10 Jobs für Professional Coach in Mecklenburg-Vorpommern
Stellenangebote Professional Coach in Mecklenburg-Vorpommern Jobs
Job vor 11 Tagen bei Jobleads gefunden
• Sassnitz, Mecklenburg- Vorpommern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Jobticket
[. .. ] line with internal standards and legal requirements Contribute to and support global and regional HR projects, including areas such as succession planning, employer attractiveness, and employee engagement [...]
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[...] surveys Advise and coach managers on people management, employee relations, and organizational topics Why Choose Us? Our Values We believe our values set the culture within the organization and they are so important to us. We are a team of passionate, humble, and respectful individuals driven by a responsible, collaborative, and innovative approach to [. .. ] You will work closely with site leadership, employees, the works council, and HR colleagues across Germany and the wider Group, in an environment that values open communication and pragmatic solutions. Professional development As part of an international organization, you will gain exposure to global HR initiatives while developing your expertise in business partnering, employee relations, and operational HR. About Us Thai Union Group is a global seafood leader and the worlds largest producer of canned seafood, operating both as a Private [. .. ]
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Job am 14.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Dorf Mecklenburg- Bad Kleinen, Mecklenburg- Vorpommern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] a culture where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Team Coaching: Create team goals with DSEs to drive ACR revenue using a consistent coaching rhythm [...]
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[...] and the Model, Coach, and Care framework. Customer Focus: Dedicate each week to building relationships with IT leaders, business decision-makers, and developers; gain insights into their needs; expand networks via social channels; seek new opportunities. Partners Management: Establish a cadence with prioritized partners, emphasizing collaboration, go-to-market strategies, accountability, and ambitious goals; [. .. ]
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Job am 29.01.2026 bei Neuvoo gefunden
mycareernow GmbH
• Stralsund, Mecklenburg- Vorpommern
Führungs-/ Leitungspositionen Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen. Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum. org [...]
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[...] (PSM I, Professional Agile Leadership PAL) . Dein Profil Quereinsteigerinnen mit Empathie du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z. B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb) . Wiedereinsteigerinnen nach beruflicher Pause z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro-oder HR-Bereich Fuß fassen wollen. Menschen mit [. .. ] ins Berufsleben. Warum gerade jetzt durchstarten? Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet. Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich People Culture und Agile Coach werden überdurchschnittlich gut vergütet. Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI Agilität) macht dich unersetzbar. 78310613 [. .. ]
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Job am 29.01.2026 bei Neuvoo gefunden
mycareernow GmbH
Manager People Culture (m/w/d) Agile Führung Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen
• Rostock, Mecklenburg- Vorpommern
Führungs-/ Leitungspositionen Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen. Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum. org [...]
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[...] (PSM I, Professional Agile Leadership PAL) . Dein Profil Quereinsteigerinnen mit Empathie du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z. B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb) . Wiedereinsteigerinnen nach beruflicher Pause z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro-oder HR-Bereich Fuß fassen wollen. Menschen mit [. .. ] ins Berufsleben. Warum gerade jetzt durchstarten? Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet. Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich People Culture und Agile Coach werden überdurchschnittlich gut vergütet. Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI Agilität) macht dich unersetzbar. 78293900 [. .. ]
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Job am 29.01.2026 bei Neuvoo gefunden
mycareernow GmbH
• Neubrandenburg, Mecklenburg- Vorpommern
Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen. Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum. org [...]
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[...] (PSM I, Professional Agile Leadership PAL) . Dein Profil Quereinsteigerinnen mit Empathie du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z. B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb) . Wiedereinsteigerinnen nach beruflicher Pause z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro-oder HR-Bereich Fuß fassen wollen. Menschen mit [. .. ] ins Berufsleben. Warum gerade jetzt durchstarten? Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet. Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich People Culture und Agile Coach werden überdurchschnittlich gut vergütet. Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI Agilität) macht dich unersetzbar. 78314574 [. .. ]
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Job am 29.01.2026 bei Neuvoo gefunden
mycareernow GmbH
• Neubrandenburg, Mecklenburg- Vorpommern
Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen. Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum. org [...]
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[...] (PSM I, Professional Agile Leadership PAL) . Dein Profil Quereinsteigerinnen mit Empathie du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z. B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb) . Wiedereinsteigerinnen nach beruflicher Pause z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro-oder HR-Bereich Fuß fassen wollen. Menschen mit [. .. ] ins Berufsleben. Warum gerade jetzt durchstarten? Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet. Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich People Culture und Agile Coach werden überdurchschnittlich gut vergütet. Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI Agilität) macht dich unersetzbar. 78296400 [. .. ]
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Job am 29.01.2026 bei Neuvoo gefunden
mycareernow GmbH
Manager People Culture (m/w/d) Agile Führung Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen
• Wismar, Mecklenburg- Vorpommern
Führungs-/ Leitungspositionen Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen. Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum. org [...]
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[...] (PSM I, Professional Agile Leadership PAL) . Dein Profil Quereinsteigerinnen mit Empathie du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z. B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb) . Wiedereinsteigerinnen nach beruflicher Pause z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro-oder HR-Bereich Fuß fassen wollen. Menschen mit [. .. ] ins Berufsleben. Warum gerade jetzt durchstarten? Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet. Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich People Culture und Agile Coach werden überdurchschnittlich gut vergütet. Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI Agilität) macht dich unersetzbar. 78317218 [. .. ]
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Job am 29.01.2026 bei Neuvoo gefunden
mycareernow GmbH
Manager People Culture (m/w/d) Agile Führung Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen
• Schwerin, Mecklenburg- Vorpommern
Führungs-/ Leitungspositionen Absolventen, Einsteiger, Trainees
[. .. ] Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung. KI im HR-Alltag: Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen. Zertifizierte Abschlüsse: Offizielle Zertifikate von Scrum. org [...]
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[...] (PSM I, Professional Agile Leadership PAL) . Dein Profil Quereinsteigerinnen mit Empathie du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z. B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb) . Wiedereinsteigerinnen nach beruflicher Pause z. B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro-oder HR-Bereich Fuß fassen wollen. Menschen mit [. .. ] ins Berufsleben. Warum gerade jetzt durchstarten? Fachkräftemangel im HR: Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet. Attraktive Einstiegsgehälter: Rollen im Bereich People Culture und Agile Coach werden überdurchschnittlich gut vergütet. Zukunftssicher: Die Kombination aus psychologischem Know-how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI Agilität) macht dich unersetzbar. 78292664 [. .. ]
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Job am 27.11.2025 bei Neuvoo gefunden
Nike
• Rostock, Mecklenburg- Vorpommern
Werkstudenten
[. .. ] brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu schaffen? Jemanden wie DICH In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter [...]
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[...] ist der Head Coach, ein stellvertretender Filialleiter ist der Assistant Head Coach, ein Abteilungsleiter ist ein Coach, ein Teamleiter ist ein Lead und Mitarbeiter im Verkauf sind Athletes. Komm ins NIKE, Inc. Team Als Athlete wirst du: Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besonderes Markenerlebnis für unsere Kunden [. .. ] company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete in the world. NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, [. .. ]
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Job am 27.11.2025 bei Neuvoo gefunden
msg
• deutschlandweit,
Abgeschlossenes Studium
Scrum Master/ Agile Master/ Agile
Coach (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems) , München, Münster, Nürnberg, Passau, [...]
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[...] Schortens, Stuttgart, Deutschlandweit, St Georgen Sie wollen in spannenden Projekten arbeiten und innovative Produkte für anspruchsvolle Kunden entwickeln? Möchten Sie mit uns komplexe Aufgabenstellungen lösen? [. .. ] Kunden im Hinblick auf agile Arbeitsweisen/ Prozesse. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Scrum/Agile Master/ Agile Coach Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master, Professional Scrum Master, Product Owner) wünschenswert Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Kenntnisse im Projektmanagement und/oder im Softwareentwicklungs-Prozess sind ein Plus Das ist unser Angebot Gelebte Kultur Mensch im Mittelpunkt Nachhaltige Projekte Soziales Engagement Förderung von Diversität Chancengleichheit Vertrauensvoller Teamspirit Gestaltungsfreiheit Passgenaue Weiterentwicklung Mentoring Flexibles Arbeiten Work-[. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Professional Coach pro Jahr?
Als Professional Coach verdient man zwischen EUR 40.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Professional Coach Jobs in Mecklenburg-Vorpommern bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 10 offene Stellenanzeigen für Professional Coach Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
Zu welchem Berufsfeld gehören Professional Coach Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?
Professional Coach Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gehören zum Berufsfeld Training.