✔ Was verdient ein IT-Consultant?
Die Höhe des Einstiegsgehaltes eines IT-Consultants hängt von unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche, Studienabschluss sowie Unternehmensgröße ab, in der der Berufseinsteiger tätig ist. Ein Junior IT-Consultant verdient als Berufsanfänger ein durchschnittliches Jahreseinkommen zwischen
40.000 und
51.000 Euro brutto. Um in den Beruf des IT-Beraters einsteigen zu können, ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium nicht zwingend notwendig. [...]
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✔ Was verdient ein IT-Consultant?
Die Höhe des Einstiegsgehaltes eines IT-Consultants hängt von unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche, Studienabschluss sowie Unternehmensgröße ab, in der der Berufseinsteiger tätig ist. Ein Junior IT-Consultant verdient als Berufsanfänger ein durchschnittliches Jahreseinkommen zwischen
40.000 und
51.000 Euro brutto. Um in den Beruf des IT-Beraters einsteigen zu können, ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium nicht zwingend notwendig. Während Studienabgänger mit einem Bachelor-Abschluss bereits ein Einstiegsgehalt von ca.
44.000 Euro brutto pro Jahr verdienen, muss sich ein IT-Consultant mit abgeschlossener Berufsausbildung mit einem Jahreseinkommen von ca.
36.000 Euro brutto begnügen. Studienabsolventen, die über einen Masterabschluss verfügen, werden mit dem höchsten Einstiegsgehalt von ca.
50.000 Euro brutto vergütet.
✔ Einstiegsgehalt eines IT-Consultants - Unterschiede
- IT-Consultant mit abgeschlossener Ausbildung: ca. 36.000 Euro brutto im Jahr
- IT-Consultant mit Bachelor-Abschluss: ca. 44.000 Euro brutto im Jahr
- IT-Consultant mit Master-Abschluss: ca. 50.000 Euro brutto im Jahr
Eine wichtige Rolle bei der Berechnung des Einkommens der qualifizierten IT-Berater spielt die Berufserfahrung und das damit erworbene Fachwissen. Mit einigen Jahren Berufserfahrung kann der Junior IT-Consultant die nächste Stufe auf der Karriereleiter erklimmen und als IT-Consultant sein Jahreseinkommen deutlich erhöhen. IT-Consultants mit Berufserfahrungen verdienen im Durchschnitt zwischen
60.000 und
98.000 Euro pro Jahr. Mit steigender Qualifikation durch lange Jahre der Berufstätigkeit verdienen Senior IT-Consultants bereits Spitzengehälter zwischen
74.000 und
105.000 Euro brutto im Jahr.
Die Höhe des Einstiegsgehalts eines IT-Consultants ist branchenabhängig. Die besten Gehälter zahlen Unternehmen aus der Automobilbranche, der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung sowie der Telekommunikation. Hier verdienen erfahrene IT-Consultants Jahresgehälter zwischen
68.000 und
73.000 Euro brutto.
✔ IT-Consultant
✔ Wie sind die Zukunftsaussichten eines IT-Consultants?
Das Berufsbild des IT-Consultants, IT-Beraters oder auch IT-Managers ist ein Job mit Zukunft. Im Zeitalter der Informationstechnologie, Cloud Infrastruktur und Digitalisierung haben sich die IT-Berater einen wichtigen Platz in vielen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen verschafft. Als Consultant beraten und betreuen sie IT-Projekte, analysieren Schwachstellen und sorgen für einen reibungslosen digitalen Datenaustausch. Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und bietet Raum, individuelle Fähigkeiten und Qualifikationen erfolgreich einzusetzen. Nach dem Einstieg als Junior IT-Consultant erreicht der Berater mit einigen Jahren der Berufserfahrung die Position des IT-Consultants. IT-Manager, die seit mehreren Jahren erfolgreich in ihrem Beruf tätig sind können bis zur Position des Senior IT-Consultant aufsteigen und somit Karriere und Einkommenshöhe einen deutlichen Schub verschaffen.
✔ Aufgaben eines IT-Consultants
Als externer Dienstleister berät der IT-Consult Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten. Nach der Analyse von Schwachstellen entwickelt er Lösungsvorschläge und kümmert sich anschließend um die Optimierung des innerbetrieblichen IT-Systems. Er arbeitet sich in die betriebliche Struktur ein, entwickelt Strategien zur Optimierung und nimmt eine Kostenberechnung vor. In vielen Fällen fungiert der IT-Berater als Bindeglied zu den entsprechenden Herstellern und betreut die Installation neuer Hard- und Software, neuer Technologien, sowie Tools und Apps. Um die Einführung neuer Technologien so effizient wie möglich zu gestalten, nimmt er die Konfiguration neuer IT-Komponenten vor und engagiert sich in der Einweisung der jeweiligen Mitarbeiter des Unternehmens.
✔ Aufgaben eines IT-Consultants im Überblick
- Beratung zur Umsetzung neuer IT-Projekte
- Analyse der Schwachstellen
- Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Systemoptimierung
- Kostenberechnung
- Kontakt zu Herstellern aufnehmen
- Betreuung und Konfiguration neuer Hard- oder Software
- Einweisung der Mitarbeiter
✔ Ausbildung
Um in den Beruf des IT-Consultant einzusteigen, gibt es in Deutschland keine vorgeschriebene Ausbildung. Die Berufsbezeichnungen Consultant, IT-Berater oder IT-Manager sind gesetzlich nicht geschützt und bieten somit auch Quereinsteigern eine Chance in diesem zukunftsweisenden Job einzusteigen. In der Regel verfügen angehende IT-Berater über ein abgeschlossenes IT-Studium in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik und können bereits einige Jahre der Berufserfahrung nachweisen. Einige Hochschulen bieten ein Studium mit Fachrichtung IT-Management/Consulting an, das den Absolventen das benötigte Backgroundwissen liefert. Fachinformatiker sowie Quereinsteiger aus dem Handel oder der Betriebswirtschaft haben ebenfalls gute Möglichkeiten, um als IT-Consultant tätig zu werden. Einige Industrie- und Handelskammern bieten eine Ausbildung zum geprüften IT-Berater an, die den Einstieg als Consultant ermöglicht, jedoch nicht mit dem Master-Abschluss eines Studiums vergleichbar ist. Die Universität Hamburg bietet einen gezielten Studiengang IT-Management und Consulting mit einem anschließenden Master-Abschluss an.Neben öffentlichen Einrichtungen, gibt es auch einige private Institute die ein berufsbegleitendes Fernstudium zum IT-Manager anbieten. Der Fernlehrgang dauert durchschnittlich 27 Monate und ist mit der Entrichtung von Studiengebühren verbunden.
✔ Institute, die ein Fernstudium zum IT-Manager anbieten
- ILS
- Fernakademie für Erwachsenenbildung
- Hamburger Akademie
✔ Welche Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten muss ein IT-Consultant mitbringen?
Um als IT-Consultant tätig zu werden, muss der Berater über einige wichtige Qualifikationen und Soft Skills verfügen. Als Grundvoraussetzungen müssen fundierte Computerkenntnisse sowie ein tiefgründiges technisches Verständnis der Hard- und Software vorhanden sein. Unternehmen, die einen IT-Berater auswählen, achten weiterhin auf vorhandene Zertifizierungen in den Bereichen Cloud/Server sowie fundierte BWL-Kenntnisse. Eine gewisse Kommunikations- und Rhetorik Stärke sind wichtige Fähigkeiten, die bei der Präsentation neuer IT-Projektlösungen zum Einsatz kommen. Der IT-Consultant sollte selbstständig sowie in einem Team strukturiert arbeiten können. Spezielle technische Kenntnisse erhält der IT-Profi durch maßgeschneiderte Trainings. Gute bis sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind weitere Qualifikationen, die im Berufsbild des IT-Consultants notwendig sind. IT-Berater arbeiten vorwiegend in Unternehmen, die sich nicht in unmittelbarer Nähe befinden. Eine gewisse Reisebereitschaft sowie ein selbstbewusster Auftritt bei Außenterminen und Präsentationen gehören somit zum Berufs des IT-Consultant unbedingt dazu.
✔ Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten im Überblick
- Rhetorik Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- fundierte Computerkenntnisse
- technisches Verständnis von Hard- und Software
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Zertifizierungen im Bereich Cloud/Server
- Präsentationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
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