65 Jobs für Leiter Personalwesen Controlling
Stellenangebote Leiter Personalwesen Controlling Jobs
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
• Baden- Württemberg 72108
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen: Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. [. .. ] bereits erfüllen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen: Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet [. .. ]
Job am 21.12.2025 bei Stellen-Online gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) - Vollzeit
• 72108, Rottenburg am Neckar 72108, 72108 Rottenburg am Neckar, Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. a. [. .. ] idealerweise bereits erfüllen:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen:Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit [. .. ]
Job am 18.01.2026 bei XING gefunden
FERCHAU
• 08340 Schwarzenberg/ Erzgebirge
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Präsenz im DACH-Raum. Diese Karrierechance eröffnet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt- und gleichzeitig gesellschaftlich relevant ist. In [...]
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[...] dieser verantwortungsvollen Leiter-Funktion übernehmen Sie somit eine zentrale Rolle innerhalb der lokalen Finanzstruktur und agieren auch an Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern. Dabei profitieren sie durch weitreichende Handlungsbefugnisse und gestalten aktiv die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens mit. Mit Ihrer Expertise prägen Sie ebenso die lokalen Finanzprozesse und setzen Impulse für Effizienz, Qualität und [. .. ] Steuerberatern und Behörden Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, inklusive zeitnaher Einführung von SAP S/ 4HANA Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf und Geschäftsleitung sowie internationale Zusammenarbeit mit den DACH-Gesellschaften und Partnerstandorten bundesweit Zentraler Ansprechpartner für externe Partner in Prüfungs- und Steuerangelegenheiten, Sicherstellung einer verlässlichen und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet Idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter [. .. ]
Job am 21.12.2025 bei XING gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• 72108 Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen: Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. [. .. ] bereits erfüllen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen: Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet [. .. ]
Job am 03.01.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Rottenburg, BW
Abgeschlossenes Studium
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Job am 22.12.2025 bei JobMESH gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Baden- Württemberg 72108 Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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Job am 21.12.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Rottenburg am Neckar, BW
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. [. .. ] bereits erfüllen Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet [. .. ]
Neu Job vor 6 Std. bei Jobware gefunden
KLK EMMERICH GmbH
HR Business Partner (w/m/d)
• 46446 Emmerich
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] und Payroll-Prozessen an beiden Standorten Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie internen Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern Analyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von [...]
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[...] Maßnahmen (HR-Controlling) Mitwirkung an HR-Projekten wie Talententwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Position, bevorzugt in einem tarifgebundenen Unternehmen Umfassende Kenntnisse in der vorbereitenden [. .. ] Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen HR-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Personalreferent Personalreferentin Manager Human Resources Manager Leiter Führungsposition Personal Personalmanager Personalentwicklung Controlling Personalverwaltung Talentmanagement Betriebswirtschaftslehre BWL Generalist Personaler HR-Fachwirt 79804990 [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jobware gefunden
Kreisstadt Mettmann
• Mettmann
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVö D ( Entgelttabelle ) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre und in Vollzeit zu besetzen. Ihre [...]
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[...] zukünftigen Aufgaben Personalkostenplanung - controlling Personalkostenkalkulation für die gesamte Verwaltung Controlling des Personalkostenbudgets und Ermittlung von Abweichungen zu den Haushaltsansätzen Erteilung von Personalkostenauskünften und Erstellung von SAP-Auswertungen Aufbereitung der notwendigen Daten für das versicherungsmathematische Gutachten sowie Ermittlung und Buchung der Rückstellungen Weiterentwicklung des Prozesses in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Personalentwicklung, u. [. .. ] Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung, Herr Jonsson, unter der Telefonnummer 02104/ 980-155 gerne zur Verfügung. Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobware gefunden
Michelin Reifenwerke AG Co. KGaA
HR Business Partnerin (alle)
• 55543 Bad Kreuznach
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] und ein souveränes Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) . Französischkenntnisse sind ein Plus. Personalreferent Personalreferentin HR Manager [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Human Resources Manager Leiter Führungsposition Personal Personalmanager Personalentwicklung Controlling Personalverwaltung Talentmanagement Betriebswirtschaftslehre BWL 78418229 [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration,
Controlling und Abrechnung Weiterentwicklung unserer HR-Strategie Unterstützung des [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. 78433987 [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Senior HR Manager (stellv. Leiter Personal)
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration,
Controlling und Abrechnung Weiterentwicklung unserer HR-Strategie Unterstützung des [...]
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[...] HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. 78433989 [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden- Württemberg e. V.
• Esslingen am Neckar
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle lean gestalten, optimieren und digitalisieren Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren Mitwirkung im Aufbau eines [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] modernen HR-Controlling Erste/ r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/ r) mit einschlägiger Berufserfahrung Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt [. .. ] betrieblichen Erfordernisse gestalten zu können Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wasser- und Kaffee-Flatrate Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Job Rad zu leasen/ kaufen Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket Artur Schreiber, Leiter Personalverwaltung 74817059 [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden- Württemberg e. V.
Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung/ Personalverwaltung
• Esslingen am Neckar
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle lean gestalten, optimieren und digitalisieren Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren Mitwirkung im Aufbau eines [...]
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[...] modernen HR-Controlling Erste/ r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/ r) mit einschlägiger Berufserfahrung Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt [. .. ] betrieblichen Erfordernisse gestalten zu können Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wasser- und Kaffee-Flatrate Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Job Rad zu leasen/ kaufen Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket Artur Schreiber, Leiter Personalverwaltung 74817061 [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden- Württemberg e. V.
• Esslingen am Neckar
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle lean gestalten, optimieren und digitalisieren Erarbeitung zeitgemäßer, digitaler Workflows Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren Mitwirkung im Aufbau [...]
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[...] eines modernen HR-Controlling Erste/ r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Veränderungsprozessen Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/ r) mit einschlägiger Berufserfahrung Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung Analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und proaktives Erkennen von Optimierungspotential Fachwissen im Lohnsteuer-/ Sozialversicherungsrecht und im gesetzlichen Meldewesen Kenntnisse im Umgang mit [. .. ] die per E-Mail versandt werden, nicht das Wort Bewerbung und kein ZIP-Dateiformat. Solche E-Mails werden aus Sicherheitsgründen von uns nicht akzeptiert. Für Rückfragen steht Dir Artur Schreiber, Leiter Personalverwaltung unter Tel. 0711 16686-26 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich 74817058 [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden- Württemberg e. V.
Mitarbeiter Personalverwaltung/ Entgeltabrechnung/ Payroll
• Esslingen am Neckar
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle lean gestalten, optimieren und digitalisieren Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren Mitwirkung im Aufbau eines [...]
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[...] modernen HR-Controlling Erste/ r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/ r) mit einschlägiger Berufserfahrung Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt [. .. ] betrieblichen Erfordernisse gestalten zu können Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wasser- und Kaffee-Flatrate Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Job Rad zu leasen/ kaufen Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket Artur Schreiber, Leiter Personalverwaltung 74817063 [. .. ]
Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden- Württemberg e. V.
• Esslingen am Neckar
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle lean gestalten, optimieren und digitalisieren Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren Mitwirkung im Aufbau eines [...]
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[...] modernen HR-Controlling Erste/ r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/ r) mit einschlägiger Berufserfahrung Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt [. .. ] betrieblichen Erfordernisse gestalten zu können Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wasser- und Kaffee-Flatrate Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Job Rad zu leasen/ kaufen Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket Artur Schreiber, Leiter Personalverwaltung 74817064 [. .. ]
Job am 21.12.2025 bei JobMESH gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Baden- Württemberg 72108 Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. a. [. .. ] idealerweise bereits erfüllen:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen:Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit [. .. ]
Job am 23.12.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Baden- Württemberg Rottenburg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. [. .. ] bereits erfüllen Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet [. .. ]
Job am 22.12.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) . . .
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 26.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt [...]
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[...] als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen:-Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. [. .. ] bereits erfüllen:-Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht-Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen-Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich-Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld-Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft-Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick-Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen:-Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler-Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz-Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jooble gefunden
Pflegewerk Managementgesellschaft mbH
Social Media Manager (m/w/d) in Berlin Pankow
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Die Pflegewerk Managementgesellschaft mb H ist u. a. für [...]
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[...] die Bereiche Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling, Fuhrpark sowie das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für alle Gesellschaften innerhalb der Pflegewerk-Unternehmensgruppe zuständig. Zur Verstärkung suchen wir einen motivierten Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin, der unsere Social-Media-Prozesse mitentwickelt und unsere Unternehmensgruppe optimal präsentiert. Ihre Aufgaben: Social-Media-Recruiting. Employer Branding. Personalmarketing. [. .. ] unser auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie Pflegewerk Managementgesellschaft mb H Wisbyer Straße 16/ 17 10439 Berlin Ansprechperson: Boris Nachschunov, Kaufmännischer Leiter Personalreferat 030 39 60 05 27 Standort Pflegewerk Managementgesellschaft mb H, Berlin 79229461 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
• Rottenburg am Neckar
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen [...]
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[...] Zeitpunkt als Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit (derzeit 39, 5 bzw. 41 Wochenstunden) Zu den verantwortungsvollen Aufgaben, die wir Ihnen gerne übertragen, gehören im Wesentlichen: Umfassende und eigenständige Betreuung von Einrichtungen (Schulen/ Bildungszentren mit Ganztagsbereichen, Kindergärten) in sämtlichen Fragestellungen aus dem Personalbereich (Arbeitsvertragsrecht nach AVO-DRS, Landes-/ Kirchenbeamtenrecht u. [. .. ] bereits erfüllen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) , Diplom-Finanzwirt/in (FH) , Bachelor of Arts (Public Management) oder ein sonstiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Personalbereich Erfahrung im Controlling und Reporting, idealerweise im HR-Umfeld Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Erfahrung mit Reporting- und Analysetools Darauf können Sie sich freuen: Eine sinnstiftende und innovative Tätigkeit zum Wohle unserer Schülerinnen und Schüler Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Ein interessantes, vielseitiges und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Senior HR Manager (m/w/d) (stellv. Leiter Personal)
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration,
Controlling und Abrechnung Weiterentwicklung unserer HR-Strategie Unterstützung des [...]
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[...] HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. 78472077 [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Senior HR Manager (stellv. Leiter Personal)
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
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Controlling und Abrechnung Weiterentwicklung unserer HR-Strategie Unterstützung des [...]
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[...] HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft Kantine mit Mitarbeiterrabatt Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. 78472079 [. .. ]
Job am 21.01.2026 bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Wanne- Herner Eisenbahn und Hafen GmbH
Personalsachbearbeiter (gn)
• Herne
Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Programmen Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch absolute Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit aus. Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in, Rechnungswesen, Buchhaltung, Kaufmann, Kauffrau, Steuern, [...]
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[...] Wirtschaft, Controlling, Controller/in, Sachbearbeiter/in, Abrechnung, Referent/in, Mitarbeiter/in, Leiter/in, Finanzwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Bilanz, Bilanzbuchhaltung, Bilanzierung, Meldewesen, Betriebswirt/in, Volkswirt/in, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance, Steuerfachangestellte/ r, Steuerfachmann, Steuerfachfrau, Tax Manager, Steuerberater/in, Lohnbuchhaltung, Lohnbuchhalter/in, Löhne, Forderungsmanagement, Datev, MS-Office, Arbeitsrecht, Arbeitsvermittlung, Assistent Personalwesen, Ausbildung HR, Change Manager, Employer Branding, Entgeltabrechnung, Gehaltsabrechnung, HR, HR Analyst, HR Assistent, HR Berater, HR Consultant, HR Generalist, HR Mitarbeiter, HR Praktikum, HR Projektleiter, HR Specialist, Karriereberater, Lohn Gehaltsbuchhalter, Lohnabrechnung, Mitarbeiter Lohn, Gehalt, Operations Manager, Payroll Specialist, Personalauswahl, Personalberater, Personalbeschaffung, Personaldisponent, Personaler, Personalkaufmann, Personalmanagement, Personalmarketing, Personalreferent, Personalsachbearbeiter, Personalverantwortlicher, Personalvermittlung, [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Personalwesen Controlling pro Jahr?
Als Leiter Personalwesen Controlling verdient man zwischen EUR 70.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personalwesen Controlling Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 65 offene Stellenanzeigen für Leiter Personalwesen Controlling Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personalwesen Controlling Jobs?
Aktuell suchen 12 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personalwesen Controlling Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Personalwesen Controlling Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Personalwesen Controlling Stellenangebote:
- Pflegewerk Managementgesellschaft mbH (5 Jobs)
- Kreisstadt Mettmann (2 Jobs)
- Michelin Reifenwerke AG Co. KGaA (2 Jobs)
- FERCHAU (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter Personalwesen Controlling Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Personalwesen Controlling Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (21 Jobs), Berlin (10 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (5 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter Personalwesen Controlling Jobs?
Leiter Personalwesen Controlling Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
