68 Jobs für Internationales Personalmanagement Organisation
Stellenangebote Internationales Personalmanagement Organisation Jobs
Neu Job vor 6 Std. bei JobMESH gefunden
Schreiner Group GmbH Co. KG
• Bayern 85764
[. .. ] u. a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen [...]
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[...] wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie Innovator des Jahres, Bayerns Best 50 oder Erfolgreich. Familienfreundlich bestätigen unseren Erfolg. Praktikum für Umschüler (m/w/d) Sie machen eine Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zum Industriekaufmann (m/w/d) und wollen Ihr Praktikum [. .. ] Ihrer Praktikumszeit. Es erwarten Sie interessante und spannenden Aufgaben und ein Umfeld, in dem das Arbeiten große Freude bereitet. In Abhängigkeit von Ihrem Ausbildungsschwerpunkt erledigen Sie die folgenden Aufgaben: Im Personalmanagement: Bewerberadministration und Korrespondenz Mitwirkung beim On-/ Offboarding von Mitarbeitern Zeitschriften-/ Bibliotheksverwaltung Organisation von Seminaren und Schulungen In der Buchhaltung: Kaufmännische Sachbearbeitung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung Controlling Im Vertrieb: Auftragsanlage Auftragsabwicklung und Kalkulation Angebotserstellung Ihre Qualifikationen: Sie haben Interesse an den betrieblichen Abläufen und Prozessen und eine ausgeprägte Motivation, sich während Ihres Praktikums engagiert einzubringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit modernen [. .. ]
Job am 12.01.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Optimus Search
Human Resource Administrator Innovatives Technologieunternehmen
• Munich
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst [...]
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[...] die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter. Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit. Tasks [. .. ] von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/ P C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse We offer Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld 74527500 [. .. ]
Job am 21.01.2026 bei Jobware gefunden
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH
• 38120 Braunschweig
Teilzeit Homeoffice möglich
[. .. ] Erstellung von Rückstellungen, Urlaubs- und Überstundenmeldungen Verantwortung für Neueinstellungen mit entsprechender Vertragserstellung und Onboarding Führen von Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beitragsnachweisen und Meldungen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, [...]
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[...] Krankenkassen und Versicherungen Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Erstellung von Schulungsplänen Ansprechpartner für Betriebsprüfungen z. B. Steuern und Sozialversicherung Erstellung von KPIs für die Geschäftsleitung General Administration:Unterstützung der Finanzabteilung: Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen EHS-Koordinator: Unterstützung bei verschiedenen EHS-Themen für den Standort Datenschutz-Koordinator: Kontaktperson für externe Datenschutzbeauftragte Ihr [. .. ] im Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z. B. SAP, DATEV, ADP) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten:Internationales Umfeld Attraktives Gehalt Bike-Leasing Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen/ Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home-Office Möglichkeiten Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voranzukommen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über unser Bewerberportal: JETZT BEWERBENDie Metronix [. .. ] Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z. B. SAP, DATEV, ADP) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Personalmanagement business human capital ressources Betriebswirtschaftslehre Organisation Kontrolle Personalwirtschaft Personalwesen Personaldienstleistungskauf kaufmann kaufffrau kaufleute Humankapital recruiter HR-Manager HR-Managerin HR-Manager 76969539 [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
Abb Vie
Werkstudent HR Social Media und Recruiting (m/w/d)
• Ludwigshafen am Rhein
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Ort) Kommunikation mit Bewerberinnen und Hiring Teams auf Deutsch Englisch Screening von Bewerbungsunterlagen mit Schwerpunkt Early Careers Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikantinnen von der Bewerbung bis zum Onboarding [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unterstützung bei der Organisation von Hochschulmessen Recruiting-Events Mitarbeit in vielfältigen Talent Acquisition Projekten mit viel Raum für Eigeninitiative Active Sourcing über Social Media (Linked In) und Pflege von Talentpools Arbeiten mit modernen Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse Qualifikationen Dein Profil so wirst du unser Perfect Match Eingeschriebene r Student (all genders) ab dem 3. Bachelorsemester oder im Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für Recruiting HR Lust, modernes Talent Acquisition praktisch kennenzulernen Kommunikationsfreude Netzwerktalent kombiniert mit Organisationstalent Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Interesse an Bewerbermanagementsystemen und Social Media Recruiting (z. B. Linked In) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Beitrag für dich Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einblick in ein internationales Unternehmensumfeld Intensive Einarbeitung persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleginnen damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst Attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten perfekt vereinbar mit deinem Studium Hybrides Arbeiten mit modernen Tools flexibel und zukunftsorientiert Offene Unternehmenskultur starkes globales Netzwerk viel Raum für Austausch, Lernen und Weiterentwicklung Mit diesen Tools arbeitest du MS Teams [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
Abb Vie
• Ludwigshafen am Rhein
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Ort) Kommunikation mit Bewerberinnen und Hiring Teams auf Deutsch Englisch Screening von Bewerbungsunterlagen mit Schwerpunkt Early Careers Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikantinnen von der Bewerbung bis zum Onboarding [...]
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[...] Unterstützung bei der Organisation von Hochschulmessen Recruiting-Events Mitarbeit in vielfältigen Talent Acquisition Projekten mit viel Raum für Eigeninitiative Active Sourcing über Social Media (Linked In) und Pflege von Talentpools Arbeiten mit modernen Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse Qualifikationen Dein Profil so wirst du unser Perfect Match Eingeschriebene r Student (all genders) ab dem 3. Bachelorsemester oder im Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für Recruiting HR Lust, modernes Talent Acquisition praktisch kennenzulernen Kommunikationsfreude Netzwerktalent kombiniert mit Organisationstalent Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Interesse an Bewerbermanagementsystemen und Social Media Recruiting (z. B. Linked In) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Beitrag für dich Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einblick in ein internationales Unternehmensumfeld Intensive Einarbeitung persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleginnen damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst Attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten perfekt vereinbar mit deinem Studium Hybrides Arbeiten mit modernen Tools flexibel und zukunftsorientiert Offene Unternehmenskultur starkes globales Netzwerk viel Raum für Austausch, Lernen und Weiterentwicklung Mit diesen Tools arbeitest du MS Teams [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
Abb Vie
Werkstudent (m/w/d) HR/ Social-Media Recruiting
• Ludwigshafen am Rhein
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Ort) Kommunikation mit Bewerberinnen und Hiring Teams auf Deutsch Englisch Screening von Bewerbungsunterlagen mit Schwerpunkt Early Careers Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikantinnen von der Bewerbung bis zum Onboarding [...]
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[...] Unterstützung bei der Organisation von Hochschulmessen Recruiting-Events Mitarbeit in vielfältigen Talent Acquisition Projekten mit viel Raum für Eigeninitiative Active Sourcing über Social Media (Linked In) und Pflege von Talentpools Arbeiten mit modernen Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse Qualifikationen Dein Profil so wirst du unser Perfect Match Eingeschriebene r Student (all genders) ab dem 3. Bachelorsemester oder im Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für Recruiting HR Lust, modernes Talent Acquisition praktisch kennenzulernen Kommunikationsfreude Netzwerktalent kombiniert mit Organisationstalent Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Interesse an Bewerbermanagementsystemen und Social Media Recruiting (z. B. Linked In) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Beitrag für dich Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einblick in ein internationales Unternehmensumfeld Intensive Einarbeitung persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleginnen damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst Attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten perfekt vereinbar mit deinem Studium Hybrides Arbeiten mit modernen Tools flexibel und zukunftsorientiert Offene Unternehmenskultur starkes globales Netzwerk viel Raum für Austausch, Lernen und Weiterentwicklung Mit diesen Tools arbeitest du MS Teams [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
Abb Vie
• Ludwigshafen am Rhein
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Ort) Kommunikation mit Bewerberinnen und Hiring Teams auf Deutsch Englisch Screening von Bewerbungsunterlagen mit Schwerpunkt Early Careers Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikantinnen von der Bewerbung bis zum Onboarding [...]
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[...] Unterstützung bei der Organisation von Hochschulmessen Recruiting-Events Mitarbeit in vielfältigen Talent Acquisition Projekten mit viel Raum für Eigeninitiative Active Sourcing über Social Media (Linked In) und Pflege von Talentpools Arbeiten mit modernen Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse Qualifikationen Dein Profil so wirst du unser Perfect Match Eingeschriebene r Student (all genders) ab dem 3. Bachelorsemester oder im Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für Recruiting HR Lust, modernes Talent Acquisition praktisch kennenzulernen Kommunikationsfreude Netzwerktalent kombiniert mit Organisationstalent Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Interesse an Bewerbermanagementsystemen und Social Media Recruiting (z. B. Linked In) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Beitrag für dich Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einblick in ein internationales Unternehmensumfeld Intensive Einarbeitung persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleginnen damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst Attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten perfekt vereinbar mit deinem Studium Hybrides Arbeiten mit modernen Tools flexibel und zukunftsorientiert Offene Unternehmenskultur starkes globales Netzwerk viel Raum für Austausch, Lernen und Weiterentwicklung Mit diesen Tools arbeitest du MS Teams [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden
Abb Vie
Werkstudent-Recruiting/ Personalwesen/ MS Office (m/w/d)
• Ludwigshafen am Rhein
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Ort) Kommunikation mit Bewerberinnen und Hiring Teams auf Deutsch Englisch Screening von Bewerbungsunterlagen mit Schwerpunkt Early Careers Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikantinnen von der Bewerbung bis zum Onboarding [...]
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[...] Unterstützung bei der Organisation von Hochschulmessen Recruiting-Events Mitarbeit in vielfältigen Talent Acquisition Projekten mit viel Raum für Eigeninitiative Active Sourcing über Social Media (Linked In) und Pflege von Talentpools Arbeiten mit modernen Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse Qualifikationen Dein Profil so wirst du unser Perfect Match Eingeschriebene r Student (all genders) ab dem 3. Bachelorsemester oder im Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für Recruiting HR Lust, modernes Talent Acquisition praktisch kennenzulernen Kommunikationsfreude Netzwerktalent kombiniert mit Organisationstalent Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Interesse an Bewerbermanagementsystemen und Social Media Recruiting (z. B. Linked In) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Beitrag für dich Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einblick in ein internationales Unternehmensumfeld Intensive Einarbeitung persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleginnen damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst Attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten perfekt vereinbar mit deinem Studium Hybrides Arbeiten mit modernen Tools flexibel und zukunftsorientiert Offene Unternehmenskultur starkes globales Netzwerk viel Raum für Austausch, Lernen und Weiterentwicklung Mit diesen Tools arbeitest du MS Teams [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Abb Vie
• Ludwigshafen am Rhein
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] Ort) Kommunikation mit Bewerberinnen und Hiring Teams auf Deutsch Englisch Screening von Bewerbungsunterlagen mit Schwerpunkt Early Careers Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikantinnen von der Bewerbung bis zum Onboarding [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unterstützung bei der Organisation von Hochschulmessen Recruiting-Events Mitarbeit in vielfältigen Talent Acquisition Projekten mit viel Raum für Eigeninitiative Active Sourcing über Social Media (Linked In) und Pflege von Talentpools Arbeiten mit modernen Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse Qualifications Dein Profil so wirst du unser Perfect Match Eingeschriebene r Student (all genders) ab dem 3. Bachelorsemester oder im Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Begeisterung für Recruiting HR Lust, modernes Talent Acquisition praktisch kennenzulernen Kommunikationsfreude Netzwerktalent kombiniert mit Organisationstalent Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Interesse an Bewerbermanagementsystemen und Social Media Recruiting (z. B. Linked In) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Beitrag für dich Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einblick in ein internationales Unternehmensumfeld Intensive Einarbeitung persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleginnen damit du schnell Verantwortung übernehmen kannst Attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten perfekt vereinbar mit deinem Studium Hybrides Arbeiten mit modernen Tools flexibel und zukunftsorientiert Offene Unternehmenskultur starkes globales Netzwerk viel Raum für Austausch, Lernen und Weiterentwicklung Mit diesen Tools arbeitest du MS Teams [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
John Deere
Praktikum Human Resources-operatives Personalmanagement (m/w/d)
• Bruchsal
[. .. ] Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz. #wirsindbruchsal Unsere Personalabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 6 Monate wissbegierige Unterstützung. Praktikum Human [...]
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[...] Resources-operatives Personalmanagement (m/w/d) Hast du Lust, unsere HR-Organisation mit frischen Ideen aufs nächste Level zu bringen? Bei uns ist Diversität und Inklusion gelebter Alltag wir freuen uns auf dich, deine Perspektive und deinen Beitrag Was uns ausmacht? Teamwork, Professionalität und eine Hands-On-Mentalität. Denn wir glauben: Nur gemeinsam schaffen wir den großen Sprung nach vorn. #leapforward Darauf kannst Du Dich freuen: Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld attraktives Vergütungspaket flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 35 Stunden/ Woche kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria Diese Aufgaben erwarten Dich: Du unterstützt uns im operativen HR-Alltag, insbesondere beim Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, und weiteren personalrelevanten [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
B+P Beratung Und Personal
• St Ingbert
Abgeschlossenes Studium
Hauptargumente für eine Bewerbung:
Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der eigenen Expertise Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Checkliste [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für Sie: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie im Recruiting Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Organisation wird erstmals eine zentrale HR-Position geschaffen. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) , der die Rolle ganzheitlich aufbaut und aktiv gestaltet. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalarbeit im Unternehmen. Als zentrale [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
B+P Beratung Und Personal
HR Manager (m/w/d) Personalmanagement Recruiting
• St Ingbert
Abgeschlossenes Studium
Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der eigenen Expertise Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung [...]
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[...] im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie im Recruiting Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Organisation wird erstmals eine zentrale HR-Position geschaffen. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) , der die Rolle ganzheitlich aufbaut und aktiv gestaltet. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalarbeit im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen Sie [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
B+P Beratung Und Personal
• St Ingbert
Abgeschlossenes Studium
Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der eigenen Expertise Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung [...]
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[...] im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie im Recruiting Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Organisation wird erstmals eine zentrale HR-Position geschaffen. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) , der die Rolle ganzheitlich aufbaut und aktiv gestaltet. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalarbeit im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen Sie [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
B+P Beratung Und Personal
HR Manager-Recruiting/ Personalmanagement (m/w/d)
• St Ingbert
Abgeschlossenes Studium
Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der eigenen Expertise Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung [...]
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[...] im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie im Recruiting Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Organisation wird erstmals eine zentrale HR-Position geschaffen. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) , der die Rolle ganzheitlich aufbaut und aktiv gestaltet. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalarbeit im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen Sie [. .. ]
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B+P Beratung Und Personal
• St Ingbert
Abgeschlossenes Studium
Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der eigenen Expertise Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung [...]
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[...] im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie im Recruiting Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Organisation wird erstmals eine zentrale HR-Position geschaffen. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) , der die Rolle ganzheitlich aufbaut und aktiv gestaltet. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalarbeit im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen Sie [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jooble gefunden
B+P Beratung Und Personal
HR Manager Recruiting im Personalmanagement (m/w/d)
• St Ingbert
Abgeschlossenes Studium
Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Vertiefung der eigenen Expertise Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung [...]
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[...] im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalbetreuung sowie im Recruiting Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Organisation wird erstmals eine zentrale HR-Position geschaffen. Für die nachhaltige Weiterentwicklung der Personalarbeit suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) , der die Rolle ganzheitlich aufbaut und aktiv gestaltet. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalarbeit im Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen Sie [. .. ]
Job am 20.01.2026 bei JobMESH gefunden
Schreiner Group GmbH Co. KG
Praktikum für Umschüler (m/w/d)
• Bayern 85764 Oberschleißheim
[. .. ] u. a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie Innovator des Jahres, Bayerns Best 50 oder Erfolgreich. Familienfreundlich bestätigen unseren Erfolg. Praktikum für Umschüler (m/w/d) Sie machen eine Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zum Industriekaufmann (m/w/d) und wollen Ihr Praktikum [. .. ] Ihrer Praktikumszeit. Es erwarten Sie interessante und spannenden Aufgaben und ein Umfeld, in dem das Arbeiten große Freude bereitet. In Abhängigkeit von Ihrem Ausbildungsschwerpunkt erledigen Sie die folgenden Aufgaben: Im Personalmanagement: Bewerberadministration und Korrespondenz Mitwirkung beim On-/ Offboarding von Mitarbeitern Zeitschriften-/ Bibliotheksverwaltung Organisation von Seminaren und Schulungen In der Buchhaltung: Kaufmännische Sachbearbeitung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung Controlling Im Vertrieb: Auftragsanlage Auftragsabwicklung und Kalkulation Angebotserstellung Ihre Qualifikationen: Sie haben Interesse an den betrieblichen Abläufen und Prozessen und eine ausgeprägte Motivation, sich während Ihres Praktikums engagiert einzubringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit modernen [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei JobMESH gefunden
HAU Hebbel am Ufer
Gebäudetechnik und -management (d/w/m)
• Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Das HAU Hebbel am Ufer ist ein
internationales Theater- und Produktionshaus mit drei analogen Spielstätten (HAU1, HAU2, HAU3) im Berliner Zentrum. Die Gebäude HAU1 und HAU2 befinden sich im [...]
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[...] Eigentum des Landes Berlin und werden durch die BIM (Berliner Immobilienmanagement Gmb H) betreut, während das HAU3 privatwirtschaftlich angemietet ist; zudem gehört eine digitalen Bühne, das HAU4, zum Haus. Neben [. .. ] und Koordinationsfunktion gegenüber Vermieterinnen, Planerinnen, Behörden und ausführenden Firmen Schadens- und Störungsmanagement einfache Reparaturtätigkeiten Verantwortung für alle Bereiche des Facility-Managements inkl. Koordination der externen Reinigungs-, Security- und Brandwachendienste Organisation und Terminierung der Wartungsarbeiten und Sachkundigenprüfungen der baulichen Anlagen Betreuung der Versorgerverträge (Strom, Wasser, Müll, Fernheizung, Straßenreinigung, etc. ) sowie Kontrolle von Abrechnungen Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Gebäudemanagement, Veranstaltungstechnik, Ingenieurswesen o. ä. ) oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der [. .. ] sind, um uns bei der Optimierung unserer Rekrutierungskanäle zu unterstützen. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können wir leider nicht erstatten. Kontakt für Rückfragen und weitere Informationen: Charlotte Hahne Personalmanagement Stresemannstraße 29/ 10963 Berlin Tel +49 (0) 30.25 9004 706/ Fax +49 (0) 30.25 9004 13 E-Mail/ www. hebbel-am-ufer. de 76450930 [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
RENK Group
• Augsburg
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Weihnachtsgeld Tarifvertrag
Studium mit vertiefter Praxis
Internationales Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng. ) Start 01.10.2026 Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und [...]
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[...] hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für [. .. ] wie beispielsweise Elektrotechnik, Mathematik, Mechanik und Werkstoffphysik sowie Industriebetriebslehre und Controlling. Im Anschluss erweiterst du deine Kenntnisse in elektrischer Energietechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Produktion und Logistik, Kosten- und Leistungsrechnung sowie in Personalmanagement und Organisation. Das Studium mit vertiefter Praxis bedeutet, dass du während des wissenschaftlichen Studiums intensive Praxisphasen bei RENK absolvierst, die über die Pflichtpraktika hinausgehen-ohne jedoch eine Berufsausbildung anzustreben. Weitere Informationen findest du auf der. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, letzte zwei Zeugnisse, Praktikabestätigungen etc. ) über das Bewerbermanagementsystem ein. [. .. ]
Job am 12.01.2026 bei JobMESH gefunden
Optimus Search
Human Resource Administrator Innovatives Technologieunternehmen
• Bayern München
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter. Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit. Tasks [. .. ] von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/ P C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse We offer Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld 74533115 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jooble gefunden
RENAFAN GmbH
Team-Koordinator (m/w/d) Internationales Recruiting
• Berlin
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartnern Ihre Aufgaben Ansprechpartnerfunktion erste Kontaktperson für internationale Mitarbeiterinnen und Vermittlungsagenturen telefonische und schriftliche Betreuung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] von Anfragen Koordination Organisation Terminplanung und Koordination der Einreise internationaler Pflegefachkräfte Vorbereitung und Prüfung von Unterlagen für Visa und Aufenthaltstitel Kommunikation mit Botschaften und Behörden Integration Betreuung Organisation von Abholung und Begleitung bei ersten Behördengängen Unterstützung bei der Unterkunftssuche Umsetzung der vollständigen Onboarding-Checkliste Personalmanagement Abfrage und Abstimmung des Personalbedarfs mit den Einrichtungen Überwachung der Berufsanerkennungsverfahren für Pflegefachkräfte Sicherstellung gültiger Aufenthaltstitel Zusammenarbeit mit Institutionen Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit (z. B. Fördermittel, Bildungsgutscheine) Beantragung von Anerkennungsverfahren beim Integrationsamt Zusammenarbeit mit Sprach- und Pflegeschulen sowie internen Abteilungen Erschließung neuer Märkte im Recruiting Aufbau von Kooperationen [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
Working Talent Deutschland GmbH
HR Administrator (m/w/d) - Berlin
• Berlin
[. .. ] HR Administration (ca. 75 ) . Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, hältst Personalprozesse am Laufen und sorgst für Struktur, Verlässlichkeit und eine positive Employee Experience. Aufgaben [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HR Administration (Kernbereich) Organisation und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Unterstützung bei Personaladministration und Vertragswesen Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und HR-Daten Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen Office Organisation (ergänzend) Zusammenarbeit mit Buchhaltung und externen Dienstleistern Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Büro Mitwirkung bei Team-Events und internen Initiativen Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR Administration oder Personalmanagement Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Freude an HR-Prozessen und der Arbeit mit Menschen Benefits Klar definierte HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket Festgehalt 50.000 brutto im Jahr Leistungsorientierter Bonus Beteiligungsoptionen für langfristige Teilhabe am Unternehmenserfolg Internationales, modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Mobilitätsangebote, moderne Hardware) Regelmäßige Team-Events und Offsites Sehr gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Vorteile mit Working Talent Eine Bewerbung mehrere passende Joboptionen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt Persönliches Interview individuelles Karrierecoaching Direkter Kontakt zu Entscheidern Unterstützung bei Vertragsfragen Absolute Diskretion Vertraulichkeit Für dich 100 [. .. ]
Job am 16.01.2026 bei Jooble gefunden
ODDO BHF
Mitarbeiter-/in HR; Executive Assistant (m/w/d) befristet für 1 Jahr in Saarbrücken
• Saarbrücken
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] von Unterlagen und Präsentationen, sowie Aufbereitung von KPIs Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten und Aufgaben Ansprechpartner, Vermittler und Schnittstelle zwischen internen Abteilungen Unterstützung bei Prozessen im Personal- und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Office-Management Eigenständige Organisation und Umsetzung administrativer Abläufe Kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse Mitarbeit bei Projekten und Prozessen zur Optimierung unseres Standortes Anforderungsprofil Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/ Human Resources Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Power Point Excel) Sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Sicheres, verbindliches und überzeugendes auftreten Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft Hervoragende team- und Kommunikationskompetenz Ansprechpartner Herr Michael Cattarius 76496880 [. .. ]
Job am 15.01.2026 bei JobMESH gefunden
HAU Hebbel am Ufer
Mitarbeiterin für Gebäudetechnik und -management (d/w/m)
• Berlin 10178
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Das HAU Hebbel am Ufer ist ein
internationales Theater- und Produktionshaus mit drei analogen Spielstätten (HAU1, HAU2, HAU3) im Berliner Zentrum. Die Gebäude HAU1 und HAU2 befinden sich im [...]
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[...] Eigentum des Landes Berlin und werden durch die BIM (Berliner Immobilienmanagement Gmb H) betreut, während das HAU3 privatwirtschaftlich angemietet ist; zudem gehört eine digitalen Bühne, das HAU4, zum Haus. Neben [. .. ] und Koordinationsfunktion gegenüber Vermieterinnen, Planerinnen, Behörden und ausführenden Firmen Schadens- und Störungsmanagement einfache Reparaturtätigkeiten Verantwortung für alle Bereiche des Facility-Managements inkl. Koordination der externen Reinigungs-, Security- und Brandwachendienste Organisation und Terminierung der Wartungsarbeiten und Sachkundigenprüfungen der baulichen Anlagen Betreuung der Versorgerverträge (Strom, Wasser, Müll, Fernheizung, Straßenreinigung, etc. ) sowie Kontrolle von Abrechnungen Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Gebäudemanagement, Veranstaltungstechnik, Ingenieurswesen o. ä. ) oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der [. .. ] sind, um uns bei der Optimierung unserer Rekrutierungskanäle zu unterstützen. Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können wir leider nicht erstatten. Kontakt für Rückfragen und weitere Informationen: Charlotte Hahne Personalmanagement Stresemannstraße 29/ 10963 Berlin Tel +49 (0) 30.25 9004 706/ Fax +49 (0) 30.25 9004 13 E-Mail/ Referenznummer: J52185464 1770491094534 Veröffentlicht am 07.02.2026 bei Jobs-beim-Staat. de 76233298 [. .. ]
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[...] der Organisation von Firmenveranstaltungen Erstellung und Bearbeiten von Auswertungen und Präsentationen Dein Profil: Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH) Selbstständige und genaue Arbeitsweise (nach Vorgaben) Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) Diskretion Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Lust, immer Neues zu lernen Freude und Begeisterung in der Unterstützung von Teams und Entscheidungsträgern Das bieten wir: Schnelle Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten Ein internationales Team mit einer offenen Du-Kultur Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten Unternehmen Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Zuschuss zu Öffi-oder Klimatickets Attraktive Altersvorsorgeangebote Modern ausgestattetes IT-Equipment ist für uns genauso selbstverständlich wie guter Kaffee, Tee, Obst- und Gemüsekorb Das Mindestgehalt für diese [. .. ] Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.638 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per e Mail. ISG Personalmanagement Gmb H A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 : JBRP2AT 78532980 [. .. ]
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