9 Jobs für Strategische Personalplanung in Köln
Stellenangebote Strategische Personalplanung in Köln Jobs
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen Koeln
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden undst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank-(BSC) , Nachhaltigkeits-sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst [. .. ] der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen Koeln
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden undst [...]
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[...] für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank-(BSC) , Nachhaltigkeits-sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst [. .. ] der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortliche Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der festgelegten Arbeitsabläufe in den Abteilungen der stationären Abrechnung Leitung und Organisation der Patientenaufnahme und der [...]
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[...] Abrechnung Personalführung und Personalplanung sowie operative und strategische Personalentwicklung Erstellung von Kostenvoranschlägen Abstimmung und Optimierung von Prozessen mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. Medizincontrolling, Finanzbuchhaltung, Sekretariate etc. Übernahme abteilungsinterner und -übergreifender Projekte Sicherstellung der kontinuierlichen und korrekten Abrechnung Stammdatenpflege im Krankenhausinformationssystem Orbis Pflege des Krankenhausinformationssystems und Umsetzung neuer Gesetzmäßigkeiten Schriftwechsel mit Krankenkassen, Patienten sowie externen Leistungserbringern Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten [. .. ]
Job am 10.12.2025 bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
[. .. ] You Care. DEIN JOB Store Managerin Cologne Schildergasse Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Cologne Schildergasse. Als Store Managerin übernimmst du [...]
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[...] die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick. DEINE AUFGABEN: Führung des Tagesgeschäfts: Personalplanung, Verkaufssteuerung, Visual Merchandising, Kassenwesen, Administration und Flächenmanagement Verantwortung für die Umsetzung aller Health Safety- und Sicherheitsstandards im Store Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z. B. Conversion Rate, ATV, UPT) Kostenkontrolle, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben Verantwortung für das Warenmanagement: Lieferungen, Inventuren, Bestandskontrolle und Verlustprävention [. .. ]
Job am 09.12.2025 bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
[. .. ] Ideenfindung über die Planung bis zur Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Bereichs Vertrieb suchen wir für das Verkaufsbüro in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Köln. Ihre [...]
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[...] Aufgaben: Strategische Vertriebssteuerung: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele inkl. Umsatz- und Budgetplanung Marktentwicklung: Platzierung neuer und bestehender Produkte/ Services, Identifikation von Potenzialen, Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Beziehungen Teamführung Coaching: Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Motivation, Personalplanung und -qualifizierung (Teamgröße ca. 30 Mitarbeitende) Key-Account-Management: Pflege und Ausbau von Großkunden, Verbänden und relevanten Organisationen Vertriebsprozesse optimieren: Effizienzsteigerung durch Automatisierung und Digitalisierung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Sortiments-Preismanagement: Abstimmung mit Produktmanagement Kundenpflege Akquisition: Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Planung und Begleitung von Messe- und Roadshow-Aktivitäten Interne Abwicklung: Konditions- und [. .. ]
Job am 19.11.2025 bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] Jahren liefern wir frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten. Die FCF Holding Gmb H beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Wir legen Wert auf Vielfalt [...]
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[...] und persönliche Entwicklung. Responsibilities Strategische Beratung der Führungskräfte in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung Unterstützung bei der Gestaltung von Change-Management-Prozessen und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Proaktive Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen Moderation von Konflikten und Unterstützung bei der Lösungsfindung Durchführung von Puls-Umfragen, Entwicklung von Incentive-Programmen und Benefits zur Steigerung der [. .. ]
Job am 09.10.2025 bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei [...]
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[...] adesso. DEINE ROLLE Strategische und konzeptionelle Beratung: In deiner Rolle spielst du eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen unserer Kunden. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, effiziente und zukunftsorientierte HR-Prozesse zu gestalten und stellst sicher, dass unsere Kunden eine herausragende Employee Experience gestalten. Du berätst unsere Kunden in allen [. .. ] Optimierungspotenziale zu identifizieren (z. B. Personalressourcen, Prozessabläufe, Fähigkeiten) . Blick auf die Personalstrukturen: Du konzipierst und implementierst effiziente Personalstrukturen, entwickelst HR-Prozesse weiter, begleitest Transformationsinitiativen und unterstützt bei der strategischen Personalplanung sowie beim Skill-Management. Implementiere HR-Governance-Systeme: Du entwickelst und implementierst Governance-Systeme im HR-Bereich, einschließlich strategischer Ausrichtung, Risikomanagement, Ressourcenmanagement und Performance-Messung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (gerne [. .. ]
Job am 04.08.2025 bei Jobleads gefunden
• Köln, Nordrhein- Westfalen
Führungs-/ Leitungspositionen
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
[. .. ] kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People Culture-Kolleginnen. Recruiting: Bei einem Wachstumsunternehmen steht die rechtzeitige und passende Besetzung offener Positionen im Zentrum unseres Handelns. Du sicherst dieses [...]
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[...] Ziel durch strategische Personalplanung, gezieltes Anforderungsmanagement, Employer Branding sowie kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse. Development: Die Organisation wächst, viele neue Mitarbeiter:innen müssen schnell einsatzfähig werden, neue Führungsrollen entstehen. Deswegen stellst Du die erfolgreiche Entwicklung neuer und bestehender Mitarbeiter:innen sicher, bspw. durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Personalentwicklung. Retention: Dir macht Deine Arbeit am meisten Spaß, [. .. ]
Job am 06.12.2025 bei Neuvoo gefunden
Häfele
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Köln
• Cologne, North Rhine- Westphalia
Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage
Ihre Aufgaben:
Strategische Vertriebssteuerung: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele inkl. Umsatz- und Budgetplanung Marktentwicklung: Platzierung neuer und bestehender Produkte/ Services, Identifikation von Potenzialen, [...]
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[...] Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Beziehungen Teamführung Coaching: Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Motivation, Personalplanung und -qualifizierung (Teamgröße ca. 30 Mitarbeitende) Key-Account-Management: Pflege und Ausbau von Großkunden, Verbänden und relevanten Organisationen Vertriebsprozesse optimieren: Effizienzsteigerung durch Automatisierung und Digitalisierung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Sortiments-Preismanagement: Abstimmung mit Produktmanagement Kundenpflege Akquisition: Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Planung und Begleitung von Messe- und Roadshow-Aktivitäten Interne Abwicklung: Konditions- und [. .. ]
Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs in Köln bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 9 offene Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs in Köln.
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs in Köln?
Strategische Personalplanung Jobs in Köln gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
