Sozialplan Jobs: 5 Stellenangebote

Job vor 5 Tagen bei Jobleads gefunden

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Hamburg oder München

• Frankfurt, Hesse [. .. ] Mentoring und Raum für deine Handschrift. Deine Aufgaben Umfassende Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts Kollektivrechtliche Themen: Betriebsvereinbarungen, Tarifrecht, Mitbestimmung, Betriebsratsarbeit Begleitung von [...]

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[...] Restrukturierungen inkl. Interessenausgleich, Sozialplan und Change-Prozessen Vertragsgestaltung: Arbeits-, Dienst-, Aufhebungs- und Wettbewerbsvereinbarungen Maßgeschneiderte Lösungen für Spezialthemen (z. B. Vergütung, Compliance, ESG/ HR) Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten sowie Verhandlung mit Stakeholdern Dein Profil Volljurist:in (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examina Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht und echtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sorgfältige, eigenverantwortliche [. .. ]

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Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden

Rechtsanwältin/ Rechtsanwalt (m/w/d) Volljurist/ Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Stuttgart, Baden- Württemberg Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Flexible Arbeitszeiten [. .. ] Umsatzdruck, aber mit hohem Vertrauen und Wirkung. Ihre Aufgaben: Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten (BW) Begleitung von Kündigungs- [...]

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[...] und Umstrukturierungsvorhaben, Interessenausgleich, Sozialplan etc. Sparringspartner für Geschäftsführer:innen, Personalleitungen und HR-Fachkräfte Ausarbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Fachveranstaltungen für Mitglieder Mitarbeit in verbandspolitischen Gremien und projektbezogene Aufgaben im arbeitsrechtlichen Kontext Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen Optimalerweise Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht oder vergleichbare mehrjährige Spezialisierung Mehrjährige [. .. ]

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Job am 23.10.2025 bei Jobleads gefunden

Legal Counsel Arbeitsrecht/ Labour Relations (m/w/d)

• Grevenbroich, Nordrhein- Westfalen Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance [. .. ] Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht) Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung [...]

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[...] von Interessenausgleich und Sozialplan) Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche [. .. ]

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Job am 13.10.2025 bei Jobleads gefunden

HR Advisor Labor Relations/ Legal Counsel (m/w/d)

• Grevenbroich, Nordrhein- Westfalen Jobticket Tarifvertrag Work-Life-Balance [. .. ] Konzerns, insbesondere in Deutschland, generalistisch zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Tarifvertragsrecht) Du prüfst und erarbeitest Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Restrukturierungen inkl. Verhandlung [...]

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[...] von Interessenausgleich und Sozialplan) Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den verschiedenen Betriebsratsgremien (Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat) sowie den entsprechenden Ausschüssen zusammen und verhandelst Betriebs-, Gesamt- und Konzernbetriebsvereinbarungen sowie die entsprechenden Tarifverträge (IG Metall/ IGBCE) Arbeitsrechtlich leitest Du bereichsinterne HR-Projekte inkl. Planung, Koordination und Reporting Zu guter Letzt führst Du arbeitsrechtliche [. .. ]

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Job am 01.07.2025 bei Jobleads gefunden

In welchem Zeitraum muss die Abfindung vom Arbeitgeber gezahlt werden

• Stade, Niedersachsen [. .. ] erfolgt sein muss? Kann man gegen den Arbeitgeber klagen, wenn dieser Zeitraum nicht eingehalten wird? Piefke Frag beim Betriebsrat nach. Sofern es einen bei Euch gibt. Der [...]

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[...] wird das verhandeln (Sozialplan und ggf. Interessenausgleich) . Gesetzlich gibt es keinen Anspruch auf Abfindung. Mit einer Ausnahme. Wenn der Arbeitgeber aus dringenden betrieblichen Gründen kündigt UND auf einen Anspruch bei Verstreichenlassen der Frist auf Einreichung einer Kündigungsschutzklage hinweist. Siehe KSch G-Einzelnorm In diesem Fall wäre die Abfindung mit Ausscheiden aus dem Unternehmen fällig [. .. ]

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5 Jobs für Sozialplan

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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Hamburg oder München

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