IT-Consultant Jobs

Was verdient ein IT-Consultant?

Die Höhe des Einstiegsgehaltes eines IT-Consultants hängt von unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche, Studienabschluss sowie Unternehmensgröße ab, in der der Berufseinsteiger tätig ist. Ein Junior IT-Consultant verdient als Berufsanfänger ein durchschnittliches Jahreseinkommen zwischen 40.000 und 51.000 Euro brutto. Um in den Beruf des IT-Beraters einsteigen zu können, ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium nicht zwingend notwendig. Während Studienabgänger [...] » Weiterlesen

IT-Consultant

Was verdient ein IT-Consultant?

Die Höhe des Einstiegsgehaltes eines IT-Consultants hängt von unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche, Studienabschluss sowie Unternehmensgröße ab, in der der Berufseinsteiger tätig ist. Ein Junior IT-Consultant verdient als Berufsanfänger ein durchschnittliches Jahreseinkommen zwischen 40.000 und 51.000 Euro brutto. Um in den Beruf des IT-Beraters einsteigen zu können, ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium nicht zwingend notwendig. Während Studienabgänger mit einem Bachelor-Abschluss bereits ein Einstiegsgehalt von ca. 44.000 Euro brutto pro Jahr verdienen, muss sich ein IT-Consultant mit abgeschlossener Berufsausbildung mit einem Jahreseinkommen von ca. 36.000 Euro brutto begnügen. Studienabsolventen, die über einen Masterabschluss verfügen, werden mit dem höchsten Einstiegsgehalt von ca. 50.000 Euro brutto vergütet.

Einstiegsgehalt eines IT-Consultants - Unterschiede

• IT-Consultant mit abgeschlossener Ausbildung: ca. 36.000 Euro brutto im Jahr
• IT-Consultant mit Bachelor-Abschluss: ca. 44.000 Euro brutto im Jahr
• IT-Consultant mit Master-Abschluss: ca. 50.000 Euro brutto im Jahr

Eine wichtige Rolle bei der Berechnung des Einkommens der qualifizierten IT-Berater spielt die Berufserfahrung und das damit erworbene Fachwissen. Mit einigen Jahren Berufserfahrung kann der Junior IT-Consultant die nächste Stufe auf der Karriereleiter erklimmen und als IT-Consultant sein Jahreseinkommen deutlich erhöhen. IT-Consultants mit Berufserfahrungen verdienen im Durchschnitt zwischen 60.000 und 98.000 Euro pro Jahr. Mit steigender Qualifikation durch lange Jahre der Berufstätigkeit verdienen Senior IT-Consultants bereits Spitzengehälter zwischen 74.000 und 105.000 Euro brutto im Jahr.

Die Höhe des Einstiegsgehalts eines IT-Consultants ist branchenabhängig. Die besten Gehälter zahlen Unternehmen aus der Automobilbranche, der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung sowie der Telekommunikation. Hier verdienen erfahrene IT-Consultants Jahresgehälter zwischen 68.000 und 73.000 Euro brutto.

IT-Consultant

Wie sind die Zukunftsaussichten eines IT-Consultants?

Das Berufsbild des IT-Consultants, IT-Beraters oder auch IT-Managers ist ein Job mit Zukunft. Im Zeitalter der Informationstechnologie, Cloud Infrastruktur und Digitalisierung haben sich die IT-Berater einen wichtigen Platz in vielen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen verschafft. Als Consultant beraten und betreuen sie IT-Projekte, analysieren Schwachstellen und sorgen für einen reibungslosen digitalen Datenaustausch. Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und bietet Raum, individuelle Fähigkeiten und Qualifikationen erfolgreich einzusetzen. Nach dem Einstieg als Junior IT-Consultant erreicht der Berater mit einigen Jahren der Berufserfahrung die Position des IT-Consultants. IT-Manager, die seit mehreren Jahren erfolgreich in ihrem Beruf tätig sind können bis zur Position des Senior IT-Consultant aufsteigen und somit Karriere und Einkommenshöhe einen deutlichen Schub verschaffen.

Aufgaben eines IT-Consultants

Als externer Dienstleister berät der IT-Consult Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten. Nach der Analyse von Schwachstellen entwickelt er Lösungsvorschläge und kümmert sich anschließend um die Optimierung des innerbetrieblichen IT-Systems. Er arbeitet sich in die betriebliche Struktur ein, entwickelt Strategien zur Optimierung und nimmt eine Kostenberechnung vor. In vielen Fällen fungiert der IT-Berater als Bindeglied zu den entsprechenden Herstellern und betreut die Installation neuer Hard- und Software, neuer Technologien, sowie Tools und Apps. Um die Einführung neuer Technologien so effizient wie möglich zu gestalten, nimmt er die Konfiguration neuer IT-Komponenten vor und engagiert sich in der Einweisung der jeweiligen Mitarbeiter des Unternehmens.

Aufgaben eines IT-Consultants im Überblick

• Beratung zur Umsetzung neuer IT-Projekte
• Analyse der Schwachstellen
• Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Systemoptimierung
• Kostenberechnung
• Kontakt zu Herstellern aufnehmen
• Betreuung und Konfiguration neuer Hard- oder Software
• Einweisung der Mitarbeiter

Ausbildung

Um in den Beruf des IT-Consultant einzusteigen, gibt es in Deutschland keine vorgeschriebene Ausbildung. Die Berufsbezeichnungen Consultant, IT-Berater oder IT-Manager sind gesetzlich nicht geschützt und bieten somit auch Quereinsteigern eine Chance in diesem zukunftsweisenden Job einzusteigen. In der Regel verfügen angehende IT-Berater über ein abgeschlossenes IT-Studium in den Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik und können bereits einige Jahre der Berufserfahrung nachweisen. Einige Hochschulen bieten ein Studium mit Fachrichtung IT-Management/Consulting an, das den Absolventen das benötigte Backgroundwissen liefert. Fachinformatiker sowie Quereinsteiger aus dem Handel oder der Betriebswirtschaft haben ebenfalls gute Möglichkeiten, um als IT-Consultant tätig zu werden. Einige Industrie- und Handelskammern bieten eine Ausbildung zum geprüften IT-Berater an, die den Einstieg als Consultant ermöglicht, jedoch nicht mit dem Master-Abschluss eines Studiums vergleichbar ist. Die Universität Hamburg bietet einen gezielten Studiengang IT-Management und Consulting mit einem anschließenden Master-Abschluss an.Neben öffentlichen Einrichtungen, gibt es auch einige private Institute die ein berufsbegleitendes Fernstudium zum IT-Manager anbieten. Der Fernlehrgang dauert durchschnittlich 27 Monate und ist mit der Entrichtung von Studiengebühren verbunden.

Institute, die ein Fernstudium zum IT-Manager anbieten

• ILS
• Fernakademie für Erwachsenenbildung
• Hamburger Akademie

Welche Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten muss ein IT-Consultant mitbringen?

Um als IT-Consultant tätig zu werden, muss der Berater über einige wichtige Qualifikationen und Soft Skills verfügen. Als Grundvoraussetzungen müssen fundierte Computerkenntnisse sowie ein tiefgründiges technisches Verständnis der Hard- und Software vorhanden sein. Unternehmen, die einen IT-Berater auswählen, achten weiterhin auf vorhandene Zertifizierungen in den Bereichen Cloud/Server sowie fundierte BWL-Kenntnisse. Eine gewisse Kommunikations- und Rhetorik Stärke sind wichtige Fähigkeiten, die bei der Präsentation neuer IT-Projektlösungen zum Einsatz kommen. Der IT-Consultant sollte selbstständig sowie in einem Team strukturiert arbeiten können. Spezielle technische Kenntnisse erhält der IT-Profi durch maßgeschneiderte Trainings. Gute bis sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind weitere Qualifikationen, die im Berufsbild des IT-Consultants notwendig sind. IT-Berater arbeiten vorwiegend in Unternehmen, die sich nicht in unmittelbarer Nähe befinden. Eine gewisse Reisebereitschaft sowie ein selbstbewusster Auftritt bei Außenterminen und Präsentationen gehören somit zum Berufs des IT-Consultant unbedingt dazu.

Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten im Überblick

• Rhetorik Kenntnisse
• Kommunikationsstärke
• fundierte Computerkenntnisse
• technisches Verständnis von Hard- und Software
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Zertifizierungen im Bereich Cloud/Server
• Präsentationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• strukturierte Arbeitsweise

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