5 Jobs für Mitarbeiter Expansion und Geschäftsentwicklung
Stellenangebote Mitarbeiter Expansion und Geschäftsentwicklung Jobs
Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden
AVART Personal GmbH
• Hamburg Eimsbüttel, Hamburg, DE
30+ Urlaubstage
Bürokauffrau/-mann als Teamassistenz/
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) Job-ID: 13629 Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich der Vermögensverwaltung suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Assistenz (m/w/d) für den [...]
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[...] Standort Hamburg Eimsbüttel in Vollzeit. Unser Mandant ist ein etablierter Partner für unabhängige Vermögensverwalter und Finanzdienstleister und bietet ihnen eine ganzheitliche Betreuung in den Bereichen Recht, Compliance, Organisation, Geschäftsentwicklung, Marketing, Vertrieb, Personal und Nachhaltigkeit. Mit diesem 360-Grad-Service schafft das Unternehmen optimale Rahmenbedingungen, damit sich Ihre Partner voll und ganz auf ihre Kunden fokussieren können. Ein erfahrenes Team mit Fachwissen und Engagement treibt das Unternehmenswachstum stetig voran. Dank kontinuierlicher Expansion ergeben sich spannende Entwicklungsperspektiven der ideale Zeitpunkt, um Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über den DIREKT BEWERBEN-Link im Kontaktfeld. Jahresgehalt 36000-42000 Arbeitszeit pro Woche 40 Stunden Was Du erwarten [. .. ]
Job am 25.04.2026 bei Jobleads gefunden
• Braunschweig, Niedersachsen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gestalte das internationale Wachstum aktiv mit als Teil eines dynamischen Umfelds [...]
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[...] mit Fokus auf Expansion, Markenauftritt und vertriebliche Exzellenz. Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung ausschließlich internationaler Retail-Filialen in enger Zusammenarbeit mit Business Partnern Regelmäßige Vor-Ort-Betreuung internationaler Filialen zur Sicherstellung von Verkaufsperformance, Warenpräsentation und operativen Abläufen Strukturierung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Organisation in den Filialen Sicherstellung der Einhaltung der NEW YORKER Retail-, Visual-Merchandising- und Organisationsstandards in internationalen Filialen Durchführung systematischer Storechecks sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Flächenleistung und Kundenansprache Operative Steuerung der Geschäftsentwicklung durch Auswertung relevanter Retail-KPIs sowie Ableitung klarer Maßnahmenpläne und deren Umsetzung Planung, Begleitung und Umsetzung von internationalen Filialneueröffnungen, Re-Openings und verkaufsfördernden Aktionen Durchführung detaillierter Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Aktive Mitwirkung bei der Bewertung neuer Märkte und potenzieller Standorte zur gezielten weiteren Expansion DAS [. .. ] Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft/ Flexibilität Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits 30 Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg [. .. ]
Job am 14.03.2026 bei Jobleads gefunden
• Frankfurt, Hesse
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] Berlin) with a proven track record in winning and delivering projects within the German electricity sector. This is a senior, client-facing position with significant responsibility for business [...]
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[...] development, market expansion, and client relationship management. The successful candidate will play a key role in establishing and expanding our presence in Germany, particularly with Transmission System Operators (TSOs/ ÜNBs) , Distribution System Operators (DSOs/ VNBs) , project developers, and large industrial customers. In addition to leading the delivery of power systems studies, [. .. ] d) für Energiesysteme mit nachweislicher Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Projekten im deutschen Stromsektor. Es handelt sich um eine leitende Position mit Kundenkontakt und großer Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, Marktexpansion und Kundenbeziehungsmanagement. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) wird eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Erweiterung unserer Präsenz in Deutschland spielen, insbesondere bei Übertragungsnetzbetreibern (TSOs/ ÜNBs) , Verteilernetzbetreibern (DSOs/ VNBs) , Projektentwicklern und großen Industriekunden. Neben der Leitung der Durchführung von Stromnetzstudien sind Sie für die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, [. .. ] Mitarbeit in Branchenausschüssen oder Arbeitsgruppen (z. B. VDE, FNN, ENTSOE) Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von technischen Teams Arbeitsweise Wir bei Blake Clough wissen, dass flexible Arbeitszeiten für unsere Mitarbeiter wichtig sind und einen Lebensstil ermöglichen, in dem sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen. Die Arbeitszeit beträgt 37, 5 Stunden pro Woche, die in der Regel während der Kernarbeitszeiten geleistet werden müssen. Was wir bieten Wir sind ein schnell wachsendes, innovatives und dynamisches Unternehmen mit einem sehr starken [. .. ]
Job am 28.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Wedemark, Niedersachsen
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] betriebs- und finanzwirtschaftlicher Kennzahlen für Management-Reporting Überwachen und Bewerten von Soll-/ Ist-Abweichungen sowie Erstellen von Prognosen und Ableitung von Gegenmaßnahmen Entwickeln und Umsetzen von Geschäftsstrategien zur Marktanteilssteigerung [...]
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[...] und Expansion Übernehmen der Budgetierung und Kostenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifizieren potenzieller Risiken neuer Initiativen und Entwickeln von Maßnahmen zu deren Minimierung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Erfolgreiche Praxis in Geschäftsentwicklung und Vertrieb Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Umsetzungsstärke Strategischer Weitblick kombiniert mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Über uns Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services, IT sowie [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Kirsch Bio Pharm GmbH
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] das an vorderster Front Nahrungsergänzungsmittel als Auftragsfertiger herstellt und plant, eine neue Produktionslinie für Biopharmazeutika einzuführen. Wir sind leidenschaftlich darum bemüht, durch innovative Gesundheitslösungen Leben zu verbessern, [...]
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[...] und suchen talentierte Mitarbeiter, die sich unserem engagierten Team anschließen möchten. Als innovatives Unternehmen bieten wir aufregende Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem kooperativen und unterstützenden Umfeld. Wenn Sie von Exzellenz angetrieben sind und bereit sind, einen Unterschied im Gesundheitssektor zu machen, laden wir Sie ein, die Karrieremöglichkeiten bei uns zu erkunden [. .. ] an die Geschäftsführung Steuerung der Analyse und Bewertung von Soll-/ Ist-Abweichungen sowie Erstellung der Prognosen und Initiierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Expansion und Erhöhung des Marktanteils. Budgetierung und Kostenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Risikomanagement: Analyse potenzieller Risiken, die mit neuen Geschäftsinitiativen verbunden sind, und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereiches sowie die Mitarbeiterförderung. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise im Bereich der Nahrungsergänzungsmittel Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Umsetzungsstärke Strategischer Weitblick gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Spannende Herausforderungen in einem innovativen und dynamischen Umfeld Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Zertifizierungen Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze Unterstützung durch [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Expansion und Geschäftsentwicklung Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 5 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Expansion und Geschäftsentwicklung Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Mitarbeiter Expansion und Geschäftsentwicklung Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Mitarbeiter Expansion und Geschäftsentwicklung Jobs werden derzeit in Niedersachsen (2 Jobs), Hamburg (1 Jobs) und Berlin (1 Jobs) angeboten.
