung steuerlicher Richtlinien und Manuals Abstimmung mit Bereichsleitern und CFO Durchführung richtlinienspezifischer Trainings Sicherstellung von steuerlichen Meldepflichten [. .. ] im In und Ausland Steuerliche Risikoberichterstattung im Lagebericht und in der nichtfinanziellen Berichterstattung Budgetverantwortung, Kostenmonitoring und Qualitätssicherung Präsentation steuerlicher Compliance Themen in internen und externen Foren Koordination und Steuerung externer Berater Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Steuerberater Examen oder internationaler Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung sowie Steuerung externer Berater und Zusammenarbeit mit Vorstand und CFO Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tax Risk Management Systemen und internen Kontrollsystemen (ICS) Vertrautheit mit steuerstrafrechtlichen Ermittlungen, Sonderprüfungen und Legal Case Management Beteiligung an Konzernprojekten Verhandlungssichere Deutsch und [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen Koeln
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei Betriebsprüfungen durch die Steuerbehörden. Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung. Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht. Ansprechpartner [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen. Dein Profil Berufserfahrung/ Persönlichkeit/ Sprachen/ Software Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit. Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten. Teamplayer mit [. .. ] können. 46Monate: Du findest dich immer mehr in deine Rolle ein und hast den Großteil deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt dich dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. 712Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um dich sicher und selbstständig deinen Aufgaben widmen zu können. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit optimal in deinen Alltag integrieren kannst. Intensives Onboarding: Das gesamte Team übernimmt deine strukturierte Einarbeitung. Work Abroad: Auch den [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
(Junior) Consultant PMO im Bankenumfeld (m/w/d)
• Frankfurt (Oder) , Brandenburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Absolventen, Einsteiger, Trainees Homeoffice möglich
Firmenwagen
[. .. ] auch anderen Branchen. Schwerpunkte unser Consulting und Advisory Leistungen konzentrieren sich auf Strategie-, Organisations- und IT Vorhaben. Zu unserem Kundenstamm zählen mittelständische sowie börsennotierte Unternehmen. Wie wir [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] arbeiten: Unsere Berater Innen arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen, dabei wirken wir nicht nur vor Ort, sondern auch auf internationaler Ebene. Als Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kunden während aller Projektphasen und tragen maßgeblich zu nachhaltigen Ergebnissen bei. Da gute Leistungen am besten durch ein zufriedenstellendes Umfeld erreicht werden, nehmen eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre und zielgerichtete Trainingsmaßnahmen einen hohen Stellenwert ein. Was wir anstreben: Wir sind Unternehmer und daher immer auf Fortschritt [. .. ] und Jobs erhalten Sie unter oder telefonisch unter 06196 777 17 0. Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Bewerben Daniel Budak HR +491604444535 #J-18808-Ljbffr 72000119 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Tax Manager VAT Insurance Tax (m/w/d)
• Köln, Nordrhein- Westfalen Koeln
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei Betriebsprüfungen durch die Steuerbehörden. Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung. Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht. Ansprechpartner [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen. Dein Profil Berufserfahrung/ Persönlichkeit/ Sprachen/ Software Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung. Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit. Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten. Teamplayer [. .. ] 6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
(Senior) Consultant (m/w/d)
• Frankfurt (Oder) , Brandenburg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Firmenwagen
[. .. ] Bank, Finanz und IT. Schwerpunkte unserer Consulting Advisory Leistungen konzentrieren sich auf Strategie-, Organisations- und IT Vorhaben. Zu unserem Kundenstamm zählen mittelständische sowie börsennotierte Unternehmen. Wie wir [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] arbeiten: Unsere Berater arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen-sowohl auf internationaler Ebene als auch vor Ort. Als Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kunden in den unterschiedlichsten Projektphasen. Wir sind uns darüber bewusst, dass Exzellenz am besten durch ein zufriedenstellendes Umfeld erreicht wird und bieten Ihnen eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Trainingsmaßnahmen. Was wir anstreben: Wir sind Unternehmer und daher immer auf Fortschritt [. .. ] und Jobs erhalten Sie unter oder telefonisch unter 06196 777 17 0. Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Bewerben Daniel Budak HR +491604444535 #J-18808-Ljbffr 71997871 [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Deine Mission Teamleitung und Strategieentwicklung im Bereich Procurement auf
internationaler Ebene ist deine Welt? Als Head of Procurement for Central Eastern Europe übernimmst du die Leitung alle Sourcing- und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Category-Management-Aktivitäten für die CEE Region ( Deutschland, Schweiz, Österreich, Bulgarien, Tschechien, Ungarn, Rumänien, Polen, Serbien, Slovakei, Türkei) . Dabei arbeitest du mit deinem Category Team sowie den Global-Shared-Services-Delivery-Teams für den Source-to-Contract Bereich zusammen. Du bist vertrauenswürdiger Berater für unsere internen Stakeholder und Kunden. Du fungierst auch als Ansprechpartner für die Lösung von Problemen und die Eskalation zwischen internen Interessengruppen. Das erwartet dich Leite die lokale Einkaufstrategie im Bereich Procurment. Du leitest ein Team von Procurement-Experten, die operative und strategische Aufgaben im Bereich Sourcing, Contracting Category Management [. .. ] (Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches) Ausgezeichnete internationale Führungs- und Managementfähigkeiten in einer Matrixorganisation Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Erfahrung im Umgang mit mehreren Procurement Kategorien (z. B. Technology, HR Services, Workplace, Travel Mobility, Professional Services, External Talent) Was wir dir bieten Arbeiten, wo du gebraucht wirst-flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Homeoffice-Regelung Attraktive Aufstiegschancen Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
Regional HR Business Partner (m/w/d)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
Als
HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle als
Berater der Führungskräfte und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende. Sie gestalten moderne HR-Arbeit aktiv mit und tragen wesentlich [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] zur Weiterentwicklung der Organisation bei. HR Sparringspartner für Führungskräfte in Themen wie Organisationsentwicklung, Performance, Leadership und moderner Personalarbeit Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung und Umsetzung lokaler HR-Richtlinien Operative Steuerung und Weiterentwicklung [. .. ] (Recruiting, Talent-Performance-Management, Vergütung, Personalentwicklung) Aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive konstruktiver Mitgestaltung relevanter Themen und Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte Enge Kooperation mit europäischen und globalen HR-Teams zur Umsetzung internationaler HR-Initiativen Steuerung von HR-Datenqualität, Reporting und prozessualer Compliance Begleitung standortübergreifender HR-Projekte sowie regelmäßige Besuche in den regionalen Produktionswerken Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/ Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im Industrie-oder Produktionsumfeld Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht sowie [. .. ]
Job am 27.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Garching bei München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
SAP HCm/Success Factors
Berater (m/w/d) Unser langjähriger und geschätzter Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Großraum München, sucht zur Verstärkung seines internen SAP Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Senior SAP HCm/Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d) . Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Speziallösungen und [. .. ] Organisationsmanagement) Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Success Factors Modulen (Employee Central, Recruiting, Learning etc. ) Prozessoptimierung und Integration von SAP HCM mit Success Factors und angrenzenden Systemen Unterstützung internationaler Rollouts und Migrationen in die Cloud Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen Qualifikation für diesen SAPJob Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM und/oder Success Factors Beratung Fundierte Kenntnisse im Customizing und in HR Prozessen Erfahrung mit Success Factors Cloud Lösungen und Integrationsszenarien Kenntnisse im Umgang mit SAP S/ 4HANA sind von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit Persönliche SAPJob Perspektiven Verantwortung für moderne HR Prozesse in einem internationalen Unternehmen Mitarbeit an innovativen HR Projekten und Success Factors Implementierungen Flexible Arbeitszeitmodelle, [. .. ]
Job am 27.11.2025 bei Jobleads gefunden
Client Experience Lead
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Deine Mission Teamleitung und Strategieentwicklung im Bereich Procurement auf
internationaler Ebene ist deine Welt? Als Client Experience Delivery Lead übernimmst du die Leitung aller Sourcing- und Category-Management-Aktivitäten für die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] CEE Region. Du arbeitest mit dem Onshore-Delivery-Team sowie den Global-Shared-Services-Delivery-Teams zusammen. Du bist vertrauenswürdiger Berater für unsere internen Stakeholder und Kunden. Du fungierst auch als Ansprechpartner für die Lösung von Problemen und die Eskalation zwischen internen Interessengruppen. Das erwartet dich Leite die lokale Einkaufstrategie im Bereich Procurment. Du leitest ein Team von Procurement-Experten, die operative und strategische Aufgaben im Bereich Sourcing, Contracting Category Management [. .. ] (Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches) Ausgezeichnete internationale Führungs- und Managementfähigkeiten in einer Matrixorganisation Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Erfahrung im Umgang mit mehreren Procurement Kategorien (z. B. Technology, HR Services, Workplace, Travel Mobility, Professional Services, External Talent) Was wir dir bieten Arbeiten, wo du gebraucht wirst-flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Homeoffice-Regelung Attraktive Aufstiegschancen Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge #J-18808-Ljbffr 70722498 [. .. ]
Job am 26.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Frankfurt (Oder) , Brandenburg Frankfurt (Oder)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Standort: Frankfurt/ Oder Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/ Woche möglich Reiseanteil: 0 Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen Industrieproduzenten als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation. Mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine über 100-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter [. .. ] Dokumentation Nationale und Internationale Projekte mit Einführung neuer Module wie z. B. PA, PT, OM und PY Konzeptionierung fachlicher und technischer Art im Hinblick der Einführung Lösungen und internationalen SAP HR Systemen Customizing und Tests in den Core-Modulen PA, PY, PT, OM und deren Schnittstellen, sowie Einrichtung Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse, sowie Anwenderschulungen Steuern externer Dienstleister Ihre [. .. ]
Job am 26.11.2025 bei Jobleads gefunden
SAP HCm/Success Factors Berater (m/w/d) Job
• Garching bei München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Organisationsmanagement) Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Success Factors-modulen (Employee Central, Recruiting, Learning etc. ) Prozessoptimierung und Integration von SAP HCM mit Success Factors und angrenzenden [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Systemen Unterstützung internationaler Rollouts und Migrationen in die Cloud Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM und/oder Success Factors Beratung Fundierte Kenntnisse im Customizing und in HR-Prozessen Erfahrung mit Success Factors Cloud-Lösungen und Integrationsszenarien Kenntnisse im Umgang mit SAP S/ 4HANA sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit Persönliche SAP-Job-Perspektiven Verantwortung für moderne HR-Prozesse in einem internationalen Unternehmen Mitarbeit an innovativen HR-Projekten und Success Factors-Implementierungen Flexible [. .. ]
Job am 25.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Linz, Oberösterreich
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Ein IT-Beratungsunternehmen in Österreich sucht einen erfahrenen Consultant für SAP Success Factors, um Kunden in verschiedenen Branchen zu beraten und sie während der gesamten Projektphasen zu unterstützen. Neben der Implementierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] sind auch Eigenverantwortung in Workshops und die Unterstützung von Kollegen gefordert. Fließende Deutsch- und gute [. .. ]
Job am 21.11.2025 bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Senior Berater (m/w/d) - Employee Central
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
SAP Success Factors (EC) Senior
Berater (m/w/d) / Deutschlandweit remote/ Unbefristeter Vollzeitvertrag Ihre Chance, die Arbeitswelt von morgen zu prägen Sie brennen dafür, Menschen und Unternehmen mit innovativen SAP [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Success Factors-Lösungen zu begeistern? Als Senior Berater (m/w/d) Employee Central können Sie bei unserem Kunden nicht nur Ihre Expertise voll ausspielen, sondern [. .. ] für Ihre Ideen schafft. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Projekte umsetzt, sondern echte Veränderung bewirkt. Bewerben Sie sich noch heute Das Unternehmen Unser Kunde ist ein angesehener, internationaler SAP-Gold-Partner, der sich mit umfassender Erfahrung, Zuverlässigkeit und einer partnerschaftlichen Kommunikation sowohl bei mittelständischen Unternehmen als auch globalen Konzernen als Experte für die digitale Transformation etabliert hat. Das Unternehmen bietet Ihnen flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für Eigeninitiative. Ihr Wohlbefinden steht im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten, [. .. ] Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP Success Factors mit Schwerpunkt auf Employee Central. Prozesskenntnisse: Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Richtlinien und Best Practices. Zertifizierungen: Vorhandene Zertifizierung in SAP Success Factors Employee Central von Vorteil. Soft Skills: Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Inhalte auch für Nicht-IT-Experten verständlich zu vermitteln. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) . Werden Sie Teil [. .. ]
Job am 21.11.2025 bei Jobleads gefunden
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Senior SAP Success Factors
Berater (m/w/d) / Remote Work innerhalb Deutschlands/ Vollzeitvertrag Moderne
HR-Arbeit bedeutet heute weit mehr als nur Prozesse zu digitalisieren es geht darum, Menschen, Technologie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Unternehmenskultur intelligent zu verbinden. Als Senior SAP Success Factors Berater (m/w/d) gestalten Sie genau diesen Wandel: Sie unterstützen Unternehmen dabei, zukunftsfähige HR-Strukturen aufzubauen, in denen Mitarbeitende wachsen und Unternehmen nachhaltig erfolgreich [. .. ] Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: 40 Stunden/ Woche, flexible Arbeitszeitmodelle Urlaub: 30 Tage Mobiles Arbeiten: Bis zu 100 remote innerhalb Deutschlands (außerhalb von Kundenpräsenzzeiten) Reisebereitschaft: Moderat, projektbezogen Unternehmen: Internationaler SAP-Gold-Partner Das erwartet Sie: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss Betreiberliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden Job Rad und Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive SAP-Zertifizierungen Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeistes [. .. ]
Job am 16.11.2025 bei Jobleads gefunden
(Junior) Consultant Accounting Reporting Advisory (w/m/d)
• Nürnberg, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Absolventen, Einsteiger, Trainees Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Unterschied. Mit breiter Expertise im Finanz- und Rechnungswesen berätst Du gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Accounting Advisory Services unsere nationalen und internationalen Mandanten und Mandantinnen. [...]
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[...] Als Sparringsperson und Berater:in unterstützt Du Kund:innen bei vielfältigen Fragestellungen im Accounting- und Reporting-Umfeld, bei der Überleitung von HGB auf IFRS oder auf neue Rechnungslegungsstandards. Deine Aufgaben Mandant:innenvielfalt erleben-Du unterstützt unsere Mandant:innen aus verschiedenen Bereichen wie Diversified Industries, Automotive, Consumer Industrial Markets, Communication Entertainment, Private Equity sowie Start-Ups. Globale Rechnungslegungsstandards implementieren-Dabei hilfst Du unseren interdisziplinären Teams bei der Einführung internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS und US GAAP) , Unternehmenstransaktionen (z. B. Carve-outs) und Conversion Services. Komplexe Fragestellungen meistern-Du wirkst aktiv bei der Beratung zu komplexen Fragestellungen in Bezug auf nationale und internationale Rechnungslegung mit, berätst bei Enforcementverfahren und unterstützt unsere Mandant:innen im Rahmen und in Vorbereitung auf die Abschlussprüfung (Audit [. .. ] in Nürnberg Studierendenjob, Arbeitsmarktforschung, Daten Controlling Expert Business-Intelligence-Analyst (d/m/w) (Junior) Consultant Gesundheits- und Sozialwirtschaft (m/w/d) (Junior) Consultant Tax in der Steuerberatung (w/m/d) HR-Payroll (Junior) Consultant (m/w/d) in Nürnberg (Junior) Consultant/ Berater für Tax/ Steuerberatung (w/m/d) #J-18808-Ljbffr 69800628 [. .. ]
Job am 31.10.2025 bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Senior Berater (m/w/d) - Employee Central-Raum Stuttgart
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
SAP Success Factors (EC) Senior
Berater/ Raum Stuttgart-remote/ Unbefristeter Vollzeitvertrag Nach ausführlicher Absprache suche ich für unseren international erfolgreichen Kunden Sie als SAP Success Factors Senior Berater. Diese Position [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ist für Sie ideal, um Ihr Fachwissen in einem großartigen Team einzubringen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um mit Ihrer Erfahrung zu glänzen und Ihre Ideen umzusetzen. Bewerben Sie sich noch heute Unser Kunde ist ein angesehener, internationaler SAP Gold Partner, der sich als verlässlicher Partner im Bereich der digitalen Transformation sowohl im deutschen Mittelstand als auch bei verschiedenen globalen Großunternehmen etabliert hat. Das dynamische Unternehmen überzeugt durch umfangreiche Erfahrung, Zuverlässigkeit und eine partnerschaftliche Kommunikation. Dank flacher Hierarchien haben Sie ausreichend Spielraum, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv [. .. ] ähnliche Ausbildung oder Qualifikation. Berufserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung von SAP Success Factors mit Fokus auf Employee Central sammeln können. Prozesskenntnisse: Sie bringen Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Richtlinien und Best Practices mit. Zertifizierungen: Sie verfügen bereits über eine Zertifizierung in SAP Success Factors Employee Central. Soft-Skills: Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert, sind teamfähig, motiviert und offen für neue, spannende Herausforderungen. Außerdem verstehen Sie es, technische Zusammenhänge auch Menschen zu vermitteln, die nicht aus der IT [. .. ]
Job am 31.10.2025 bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Senior Berater (m/w/d) - Employee Central-Raum Düsseldorf
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
SAP Success Factors (EC) Senior
Berater/ Raum Düsseldorf-remote/ Unbefristeter Vollzeitvertrag Nach ausführlicher Absprache suche ich für unseren international erfolgreichen Kunden Sie als SAP Success Factors Senior Berater. Diese Position [...]
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[...] ist für Sie ideal, um Ihr Fachwissen in einem großartigen Team einzubringen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um mit Ihrer Erfahrung zu glänzen und Ihre Ideen umzusetzen. Bewerben Sie sich noch heute Unser Kunde ist ein angesehener, internationaler SAP Gold Partner, der sich als verlässlicher Partner im Bereich der digitalen Transformation sowohl im deutschen Mittelstand als auch bei verschiedenen globalen Großunternehmen etabliert hat. Das dynamische Unternehmen überzeugt durch umfangreiche Erfahrung, Zuverlässigkeit und eine partnerschaftliche Kommunikation. Dank flacher Hierarchien haben Sie ausreichend Spielraum, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv [. .. ] ähnliche Ausbildung oder Qualifikation. Berufserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung von SAP Success Factors mit Fokus auf Employee Central sammeln können. Prozesskenntnisse: Sie bringen Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, -Richtlinien und Best Practices mit. Zertifizierungen: Sie verfügen bereits über eine Zertifizierung in SAP Success Factors Employee Central. Soft-Skills: Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert, sind teamfähig, motiviert und offen für neue, spannende Herausforderungen. Außerdem verstehen Sie es, technische Zusammenhänge auch Menschen zu vermitteln, die nicht aus der IT [. .. ]
Job am 19.10.2025 bei Jobleads gefunden
SAP HCM Berater (m/w/d) bei familiengeführten produzierenden Technologieunternehmen
• Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
SAP HCM
Berater (m/w/d) Nürnberg keine Reisetätigkeit Nach ausführlicher Absprache stellt Sie ein marktführender, international tätiger, familiengeführter, zukunftsorientierter Industriekonzern als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld [...]
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[...] ein. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine 130-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. [. .. ] Dokumentation Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung/ Payroll PY Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-[. .. ]
Job am 19.10.2025 bei Jobleads gefunden
SAP FI/ CO Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Hersteller im Raum Bremen
• Bremen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die [...]
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[...] Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen agiert jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und Offenheit anderen Kulturen gegenüber. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP FI/ CO Inhouse Berater in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld von SAP Finance, BI und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Am [. .. ] und Konzeption von SAP Projekten mit SAP FI/ CO Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Prozesskenntnisse der analytischen allgemeinen Rechnungslegung, Rechnungswesens, sowie Berichterstattung Gerne Integrationskenntnisse zu den Schnittstellen inklusive PS/ Mm/Sd/HR Gerne Programmierkenntnisse (z. B. ABAP) Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: langjährige Perspektive, verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem familiär geführten Team, mit [. .. ]
Job am 19.10.2025 bei Jobleads gefunden
SAP HCM Berater (m/w/d) im Home-Office/ Mobile-Office bei familiengeführtem Technologieführer
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführtem, zukunftsorientierten und produzierenden Technologieführer als SAP HCM
Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu [...]
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[...] vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine 125-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. [. .. ] im Bereich PA, ESS, der Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen in einem der Bereich wie Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Berechtigungen Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Internationaler HR Berater pro Jahr?
Als Internationaler HR Berater verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
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- Getriebebau NORD GmbH Co. KG (3 Jobs)
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Internationaler HR Berater Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
