1 Stellenangebot für Strategische Personalplanung In Dortmund
Stellenangebote Strategische Personalplanung in Dortmund Jobs
Job am 27.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Dortmund, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] unbefristet Position innerhalb des HR- und People-Analytics-Umfelds mit Fokus auf die Implementierung, Weiterentwicklung und Integration von HR-Datenarchitekturen und KPI-Systemen. Responsibilities HR-Controlling- und People-Analytics-Prozesse:
Strategische, fachliche und technische [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Konzeption sowie Weiterentwicklung aller wesentlichen Prozesse und Systeme in den Fachgebieten HR-Controlling und People Analytics. Projektmanagement: Leitung und Steuerung komplexer, interdisziplinärer HR-Controlling- und People-Analytics-Projekte. Personalplanung: Implementierung und Weiterentwicklung der Personalplanungsprozesse sowie übergeordnete Steuerung der Durchführung (operative Personalplanung und strategische Langfristplanung) . Etablierung eines integrierten People-Analytics-Frameworks: Konzeption und Aufbau eines umfassenden Systems, das alle relevanten HR-Datenquellen zusammenführt, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen (Basis: SAP HCM, SAP Success Factors SAP SF, SAP Analytics Cloud [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs in Dortmund?
Aktuell gibt es auf JobRobot 1 offene Stellenanzeige für Strategische Personalplanung Jobs in Dortmund.
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs in Dortmund?
Strategische Personalplanung Jobs in Dortmund gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
