117 Jobs für Rewards
Stellenangebote Rewards Jobs
Job am 16.04.2026 bei JobMESH gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
• Hessen 63450 Hanau
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Arthrex GmbH
Senior Specialist Total Rewards EMEA (f/m/d)
• München, Augsburg, Wiener Neudorf
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] benefits programs, including vendor management and compliance oversight Maintain and further develop job and career frameworks, ensuring consistent evaluations and banding structures Prepare Total Compensation Statements and [...]
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[...] deliver clear Total Rewards visualizations Create compensation dashboards and KPI reports, ensuring data accuracy in HR systems such as Employee Central Advise HR Business Partners and leaders on compensation topics, market competitiveness, and internal guidelines Lead or contribute to regional rewards projects, such as payequity initiatives or incentive program improvements University degree in Business [. .. ]
Job am 17.04.2026 bei StepStone gefunden
GLOBALFOUNDRIES Management Services LLC Co. KG
• Dresden
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten Beteiligungsprogramm Tarifvertrag
[. .. ] den USA, Europa und Asien ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden. Spezialistin für [...]
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[...] Total Rewards Job Number: JR-2600945 Total Rewards EMEA entwickelt und steuert ein modernes, marktgerechtes und compliancesicheres Gesamtvergütungssystem für alle Länder der Region. Wir verbinden internationale Compensation-Strategien mit den Anforderungen der lokalen Märkte-inklusive Tarifverträgen, Betriebsrats- und Gewerkschaftsstrukturen sowie nationalen gesetzlichen Vorgaben. Unser Fokus liegt auf datenbasierten Vergütungsmodellen, zeitgemäßen Benefits, leistungsorientierten [. .. ]
Job am 18.03.2026 bei XING gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards
• 63450 Hanau
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
• Baden- Württemberg Crailsheim
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job am 19.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Versicherungen Karriere
Rewards Manager (m/w/d)
• Köln, NW
Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat. Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicherheit und seit vielen Jahren auch in Deutschland für moderne Vorsorge- und Risikolösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung [...]
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[...] aus internationaler Erfahrung, innovativen P. . . 89041016 [. .. ]
Job am 12.04.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Sonstige Branchen Karriere
Spezialistin für Total Rewards
• Dresden, SN
Global Foundries Inc. (GF) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF [...]
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[...] bie. . . 88275552 [. .. ]
Job am 23.03.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards
• hanau
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
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[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie [. .. ]
Job am 18.03.2026 bei JobMESH gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards
• Hessen 63450 Hanau
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
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[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei JobMESH gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
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[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Sachsen
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Nordrhein- Westfalen Düsseldorf
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Hessen
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Niedersachsen
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Hamburg
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Baden- Württemberg Neckarsulm
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Bayern München
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei JobMESH gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Berlin
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
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[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job am 17.03.2026 bei JobMESH gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards
• Hessen 63450 Hanau
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Lidl Stiftung Co KG
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Hanover
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards-Heraeus Business Solutions GmbH
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Lidl
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)
• Baden- Württemberg
[. .. ] zwischen konzeptionellen Fachbereichen, Ländergesellschaften und Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Skalierung von internationalen Rollout-Standards zur Effizienzsteigerung bei der Anbindung neuer Länder Identifikation globaler Trends im [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Bereich Total Rewards sowie proaktive Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen Sichere [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards
• Baden- Württemberg Heidenheim
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] im Rahmen des Heraeus Job Grading Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagensowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Bereich Rewards und Global Mobility Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studiumoder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendungvon Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeitensowie sicherer Umgang mit [. .. ]
Job am 11.04.2026 bei Neuvoo.com gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards. . .
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. -Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . -Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. -Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit:-Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang-Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen-Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen-Ausgeprägte analytische Fähigkeiten [. .. ]
Job am 18.03.2026 bei Neuvoo.com gefunden
Heraeus Business Solutions GmbH
Specialist (m/w/d) Rewards
• Hessen Hanau
Abgeschlossenes Studium
Sabbaticals Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] des Heraeus Job Grading. Erstellung von Reports, Benchmarks und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung bei Compensation-Jahresprozessen (z. B. Gehalts- und Bonuszyklen) . Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Standardisierung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Bereich Rewards und Global Mobility. Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Heraeus Unternehmensbereichen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility und der Betreuung von internationalen Entsendungen Erste Erfahrung im Bereich Compensation und Anwendung von Stellenbewertungssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Rewards Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 117 offene Stellenanzeigen für Rewards Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Rewards Jobs?
Aktuell suchen 27 Unternehmen nach Bewerbern für Rewards Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Rewards Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Rewards Stellenangebote:
- Heraeus Business Solutions GmbH (13 Jobs)
- Lidl Stiftung Co KG (11 Jobs)
- Lidl (11 Jobs)
- Hays AG (3 Jobs)
- GLOBALFOUNDRIES Management Services LLC Co. KG (2 Jobs)
- Versicherungen Karriere (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Rewards Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Rewards Jobs werden derzeit in Baden-Württemberg (20 Jobs), Hessen (15 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (13 Jobs) angeboten.
