51 Jobs für Leiter Strategie und Change Management
Stellenangebote Leiter Strategie und Change Management Jobs
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Arcadis
• darmstadt
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Description Stellenbezeichnung:
Leiter des Teams Oberleitung und Leit- und Sicherungstechnik im Fachgebiet MEP (w/m/d) Referenznummer: 31554 Standorte: Darmstadt, Hamburg, München, Berlin, Dresden, Leipzig, Karlsruhe, Stuttgart, Essen, Köln, (weitere Standorte möglich) [...]
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[...] Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind Menschen in über [. .. ] Aufgaben und Ziele Deines Teams, hast Freude am Coaching und an der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter innen und führst regelmäßige GPS-Gespräche. Du unterstützt Deine Mitarbeiter innen dabei, die lokale Mobility-Strategie Accelerate a Planet positive future durch geeignete Projekte zu implementieren die Zusammenarbeit mit dem GEC treibst du dabei stetig voran. Die Qualität der Arbeit des Teams ist Dir wichtig ebenso wie die permanente Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und Schnittstellen. Die Service Line (Business Unit) Design Engineering umfasst die [. .. ] einer Geschichte, die eine Kultur der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft Gute Change-Management Fähigkeiten und den Willen, Veränderungsprozesse pro-aktiv zu begleiten Spaß am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit anderen Teams, Abteilungen, Bereichen, BAs und dem GEC Can-do-Mentalität (Growth Mindset) mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, eine globale Perspektive einzunehmen sowie globale Programme voranzutreiben und zu implementieren Fähigkeit durch [. .. ]
Job am 23.10.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Huber Einkauf GmbH Co. KG
Leiter:in Business Development (m/w/d)
• pflach
Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich zum ehestmöglichen Eintritt als:
Leiter:in Business Development (m/w/d) in Vollzeit (38, 5 Stunden/ [...]
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[...] Woche) am Standort Pflach/ Reutte, 6600 Österreich. Du hast Freude an Kundennähe, spürbaren Ergebnissen und du willst Verantwortung übernehmen? Du hast eine positive Ausstrahlung und denkst unternehmerisch? Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und verlierst nie den Blick fürs [. .. ] berichtest Du an den Geschäftsführer und gestaltest unsere Wachstumsagenda : du entwickelst ein motiviertes Team weiter, schärfst unseren Marktauftritt und erschließt neue Chancen in bestehenden und neuen Märkten. Du verbindest Strategie und Umsetzung von der Priorisierung der Zielsegmente bis zur erfolgreichen Durchführung wichtiger Kundentermine und Verhandlungen und arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung und Finance zusammen. Strategie Wachstum Du entwickelst eine Akquise-Strategie auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen Du priorisierst Zielsegmente in DACH und baust unser Geschäft europaweit aus (FMCG, von [. .. ] entlang des Produktlebenszyklus sicher inkl. Einkaufsunterstützung und Produktentwicklung (Verpackung Food) Führung Teamaufbau Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management Du förderst eine proaktive, datengestützte Vertriebskultur mit hoher Ownership Prozesse, Tools Transparenz Du konzipierst und implementierst ein professionelles Vertriebs-Setup (CRM, definierte Sales-Stages, Pipeline-/ Forecast-Prozess, Reporting-Rhythmus) Du standardisierst und professionalisierst Arbeitsweisen, Templates und Angebotsprozesse, um Geschwindigkeit und Win-Rates zu erhöhen Zahlen Verantwortung Du trägst die Budget-[. .. ] nur klar, freundlich und professionell aus, sondern hast auch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative: du wartest nicht, sondern handelst proaktiv und bringst Ideen ins Team ein Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Change-Kompetenz: du befähigst Teams zu Spitzenleistung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für teamübergreifende Zusammenarbeit Reisebereitschaft (bis ca. 2 Tage/ Woche in DACH/ EU) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere europäische Sprachen von Vorteil) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil Ein vielseitiger Job mit [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Leiter in des Referats Organisationsentwicklung und beratung Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVö D (Bund) Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) [...]
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[...] ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in Gegenwart 84 Instituten und Forschungsstellen [. .. ] oder Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, gerne im Wissenschafts-oder Forschungsmanagement, alternativ in anderen komplexen öffentlichen bzw. wissensintensiven Organisationen Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Prozessberatung, Change Management oder Organisationsentwicklung Erfahrung in der Moderation komplexer Veränderungsprozesse sowie in der Gestaltung von Dialog und Lernformaten Fähigkeit, wissenschaftliche, administrative und personalbezogene Perspektiven zu integrieren Sehr gutes Verständnis für Governance Strukturen, Entscheidungswege und Mitbestimmung in öffentlich finanzierten Organisationen Erfahrung im Umgang mit KI Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme [. .. ]
Job gestern bei Jobleads gefunden
Leiter in des Referats Organisationsentwicklung und -beratung-For German Resident Only
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Leiter/in des Referats Organisationsentwicklung und -beratung Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt derzeit 84 Instituten [...]
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[...] und Forschungsstellen im In- und Ausland und führt Grundlagenforschung in natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten durch. Die MPG zählt [. .. ] oder Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufs und Leitungserfahrung gerne im Wissenschafts oder Forschungsmanagement, alternativ in anderen komplexen öffentlichen bzw. wissensintensiven Organisationen Fundierte Kenntnisse in Organisations und Prozessberatung, Change Management oder Organisationsentwicklung Erfahrung in der Moderation komplexer Veränderungsprozesse sowie in der Gestaltung von Dialog und Lernformaten Fähigkeit, wissenschaftliche, administrative und personalbezogene Perspektiven zu integrieren Sehr gutes Verständnis für Governance Strukturen, Entscheidungswege und Mitbestimmung in öffentlich finanzierten Organisationen Erfahrung im Umgang mit KI Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme [. .. ]
Job am 08.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
[. .. ] unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von [...]
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[...] Technologien. Das effiziente Management der End-to-end Supply Chain beeinflusst Bottom-line und Top-line Ergebnisse unserer Industrie- und Handelskunden und unterstützt fundamental die Erreichung der gesetzten Nachhaltigkeitsziele. Die integrierte Planung dieser Supply Chain sowie die damit verbundene Entscheidungsunterstützung sind elementare Bausteine unseres Supply Chain Management Ansatzes und Portfolios. Als erfahrener Supply Chain [. .. ] Lead oder Projektleiter Lösung kundenspezifischer Problemstellungen im Rahmen der Implementierung der führenden Lösungen im Markt aktive Mitarbeit bei Akquise-Aktivitäten Unterstützung der begleitenden Transformation sowie das Kunden- und Planungs spezifische Change Management Dein Profil Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel im Supply Chain Management oder Logistik in mindestens einer der Branchen: Automotive, Consumer Products Retail, Manufacturing/ High Tech Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte Erfahrung im Design von Logistik-Organisationen und -Prozessen sowie Einführung von prozessunterstützenden [. .. ] 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22, 1 Milliarden Euro. Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig [. .. ] Baden-Württemberg, Germany 9 months ago Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 50, 000.00-70, 000.00 1 week ago Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago Operations Manager/ Bereichsleiter Logistik/ Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago Operations Manager/ Bereichsleiter Logistik/ Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim Korntal-Münchingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago Consultant (w/m/d) Operations e Procurement Digitalisierung Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago Tübingen, Baden-Württemberg, Germany [. .. ]
Job am 03.07.2025 bei Jobleads gefunden
Leiter IT/ Head of IT/ CIO (m/w/d)
• Heidelberg, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen
[. .. ] Prozesse Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung relevanter Standards Beratung und Unterstützung des Managements in allen relevanten IT-Themen und deren Weiterentwicklung Weiterentwicklung der [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] IT-Strategie, mit Fokus auf Sicherheit und Standardisierung Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister Regelmäßige Aufbereitung und Berichterstattung der Fortschritte und deren Kommunikation Unternehmensweite Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP/ MES-[. .. ] Aptean) und Softwareentwicklung Tiefgehendes Verständnis für IT-Strategien, Prozesse und IT-Sicherheitsstandards Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT eines Industrieunternehmens Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und das Management strategisch zu beraten. Innovationsgeist und Begeisterung für Digitalisierung, KI und neue Technologien Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie im Change- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit IT-Budgets sowie Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern, durch Veränderungen zu führen und ihr Potenzial zu fördern Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: oder du gehst direkt über unsere Karriereseite: https:/ / karriere. hik-his. [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jobleads gefunden
• Feusisberg, Schwyz
Eine etablierte Schweizer Industriegruppe sucht eine starke Persönlichkeit im HR, um das HR-Team zu führen und HR-Prozesse strategisch zu gestalten. Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Personalwesen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht der Schweiz. Die Rolle umfasst die Verantwortung für operative Personalar [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Jobleads gefunden
Leiter IT-Transformation und -Governance (m/w/d)
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
Standort: Frankfurt a. M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Laura Meser Telefon: +49 (0) 69 6065197 Ihre Zukunft als
Leiter IT-Transformation und -Governance (m/w/d) Unsere IT ist kompetenter Ansprechpartner bei [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] allen Themen einer modernen IT Landschaft, von der Infrastruktur über das Netzwerk bis hin zu Servertechnologien und Applikationen. Dafür benötigen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gerne netzwerken und Neues entwickeln. Wenn auch Support für Sie kein [. .. ] den Fachbereichen und Geschäftseinheiten der Gruppe die nötigen Fähigkeiten und Services unter Berücksichtigung von Kosten/ Nutzen zur Verfügung stellen zu können. Dazu etablieren Sie mit Ihrem Team das Enterprise Architecture Management (EAM) und Prozesse zum Business Demand-, Change und Ressourcen Management in Zusammenarbeit mit unseren (internen) Kunden und den IT Experten. Sie schaffen Transparenz Sie stellen mit Ihrem Team Prozesse sicher, über die IT Kosten und -Investitionen von den jeweils verantwortlichen Experten detailliert geplant, gemäß der IT Beschaffungsrichtlinie bestellt und transparent verbucht werden. Dabei arbeiten Sie eng mit [. .. ] IT Führungskräfte dabei innerhalb der IT Organisation Rollen und Gremien zu schärfen und durch geeignete Maßnahmen zu etablieren, auch an der Schnittstelle zu unseren internen Kunden. Sie setzen unsere IT Strategie um Sie überführen in enger Abstimmung mit den IT Führungskräften strategische Ziele in wirkungsvolle Maßnahmen (OKRs) und sorgen für eine strukturierte und erfolgreiche Umsetzung der IT Strategie. Sie führen und entwickeln Ihr Team Sie leiten IT Experten für Demand, Change, Projekt und Provider/ Lizenz Management auf Augenhöhe und fördern diese [. .. ]
Job gestern bei Jobleads gefunden
• Pfäffikon ZH, Zürich Zuerich
Flexible Arbeitszeiten
Ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen in der Schweiz sucht eine erfahrene Führungskraft für den HR-Bereich. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das HR-Team, optimieren Prozesse und setzen strategische Projekte um. Sie bringen [...]
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[...] mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter IT (m/w/d)
• Wolfsburg, Niedersachsen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Ihre Aufgaben Sie leiten ein vierköpfiges IT-Infrastruktur-Team Sie führen den technischen
Change Prozess hin zu einer modernen, attraktiven und reibungslosen IT-Infrastruktur durch Sie führen den kulturellen Change Prozess hin zu [...]
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[...] einer IT durch, die sich als proaktiver Service- und Dienstleistungsbereich versteht In Abstimmung mit der allgemeinen Strategie des Unternehmens entwickeln Sie eine Vision und Strategie für die IT-Infrastruktur Sie erläutern und bewerten technische Zusammenhänge und neue Technologien in einer leicht verständlichen Sprache, arbeiten jeweilige Vor- und Nachteile heraus, geben Empfehlungen ab und ermöglichen dem Vorstand eine Basis für objektive Entscheidungen Sie helfen dem Team als Mentor [. .. ] externen Dienstleistern Sie haben die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte einfach und nachvollziehbar zu erklären Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowohl mit dem Team als auch mit den Mitgliedern des Management-Teams Sie besitzen die Fähigkeit, verschiedene Parteien zusammenzubringen, um komplexe Probleme zu lösen Sie agieren proaktiv und verfügen über eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie zeichnet ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Bitte senden Sie [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
• Roggwil (TG) , Thurgau
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Jahren Pioniere der Nachhaltigkeit: Die Heimat der Forster Stahlküche liegt in der Ostschweiz. Forster Küchen steht für Qualität und Stil: hochwertige Schweizer Stahlküchen für das Zuhause. Zeitlos. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Langlebig. Swiss Made. LEITER IT (m/w/d) , 100 Vollzeit Hybrid 9320 Arbon, Schweiz Mit Leitungsfunktion 10.12.25 Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Leiter IT. Wenn Sie bereit sind Verantwortung zu übernehmen und gerne neue Herausforderungen annehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie bewirken Verantwortung für die langfristige Ausrichtung der IT-Strategie und deren Umsetzung Personelle und fachliche Führung des IT-Supportmitarbeiters und Sicherstellung der Qualität der Outsourcingpartner Optimierung und Weiterentwicklung des IT-Betriebs und der Support-Prozesse im Sinne der Effizienz und Wirtschaftlichkeit Budget- und Kostenstellenverantwortung Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Auswahl neuer Technologien Projektmanagement: Evaluierung, [. .. ] Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung und strategischen Weiterentwicklung einer IT-Organisation Idealerweise vertiefte SAP-Kenntnisse Erfahrung mit CRM-Systemen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess-, System-, Risk- und Change-Management Erfahrung in der Definition und Umsetzung von IT-, Sourcing-, Cloud- und Digitalisierungsstrategien Kenntnisse in Service-, Vertrags- und Lizenzmanagement Tiefgehende Kenntnisse in ICT-Sicherheit und Cyber Security, inklusive Prävention und Incident-Management Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von IT-Governance-Frameworks Selbständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter (m/w/d) People Culture
• Schongau, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] den HR-Bereich in einer mittelständischen Organisation mit rund 300 Mitarbeitenden national und international Aufbau eines leistungsstarken HR-Teams inklusive Recruiting, Personalentwicklung und Administration Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie nach dem Carve-Out Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen von Recruiting über Onboarding, Entwicklung und Vergütung bis zum Offboarding Gestaltung einer modernen HR-IT-Landschaft inklusive Auswahl, Implementierung und Integration geeigneter Tools, Systeme und Dienstleister (z. B. für Bewerbermanagement, Zeiterfassung, digitale Personalakte, [. .. ] und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Führung und Entwicklung des HR-Teams (Etablierung klarer Rollen, Zuständigkeiten und KPIs) sowie des Empfangs und des Betriebsrats Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung, insbesondere im Übergang von Konzernstrukturen in die Eigenständigkeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Themen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Betreuung von internationalen HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit globalen Einheiten und Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Psychologie o. ä. [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
• Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen
30+ Urlaubstage
[. .. ] am Markt etabliert ist. Er entwickelt und produziert innovative Produkte im Bereich der Lebensmittelindustrie. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Produktionskapazitäten bieten sich spannende Perspektiven für eine [...]
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[...] verantwortungsvolle Rolle als Leiter der Produktion (m/w/d) . Als Leiter Produktion (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Belange der Produktion am Standort. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie die gesamte Produktion mit 200 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung. Das Besondere an dieser Position ist der Ausbau der [. .. ] einen erfahrenen und kompetenten Produktionsleiter/ Head of Production (m/w/d) , idealerweise mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie. Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in Produktion, Strategie und Führung in einem großen Unternehmen einbringen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie Aufgaben: Steuerung und Leitung der Produktionsbereiche: Rohfertigung, Verpackung und Logistik mit 200 Mitarbeitenden Verantwortung für das Tagesgeschäft, insbesondere für die Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Einführung neuer Fertigungsverfahren, Umsetzung von Kapazitätserweiterungen und Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Operations (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien-wie Lean, TPM, KVP-in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Schichtleitern (m/w/d) Förderung der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Produktion Profil: Abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Fertigungs-, Produktions-oder Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder Molkereitechnologie Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, z. B. als Produktionsleiter oder [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter:in IT-Services 80-100
• Bern
[. .. ] Herz der römisch-katholischen Kirche Bern und Umgebung. Wir unterstützen Kirchgemeinden und Pfarreien in den Bereichen HR, Finanzen, Immobilien und IT und organisieren die Geschäfte der Kirchenräte und [...]
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[...] -gremien. Als Leiter:in IT Services übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und stellen sicher, dass unsere rund 400 Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als interne Dienstleister:innen und gestalten die IT-Strategie aktiv mit. Ihr Aufgabengebiet Strategische und operative Leitung des IT-Bereichs sowie Weiterentwicklung der IT-Services Umsetzung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere Microsoft 365 Sicherstellung des IT-Betriebs, IT-Security und Risikomanagement Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Mitglied der Geschäftsleitung und Mitarbeit in relevanten Gremien Das bringen Sie mit Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung und Kompetenz in Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Serviceorientierung Strategisches Denken und Entscheidungsfreude Change-Management-Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Bern (Nähe Bahnhof) Faire Vergütung und überdurchschnittliche Beteiligung an Sozialbeiträgen Eine Organisation, die ein Drittel ihres Budgets für soziale Projekte einsetzt [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
• Bern
[. .. ] Herz der römisch-katholischen Kirche Bern und Umgebung. Wir unterstützen Kirchgemeinden und Pfarreien in den Bereichen HR, Finanzen, Immobilien und IT und organisieren die Geschäfte der Kirchenräte und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] -gremien. Als Leiter:in IT Services übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und stellen sicher, dass unsere rund 400 Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als interne Dienstleister:innen und gestalten die IT-Strategie aktiv mit. Stellenantritt per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Aufgabengebiet Strategische und operative Leitung des IT-Bereichs sowie Weiterentwicklung der IT-Services Umsetzung bereichsübergreifender Projekte, insbesondere Microsoft 365 Sicherstellung des IT-Betriebs, IT-Security und Risikomanagement Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Mitglied der Geschäftsleitung [. .. ] relevanten Gremien Das bringen Sie mit Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung und Kompetenz in Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Serviceorientierung Strategisches Denken und Entscheidungsfreude Change-Management-Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Bern (Nähe Bahnhof) Faire Vergütung und überdurchschnittliche Beteiligung an Sozialbeiträgen Eine Organisation, die ein Drittel ihres Budgets für soziale Projekte einsetzt [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter : in IT Operations
• Nidwalden
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Führung von drei Bereichen. Gemeinsam mit deinen Teamleitenden entwickelst du die Einheiten weiter, förderst eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und stellst die Qualität der Services sicher. Du arbeitest [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] eng mit dem Leiter IT zusammen und hast je nach Eignung und Entwicklung die Perspektive, seine Stellvertretung zu übernehmen. IT-Projekte Strategie Du erkennst frühzeitig strategische Themen und leitest daraus konkrete Initiativen für den Bereich IT Operations ab. Dabei führst du wichtige IT-Projekte und Change-Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung, arbeitest eng mit deinen Teamleitenden zusammen, entwickelst Entscheidungsgrundlagen und Roadmaps und trägst massgeblich zur Prozessoptimierung und technologischen Weiterentwicklung bei. Betrieb Weiterentwicklung Du verantwortest den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur am Hauptsitz sowie an verschiedenen Standorten (Clients, Netzwerk, Security, Datacenter) sowie den Service Desk. [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
• Zürich
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Für unsere Mandantin, ein führender Anbieter von IT-Lösungen und digitalen Transformationen, suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit als Chief Information Officer (CIO, m/w) , um die interne IT-
Strategie und -Architektur [...]
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[...] zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und das Wachstum unseres innovativen IT-Unternehmens nachhaltig zu unterstützen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie zur Unterstützung von Wachstum, Innovation und Effizienzsteigerung. Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, sicheren und skalierbaren IT-System- und Applikationslandschaft auf Basis moderner, hybrider Cloud- und Plattformtechnologien. Verantwortung für [. .. ] mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer digitaler Lösungen. Planung, Steuerung und Optimierung des IT-Budgets inklusive Investitionsplanung und Technologiemanagement. Leitung von Transformations- und Change-Projekten im Kontext der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem Technologiebezug. Zusätzliche Weiterbildung in Leadership, Digitalisierung oder Transformation von Vorteil. Langjährige Erfahrung in leitender IT-Managementfunktion (idealerweise als CIO oder Leiter In IT) mit Verantwortung für komplexe IT-Organisationen sowie interdisziplinäre Teams. Umfassende Steuerung komplexer IT Transformationsprogramme, insbesondere im Bereich Applikationsstrategie, inklusive erfolgreicher Transformations- und Change Projekte, dies ist ein Muss-Kriterium. Nachgewiesene Erfahrung mit hybriden Cloud-Architekturen, modernen Kollaborationslösungen, IT-Security sowie ERP-Systemen und komplexen IT Landschaften. Vertiefte Kompetenz in Governance- und Architekturthemen, inklusive moderner Enterprise-Strukturen. Vertraut mit agilen Organisationsformen sowie mit Dev Ops-, ITIL- und IT-Service-Management-Praktiken. Inspirierende, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Umsetzungskompetenz, starker Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit sowie Deutsch verhandlungssicher und Englisch fliessend. Wenn Sie IT als echten Business Enabler verstehen und die digitale Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte bewerben Sie isch über das [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter IT (m/w/d)
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Jobticket 30+ Urlaubstage
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-
Strategie weiter Sie führen das IT-Team und entwickeln es fachlich wie personell weiter [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Sie steuern und optimieren die IT-Infrastruktur, Cloud-Dienste und KI-Anwendungen Sie stellen Sicherheit, Datenschutz und Compliance in der IT sicher Sie fördern Automatisierung, Systemintegration und Digitalisierung in allen Geschäftsprozessen Sie tragen die Budgetverantwortung und steuern [. .. ] und Automatisierung Sie besitzen Erfahrung mit Datenarchitekturen und Schnittstellenmanagement (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Sie besitzen Methodenkompetenz im IT-Projektmanagement, Enterprise Architecture Management, in der Software- und Lieferantenauswahl, in IT-Best-Practices sowie in ITIL einschließlich Erfahrung mit deren pragmatischer Anwendung im Mittelstand Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine Handson Mentalität aus auch im Change Management Sie verfügen über hohe Empathie und Sozialkompetenz Sie bringen Innovationsgeist, strategisches Denken und eine intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung mit Sie haben Erfahrung im Erstellen und erfolgreichen Umsetzen von IT Roadmaps Sie verfügen über Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus, auch im Umgang mit internen Stakeholdern Sie beherrschen die deutsche Sprache in [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
• Kaiseraugst, Aargau
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Die Aufgaben umfassen die strategische Ausrichtung, Ressourcensteuerung und Personalmanagement innerhalb der archäologischen Abteilungen. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss, mehrjährige Erfahrung in der Archäologie und Führungsstärke. Die [...]
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[...] Position fokussiert auf Change-Management und erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation. Startdatum ist der 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. #J-18808-Ljbffr 71993141 [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
Global Strategy M A Leader
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten
Ein führendes Logistikunternehmen sucht eine:n
Leiter:in Corporate Development Strategy. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 25 Personen und sind verantwortlich für strategische Entwicklungen innerhalb der Rail Cargo [...]
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[...] Group. Sie übernehmen die End-to-End Verantwortung für M A- und Innovationsprojekte und gestalten das Organisationsdesign sowie das Change Management. Eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im internationalen Umfeld und sehr guten Englischkenntnissen wird gesucht. Benefits umfassen Pension, Gesundheitsangebote und eine flexible Arbeitszeitregelung. #J-18808-Ljbffr 71931134 [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jobleads gefunden
Leiter/in (w/m/d) - Abteilung IKT und Infrastruktur
• Bonn, Nordrhein- Westfalen
Leiter/in (w/m/d) - Abteilung IKT und Infrastruktur Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln [...]
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[...] das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. [. .. ] Rahmenrichtlinien im IT-Bereich Initiierung, Bewertung und Begleitung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse, u. a. im Kontext von Digitalisierung, Innovation und IT-Beschaffung Budgetplanung und -kontrolle für den IT und Facility Management Bereich Planung und Durchführung von Umbau- und Sanierungsprojekten inkl. Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Gesetzen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, [. .. ] , vorzugsweise in Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren komplexen Umfeld umfassende Kenntnisse in IT-Strategie, IT-Governance, IT-Management, Prozess- und Qualitätsmanagement, Informationssicherheit sowie IT-Sicherheit umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte, Multiprojektmanagement und Change-Prozessen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in komplexen Abstimmungsprozessen einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie diechaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach 8 ff SÜG. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Jobleads gefunden
Chief Information Officer (CIO) (m/w 100)
• Cham, Zug
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Für unsere Mandantin, ein führender Anbieter von IT-Lösungen und digitalen Transformationen, suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit als Chief Information Officer (CIO, m/w) , um die interne IT-
Strategie und -Architektur [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und das Wachstum unseres innovativen IT-Unternehmens nachhaltig zu unterstützen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie zur Unterstützung von Wachstum, Innovation und Effizienzsteigerung. Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, sicheren und skalierbaren IT-System- und Applikationslandschaft auf Basis moderner, hybrider Cloud- und Plattformtechnologien. Verantwortung für [. .. ] mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer digitaler Lösungen. Planung, Steuerung und Optimierung des IT-Budgets inklusive Investitionsplanung und Technologiemanagement. Leitung von Transformations- und Change-Projekten im Kontext der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens. Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem Technologiebezug. Zusätzliche Weiterbildung in Leadership, Digitalisierung oder Transformation von Vorteil. Langjährige Erfahrung in leitender IT-Managementfunktion (idealerweise als CIO oder Leiter In IT) mit Verantwortung für komplexe IT-Organisationen sowie interdisziplinäre Teams. Umfassende Steuerung komplexer IT Transformationsprogramme, insbesondere im Bereich Applikationsstrategie, inklusive erfolgreicher Transformations- und Change Projekte, dies ist ein Muss-Kriterium. Nachgewiesene Erfahrung mit hybriden Cloud-Architekturen, modernen Kollaborationslösungen, IT-Security sowie ERP-Systemen und komplexen IT Landschaften. Vertiefte Kompetenz in Governance- und Architekturthemen, inklusive moderner Enterprise-Strukturen. Vertraut mit agilen Organisationsformen sowie mit Dev Ops-, ITIL- und IT-Service-Management-Praktiken. Inspirierende, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Umsetzungskompetenz, starker Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit sowie Deutsch verhandlungssicher und Englisch fliessend. Wenn Sie IT als echten Business Enabler verstehen und die digitale Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte bewerben Sie isch über das [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei Jobleads gefunden
Leitung des Fachbereichs Einkauf (m/w/d)
• Jülich, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Wandel mit Im Forschungszentrum Jülich geht es nicht nur um Forschung auf Weltniveau sondern auch darum, dass alles, was Wissenschaft möglich macht, zur richtigen Zeit am richtigen [...]
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[...] Ort ist. Als Leiter:in des Fachbereichs Einkauf übernehmen Sie Verantwortung für Beschaffungen, die von hochpräzisen Laborgeräten über komplexe Bauprojekte bis hin zu internationalen Großaufträgen reichen. Hier steuern Sie nicht nur Einkaufsprozesse, sondern entwickeln Strategien, die Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit vereinen und das in direkter Schnittstelle zu Wissenschaft und Management. Mit einem engagierten Team und einer Schlüsselrolle für den Erfolg des gesamten Zentrums erwartet Sie eine Aufgabe, in der jede Entscheidung Wirkung zeigt heute und für die Forschung von morgen. Verstärken Sie das Forschungszentrum Jülich zum ersten Quartal 2026 als Leitung des Fachbereichs Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung [. .. ] Einheiten Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Strategie zusammenzuführen, Change-Management-Prozesse anzustoßen, zu gestalten und aktiv zu begleiten Hohe Motivation und Kompetenz zur Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften Integrative Kraft zur Motivation von Mitarbeitenden auf gemeinsame Ziele hin Geboten wird Das Forschungszentrum Jülich arbeitet an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bietet die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Die Position [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei Jobleads gefunden
IT-Leiter (m/w/d)
• Knittlingen, Baden- Württemberg
Führungs-/ Leitungspositionen
Head of Purchase Department at KIESELMANN Gmb H Verstärken Sie unser Team in Knittlingen als IT-
Leiter (m/w/d) . KIESELMANN entwickelt und fertigt hochwertige Fluidtechnik aus Edelstahl. 1937 gegründet, gehören [...]
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[...] wir heute zu den führenden Herstellern von Prozessarmaturen und Anlagen in der Getränke-, Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie. Unsere Produkte und Leistungen werden durch 30 internationale Vertretungen weltweit vertrieben. Wir sind ein Familienunternehmen aus Leidenschaft: [. .. ] und Systempartnern. Profil Studium der (Wirtschafts) Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in leitender IT Funktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand. Sehr gute Kenntnisse in System und Schnittstellenarchitektur (REST, Middleware, API Management) . Fundierte Kenntnisse in IT Infrastruktur, Virtualisierung, Netzwerke und IT Security. Erfahrung mit der Entwicklung einer Cloud Strategie sowie dem Aufbau hybrider Umgebungen. Erfahrung mit ERP, BDE und PDm/PLM Systemen. Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Handson Mentalität. Change Management Erfahrung in Transformationsprojekten und erste Erfahrung mit KI Technologien. Wir bieten Betrieb einer modernen IT Umgebung mit Fokus auf Sicherheit und Zuverlässigkeit. Karriereperspektive in einem internationalen Produktionsunternehmen. Leistungsfähiges Grundeinkommen und flexible Arbeitsmodelle. Bitte beachten Sie, dass für Nicht EU Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige [. .. ]
Job am 01.12.2025 bei Jobleads gefunden
Global Strategy, M A Innovation Lead
• Wien
Führungs-/ Leitungspositionen
Ein führendes Unternehmen im Verkehrssektor in Wien sucht einen
Leiter für Corporate Development Strategy. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Produktionsstrategien und führen ein motiviertes Team. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Ihre Rolle umfasst die Leitung von M A-Projekten, Innovationsmanagement und Change Management. Ideale Bewerber bringen umfangreiche Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie hervorragende Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und umfangreiche Benefits. #J-18808-Ljbffr 70990148 [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Leiter Strategie und Change Management pro Jahr?
Als Leiter Strategie und Change Management verdient man zwischen EUR 90.000,- bis EUR 120.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Strategie und Change Management Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 51 offene Stellenanzeigen für Leiter Strategie und Change Management Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Strategie und Change Management Jobs?
Aktuell suchen 8 Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Strategie und Change Management Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Leiter Strategie und Change Management Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Leiter Strategie und Change Management Stellenangebote:
- digatus personal GmbH (2 Jobs)
- GeAT- Nordhausen (2 Jobs)
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- Huber Einkauf GmbH Co. KG (1 Job)
- Hays (1 Job)
- Hanseatische Personalkontor (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Leiter Strategie und Change Management Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Leiter Strategie und Change Management Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (10 Jobs), Baden-Württemberg (6 Jobs) und Bayern (5 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Leiter Strategie und Change Management Jobs?
Leiter Strategie und Change Management Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensführung.
