8 Jobs für Leiter Expansion und Strategie
Stellenangebote Leiter Expansion und Strategie Jobs
Job am 10.03.2026 bei StepStone gefunden
Part Space GmbH
• Deggendorf, Nürnberg, Home- Office
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Part Space genau richtig. Schau dir unsere offenen Stellen an-in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Strategie, Ziele und Prioritäten Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards) Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher vom Onboarding/ Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement und übernimmst das Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfällen Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/ NPS, Churn/ Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Wirtschaftsinformatik oder [. .. ] Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks. Part Space Gmb H sucht in Deggendorf, Nürnberg, Home-Office eine/n Leiter Customer Success-Onboarding/ KPI/ SAP Mm/PLM (m/w/d) (ID-Nummer: 13732845) . Workwise 83490984 [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
Leiter Customer Success-Onboarding/ KPI/ SAP Mm/PLM (m/w/d)
• Bayern 94469 Deggendorf
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] richtig. Schau dir unsere offenen Stellen an-in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich Was erwartet dich? Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. [...]
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[...] Strategie, Ziele und Prioritäten Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards) Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher vom Onboarding/ Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement und übernimmst das Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfällen Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/ NPS, Churn/ Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, [. .. ] Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leiter Customer Success-Onboarding/ KPI/ SAP Mm/PLM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise. 84218726 [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei JobMESH gefunden
Workwise GmbH
Leiter Customer Success-Onboarding/ KPI/ SAP Mm/PLM (m/w/d)
• Hamburg Neustadt
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] richtig. Schau dir unsere offenen Stellen an-in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich Was erwartet dich? Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. [...]
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[...] Strategie, Ziele und Prioritäten Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards) Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher vom Onboarding/ Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement und übernimmst das Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfällen Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/ NPS, Churn/ Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, [. .. ] Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leiter Customer Success-Onboarding/ KPI/ SAP Mm/PLM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise. 84533529 [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
• Essen, Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] im M A (Mergers Acquisitions) Bereich vorbereitet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und regionalen Niederlassungen zusammen, entwickelst Wachstumsstrategien, bewertest Markt- und Standortpotenziale und [...]
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[...] schaffst Entscheidungsgrundlagen für Expansion und Investitionen. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit hoher Sichtbarkeit, schnellen Entscheidungen und der Chance, unsere strategische Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Das bieten wir dir Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber 30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits mit [. .. ] bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5-7 Jahre) in einer kaufmännischen oder strategischen Rolle, z. B. Kaufmännischer Leiter, Projektkaufmann im Bauwesen, Financial Due Diligence oder Unternehmensentwicklung/ Corporate M A Erfahrung im Bau-, Elektro-/ Handwerksumfeld oder Bahntechnik von Vorteil Sehr gutes Verständnis für Bilanzen, wirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensbewertungen Technisches Interesse und Verständnis für Bau-oder Elektrotechnik Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke sowie ein [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
[. .. ] den hohen Standards der Branche gerecht zu werden. Werde Teil eines erfahrenen Teams, das sich durch Kompetenz, Verbindlichkeit und ein klares Ziel auszeichnet: Sicherheit auf die Straße [...]
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[...] zu bringen. Aufgaben Strategie: Du verantwortest die Performance eines Prüfstellen-Clusters in der Region Frankfurt (Umsatz, Qualität, Team, Kundenzufriedenheit) . Du führst und entwickelst das Team aus Prüfingenieuren (PIs) und Prüfassistenten (PAs) . Du kombinierst operative Arbeit als Prüfingenieur mit klarer Führungs- und Steuerungsverantwortung. Leadership Team Fachliche und disziplinarische Führung der PIs und PAs [. .. ] Bestandskunden und Gewinnung neuer Key-Partner in der Region. Monitoring von NPS, Bewertungen, Beschwerden und Einleiten von Maßnahmen. Unternehmerische Verantwortung Identifikation von Wachstumshebeln und Prozessverbesserungen, enge Abstimmung mit HQ (COO, Expansion, GTM, Product, People, Finance) . Input zu Expansion, lokalen Markt-Insights und Produkt-Feedback aus den Operations. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä. ) . Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z. B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra) . Mehrjährige Erfahrung als Kf Z-Prüfingenieur, idealerweise erste Führungs-[. .. ]
Job am 05.03.2026 bei Jobleads gefunden
• Aachen, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] der Geschäfts-führung und den Gesellschaftern entwickeln Sie die Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategie und verantworten deren konsequente Umsetzung im operativen, internationalen Geschäft. Aufgaben Strategische Markt- und Vertriebsentwicklung: Weiterentwicklung der [...]
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[...] Produkt-Markt-Strategie, Marktdurchdringung und Expansion in neue Länder und Branchen Kundengewinnung und Kanalmanagement: Entwicklung neuer Kunden und Vertriebswege sowie die Etablierung und Erweiterung von Vertriebskanälen wie Operatoren und Online-Marktplätzen Marken- und Kommunikationsstrategie: Verantwortung für das Markenmanagement, die Kommunikation an Endverbraucher und Handelspartner sowie die kontinuierliche Optimierung der Markenpositionierung und Werbemaßnahmen Führung und Prozessoptimierung: Führung [. .. ]
Job am 07.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Neuss, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] gleicher Weise. Motivation/ Lernbereitschaft Sie ermutigen und unterstützten die Mitarbeiter in deren Entwicklung und investieren Zeit und Mühe in Ihre persönliche Weiterentwicklung. Leistungsorientierung Sie setzen sich anspruchsvolle [...]
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[...] Ziele und bringen Strategie, verschiedene Perspektiven und Akteure innerhalb der Organisation zusammen, um diese Ziele zu erreichen. Die internationale Unternehmensgruppe bietet eine gute Plattform, um best practises-Erfahrungen und Ideen untereinander zu teilen. Transparenz, Vertrauen und gemeinsame Interessen in Kombination mit Networking und der Bereitschaft Wissen zu teilen und voneinander zu lernen sind explizit [. .. ] Innovation. Entwickeln und Stärken des Geschäfts und der technischen Operations, um die Fortsetzung des Geschäftserfolgs zu sichern. Die richtige Balance, mit der notwendigen Flexibilität, zwischen zentralen und dezentralen Aufgaben finden. Expansion der Aktivitäten in Deutschland. Führen, Coachen und Entwickeln des Managementteams. Planung und Umsetzung von Aktivitäten der Organisation zur Erreichung der vereinbarten Ziele und Standards in Bezug auf Finanzen, Handels Performance, Qualität, Kultur, rechtliche Haftung. Insbesondere: Effizientes Pricing und Portfolio Strategien; Sichern des optimalen Managements von Mitteln, Ressourcen und Manpower (cost [. .. ] einem abgeschlossenen Studium (Betriebswirtschaftslehre bzw. Ingenieurwesen) und idealerweise eine Management-Zusatzausbildung (z. B. MBA) oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie heute, nach mehrjähriger erfolgreicher Generalmanagementerfahrung als Geschäftsführer, Spartenleiter oder BU-Leiter eines Unternehmens mit Tochterunternehmen/ Werken tätig, das Baustoffe bzw. -produkte (z. B. Befestigungstechnik, Fenster, Türen, Beschläge, Sanitärprodukte, Fassadenelemente) in Großserien herstellt und idealerweise auch über den Fachhandel vertreibt. Umfangreiches Wissen und Erfahrung mit value adding marketing principles ist unerlässlich für die Position. Ebenso sind Kenntnisse über die unterschiedlichen Distributionskanäle erforderlich, [. .. ]
Job am 11.03.2026 bei Neuvoo gefunden
Hol Deine Plakette
Leiter:in Kfz-Prüfstellen Raum Köln oder Frankfurt
• Cologne, North Rhine- Westphalia
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
[. .. ] den hohen Standards der Branche gerecht zu werden. Werde Teil eines erfahrenen Teams, das sich durch Kompetenz, Verbindlichkeit und ein klares Ziel auszeichnet: Sicherheit auf die Straße [...]
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[...] zu bringen. Aufgaben Strategie: Du verantwortest die Performance eines Prüfstellen-Clusters in der Region Frankfurt (Umsatz, Qualität, Team, Kundenzufriedenheit) . Du führst und entwickelst das Team aus Prüfingenieuren (PIs) und Prüfassistenten (PAs) . Du kombinierst operative Arbeit als Prüfingenieur mit klarer Führungs- und Steuerungsverantwortung. Leadership Team Fachliche und disziplinarische Führung der PIs und PAs [. .. ] Bestandskunden und Gewinnung neuer Key-Partner in der Region. Monitoring von NPS, Bewertungen, Beschwerden und Einleiten von Maßnahmen. Unternehmerische Verantwortung Identifikation von Wachstumshebeln und Prozessverbesserungen, enge Abstimmung mit HQ (COO, Expansion, GTM, Product, People, Finance) . Input zu Expansion, lokalen Markt-Insights und Produkt-Feedback aus den Operations. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä. ) . Abgeschlossene Fortbildung zum Kfz-Prüfingenieur (z. B. via KÜS, TÜV, GTÜ, Dekra) . Mehrjährige Erfahrung als Kf Z-Prüfingenieur, idealerweise erste Führungs-[. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Expansion und Strategie pro Jahr?
Als Leiter Expansion und Strategie verdient man zwischen EUR 85.000,- bis EUR 125.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Expansion und Strategie Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 8 offene Stellenanzeigen für Leiter Expansion und Strategie Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter Expansion und Strategie Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Expansion und Strategie Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (5 Jobs), Bayern (2 Jobs) und Niedersachsen (1 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter Expansion und Strategie Jobs?
Leiter Expansion und Strategie Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
