219 Jobs für Leiter Personalmanagement
Stellenangebote Leiter Personalmanagement Jobs
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Sparkasse Hannover
• Hannover
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung. Wie? Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben. Du hast Fragen? Dann sprich uns [...]
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[...] gerne an Leiter Personalmanagement : Patrick Wötzel Tel. : 0511/ 3000-6414 E-Mail: Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel. : 0511/ 3000-2731 E-Mail: JBRT1DE. Sparkasse Hannover sucht in Hannover eine/n Referent (m/w/d) Duales Studium/Ausbildungsmanagement Bank/ Sparkasse (ID-Nummer: 14525236) 03464404 [. .. ]
Job am 22.08.2026 bei praktischArzt.de gefunden
Lahn- Dill- Kliniken GmbH
Facharzt (m/w/d) für Radiologie
• 35683, Dillenburg, Deutschland
[. .. ] und eingebunden in ein überörtliches Teleradiologie-Netz (freiwillige Teilnahme am Dienst als Nebentätigkeit möglich) . Ihre Ansprechpartner: Dr. Manuel Schloß, Ärztlicher Leiter, Tel. 02771/ 396-4828 oder Markus Bourcarde, [...]
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[...] stv. Leiter Personalmanagement, Tel. 06441/ 79-2012 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie aussagekräftige Unterlagen an die: Radiologie Lahn-Dill, Abteilung Personalmanagement der Lahn-Dill-Kliniken Gmb H Forsthausstr. 1 3, 35578 Wetzlar oder per E-Mail an:. Die Lahn-Dill-Kliniken gehören zu 100 Prozent dem Lahn-Dill-Kreis. Im [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
• Zürich, Luzern
Führungs-/ Leitungspositionen
Crest Management Consultants (Schweiz) Gmb H sucht eine (n)
Leiter/in
Personalmanagement mit strategischer und operativer Verantwortung für das gesamte HR. Sie beraten Führungskräfte, steuern Vergütung, Payroll, Governance und HR-Prozesse in [...]
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[...] einem internationalen Umfeld. Zu den Aufgaben gehören Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Compliance und Digitalisierung von HR-Prozessen. Standort Zürich oder Luzern, 100 Auslastung, Anstellung dauerhaft. #J-18808-Ljbffr 03120727 [. .. ]
Job am 30.08.2026 bei Jobleads gefunden
Leiter Personalmanagement (m/w/d)
• Cadolzburg, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Leiter Personalmanagement (m/w/d) Mitglied des erweiterten Führungsteams Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeitenden und Unternehmenskultur Wir sind ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden, davon etwa zwei Drittel im gewerblichen [...]
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[...] Bereich. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine langfristige Perspektive. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen [. .. ]
Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
• Herborn, Hessen
[. .. ] auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Ansprechpartner Harald Stürtz, Kreisbrandinspektor und Leiter der Abteilung Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz des Lahn-Dill-Kreises, Tel. : 06441-407-2803 und Markus Bourcarde, stv.
Leiter [...]
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[...] Personalmanagement, Tel. : 06441-79-2012. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie aussagekräftige Unterlagen an die MVZ Lahn-Dill-Kliniken Gmb H Praxisklinik Mittelhessen, Abt. Personalmanagement der Lahn-Dill-Kliniken Gmb H, Forsthausstraße 13, 35578 Wetzlar oder. #J-18808-Ljbffr 01595779 [. .. ]
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Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
Senior Manager Labour Relations (m/w/d)
• Wolfsburg, Niedersachsen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] Beschäftigungsbedingungen sowie der Tarifpolitik in Deutschland mit dem Ziel, optimale Arbeitsbedingungen sicherzustellen Beratung und Unterstützung im Aufbau eines tiefen Verständnisses von Verhandlungs- und Lobbyprozessen im Umgang mit [...]
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[...] Gewerkschaften Beratung der Leiter Personalmanagement in der Auslegung und Anwendung tarifrechtlicher Fragestellungen Entwicklung tarifpolitischer Konzepte sowie, tarifpolitische, rechtliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen zu sämtlichen tarifvertraglichen und tarifpolitisch relevanten Themen Unterstützung des Head of HR bei der Definition eines tariflichen Ordnungsrahmens sowie Beratung in tarifpolitischen Angelegenheiten Erstellung von Personalkostenkalkulationen im Rahmen von [. .. ]
Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
• Wetzlar, Hessen
[. .. ] ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Ansprechpartner: Prof. Dr. Jörg Engel, Chefarzt des Zentrums für Anästhesie und Operative Intensivmedizin (Tel. 06441/ 79-2251) und Markus [...]
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[...] Bourcarde, stv. Leiter Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2012) . #J-18808-Ljbffr 01602574 [. .. ]
Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
Facharzt (m/w/d) für Unfallchirurgie und Orthopädie in Teilzeit
• Wetzlar, Hessen
Teilzeit
[. .. ] und Mitarbeiterangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Ansprechpartner Dr. med. Ivonne Weil, Ärztliche Leitung, Tel. : 06441-67154-0 und Markus Bourcarde, [...]
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[...] stv. Leiter Personalmanagement Lahn-Dill-Kliniken Gmb H, Tel. : 06441-79-2012. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie aussagekräftige Unterlagen an die MVZ Lahn-Dill-Kliniken Gmb H Praxisklinik Mittelhessen, Abt. Personalmanagement der Lahn-Dill-Kliniken Gmb H, Forsthausstraße 13, 35578 Wetzlar oder #J-18808-Ljbffr 01581759 [. .. ]
Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
• Wetzlar, Hessen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] regelmäßige Fortbildung intern und extern Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Ansprechpartner: Dr. Victor Teodor Garlonta, Chefarzt (Tel. : 06441/ 79-2426) und Markus [...]
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[...] Bourcarde, stv. Leiter Personalmanagement (Tel. : 06441/ 79-2012) . #J-18808-Ljbffr 01541167 [. .. ]
Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
• Sindelfingen, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals 30+ Urlaubstage
Leiter Personalmanagement/ Personalleitung (m/w/d) Am Standort in Sindelfingen unterstützen wir unseren Kunden der Automobilbranche bei der Versorgungslogistik. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stellen sicher, dass alle Komponenten genau zur richtigen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Zeit und in der richtigen Reihenfolge an den Produktionslinien ankommen. Wir sind ein starkes Team, das Verantwortung übernimmt und den [. .. ]
Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
Oberarzt (m/w/d) - Zentrum für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (Referenz-Nr. 30/ 2026)
• Wetzlar, Hessen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig) Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Ansprechpartner: PD Dr. med. Schick, Chefarzt (Tel. 06441/ 79-2251) und Markus [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bourcarde, stv. Leiter Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2012) . #J-18808-Ljbffr 01571334 [. .. ]
Job am 18.08.2026 bei Jobleads gefunden
• Braunfels, Hessen
Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Ansprechpartner: Sven Meschede, Leitender Oberarzt Geriatrie (06442-302-5115) , Markus Bourcarde, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] stv. Leiter Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2012) . #J-18808-Ljbffr 01606583 [. .. ]
Neu Job vor 2 Std. bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Flensburg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei [. .. ] Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer [. .. ]
Neu Job vor 2 Std. bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
• Heilbronn, Pforzheim, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen Tuebingen
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei [. .. ] Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer [. .. ]
Neu Job vor 2 Std. bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei [. .. ] Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer [. .. ]
Neu Job vor 2 Std. bei StepStone gefunden
Sparkasse Neuss
• Neuss
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dir Jürgen Rütten, Leiter Gewerbekundencenter: 02131-97 2601 oder Nicola Stolle, Personalmanagement: 02131-97 1508. JBRT1DE. Sparkasse Neuss sucht in Neuss eine/n Gewerbekundenberatung (ID-Nummer: 14541687) 03730632 [. .. ]
Job gestern bei meinestadt.de gefunden
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung
• 50667, Köln, Deutschland Koeln
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Qualitäts-, Leistungs- und Pro zess kennzahlen und stellst eine bedarfs gerechte Ressourcen- und Aufgaben ver teilung sicher. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens fünf Jahre fun dierte Berufserfahrung in einem breiten Spek trum von Personalthemen mit, idealer weise unter anderem als Perso nal referentin bzw. Personalreferent und/oder HR Business Partner, und kannst Führungserfahrung vorweisen. Du hast Erfahrung in der Konzeption und Implementierung innovativer [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
IHK- Industrie- und Handelskammer Ostfriesland/ Papenburg
• Emden Emden;Kreisfreie Stadt Emden
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
[. .. ] des Standortes für Unternehmen bei. Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung innerhalb unseres Geschäftsführungsteams in Vollzeit (42 Std. / Woche) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch spätestens zum [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] 01.09.2027, einen Leiter Zentrale Dienste und Recht (m/w/d) . Aufgaben Sie führen die internen Servicebereiche (Finanzen, Beitragswesen, Personal, IT, Recht, Facility Management, Stammdaten- und Adressmanagement sowie interne Organisation) disziplinarisch und fachlich. Sie stellen den Wirtschaftsplan und den Jahresabschluss auf und stellen die Einhaltung und Aktualität der Rechtsgrundlagen (wie z. B. Finanzstatut, [. .. ] Ansprechpartner für die Wirtschafts- und Rechnungsprüfer sowie für die Rechtsaufsicht. Sie steuern die digitale Transformation der IHK, optimieren Verwaltungsprozesse und führen moderne E-Government-Strukturen ein. Sie verantworten das strategische Personalmanagement, die Personalentwicklung und das Recruiting. Sie führen und koordinieren das Facility Management und gewährleisten die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben für das Vergabe- und Beschaffungswesen. Profil abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. ein gleichwertiger beruflicher Werdegang mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in einer [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei StepStone gefunden
Continentale Krankenversicherung a. G.
Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht und Soziales
• Dortmund
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer drei starke Marken, ein Verbund. Aufgaben Der Bereich Arbeitsrecht und Soziales [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] innerhalb der Organisationseinheit Personalmanagement ist für die Themenbereiche Arbeitsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement zuständig. Als Leitung des Bereiches führen Sie ein Team von 11 Mitarbeitern aus Arbeitsrechtlern und Experten für die genannten Themengebiete. Mit Ihrem fundierten Know-how im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gestalten Sie die Weiterentwicklung zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen im Verbund aktiv [. .. ] konstruktiven und vertrauensvollen Austausch mit unseren Betriebsräten und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise lösungsorientiert ein. Das Rechtsmonitoring ist bei ihnen in besten Händen: Sie bewerten gesetzliche Neuerungen und leiten Handlungsempfehlungen ab. Leiter (m/w/d) Arbeitsrecht und Soziales Dortmund unbefristet Vollzeit Profil Ausbildung: Sie haben ein Studium im rechtswissenschaftlichen Bereich (Volljurist) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Eine Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist wünschenswert. Erfahrung: Sie haben einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Arbeitsrecht eines dienstleistungsorientierten Großunternehmens oder Konzernumfeld, idealerweise aus der privaten [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Stuttgart
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
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[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei [. .. ] Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Teltow, Oranienburg, Hohen Neuendorf, Frankfurt/ Oder
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei [. .. ] Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer [. .. ]
Job am 08.09.2026 bei StepStone gefunden
Kreissparkasse Ravensburg
Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit (100 )
• Ravensburg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] zum Möglichmacher und kommen Sie zu uns als Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit (100 ) um unsere 200-jährige Erfolgsgeschichte fortzuführen. Aufgaben Position und Aufgabenschwerpunkte Der/ die zukünftige [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Leiter/in Personal berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse und verbindet moderne, wirkungsorientierte Personalarbeit mit den Werten unserer Sparkasse. Gemeinsam mit dem Vorstand und den Führungskräften prägt er/ sie zusammen mit den aktuell knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv die Zukunft unserer Sparkasse. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie führen [. .. ] pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Personalrat und relevanten externen Stellen (Verbandsrevision, Behörden, etc. ) . Profil Ihre Ausbildung/ Studium Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Scherpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ihre Erfahrung Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Personalbereich, idealerweise bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Ihr Know-how Sie haben umfassende Kenntnisse in der Rekrutierung und in modernen Auswahlverfahren. Sie haben Erfahrung mit Konzepten des Employer [. .. ]
Job am 29.08.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/ Geschäftsführer/ Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei [. .. ] Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer [. .. ]
Job am 27.08.2026 bei StepStone gefunden
DienstAG/ LOS- Verbund
Institutsleiter/ Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
• Bottrop, Mülheim, Moers
Homeoffice möglich
Work-Life-Balance
[. .. ] Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei [. .. ] Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Personalmanagement pro Jahr?
Als Leiter Personalmanagement verdient man zwischen EUR 70.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personalmanagement Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 219 offene Stellenanzeigen für Leiter Personalmanagement Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personalmanagement Jobs?
Aktuell suchen 30 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personalmanagement Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personalmanagement Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personalmanagement Stellenangebote:
- Kreissparkasse Ravensburg (12 Jobs)
- Kern Partner Personalmanagement GmbH (9 Jobs)
- MAYER Personalmanagement GmbH (3 Jobs)
- Sweco GmbH (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter Personalmanagement Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Personalmanagement Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (42 Jobs), Baden-Württemberg (39 Jobs) und Niedersachsen (27 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter Personalmanagement Jobs?
Leiter Personalmanagement Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
