7 Jobs für Strategische Personalplanung in Bremen
Stellenangebote Strategische Personalplanung in Bremen Jobs
Job am 05.03.2026 bei Jobleads gefunden
• Bremen
Absolventen, Einsteiger, Trainees
Jobticket
[. .. ] einem wertschätzenden und kollegialen Team unterstützt du als Trainee die Klinikpflegeleitungen unserer verschiedenen Fachkliniken. Die Aufgaben reichen von der Mitarbeit an klinikübergreifenden Entscheidungsprozessen über die Einbindung in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] das operative und strategische Geschäft bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Einrichtungen und Bereichen des Klinikums Bremen-Mitte. Du bist Pflegekraft mit Herz und Verstand und hast bereits erste Leitungserfahrung? Ergänze unser Team und komm auf deiner persönlichen Karriereleiter voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen Aufgabengebiet du erhältst Einblicke in den organisatorischen und personellen Klinikalltag durch die Brille aller Klinikpflegeleitungen und erlernst Personalplanung und Einsatzsteuerung auch die Dienstplanerstellung und Genehmigung des Ausfallmanagements übst du dabei setzt du die Unternehmensziele in den Fachkliniken um Voraussetzungen du bist Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) mit erster Leitungserfahrung bzw. hast ein Studium mit pflegerischem Schwerpunkt absolviert, du verfügst über ausgeprägte [. .. ]
Job am 04.03.2026 bei Jobleads gefunden
Trainee der Klinikpflegeleitung (m/w/d)
• Bremen
Absolventen, Einsteiger, Trainees
Jobticket
[. .. ] einem wertschätzenden und kollegialen Team unterstützt du als Trainee die Klinikpflegeleitungen unserer verschiedenen Fachkliniken. Die Aufgaben reichen von der Mitarbeit an klinikübergreifenden Entscheidungsprozessen über die Einbindung in [...]
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[...] das operative und strategische Geschäft bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Einrichtungen und Bereichen des Klinikums Bremen-Mitte. Du bist Pflegekraft mit Herz und Verstand und hast bereits erste Leitungserfahrung? Ergänze unser Team und komm auf deiner persönlichen Karriereleiter voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen Deine Aufgaben: du erhältst Einblicke in den organisatorischen und personellen Klinikalltag durch die Brille aller Klinikpflegeleitungen und erlernst Personalplanung und Einsatzsteuerung auch die Dienstplanerstellung und Genehmigung des Ausfallmanagements übst du dabei setzt du die Unternehmensziele in den Fachkliniken um Dein Profil: du bist Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) mit erster Leitungserfahrung bzw. hast ein Studium mit pflegerischem Schwerpunkt absolviert du verfügst über [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
• Bremen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Vorteile: 30 Mitarbeiterrabatt sowie exklusive Corporate-Benefits Events Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, um gemeinsam Erfolge zu feiern Deine Aufgaben: Führung Entwicklung: Einsatz, Motivation und Schulung Deines Teams im Verkauf [...]
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[...] Steuerung Optimierung: Personalplanung, Warendisposition, Verkaufspräsentation sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung Kreative Verkaufsförderung: Umsetzung von Marketing- und Promotion-Maßnahmen Strategische Zusammenarbeit: Direkte Abstimmung mit unserer Zentrale Marktanalyse Netzwerk: Beobachtung lokaler Trends sowie Pflege von Kontakten zu Behörden und Interessengruppen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im textilen Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für Service Tiefgehendes Wissen in Waren- und Verkaufskunde [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
• Bremen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] Schnittstelle zu Werbemitteln und Trade Marketing aktiv mit. Teamführung Plattformaufbau: Du führst und entwickelst das fünfköpfige Team Live Experiences, gestaltest Strukturen, Prozesse und Kapazitäten für wachsende internationale [...]
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[...] Anforderungen und verantwortest Personalplanung sowie Modul und Lagermanagement als Basis für skalierbare Erlebniskonzepte. Performance, Budget: Du steuerst das Budget, definierst KPIs, trackst und bewertest den Erfolg aller Maßnahmen. Dein Profil Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Event Management oder alternativ eine berufliche Ausbildung mit anschließender Entwicklung erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über [. .. ] und weiterzuentwickeln. Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzt du im internationalen Umfeld selbstverständlich ein; weitere Fremdsprachen und deine internationale Erfahrung nutzt du, um Live Konzepte marktgerecht zu adaptieren. Du verfügst über eine ausgeprägte strategische und konzeptionelle Stärke, trittst in Verhandlungen sicher auf und überzeugst durch deine kommunikative Kompetenz. Deine Leidenschaft für starke Marken Erlebnisse, dein Talent, tragfähige Netzwerke aufzubauen, Synergien zu nutzen und Projekte termingerecht sowie budgettreu zu realisieren, zeichnen dich aus. Unser Angebot Das bieten wir dir Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible [. .. ]
Job am 25.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Bremen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] inkl. Recruiting, Compensation Benefits, People Culture sowie Personalentwicklung Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten Initiierung und Steuerung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- [...]
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[...] und Personalplanung sowie Datenschutzthemen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur Erfolgreiche Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Leadership-Skills, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille Empathische, souveräne und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was kann das Unternehmen Ihnen bieten? Strategische Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge mit bis zu 50 Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Moderne Büroräume mit Lounge- und Kreativbereichen [. .. ]
Job am 18.12.2025 bei Neuvoo gefunden
jobtimum GmbH
• Bremen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] SIND IHRE AUFGABEN In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) Betreuung und Entwicklung in Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs alle HR-relevanten Themen von [...]
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[...] Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht Darüber hinaus unterstützen Sie die Führungsebene als strategische Beratungskraft, indem Sie Ihr tiefes Verständnis für Geschäftsbereiche und Marktbedingungen einbringen Als HR Manager (m/w/d) Betreuung und Entwicklung entwickeln und implementieren Sie passgenaue Personalstrategien, die die Fachbereiche stärken und die Unternehmensziele unterstützen Am Standort Bremen begleiten Sie Change-Management-Prozesse aktiv, um das Unternehmen an neue Marktanforderungen anzupassen [. .. ]
Job am 21.11.2025 bei Neuvoo gefunden
jobtimum GmbH
• Bremen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] AUFGABEN In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development am Standort Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Verantwortungsbereichs alle relevanten HR-Themen, von strategischer [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechperson für die Führungsebene, indem Sie mit Ihrem fundierten Verständnis für Geschäftsprozesse und Marktbedingungen beratend zur Seite stehen Als HR Business Partner (m/w/d) konzipieren und realisieren Sie wirkungsvolle HR-Strategien, die die Fachbereiche stärken und die Unternehmensvision [. .. ] Transformations- und Change-Prozesse, um die Organisation flexibel auf neue Herausforderungen auszurichten und zukunftsfähig zu gestalten Nicht zuletzt nutzen Sie HR-Daten und Analysen, um fundierte Empfehlungen abzuleiten und die strategische Ausrichtung des Unternehmens nachhaltig zu unterstützen DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN Für die Position des HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development in Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Human Resources Alternativ bringen Sie einen anderen qualifizierten Bildungsweg sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs in Bremen bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 7 offene Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs in Bremen.
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs in Bremen?
Strategische Personalplanung Jobs in Bremen gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
