35 Jobs für Personalreferent Geschäftsbereich
Stellenangebote Personalreferent Geschäftsbereich Jobs
Job vor 3 Tagen bei Jobware gefunden
BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH
• 10437, Berlin
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Die BVVG Bodenverwertungs-und-verwaltungs Gmb H ist ein Unternehmen im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir fur unserer Zentrale, verkehrsgunstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet fur zwei Jahre einen Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben sein:Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten Übernahme des Recruitingprozesses für Fach-[. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jobware gefunden
Captrain Deutschland GmbH
Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung
• Dortmund
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung Kennziffer: 768Beginn: 01.02.2026 I Ort: Captrain Deutschland Gmb H, Dortmund-Lindemannstraße I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit Ihr Aufgabengebiet:Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z. B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)
• Berlin
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Die BVVG Bodenverwertungs-und-verwaltungs Gmb H ist ein Unternehmen im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern. [...]
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[...] Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für unserer Zentrale, verkehrsgünstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet für zwei Jahre einen Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben sein: Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten Übernahme des Recruitingprozesses [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei JobMESH gefunden
Captrain Deutschland GmbH
Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung
• Nordrhein- Westfalen Dortmund
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail [...]
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[...] Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung Kennziffer: 768 Beginn: 01.02.2026 I Ort: Captrain Deutschland Gmb H, Dortmund-Lindemannstraße I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z. B. Bewertung von Grundsatzfragen, [. .. ]
Job gestern bei Jobleads gefunden
• Bielefeld, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche [...]
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[...] Heimat von rund 170 Mitarbeiterinnen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine [. .. ] erreichen Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Stabsbereich Personal-Personalreferent #J-18808-Ljbffr 73261810 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Braunschweig, Niedersachsen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting Vollzeit-Braunschweig Wer wir sind Unser Auftrag heißt Qualität Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als [...]
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[...] traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting Vollzeit-Obertrubach Wer wir sind Unser Auftrag heißt Qualität Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als [...]
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[...] traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting Vollzeit-Hamburg Wer wir sind Unser Auftrag heißt Qualität Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als [...]
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[...] traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
[. .. ] wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ] Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in, HR Business Partner oder in vergleichbarer Position wünschenswert Reisebereitschaft Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln #J-18808-Ljbffr 73146728 [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Löhne, Nordrhein- Westfalen Loehne
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting Vollzeit-Lohne Wer wir sind Unser Auftrag heißt Qualität Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als [...]
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[...] traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Augsburg, Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting Vollzeit-Augsburg Wer wir sind Unser Auftrag heißt Qualität Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als [...]
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[...] traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Hamm, Nordrhein- Westfalen Hamm;Kreisfreie Stadt Hamm
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
[. .. ] wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im [...]
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[...] Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ] Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in, HR Business Partner oder in vergleichbarer Position wünschenswert Reisebereitschaft Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln #J-18808-Ljbffr 72997307 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
• Flensburg, Schleswig- Holstein
Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramm
Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran Unsere Passion ist es, vertrauensvolle Kundinnenbeziehungen langfristig zu gestalten und umfangreiche Dienstleistungen anzubieten. Wir sind Expertinnen in unserem
Geschäftsbereich, für alle [...]
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[...] Abfallfraktionen finden wir Lösungen. Wir suchen neue Expertinnen für unser Vertriebsgebiet Flensburg. Ihre Aufgaben Gestalten Sie aktiv unseren Vertriebserfolg: Neue Geschäftschancen erschließen: Sie identifizieren potenzielle Kunden und bauen nachhaltige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf. Verträge zum Abschluss bringen: Sie verhandeln erfolgreich mit Neu- und Bestandskunden und erreichen dabei ambitionierte Vertriebsziele. [. .. ] Religionen, Herkünfte und Altersklassen. Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns zurück. Melden Sie sich bei Fragen unter 040/ 73327 653 oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an. Finn Opitz Personalreferent #J-18808-Ljbffr 72999177 [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Hamm, Nordrhein- Westfalen Hamm;Kreisfreie Stadt Hamm
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting Vollzeit-Hamm Wer wir sind Unser Auftrag heißt Qualität Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ]
Job am 05.12.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Teilzeit Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit ID: 12782 Dussmann Kälte- und Klimatechnik Gmb H ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach [. .. ] Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS) , dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Das Erwartet Sie bei uns Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher operativer Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich HR-relevante Verhandlungen, Beratungen und Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbständig von Ihnen vorbereitet Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden themen- und [. .. ]
Job am 31.08.2025 bei Jobleads gefunden
Consultant Human Resources Prozessprüfung und -beratung (w/m/d)
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals
2 weeks ago Be among the first 25 applicants Für unseren
Geschäftsbereich Risk Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Human Resources Prozessprüfung und -beratung (w/m/d) . [...]
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[...] Das erwartet dich Beratung-Gemeinsam mit deinem Projektteam prüfst du die HR-Prozesse und -Systeme nationaler und internationaler Mandanten unterschiedlicher Branchen, um die Effizienz und Sicherheit von Personalprozessen zu bestätigen oder [. .. ] Get notified about new Human Resources Consultant jobs in Munich, Bavaria, Germany. People Business Partner (All gender welcome) HR People Operations Associate (m/w/d) (Junior) Consultant-HR Transformation Talent Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) Senior Human Resources Business Partner (DACH) Junior Consultant-HR Management Consulting Were unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr 60391317 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)
• Potsdam
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Die BVVG Bodenverwertungs-und-verwaltungs Gmb H ist ein Unternehmen im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bundesländern. Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir fur unserer Zentrale, verkehrsgunstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet fur zwei Jahre einen Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben sein:Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten Übernahme des Recruitingprozesses für Fach-[. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)
• Werder Werder;Landkreis Maerkisch-Oderland
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Die BVVG Bodenverwertungs-und-verwaltungs Gmb H ist ein Unternehmen im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen [...]
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[...] Bundesländern. Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir fur unserer Zentrale, verkehrsgunstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet fur zwei Jahre einen Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben sein:Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten Übernahme des Recruitingprozesses für Fach-[. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)
• Stahnsdorf
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Die BVVG Bodenverwertungs-und-verwaltungs Gmb H ist ein Unternehmen im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen [...]
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[...] Bundesländern. Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir fur unserer Zentrale, verkehrsgunstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet fur zwei Jahre einen Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben sein:Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten Übernahme des Recruitingprozesses für Fach-[. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)
• Kleinmachnow
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Die BVVG Bodenverwertungs-und-verwaltungs Gmb H ist ein Unternehmen im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen [...]
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[...] Bundesländern. Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir fur unserer Zentrale, verkehrsgunstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet fur zwei Jahre einen Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben sein:Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten Übernahme des Recruitingprozesses für Fach-[. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)
• Teltow
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Die BVVG Bodenverwertungs-und-verwaltungs Gmb H ist ein Unternehmen im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und der Verkauf land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen [...]
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[...] Bundesländern. Zur personellen Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir fur unserer Zentrale, verkehrsgunstig mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg gelegen, ab 01.01.2026 und zunächst befristet fur zwei Jahre einen Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben sein:Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten Übernahme des Recruitingprozesses für Fach-[. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Neuvoo gefunden
Krapp Gruppe
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Recruiting
• Augsburg, Bavaria
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher
[. .. ] wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 850 Mitarbeitern über 220 Mio. Euro Umsatz im [...]
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[...] Jahr. Für den Geschäftsbereich Tore und Türen suchen wir erfahrene Personalreferenten jeweils für unsere Standorte in Nord- und in Süddeutschland, die unsere Geschäftsleiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützen und begleiten. Eine Wohnortnähe zu einem unserer vielen Standorte ist von Vorteil. Ihre Aufgaben Personalentwicklung Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften [. .. ] Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in, HR Business Partner oder in vergleichbarer Position wünschenswert Reisebereitschaft Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 73072894 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Neuvoo gefunden
Stadt Wuppertal
Referentin für die Digitalisierung der Kommunalen Fortbildung
• Wuppertal, North Rhine- Westphalia
Homeoffice möglich
[. .. ] Arbeitszeit 41/ 39 Std. , Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung A 11/ EG 10 Homeoffice nach Absprache Bewerbungsfrist 18.12.2025-15.01.2026 Wir, das Team Kommunale Fortbildung, 404.52,
Geschäftsbereich 5 [...]
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[...] Personal, Digitalisierung und Wirtschaft suchen Verstärkung Sie möchten die Zukunft unserer Stadt mitgestalten und dafür sorgen, dass Wissen innerhalb der Verwaltung langfristig gesichert, weitergegeben und stetig weiterentwickelt wird? Sie möchten die Mitarbeitenden bei Ihrem beruflichen Werdegang begleiten? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team Wir arbeiten täglich daran, die Stadtverwaltung [. .. ] den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Frau Ivonne Morsbach Teamleiterin E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt Ort 0202 563 4966 Herr Christian Wazian Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5318 Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheits-förderung Beruf und Familie/ Pflege Frauen-förderung Standort: Johannes-Rau-Platz 1, 42275 Wuppertal Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Neuvoo gefunden
Stadt Wuppertal
Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste
• Wuppertal, North Rhine- Westphalia
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] 39 Std. , Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 7 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 19.12.2025-30.01.2026 Wir, das engagierte und vielfältige Team der Stadtbibliothek Wuppertal (Stadtbetrieb 214,
Geschäftsbereich [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Kultur und Sport Sicherheit und Ordnung) , begleiten mit unseren innovativen Bildungs- und Lernangeboten Bildungsbiografien vieler Wuppertaler Kinder, Jugendlicher und Erwachsener. Denn die Stadtbibliothek ist der größte außerschulische Lernort der Stadt und wichtige Partnerin für Schulen, Kindertageseinrichtungen und andere Institutionen. Das städtische Bibliothekssystem umfasst neben der Zentralbibliothek im Herzen von [. .. ] Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen. Frau Katja Matheis Teamleiterin E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt Ort 0202 563 7365 Herr Christian Wazian Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5318 Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheits-förderung Beruf und Familie/ Pflege Frauen-förderung Standort: Zentralbibliothek, Kolpingstr. 8, 42103 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Für Mitarbeitende stehen Parkplätze nur eingeschränkt zur Verfügung. Kostenpflichtige Stellplätze finden sich in [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Neuvoo gefunden
DAK- Gesundheit
Spezialist/-in HR Analytics und Strategie (m/w/d)
• Hamburg- Mitte, Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Im
Geschäftsbereich Personalmanagement hat sich der Fachbereich HR-Strategie und Analytics zum Ziel gesetzt, Analytics und Controlling zu verbinden und somit eine wichtige Grundlage für zukunftsorientierte Personalsteuerung zu schaffen. Durch [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Datenanalysen, Szenarien und Haushaltsplanung machen wir den Status Quo sichtbar, erkennen Trends und schaffen eine verlässliche Basis für fundierte Entscheidungen, nachhaltige Planung [. .. ] mit Forecasts, Reporting-Tools und datenbasierter Analyse Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Vertraulicher und professioneller Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihr Kontakt Timo Plate Personalreferent E-Mail: Claudia Zenk Leitung HR-Strategie und Analytics E-Mail: 72913584 [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Personalreferent Geschäftsbereich pro Jahr?
Als Personalreferent Geschäftsbereich verdient man zwischen EUR 45.000,- bis EUR 70.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent Geschäftsbereich Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 35 offene Stellenanzeigen für Personalreferent Geschäftsbereich Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Personalreferent Geschäftsbereich Jobs?
Aktuell suchen 9 Unternehmen nach Bewerbern für Personalreferent Geschäftsbereich Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Personalreferent Geschäftsbereich Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Personalreferent Geschäftsbereich Stellenangebote:
- BVVG Bodenverwertungs- und- verwaltungs GmbH (7 Jobs)
- Krapp Gruppe (7 Jobs)
- Captrain Deutschland GmbH (3 Jobs)
- Stadt Wuppertal (2 Jobs)
- DAK- Gesundheit (1 Job)
- AGAPLESION (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Personalreferent Geschäftsbereich Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Personalreferent Geschäftsbereich Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (9 Jobs), Bayern (5 Jobs) und Brandenburg (5 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Personalreferent Geschäftsbereich Jobs?
Personalreferent Geschäftsbereich Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
