9 Jobs für Strategische Personalplanung in Düsseldorf
Stellenangebote Strategische Personalplanung in Düsseldorf Jobs
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
[. .. ] Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany Dein Aufgabenfeld Gesamtverantwortung für vier Produktionsbetriebe innerhalb der chemischen Fertigung Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Schwachstellen mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz [...]
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[...] und Nachhaltigkeit Strategische Produktions- und Personalplanung unter Berücksichtigung von HSE-Vorgaben, Qualitätsstandards, Produktivität und Lean Shopfloor Management Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeiter sowie Förderung ihrer Weiterentwicklung Verantwortung für das Produktionsbudget sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Technik, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Logistik und R D Warum sollten wir dich einstellen Abgeschlossenes Studium [. .. ]
Job am 12.12.2025 bei Jobleads gefunden
Senior Production Manager (d/m/w)
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Dein Aufgabenfeld Gesamtverantwortung für vier Produktionsbetriebe innerhalb der chemischen Fertigung Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Schwachstellen mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit
Strategische Produktions- und
Personalplanung unter [...]
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[...] Berücksichtigung von HSE-Vorgaben, Qualitätsstandards, Produktivität und Lean Shopfloor Management Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeiter sowie Förderung ihrer Weiterentwicklung Verantwortung für das Produktionsbudget sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen wie Technik, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Logistik und R D #J-18808-Ljbffr 72369155 [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden undst [...]
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[...] für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank-(BSC) , Nachhaltigkeits-sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst [. .. ] der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen Duesseldorf
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Work-Life-Balance
[. .. ] zum Erfolg bei Die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards im Fachbereich liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du analysierst Daten [...]
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[...] und Statistiken, um strategische Entscheidungen mit fundierten Kennzahlen zu unterstützen und zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleiten Die Gestaltung, Optimierung und Überwachung von internen sowie externen Prozessabläufen zählen zu Deinen zentralen Tätigkeiten Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und IT-Systemen mit, wobei der Fokus auf Effizienz, Kundenorientierung und der Zusammenarbeit mit Maklern liegt Als [. .. ] für die operativen Teams in den Niederlanden stellst Du eine reibungslose Zusammenarbeit sicher und förderst den internationalen Austausch Du führst ein Team von 11 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Personalplanung, die individuelle Förderung der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Unterstützung bei der Auswahl neuer Teammitglieder in Abstimmung mit HR Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder hast eine gleichwertige Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung im Versicherungswesen [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] Ausstieg) Selbständig steuern, begleiten und implementieren Sie HR-Prozesse, z. B. Talent Management, Performance Management etc. und Tools Zudem sind Sie für eine proaktive Begleitung der Workforce Planning [...]
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[...] (Evaluation der Personalplanung anhand der Skill-Gaps und Nachfolgeplanung) für Ihre Fachbereiche verantwortlich Dabei sind Sie stets im engen Austausch mit unserem Personalrat Desweiteren gestalten Sie aktiv die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse mit Anhand regelmäßiger Analysen von Kennzahlen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Fachbereichen strategische und operative Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Betreuung von Führungskräften Profunde Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Stark in der Kommunikation und in der Entwicklung sowie Pflege von vertrauensvollen Beziehungen [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] (m/f/x) - Tommy Hilfiger Calvin Klein Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie mit klarem Fokus auf den Business Impact. Du initiierst die [...]
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[...] strategische Personalplanung und begleitest den Prozess der jährlichen Personal- und Kostenplanung. Du coachst und begleitest Führungskräfte bei Gehaltsrunden, Beförderungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du begleitest Transformationsprozesse und entwickelst Ansätze für systematisches Lernen und Entwicklung. Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen. Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter [. .. ]
Job am 23.07.2025 bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
30+ Urlaubstage
Deine Aufgaben
Strategische Personalarbeit:Konzeption und Weiterentwicklung von Unternehmensvereinbarungen, Firmen- und Arbeitsrichtlinien und Personalentwicklungsmaßnahmen Steuerung der Personalressourcen,
Personalplanung Planung, Steuerung und Durchführung von HR-Projekten Dokumentation und Reporting der Projekte, [...]
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[...] deren Status und Fortschritte Schnittstelle zu Coral Travel Group HR Überwachung von Fristen, Terminen und administrativen Prozessen Zusammenarbeit mit übergreifenden Teams und externen Anbietern Bei Bedarf Unterstützung des Personalmanagements bei der täglichen Arbeit Dein Profil Abgeschlossenes Studium im [. .. ]
Job am 06.07.2025 bei Jobleads gefunden
• Düsseldorf, Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei [...]
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[...] adesso. DEINE ROLLE Strategische und konzeptionelle Beratung: In deiner Rolle spielst du eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen unserer Kunden. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, effiziente und zukunftsorientierte HR-Prozesse zu gestalten und stellst sicher, dass unsere Kunden eine herausragende Employee Experience gestalten. Du berätst unsere Kunden in allen [. .. ] Optimierungspotenziale zu identifizieren (z. B. Personalressourcen, Prozessabläufe, Fähigkeiten) . Blick auf die Personalstrukturen: Du konzipierst und implementierst effiziente Personalstrukturen, entwickelst HR-Prozesse weiter, begleitest Transformationsinitiativen und unterstützt bei der strategischen Personalplanung sowie beim Skill-Management. Implementiere HR-Governance-Systeme: Du entwickelst und implementierst Governance-Systeme im HR-Bereich, einschließlich strategischer Ausrichtung, Risikomanagement, Ressourcenmanagement und Performance-Messung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (gerne [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Neuvoo gefunden
PS Direkt GmbH Co. KG
Teamleiter Versicherung-Schwerpunkt Lebensversicherung (gn) / hybrides Arbeiten (Remote Präsenz)
• Düsseldorf, North Rhine- Westphalia
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
Work-Life-Balance
[. .. ] zum Erfolg bei Die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards im Fachbereich liegt in Deinem Verantwortungsbereich Du analysierst Daten [...]
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[...] und Statistiken, um strategische Entscheidungen mit fundierten Kennzahlen zu unterstützen und zukunftsorientierte Maßnahmen abzuleiten Die Gestaltung, Optimierung und Überwachung von internen sowie externen Prozessabläufen zählen zu Deinen zentralen Tätigkeiten Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und IT-Systemen mit, wobei der Fokus auf Effizienz, Kundenorientierung und der Zusammenarbeit mit Maklern liegt Als [. .. ] für die operativen Teams in den Niederlanden stellst Du eine reibungslose Zusammenarbeit sicher und förderst den internationalen Austausch Du führst ein Team von 11 Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Personalplanung, die individuelle Förderung der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Unterstützung bei der Auswahl neuer Teammitglieder in Abstimmung mit HR Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder hast eine gleichwertige Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung im Versicherungswesen [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs in Düsseldorf bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 9 offene Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs in Düsseldorf.
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs in Düsseldorf?
Strategische Personalplanung Jobs in Düsseldorf gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
