9 Jobs für Leadership Talent Manager in Mecklenburg-Vorpommern
Stellenangebote Leadership Talent Manager in Mecklenburg-Vorpommern Jobs
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
HBK- Hottinger Brüel Kjr
• AT- 6 Graz
Führungs-/ Leitungspositionen
The Director of Operations for Graz is responsible for the strategic oversight and operational excellence of manufacturing, in partnership with materials management, and operational field services
leadership, for Graz operations. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] The Operational site consists of around 190 direct and indirect operational staff. This role is pivotal in translating the companys global operational strategy into effective site execution, ensuring high-quality product delivery, optimizing digital efficiency, and driving profitability within a complex, high-tech, multi-site manufacturing environment. [. .. ] and develop a highperforming, diverse, and engaged operational leadership team and workforce. Foster a culture of safety, accountability, customercentricity, continuous learning, and innovation. Partner with Human Resources to oversee regional talent management, succession planning, and workforce development initiatives to ensure future operational capabilities. Own the key areas of site legal responsibility including : Working Time: Ensuring strict compliance with the German Working Time Act) , including maximum working hours and minimum rest periods. Cooperation with the Works Council: respecting its codetermination [. .. ] record of progressive leadership experience in complex operational roles within a global manufacturing environment, with proven experience in a relevant leadership position (e. g. , VP of Operations, Plant General Manager/ Director) . Demonstrated experience in hightech manufacturing, ideally in industries such as automotive, aerospace, defence, advanced electronics, or medical devices, involving complex assembly, high precision, and stringent quality requirements. Proven track record of managing manufacturing operations, including experience with different regulatory and labour environments. Strong financial acumen with demonstrated success [. .. ]
Job am 01.12.2025 bei Jobleads gefunden
• Greifswald, Mecklenburg- Vorpommern
Führungs-/ Leitungspositionen
General
Manager Site Director The success of a company depends on the passionate people we partner with. Together, lets share our talents. As a global leader in animal health, Ceva [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all animals, [. .. ] and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team. Your Missions We are looking for a visionary and resultsdriven General Manager to lead one of Cevas strategic manufacturing sites. This is more than an operational role its a transformation mandate. You will have full responsibility for site performance, compliance, and people development, while shaping the future of [. .. ] (Geschäftsführer) , you will oversee all site functions (including R D and Global Industrial Development) with approximately 150 employees. This position is part of the Global International Manufacturing Operations (GIMO) Leadership Team and reports directly to the Senior Vice President for GIMO. Key Responsibilities Strategic Leadership: Define and execute the sites strategic roadmap, aligning with Cevas global objectives and longterm growth ambitions. Lead Transformation: Drive and sustain cultural and operational change to position the site as a benchmark for innovation and [. .. ]
Job am 01.12.2025 bei Jobleads gefunden
• Riemserort, Mecklenburg- Vorpommern
Führungs-/ Leitungspositionen
General
Manager-Site Director Riems (Germany) Lesuccs dune entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui lacomposent. . . Ceva Sant Animale est la 1re entreprise de sant animale [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] franaise, et est classe au 5me rang mondial. Ensemble, cest avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, [. .. ] (Geschäftsführer) , you will oversee all site functions (including R D and Global Industrial Development) with approximately 150 employees. This position is part of the Global International Manufacturing Operations (GIMO) Leadership Team and reports directly to the Senior Vice President for GIMO. Key responsibilities Strategic Leadership: Define and execute the sites strategic roadmap, considering risk analysis to ensure sustainable development and ensuring alignment with Cevas global objectives and longterm growth ambitions Lead Transformation: Drive and sustain cultural and operational change to [. .. ] a culture of safety-first, ensuring all operations meet or exceed health and safety standards Cost Management: Optimize operational costs while maintaining high standards of product quality and service delivery Talent Development: Lead, mentor, and develop the site leadership team to build a highperforming, engaged workforce Cross Functional Collaboration: Work closely with Commercial, R D, Quality and Supply Chain teams to align operations with business goals Why joining us? Impact Autonomy: Full ownership to design and implement bold strategies that transform [. .. ]
Job am 13.03.2026 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] hochperformanten Wachstumsmotor. Dein Ziel ist nicht mehr Anrufe, sondern bessere Gespräche. Du baust die PCG Sales Academy, in der wir Junior Talente zu Cloud Consultants von morgen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entwickeln. Deine Verantwortung Leadership Coaching (The People) : Coach First Mentalität: Du verbringst ca. 50 deiner Zeit mit deinem Team (Call Reviews, Shadowing, 1:1s) . Du entwickelst individuelle Ramp Up Pläne (30/ 60/ 90 Tage) und sorgst dafür, dass jeder SDR seine Ziele erreicht. PCG Sales Academy: Du etablierst eine Lernkultur. Du bildest deine SDRs so gut aus, dass sie nach 18Monaten bereit für den nächsten Schritt (Account Management/ Junior Sales) sind. Hiring Top Talent: Du führst den Recruiting Prozess für neue SDRs, nutzt Scorecards und stellst sicher, dass wir nur APlayer mit dem richtigen Mindset einstellen. Operations Tech (The Engine) : Cold Outreach Excellence: Du wartest nicht auf Inbound Wunder, sondern nimmst das Ruder selbst in die Hand. Durch gezielte Kaltakquise (Cold Calls, Social [. .. ] erkennst Engpässe im Funnel, bevor sie das Quartalsergebnis gefährden. Quality Assurance: Du definierst glasklar, was eine Sales Qualified Opportunity (SQO) ist, und sorgst für eine saubere Übergabe an die Sales Manager (keine Termine um jeden Preis) . Strategy Playbooks (The Content) : Playbook Design: Gemeinsam mit den Vertical Leads und Marketing entwickelst du Skripte und EMail Vorlagen, die unsere Hero Products (z. B. SAP on Azure) in Business Value übersetzen. Inbound Outbound: Du optimierst die Prozesse für beides: Die ultraschnelle Bearbeitung [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] hochperformanten Wachstumsmotor. Dein Ziel ist nicht mehr Anrufe, sondern bessere Gespräche. Du baust die PCG Sales Academy, in der wir Junior Talente zu Cloud Consultants von morgen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entwickeln. Deine Verantwortung Leadership Coaching (The People) : Coach First Mentalität: Du verbringst ca. 50 deiner Zeit mit deinem Team (Call Reviews, Shadowing, 1:1s) . Du entwickelst individuelle Ramp Up Pläne (30/ 60/ 90 Tage) und sorgst dafür, dass jeder SDR seine Ziele erreicht. PCG Sales Academy: Du etablierst eine Lernkultur. Du bildest deine SDRs so gut aus, dass sie nach 18Monaten bereit für den nächsten Schritt (Account Management/ Junior Sales) sind. Hiring Top Talent: Du führst den Recruiting Prozess für neue SDRs, nutzt Scorecards und stellst sicher, dass wir nur APlayer mit dem richtigen Mindset einstellen. Operations Tech (The Engine) : Cold Outreach Excellence: Du wartest nicht auf Inbound Wunder, sondern nimmst das Ruder selbst in die Hand. Durch gezielte Kaltakquise (Cold Calls, Social [. .. ] erkennst Engpässe im Funnel, bevor sie das Quartalsergebnis gefährden. Quality Assurance: Du definierst glasklar, was eine Sales Qualified Opportunity (SQO) ist, und sorgst für eine saubere Übergabe an die Sales Manager (keine Termine um jeden Preis) . Strategy Playbooks (The Content) : Playbook Design: Gemeinsam mit den Vertical Leads und Marketing entwickelst du Skripte und EMail Vorlagen, die unsere Hero Products (z. B. SAP on Azure) in Business Value übersetzen. Inbound Outbound: Du optimierst die Prozesse für beides: Die ultraschnelle Bearbeitung [. .. ]
Job am 27.02.2026 bei Jobleads gefunden
Sales Development Teamlead (m/w/d) , remote oder bundesweit in DE
• Magstadt, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] hochperformanten Wachstumsmotor. Dein Ziel ist nicht mehr Anrufe, sondern bessere Gespräche. Du baust die PCG Sales Academy, in der wir Junior Talente zu Cloud Consultants von morgen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entwickeln. Deine Verantwortung Leadership Coaching (The People) : Coach First Mentalität: Du verbringst ca. 50 deiner Zeit mit deinem Team (Call Reviews, Shadowing, 1:1s) . Du entwickelst individuelle Ramp Up Pläne (30/ 60/ 90 Tage) und sorgst dafür, dass jeder SDR seine Ziele erreicht. PCG Sales Academy: Du etablierst eine Lernkultur. Du bildest deine SDRs so gut aus, dass sie nach 18Monaten bereit für den nächsten Schritt (Account Management/ Junior Sales) sind. Hiring Top Talent: Du führst den Recruiting Prozess für neue SDRs, nutzt Scorecards und stellst sicher, dass wir nur APlayer mit dem richtigen Mindset einstellen. Operations Tech (The Engine) : Cold Outreach Excellence: Du wartest nicht auf Inbound Wunder, sondern nimmst das Ruder selbst in die Hand. Durch gezielte Kaltakquise (Cold Calls, Social [. .. ] erkennst Engpässe im Funnel, bevor sie das Quartalsergebnis gefährden. Quality Assurance: Du definierst glasklar, was eine Sales Qualified Opportunity (SQO) ist, und sorgst für eine saubere Übergabe an die Sales Manager (keine Termine um jeden Preis) . Strategy Playbooks (The Content) : Playbook Design: Gemeinsam mit den Vertical Leads und Marketing entwickelst du Skripte und EMail Vorlagen, die unsere Hero Products (z. B. SAP on Azure) in Business Value übersetzen. Inbound Outbound: Du optimierst die Prozesse für beides: Die ultraschnelle Bearbeitung [. .. ]
Job am 23.02.2026 bei Jobleads gefunden
Sales Development Teamlead (m/w/d) , remote oder bundesweit in DE
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Wachstumsmotor. Dein Ziel ist nicht mehr Anrufe, sondern bessere Gespräche. Du baust die PCG Sales Academy, in der wir Junior-Talente zu Cloud-Consultants von morgen entwickeln. Deine Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] 1. Leadership Coaching (The People) : Coach-First Mentalität: Du verbringst ca. 50 deiner Zeit mit deinem Team (Call Reviews, Shadowing, 1:1s) . Du entwickelst individuelle Ramp-Up Pläne (30/ 60/ 90 Tage) und sorgst dafür, dass jeder SDR seine Ziele erreicht. PCG Sales Academy: Du etablierst eine Lernkultur. Du bildest deine SDRs so gut aus, dass sie nach 18 Monaten bereit für den nächsten Schritt (Account Management/ Junior Sales) sind. Hiring Top Talent: Du führst den Recruiting-Prozess für neue SDRs, nutzt Scorecards und stellst sicher, dass wir nur A-Player mit dem richtigen Mindset einstellen. 2. Operations Tech (The Engine) : Cold Outreach Excellence: Du wartest nicht auf Inbound-Wunder, sondern nimmst das Ruder selbst in die Hand. Durch gezielte Kaltakquise (Cold [. .. ] erkennst Engpässe im Funnel, bevor sie das Quartalsergebnis gefährden. Quality Assurance: Du definierst glasklar, was eine Sales Qualified Opportunity (SQO) ist, und sorgst für eine saubere Übergabe an die Sales Manager (keine Termine um jeden Preis) . 3. Strategy Playbooks (The Content) : Playbook Design: Gemeinsam mit den Vertical Leads und Marketing entwickelst du Skripte und E-Mail-Vorlagen, die unsere Hero Products (z. B. SAP on Azure) in Business-Value übersetzen. Inbound Outbound: Du optimierst die Prozesse für beides: Die [. .. ]
Job am 19.03.2026 bei Neuvoo gefunden
Ecolab
• Neubrandenburg, Mecklenburg- Vorpommern
[. .. ] efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, hospitality and industrial markets in more than 170 countries around the world. We are currently looking for a [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Global Corporate Account Manager (f/m/d) - Institutional Europe How youll make an impact: Live and promote Ecolabs culture and values internally and vis--vis customers, act with integrity and create a positive and inclusive working culture for all associates Personally sell Ecolab value proposition of industry-leading programs, technology, information and [. .. ] of retaining and developing corporate accounts across multiple channels Strong customer service skills and integrity with extraordinary ability to develop relationships with senior customer decision makers within chain accounts Demonstrated leadership abilities, excellent interpersonal and communication skills Strong entrepreneurial skills: ability to work independently and set own schedule as well as ability to work and partner with diverse and multi-cultural associates Proven initiative to improve, innovative and create value Sound commercial business understanding, incl. financial acumen, analytical ability Strong problem-[. .. ] ability to work in a fast-paced, multi-tasking work environment Willingness to travel extensively nationally and internationally Fluency in English and German About Ecolab: At Ecolab, we prioritize our talent-first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at ournearly threemillion customer sites. Building on a century of innovation, our 48, 000 associates help deliver comprehensive science-based solutions, data-driven insights and world-class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, and [. .. ]
Job am 06.12.2025 bei Neuvoo gefunden
Ceva Sant Animale
• Greifswald, Mecklenburg- Vorpommern
Führungs-/ Leitungspositionen
General
Manager-Site Director Riems The success of a company depends on the passionate people we partner with. Together, lets share our talents. As a global leader in animal health, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all [. .. ] and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team. Yourmissions : We are looking for a visionary and results-driven General Manager to lead one of Cevas strategic manufacturing sites. This is more than an operational role its a transformation mandate. You will have full responsibility for site performance, compliance, and people development, while shaping the future [. .. ] (Geschäftsführer) , you will oversee all site functions (including R D and Global Industrial Development) with approximately 150 employees. This position is part of the Global International Manufacturing Operations (GIMO) Leadership Team and reports directly to the Senior Vice President for GIMO. Key responsibilities Strategic Leadership: Define and execute the sites strategic roadmap, considering risk analysis to ensure sustainable development and ensuring alignment with Cevas global objectives and long-term growth ambitions Lead Transformation: Drive and sustain cultural and operational change [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leadership Talent Manager pro Jahr?
Als Leadership Talent Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 95.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leadership Talent Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 9 offene Stellenanzeigen für Leadership Talent Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leadership Talent Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?
Leadership Talent Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gehören zum Berufsfeld Training.
