39 Jobs für Personalreferent IHK
Stellenangebote Personalreferent IHK Jobs
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Verbund AG
• Töging am Inn
Abgeschlossene Ausbildung
Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
[. .. ] Employee Experience bei und arbeiten an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personalverrechnung mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder Vergleichbares) Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (z. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] B. IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verständnis für betriebliche Altersvorsorgemodelle Erfahrung mit SAP HCM und versierter Umgang mit MS-Office (MS Excel, Word, Power Point) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Bereitschaft, sich rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten sowie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kunden-[. .. ] Gespräche Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Eintritt: ehestmöglich Ab Eintritt ist die Position vorerst für zwei Jahre befristet. . Verbund AG sucht in Töging am Inn eine/n Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 13961342) 90530104 [. .. ]
Job am 23.04.2026 bei StepStone gefunden
Eaton Industries GmbH
HR Generalist (m/w/d)
• Holzhausen an der Haide
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] und Statistiken Sonderaufgaben und Projektarbeit Abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Berufsausbildung Mindestens mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) , gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil Methodisches, strukturiertes und geübtes Arbeiten im Team. Eaton Industries Gmb H sucht in Holzhausen an der Haide eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 13924758) 89399800 [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
• Waiblingen
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles [. .. ] einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Baden- Württemberg 71336 Waiblingen
Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles [. .. ] einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobware gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Waiblingen- Neustadt
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom [. .. ] Förderung einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration-Rudolf Lenhart GmbH Co. KG gesucht
• Baden- Württemberg
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom [. .. ] Förderung einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
SRH
• Baden- Württemberg
Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Bewerbermanagement Du bringst dich aktiv in HR-Projekte (Onboarding, Personalentwicklung) ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/ [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] frau (IHK) , ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst auf jeden Fall mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du arbeitest sicher mit Office 365; Kenntnisse in SAP HCM [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration gesucht
• Baden- Württemberg
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom [. .. ] Förderung einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
• Baden- Württemberg
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom [. .. ] Förderung einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration-Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
• Baden- Württemberg
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom [. .. ] Förderung einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Baden- Württemberg
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom [. .. ] Förderung einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
SRH
Personalreferent w m d
• Baden- Württemberg
Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Bewerbermanagement Du bringst dich aktiv in HR-Projekte (Onboarding, Personalentwicklung) ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/ [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] frau (IHK) , ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst auf jeden Fall mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du arbeitest sicher mit Office 365; Kenntnisse in SAP HCM [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei JobMESH gefunden
SRH
• Baden- Württemberg Wiesloch
Flexible Arbeitszeiten Sabbaticals 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Bewerbermanagement Du bringst dich aktiv in HR-Projekte (Onboarding, Personalentwicklung) ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/ [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] frau (IHK) , ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst auf jeden Fall mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du arbeitest sicher mit Office 365; Kenntnisse in SAP HCM [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Neustadt, Waiblingen
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles [. .. ] einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Rems- Murr- Kreis; Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Waiblingen, DE
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles [. .. ] einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Stuttgart, DE
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles [. .. ] einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jooble gefunden
ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
• Region Hannover; Regierungsbezirk Hannover; Niedersachsen Langenhagen, DE
Teilzeit Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage
[. .. ] verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Übernimm Verantwortung für unsere Betriebsstätte und setze Deine Erfahrung in Führung und Organisation ein. Wir suchen ab sofort einen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HR Business Partner/ Personalreferent (w/m/d) in Hannover in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Deine Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden (w/m/d) zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungen, Elternzeit) an unseren Standorten Hannover und Braunschweig-dein Sitz ist Hannover Vorbereitung, Abstimmung und Steuerung personeller Maßnahmen unter [. .. ] Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen in der Region Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe Dein Profil Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert Anwendbare arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Sprachgefühl Persönliche Stärken wie Belastbarkeit, Dienstleistermentalität, Problemlösungsfähigkeit und Sorgfalt Ausgeprägte [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Rudolf Lenhart GmbH Co. KG
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Waiblingen; Rems- Murr- Kreis; Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Neustadt, Waiblingen, DE
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jooble gefunden
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
• Rems- Murr- Kreis; Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg Waiblingen, DE
Abgeschlossene Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel. Die Rudolf Lenhart Gmb H Co. KG sucht [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] derzeit einen/ eine/ Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles [. .. ] einer positiven Arbeitskultur Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführung in personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalkaufmann/-frau IHK) oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Pragmatische Hands-on Mentalität und Freude daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, diskrete, selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise Sicheres Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen Gespür für Menschen und [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jooble gefunden
CAT Germany GmbH Co. KG
Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) (Remote/ Mobil möglich)
• Regierungsbezirk Weser- Ems; Niedersachsen Osnabrück, DE
Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Logistikplätzen bieten wir ein breites Spektrum an technischen Dienstleistungen für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge an, zugeschnitten auf die individuellen Erfordernisse unserer Kunden. Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] unser Team als Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) am Standort Osnabrück Das können wir bieten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre eigenen Impulse in den Arbeitsalltag einzubringen. Dabei können Sie aktiv an der Optimierung unserer Ausbildungsinhalte mitwirken und entscheidend dazu beitragen, dass unsere Ausbildungsprozesse noch effizienter gestaltet werden. [. .. ] Betreuung des Bewerbermanagements im Ausbildungsbereich sowie Planung und Organisation von Onboarding- und Lernprozessen für Auszubildende Weiterentwicklung unserer Ausbildungsinstrumente Etablierung und Betreuung von Praktikanten im Unternehmen enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, IHK s, HWK s vor Ort Damit können Sie uns begeistern: idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Ausbildung/ HR-Entwicklung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wenn Sie bereits einen Ausbildereignungsschein besitzen, freuen wir uns darüber Kenntnisse im Arbeitsrecht, Ausbildungsordnungen, Dualen Systemen [. .. ]
Job am 24.04.2026 bei Jooble gefunden
HR UNIVERSAL GmbH
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Regierungsbezirk Köln; Westfalen Köln, DE
Angebote von Zeitarbeitsunternehmen Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] außerdem als Ansprechpartner in allen gesellschaftsrechtlichen Fragen und unterstützen bei der Finanzplanung der Unternehmensgruppe UNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind geprüfter Bilanzbuchhalter [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (m/w/d) (IHK) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung konnten Sie bereits sammeln Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie gängiger Buchhaltungssoftware setzen wir voraus Eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Modernes Büro an einem attraktiven Standort [. .. ] in einem familiären Umfeld Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Herr Dennis Strauch Personalreferent HR UNIVERSAL Gmb H Hauptsitz Köln Christophstraße 19 50670 Köln Telefon: T +49 30.206 44 11 30 89507103 [. .. ]
Job am 16.04.2026 bei Jooble gefunden
Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Personalreferent/in (m/w/d)
• Landkreis Groß- Gerau; Regierungsbezirk Darmstadt; Hessen Nauheim, DE
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
[. .. ] moderne Personalverwaltung unserer Kommune dann aussehen soll. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal (FD1) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim ab sofortfolgende Stelle in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Vollzeit zu besetzen: Personalreferent/in (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. Betreuung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungssystem LOGA. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen (TVö D-VKA und TVö D-Su E) . Aufbau, Implementierung und [. .. ] sowie eines Assessment Centers. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ r mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration/ Management (Bachelor) oder eine Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVö D) , idealerweise Erfahrung mit TVö D-VKA und TVö D-Su E. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus. Eigenständige, strukturierte und [. .. ]
Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden
steep GmbH
Personalreferenten/ HR Businesspartner/ HR Manager (m/w/d)
• Regierungsbezirk Köln; Westfalen Bonn, DE
Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Hierbei werden Sie durch unser Back Office Team unterstützt. Sie finden sich hier wieder? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu [. .. ]
Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden
TRICONNECT Consulting GmbH
Personalreferent HR Business Partner (m w d)
• Regierungsbezirk Köln; Westfalen Bonn, DE
[. .. ] Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau für Bürokommunikation Personaldienstleistungskaufmann (m w d) , idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (m w d) IHK oder vergleichbar Mindestens 35 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte [. .. ]
Job am 08.04.2026 bei Jooble gefunden
Awex HR Consulting GmbH
Personalreferent (m/w/d)
• Regierungsbezirk Köln; Westfalen Bonn, DE
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) am Standort in Bonn. Die Position richtet sich an Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit z. B. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Personalreferent, HR Business Partner, HR Manager oder HR Generalist, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und sich in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten. Ihre Vorteile: Gehalt: 55.000 65.000 je nach Erfahrung Zusätzliche Leistungen wie b AV und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Fahrradleasing weitere attraktive Zusatzangebote 37 Urlaubstage durch [. .. ] in der Betreuung von internationalen Personalangelegenheiten Aktive Mitgestaltung spannender HR-Projekte mit viel Raum für eigene Ideen und Impulse. Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann IHK, Personalreferent) oder vergleichbare Qualifikation 35 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Business Partner, HR Manager oder HR Generalist Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten Freude daran, [. .. ]
1 von 2Weiter » Weitere Suchergebnisse laden »
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Personalreferent IHK pro Jahr?
Als Personalreferent IHK verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 60.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Personalreferent IHK Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 39 offene Stellenanzeigen für Personalreferent IHK Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Personalreferent IHK Jobs?
Aktuell suchen 17 Unternehmen nach Bewerbern für Personalreferent IHK Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Personalreferent IHK Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Personalreferent IHK Stellenangebote:
- Rudolf Lenhart GmbH Co. KG (13 Jobs)
- SRH (5 Jobs)
- Verbund AG (2 Jobs)
- Eaton Industries GmbH (1 Job)
- ZIEMANN CASHSERVICE GmbH (1 Job)
- CAT Germany GmbH Co. KG (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Personalreferent IHK Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Personalreferent IHK Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (17 Jobs), Nordrhein-Westfalen (8 Jobs) und Bayern (4 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Personalreferent IHK Jobs?
Personalreferent IHK Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
