31 Jobs für Leiter Personalbereich
Stellenangebote Leiter Personalbereich Jobs
Job gestern bei Jobleads gefunden
• Solingen, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] das Finanz- und Rechnungswesen sowie angrenzende kaufmännische Bereiche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Steuerung von Liquidität, Budgetplanung und finanzieller Entwicklung Führung und Weiterentwicklung des Teams [...]
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[...] im Finanz- und Personalbereich Ansprechpartner für Geschäftsführung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im kaufmännischen Umfeld Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse in HGB-Abschlüssen sowie im Controlling Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Duales Studium
• Frankfurt (Oder) , Brandenburg
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] diese Ausbildung entschieden und warum du dich bei uns beworben hast. Sei einfach du selbst und ehrlich im Gespräch-das ist das Wichtigste. Während des Gesprächs sind Mitarbeitende [...]
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[...] aus dem Personalbereich, der Ausbildungsabteilung und Ausbildungsbeauftragte aus dem Fachbereich dabei. 5. Rückmeldung In den Tagen nach dem Gespräch erhältst du von uns Feedback- und vielleicht auch bald darauf den Ausbildungsvertrag. Freu dich drauf Unser Ausbildungszentrum-bestes Modernste Technik, engagierte Coaches und praxisnahe Lernumgebung: In einem inspirierenden Umfeld wird nicht nur Wissen vermittelt, [. .. ] Auf dem Weg zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister sind wir auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen: Ist eine passende Stelle für dich dabei? Mehr erfahren Dein Ansprechpartner Matthias Haas Leiter Ausbildung 06151 701-7061 #J-18808-Ljbffr 85451029 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
• Oberkrombach, Rheinland- Pfalz
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
Stellendetails zu:
Leiter/-in Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen Gmb H Arbeitsort Mittelhof, Sieg Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Leiter/in-Personal Stellenbeschreibung Die Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen Gmb H und [...]
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[...] die Westerwald-Werkstätten Gmb H, Träger unterschiedlicher Dienstleistungen, Angebote und Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung im Landkreis Altenkirchen/ Ww. , [. .. ] und Durchführung der Betriebsprüfungen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Digitalisierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Wohlfahrtswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Tarifrecht TV-L Anwendungskenntnisse SD Worx von Vorteil Die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten Freude, anderen Menschen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln Identifikation mit den Zielen des Trägers Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TV-L [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter:in der Personalabteilung Recht
• Baden- Württemberg
[. .. ] und HR-Ansätze Gleichzeitige Berücksichtigung der organisatorischen Realität und Veränderungsfähigkeit Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ansprechpartner für Mitarbeitende in sensiblen personalrelevanten Fragestellungen Fachliche Muss-Kompetenzen Mehrjährige Führungserfahrung [...]
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[...] im Personalbereich Fundierte juristische Kenntnisse Nachweisliche Erfahrung in Transformationen und Sozialplanverhandlungen Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung (AGB) Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Erfahrung im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von HR-Strukturen Souveränität im Umgang mit komplexen, sensiblen personalpolitischen Situationen Persönlichkeit kulturelle Passung Persönlichkeit mit externem Blick und frischen Impulsen Gestaltende Führungskraft mit [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf
Absolventen, Einsteiger, Trainees Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] und baust Deine englischen Sprachkenntnisse bis zur Verhandlungssicherheit weiter aus. Während des gesamten Traineeprogramms und beim Einstieg in Deine spätere Zielposition wirst Du von festen Ansprechpartner:innen im [...]
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[...] Fachbereich und im Personalbereich begleitet damit Du Dich fachlich wie persönlich optimal weiterentwickeln kannst. Deine Qualifikationen Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master of Arts, ggf. auch Bachelor, wenn z. B. zusätzlich eine Bankausbildung absolviert wurde) erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung in der Finanzbranche gesammelt. Du verfügst über Grundkenntnisse in Finanzinstrumenten und Finanzmathematik oder [. .. ] von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Kontakt Andreas Voß Leiter der Abteilung Personalmanagement/ Betreuung Nachwuchsförderung #J-18808-Ljbffr 85307898 [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter Personalmanagement (m/w/d)
• Wildeshausen, Niedersachsen
Führungs-/ Leitungspositionen
Firmenwagen Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
Leiter Personalmanagement (m/w/d) Wildeshausen Leiter Personalmanagement (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team in 27793 Wildeshausen als Leiter Personalmanagement (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen [...]
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[...] Zeitpunkt einen Leiter Personalmanagement (m/w/d) , der den gesamten Personalbereich unseres Unternehmens verantwortet und aktiv weiterentwickelt. Das ist Ihre Aufgabe: In dieser Position führen Sie den Personalbereich eigenverantwortlich über alle gewerblichen und kaufmännischen Bereiche hinweg. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Strategische und operative Leitung des Personalbereichs Beratung [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
• Krefeld, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] stellst eine abgestimmte Gesamtplanung sicher Organisation Compliance: Du führst Unterweisungen durch, verantwortest die Dokumentation und stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher und interner Vorgaben sicher Berichtswesen Budgettransparenz: Du [...]
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[...] berichtest an den Leiter Facility Management und behältst Budgets, Ressourcen und Meilensteine im Blick Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Du hast ein Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare baufachliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikation Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits fachliche und disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst Erfahrung in der Leitung von Teams [. .. ] dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen. Dein Kontakt: Du hast eine Frage? Michael Wentzlaff aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 981710. Über das Unternehmen: Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d) B. Braun Region Deutschland
• Melsungen, Hessen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Als
Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d) für die Region Deutschland übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung der deutschen B. Braun Standorte. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie [...]
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[...] die arbeitsmedizinische Ausrichtung aktiv mit, treiben Prävention, Gesundheitsschutz und arbeitsmedizinische Innovationen voran und sichern höchste Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien. [. .. ] und disziplinarische Führung der arbeitsmedizinischen Teams an mehreren Standorten Beratung von Geschäftsführung, HR, Führungskräften und Betriebsräten in allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und dem Personalbereich Repräsentation der Arbeitsmedizin gegenüber internen und externen Partnern sowie Behörden Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Anerkennung als Facharzt/ Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, idealerweise Erfüllung der Voraussetzungen für die Weiterbildungsermächtigung Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, idealerweise in einem Industrieunternehmen Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung Fundierte Kenntnisse [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Jobleads gefunden
• Dessau, Saxony- Anhalt
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
Unternehmen: Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mb H-DVV-Stadtwerke Werde als
Leiter Controlling Energie (m/w/d) Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings der Stadtwerke Dessau [...]
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[...] Führen und Anweisen der unterstellten Mitarbeitenden Mitarbeit im gesetzlichen Rahmen für Strom und Gas bezüglich Melde- und Veröffentlichungspflichten betriebswirtschaftliche Beurteilung von neuen und wesentlichen Vorhaben, die das Unternehmensziel maßgeblich [. .. ] p. a. betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, firmeneigene Kantine kostenfreie ELademöglichkeiten auf dem Firmenparkplatz Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich. Dein neuer Arbeitsplatz Karriere Stadtwerke Dessau Deine wichtigsten Fragen zur Bewerbung Wie bewerbe ich mich online? Bewirb dich einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Kontaktdaten (Telefonnummer und EMail) für deine Wunschposition oder initiativ und nutze unser Bewerbungsformular. Wir empfehlen, die Dokumente in ein pdf Format zu konvertieren. [. .. ]
Job am 11.03.2026 bei Jobleads gefunden
Bankettleiter (m/w/d) im Event- und Messecatering
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Übertarifliche Vergütung
[. .. ] Galadinner oder exklusive Firmenfeiern wir lassen jedes Event strahlen. Deine Aufgaben Du organisierst Bankettveranstaltungen und führst sie vor Ort durch, inkl. des Auf- und Abbaus Du bist [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gastgeber In und Leiter In von verschiedensten, hochwertigen Veranstaltungen Du betreust und berätst unsere Gäste Du koordinierst und motivierst die Kollegen Innen im Servicebereich Du führst die Mitarbeitenden und unterstützt ihre Entwicklung Du stellst die reibungslosen Serviceabläufe unter Berücksichtigung der Veranstaltungskonzepte sicher Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung (Re Fa/ Ho Fa oder [. .. ] Unser Unternehmen ist verkehrsgünstig gelegen und ist auch mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar. Solltest du mit dem Auto anreisen wollen, bieten wir dir eigene Parkplätze. Zudem arbeiten wir im Personalbereich nahezu volldigital und sparen damit Unmengen an Papier ein. Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten dies auch unseren Mitarbeitenden mit Coachings und Schulungen die dich und deine Karriere auf das nächste Level bringen. Deine Ideen und Wünsche sind auch hierbei immer willkommen. Wir haben eine Verantwortung für das Unternehmen, [. .. ]
Job am 08.03.2026 bei Jobleads gefunden
• Zug
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] zwei Tagen auf 100, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und gezielter Förderung der persönlichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Feedbackkultur und dem Willen, gemeinsam voranzukommen. Aktuell sucht das [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Unternehmen einen HR Leiter/ eine HR Leiterin 80-100 per sofort oder nach Vereinbarung, der/ die Wert auf ein unterstützendes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und einen nachhaltigen Erfolg legt. Das HR-Team besteht aus drei Personen, darunter zwei HR-Generalist:innen, die gemeinsam rund 220 Mitarbeitende betreuen. Insgesamt betreut das Team somit etwa 440 Mitarbeitende im Unternehmen. Die Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und fokussiert sich vorwiegend auf konzeptionelle Aufgaben. Administrative Tätigkeiten im Personalbereich fallen nur bei Bedarf an und sind nicht Hauptbestandteil der Arbeit. Grund für die Vakanz ist der Abgang der jetzigen Stelle, welche sich auf die Familienbetreuung konzentrieren wird. Rufen Sie mich bei Fragen gerne an 044 250 86 96 Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Die strategische und operative Gesamtverantwortung für [. .. ]
Job am 04.03.2026 bei Jobleads gefunden
Leiter/in Finanzen und Personal 100
• Wattwil, St. Gallen
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Controlling sowie das Reporting und behältst dabei stets den Überblick über alle Zahlen Du steuerst das Rechnungswesen, erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und sorgst für eine reibungslose Buchhaltung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Du leitest den Personalbereich und bist Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen Du entwickelst Personalstrategien weiter, begleitest Recruiting-Prozesse und kümmerst dich um die Personalentwicklung Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen Du optimierst bestehende Prozesse in beiden Bereichen und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein Erfahrungen [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Sankt Gallen
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] langfristige Vision, ausgeprägte Kundenorientierung und moderne Führungsgrundsätze prägen die Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber werden attraktive Sozialleistungen, zeitgemässe Arbeitsbedingungen und nachhaltige Vorsorgelösungen geboten. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, welche die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Gesamtverantwortung für den Personalbereich übernimmt und strategisch weiterentwickelt. Es erwartet Sie ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven. Die Position Leiter HR/ Leiterin HR ist zentral für den weiteren Unternehmenserfolg. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie gestalten und realisieren die gesamte HR-Strategie und sorgen dafür, dass diese konsequent in allen Unternehmensbereichen verankert wird Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Instrumente und Projekte erfolgen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden
HR-Leiter Strategisch Industrie Technik, Ostschweiz
• Sankt Gallen
Führungs-/ Leitungspositionen
Ein etabliertes Unternehmen der Industrie in der Ostschweiz sucht eine Führungspersönlichkeit als
Leiter HR/ Leiterin HR. Diese Position übernimmt die Gesamtverantwortung für den
Personalbereich mit viel Gestaltungsspielraum und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] einer strategischen Weiterentwicklung des Managements. Attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen werden geboten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine starke Kundenorientierung und eine positive Unternehmenskultur, um den weiteren Unternehmenserfolg sicherzustellen. #J-18808-Ljbffr 82171623 [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Hannover, Niedersachsen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen
Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Personal (m/w/d) : Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung als Shared-Service Center für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] gruppenweit ca. 300 Mitarbeitende Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung Verantwortung für und aktive Mitarbeit in allen operativen [. .. ] zur französischen Muttergesellschaft Abwicklung personeller juristischer Angelegenheiten sowie arbeitsgerichtliche Vertretung der zu betreuenden Unternehmen Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ansprechpartner bei Außenprüfungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbereich Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives [. .. ]
Job am 09.02.2026 bei Jobleads gefunden
Stv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Stellenbezeichnung Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen: Aufgaben Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagesbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. a. ) Personalplanung, -förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung Selbständige Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere in komplexen Fragestellungen Zentrale Ansprechperson und fachliche Beratung für personalrelevante Fragen Durchführung des Personalcontrollings und zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter Personal-Kennzahlen Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei Jobleads gefunden
• Zug
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] setzt es neue Branchenstandards. Als Arbeitgeber geniesst das Unternehmen eine hohe Beliebtheit und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima. Zur Verstärkung des Teams [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] suchen wir derzeit Leiter/in Finanzen mit HR-Aufgaben 80-100. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie zusätzlich Aufgaben im Personalbereich Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, inklusive Budgetplanung und -kontrolle Unterstützung des Teams bei personaladministrativen Prozessen und Optimierung bestehender Abläufe Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz-oder Personalwesen Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, Kenntnisse im HR [. .. ]
Job am 07.12.2025 bei Jobleads gefunden
Leiter (m/w/d) Payroll
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen
Leiter (m/w/d) Payroll am Standort Köln. Ihre Aufgaben: Führung des Payroll-Teams Verantwortung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung Betreuung von Audits und Jahresabschlussarbeiten Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Führungserfahrung und IT-Affinität Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Unser Kunde bietet: Leitende Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Modernes HR-Umfeld und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre [. .. ]
Job am 21.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Bochum, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Mitarbeiterevents
[. .. ] und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift [. .. ]
Job am 30.09.2025 bei Jobleads gefunden
SAP Success Factors Inhouse Berater (m/w/d) bei renommierten, zukunftsstarken Konzern
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Anforderungen begleiten Sie die Umsetzung und entwickeln praxisnahe Lösungen Im Second- und Third-Level-Support übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung Fachliche Anforderungen aus [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dem Personalbereich übertragen Sie souverän in passende technische Konzepte Sie konfigurieren Systeme, führen Tests durch und kümmern sich um ein reibungsloses Release-Management Als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Softwareanbieter übernehmen Sie Monitoring, Analyse sowie die Behebung von Störungen Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und stellen eine enge Abstimmung [. .. ] und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an. Kontakt: Daniel Korcack, Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Weitere [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo gefunden
Autoland AG
Talent Acquisition Manager/ Personalgewinner (m/w/d)
• Sandersdorf, Saxony- Anhalt
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie [...]
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[...] mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level. Für unserer Team suchen wir Sie als Talent Acquisition Manager/ Personalgewinner (m/w/d) . Ihre Aufgaben : Gezielte Direktansprache: Sie identifizieren Talente [. .. ] Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter:. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Leiter Personalgewinnung Herr Christian Sondershausen sehr gern telefonisch: 034954 49 99-236. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner Christian Sondershausen Leiter Personalgewinnung Otto-Lilienthal-Straße 7 06796 Sandersdorf-Brehna 85703253 [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Karl Etzel GmbH
Personalsachbearbeiter/ HR Administrator mit Recruiting (m/w/d)
• Mühlacker Muehlacker
[. .. ] Muttergesellschaft Rea Automotive treiben wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit klarer strategischer Ausrichtung und frischer Energie voran. Personalsachbearbeiter/ HR Administrator mit Recruiting (m/w/d) Standort: Mühlacker Berichtslinie: HR [...]
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[...] Manager/ Leiter Personal Unternehmen: Karl Etzel Gmb H (Teil der Rea Automotive Gruppe) Branche: Automobilzulieferindustrie Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die HR-Administration und Recruiting am Standort kombiniert verantwortet und als zentrale Anlaufstelle im Personalbüro agiert. Die Rolle verbindet operative Personalarbeit mit aktiver Unterstützung im Recruiting: Sie stellen reibungslose administrative Abläufe [. .. ] Organisation Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und Personaleinsatzplanung Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Themen Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Unterstützung bei administrativen Abläufen Sicherstellung strukturierter und effizienter Abläufe im Personalbereich Ihr Profil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (HR-Administration und/oder Recruiting) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise HR-Systemen Von Vorteil: Erfahrung [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Neuvoo gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Rottenburg, Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem
Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht [...]
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[...] u. a. ) Personalplanung, -förderung und -entwicklung, Teamorganisation und Teamentwicklung Selbständige Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere in komplexen Fragestellungen Zentrale Ansprechperson und fachliche Beratung für personalrelevante Fragen Durchführung des Personalcontrollings und zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter Personal-Kennzahlen Eigenverantwortliche Durchführung personalverwaltungsbezogener Projekte Neugestaltung und kontinuierliche Optimierung [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei Neuvoo gefunden
Johanniter
Werkstudent im Personalwesen
• Bonn, North Rhine- Westphalia
Werkstudenten
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] gegen Masern Das sollten Sie noch wissen Nutze die Möglichkeit spannende Einblicke in die Personalarbeit eines großen Trägers im Gesundheitswesen zu erhalten und praktische Erfahrungen direkt vor [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Ort in unserem Personalbereich in Bonn zu sammeln. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich einfach mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen online über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne an das Team Recruiting über. Ansprechpartner: Martin Schlie Personalleiter Konzern Leiter Fachbereich Personal HRM Johanniter Gmb H Finckensteinallee 111 12205 Berlin Postanschrift: Johanniter Gmb H Fachbereich Personal z. Hd. Herr Schlie Werler Str. 110 59063 Hamm Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: Jetzt direkt bewerben 83143957 [. .. ]
Job am 27.02.2026 bei Neuvoo gefunden
Rochus Mummert digital GmbH
Leiter/in Personalmanagement (m/w/d)
• Munich, Bavaria
Betriebliche Altersvorsorge
Unser Mandant ist eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen im Raum München. Das Haus bietet hochspezialisierte medizinische Versorgung und treibt die digitale Transformation konsequent voran auch im
Personalbereich. Das Umfeld [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] ist sinnstiftend, stabil und modern mit hoher Service-, Daten- und Prozessqualität und komplexen tariflichen Rahmenbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) für den Standort München. Aufgaben In dieser Rolle führen Sie ein rund 45-köpfiges Team im operativen Personalmanagement. Sie steuern und [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Personalbereich pro Jahr?
Als Leiter Personalbereich verdient man zwischen EUR 65.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personalbereich Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 31 offene Stellenanzeigen für Leiter Personalbereich Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personalbereich Jobs?
Aktuell suchen 11 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personalbereich Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personalbereich Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personalbereich Stellenangebote:
- Autoland AG (1 Job)
- Karl Etzel GmbH (1 Job)
- Johanniter (1 Job)
- Rochus Mummert digital GmbH (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter Personalbereich Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Personalbereich Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (7 Jobs), Sachsen-Anhalt (5 Jobs) und Baden-Württemberg (5 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter Personalbereich Jobs?
Leiter Personalbereich Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
