28 Jobs für Strategische Personalplanung in München
Stellenangebote Strategische Personalplanung in München Jobs
Job vor 4 Tagen bei Stellen-Online gefunden
BRUNATA- METRONA GmbH Co. KG
• 81379, München Muenchen
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist Bewirke Großes deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) Strategie Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. Vergütung Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert. Organisation Veränderung: Du gestaltest [. .. ] sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln. Expertise Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus. Auch in der Personalplanung und im Recruiting insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen bist du zu Hause. Motivation Teamspirit Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Professionell und verbindlich das ist dein Auftreten. Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab. Wir bieten Firmen- und [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei XING gefunden
BRUNATA- METRONA GmbH Co. KG
HR Business Partner (m/w/d)
• 81379 München
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist Bewirke Großes deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) Strategie Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest [...]
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[...] strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. Vergütung Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert. Organisation Veränderung: Du gestaltest [. .. ] sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln. Expertise Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus. Auch in der Personalplanung und im Recruiting insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen bist du zu Hause. Motivation Teamspirit Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Professionell und verbindlich das ist dein Auftreten. Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab. Wir bieten Firmen- und [. .. ]
Job vor 14 Tagen bei JobMESH gefunden
UnternehmerTUM GmbH
• Bayern Garching bei München
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] zusammen ca. 350 Mitarbeitende. Garching full-time, permanent Deine Aufgaben Führung Strategie : Du führst das Business Partner Talent Acquisition Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst Mitarbeitende weiter und [...]
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[...] gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs im Rahmen der People Culture (P C) - und Unternehmensstrategie. Recruiting Onboarding : Du steuerst und entwickelst den Talent Acquisition Bereich strategisch weiter, priorisierst Bedarfe, gewährleistest effiziente Prozesse und unterstützt dein Team bei Peaks oder komplexen Besetzungen. Du verantwortest für das Team die Personal- und Kapazitätsplanung und [. .. ] gesamten Employee Journey-von Teamstruktur und Performance über Konfliktmanagement bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Personal-Organisationsentwicklung : Du steuerst Beförderungsprozesse, planst Leadership Assessments, begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der strategischen Personalplanung. Projekte Prozessentwicklung : Du treibst bereichsübergreifende P C-Projekte voran (z. B. Employer Branding, Karrieremodelle) und entwickelst P C-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiter. Schnittstellenmanagement : Du arbeitest eng mit Payroll, Legal, IT, Personalentwicklung, Compensation Benefits und weiteren Partnern zusammen und stellst eine reibungslose, professionelle Umsetzung aller P C-[. .. ]
Job vor 9 Tagen bei JobMESH gefunden
UnternehmerTUM GmbH
Head of Business Partner Talent Acquisition (m/w/d)
• Bayern Garching bei München
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] zusammen ca. 350 Mitarbeitende. Garching full-time, permanent Deine Aufgaben Führung Strategie : Du führst das Business Partner Talent Acquisition Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst Mitarbeitende weiter und [...]
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[...] gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs im Rahmen der People Culture (P C) - und Unternehmensstrategie. Recruiting Onboarding : Du steuerst und entwickelst den Talent Acquisition Bereich strategisch weiter, priorisierst Bedarfe, gewährleistest effiziente Prozesse und unterstützt dein Team bei Peaks oder komplexen Besetzungen. Du verantwortest für das Team die Personal- und Kapazitätsplanung und [. .. ] gesamten Employee Journey-von Teamstruktur und Performance über Konfliktmanagement bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Personal-Organisationsentwicklung : Du steuerst Beförderungsprozesse, planst Leadership Assessments, begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der strategischen Personalplanung. Projekte Prozessentwicklung : Du treibst bereichsübergreifende P C-Projekte voran (z. B. Employer Branding, Karrieremodelle) und entwickelst P C-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiter. Schnittstellenmanagement : Du arbeitest eng mit Payroll, Legal, IT, Personalentwicklung, Compensation Benefits und weiteren Partnern zusammen und stellst eine reibungslose, professionelle Umsetzung aller P C-[. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] die Effizienz und Wachstum ermöglichen, und vertrittst beide Bereiche im Management. Du bist ein strategischer Kopf, ein strukturierter Macher und ein empathischer Leader ein echter Zahlen- und [...]
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[...] Menschenmensch. Dein Aufgabenbereich Strategische Leitung Finance People: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance und People Culture und entwickelst eine integrierte Strategie, die beide Disziplinen miteinander verbindet. Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und Partner und stellst sicher, dass finanzielle und personelle Entscheidungen aufeinander abgestimmt sind. Nicht nur entwickelst du Konzepte zur Organisations-[. .. ] Steuerberatung stellst du die korrekte und fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher. People Culture: Du verantwortest die gesamte Employee Journey und bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. Dabei stellst du sicher, dass alle HR-Prozesse reibungslos und rechtskonform ablaufen. Automatisierung und KI: Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Tools. Du führst Automatisierungslösungen und KIbasierte Tools ein, um Abläufe effizienter, schneller und transparenter [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Programmleiter:in
• München, Bayern
[. .. ] Programmleiter Buch (gn) , der seine Leidenschaft für Technik, Mobilität und Modellbau teilt und die Buchprogramme rund um die Themen Automobile, Motorräder, Eisenbahnen, Luft- und Schifffahrt weiterentwickelt. [...]
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[...] Das erwartet Sie Strategische und inhaltliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programmbereichs Automobile, Motorräder, Eisenbahn, Flugzeuge, Schiffe und Modellbau. Sie führen Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Themen, Formate und Zielgruppen durch. Sie übernehmen die Verantwortung für Programm- und Titelkalkulationen in Abstimmung mit Herstellung, Marketing und Vertrieb. Sie steuern die Projekte von der Idee bis zum Markteintritt inklusive Zeit-, Budget- und Personalplanung. Sie bauen das Netzwerk aus Autoren, Fotografen, Agenturen und Lizenzgebern weiter aus. Sie arbeiten mit Marketing und Vertrieb bei der Positionierung und Vermarktung der Publikationen zusammen. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein Studium im Bereich Verlagswesen, Medienmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Programmplanung, [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Director Finance People (m/w/d)
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] die Effizienz und Wachstum ermöglichen, und vertrittst beide Bereiche im Management. Du bist ein strategischer Kopf, ein strukturierter Macher und ein empathischer Leader ein echter Zahlen und [...]
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[...] Menschenmensch. Dein Aufgabenbereich Strategische Leitung Finance People : Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance und People Culture und entwickelst eine integrierte Strategie, die beide Disziplinen miteinander verbindet. Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und Partner und stellst sicher, dass finanzielle und personelle Entscheidungen aufeinander abgestimmt sind. Nicht nur entwickelst du Konzepte zur [. .. ] stellst du die korrekte und fristgerechte Erstellung von Monats und Jahresabschlüssen sicher. People Culture : Du verantwortest die gesamte Employee Journey und bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. Dabei stellst du sicher, dass alle HR Prozesse reibungslos und rechtskonform ablaufen. Automatisierung und KI : Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Tools. Du führst Automatisierungslösungen und KIbasierte Tools ein, um Abläufe effizienter, schneller und [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Programmleiter Buch (gn)
• München, Bayern
[. .. ] pro Jahr veröffentlicht. Reichweitenstarke Websites, Social-Media-Kanäle und redaktionelle Newsletter runden das Portfolio ab. Das erwartet Sie Sie gestalten den Programmbereich von der Idee bis zur Veröffentlichung aktiv [...]
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[...] mit Strategische und inhaltliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programmbereichs Automobile, Motorräder, Eisenbahn, Flugzeuge, Schiffe und Modellbau. Sie führen Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Themen, Formate und Zielgruppen durch. Sie übernehmen die Verantwortung für Programm- und Titelkalkulationen in Abstimmung mit Herstellung, Marketing und Vertrieb. Sie steuern die Projekte von der Idee bis zum Markteintritt inklusive Zeit-, Budget- und Personalplanung. Sie bauen das Netzwerk aus Autoren, Fotografen, Agenturen und Lizenzgebern weiter aus. Sie arbeiten mit Marketing und Vertrieb bei der Positionierung und Vermarktung der Publikationen zusammen. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein Studium im Bereich Verlagswesen, Medienmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Programmplanung, [. .. ]
Job am 01.12.2025 bei Jobleads gefunden
Head of Business Partner Talent Acquisition (m/w/d)
• Garching bei München, München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] C Team betreuen wir zusammen ca. 350 Mitarbeitende. Deine Aufgaben Führung Strategie : Du führst das Business Partner Talent Acquisition Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst Mitarbeitende weiter [...]
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[...] und gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs im Rahmen der People Culture (P C) - und Unternehmensstrategie. Recruiting Onboarding : Du steuerst und entwickelst den Talent Acquisition Bereich strategisch weiter, priorisierst Bedarfe, gewährleistest effiziente Prozesse und unterstützt dein Team bei Peaks oder komplexen Besetzungen. Du verantwortest für das Team die Personal- und Kapazitätsplanung und [. .. ] gesamten Employee Journey von Teamstruktur und Performance über Konfliktmanagement bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Personal-Organisationsentwicklung : Du steuerst Beförderungsprozesse, planst Leadership Assessments, begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der strategischen Personalplanung. Projekte Prozessentwicklung : Du treibst bereichsübergreifende P C-Projekte voran (z. B. Employer Branding, Karrieremodelle) und entwickelst P C-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiter. Schnittstellenmanagement : Du arbeitest eng mit Payroll, Legal, IT, Personalentwicklung, Compensation Benefits und weiteren Partnern zusammen und stellst eine reibungslose, professionelle Umsetzung aller P C-[. .. ]
Job am 26.11.2025 bei Jobleads gefunden
Teamleitung HR Controlling
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Leitung des HR Controllings. Sie schaffen Transparenz bei Personalkosten, optimieren Prozesse und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen HR und Controlling. Ihr Beitrag unterstützt maßgeblich die Steuerungsfähigkeit der [...]
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[...] Organisation. Ihr Wirkungsfeld: Strategische und fachliche Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams zur Stärkung der analytischen und steuerungsrelevanten Kompetenz Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Ausbau der Personalkostenstatistiken als Grundlage für belastbare Steuerungsentscheidungen Systematische Analyse von Plan-Ist-Abweichungen, Ableitung zielgerichteter Handlungsoptionen sowie adressatengerechtes Reporting zur Unterstützung des Managements Optimierung und Vereinheitlichung des Stellenfreigabeprozesses [. .. ] der fachlichen oder disziplinarischen Führung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit umfangreichen Datenbeständen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP BW ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung sowie im Tarif- und Arbeitsrecht Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Proaktive Arbeitsweise, starke Ergebnisorientierung sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu optimieren Attraktive Arbeitsumgebung-sicherer, moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Gestaltungsspielraum-Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem bedeutenden Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit-Arbeiten in einem innovationsgetriebenen Umfeld [. .. ]
Job am 24.11.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] einer starken, modernen Team- und Lernkultur Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur mit Fokus auf KI und Datenkompetenz Ressourcen Wirtschaftlichkeit Verantwortung für Budget, Ressourcen und Projektplanung Sicherstellung einer nachhaltigen [...]
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[...] Auslastung und Kapazitätssteuerung Strategische Personalplanung heute und mit Blick auf die zukünftigen KI Bedarfe der ARD Strategie Zusammenarbeit Beratung der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit ARD Redaktionen und zentralen Stakeholdern Unterstützung bei Pitches und Geschäftsentwicklung Repräsentation Du bist das Gesicht des Departments intern wie extern Präsentation unserer Erfolge in internen Formaten, [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei Jobleads gefunden
Teamleitung HR Controlling (m/w/d)
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Entwicklungsmöglichkeiten. Qualität, Fortschritt und interdisziplinäres Denken prägen die tägliche Arbeit in allen Bereichen. Wer hier tätig ist, gestaltet die Zukunft aktiv mit in einem dynamischen und vernetzten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Umfeld. Ihre Aufgaben: Strategische und fachliche Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams zur Stärkung der analytischen und steuerungsrelevanten Kompetenz Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Ausbau der Personalkostenstatistiken als Grundlage für belastbare Steuerungsentscheidungen Systematische Analyse von Plan-Ist-Abweichungen, Ableitung zielgerichteter Handlungsoptionen sowie adressatengerechtes Reporting zur Unterstützung des Managements Optimierung und Vereinheitlichung des Stellenfreigabeprozesses [. .. ] der fachlichen oder disziplinarischen Führung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit umfangreichen Datenbeständen Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP BW ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung sowie im Tarif- und Arbeitsrecht Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Proaktive Arbeitsweise, starke Ergebnisorientierung sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu optimieren Interessiert? Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und Kontaktdaten für ein erstes [. .. ]
Job am 02.10.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] bei Gera Mond, der unsere Leidenschaft für Technik, Mobilität und Modellbau teilt und unsere Buchprogramme rund um die Themen Automobile, Motorräder, Eisenbahnen, Luft- und Schifffahrt stärkt und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Strategische und inhaltliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programmbereichs Automobile, Motorräder, Eisenbahn, Flugzeuge, Schiffe und Modellbau Markt- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Themen, Formate und Zielgruppen Verantwortung für Programm- und Titelkalkulationen in enger Abstimmung mit Herstellung, Marketing und Vertrieb Steuerung der Projekte von der Idee bis zum Markteintritt inklusive Zeit-, Budget- und Personalplanung Ausbau des Netzwerkes aus Autoren, Fotografen, Agenturen und Lizenzgebern Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb bei der Positionierung und Vermarktung der Publikationen Beobachtung von Trends in Print, Digital und Community-Formaten (z. B. Blogs, You Tube, Podcasts) #J-18808-Ljbffr 63799687 [. .. ]
Neu Job gestern bei Jobleads gefunden
Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden (m/w/d) - Evangelische Bank eG
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche. Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden undst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich. Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank-(BSC) , Nachhaltigkeits-sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb. Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst [. .. ] der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment. Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden. Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung. Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei. Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. [. .. ]
Neu Job gestern bei Jobleads gefunden
Head of Business Partner Talent Acquisition (m/w/d)
• Garching bei München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] zusammen ca. 350 Mitarbeitende. Garching full-time, permanent Deine Aufgaben Führung Strategie : Du führst das Business Partner Talent Acquisition Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst Mitarbeitende weiter und [...]
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[...] gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs im Rahmen der People Culture (P C) - und Unternehmensstrategie. Recruiting Onboarding : Du steuerst und entwickelst den Talent Acquisition Bereich strategisch weiter, priorisierst Bedarfe, gewährleistest effiziente Prozesse und unterstützt dein Team bei Peaks oder komplexen Besetzungen. Du verantwortest für das Team die Personal- und Kapazitätsplanung und [. .. ] gesamten Employee Journey-von Teamstruktur und Performance über Konfliktmanagement bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Personal-Organisationsentwicklung : Du steuerst Beförderungsprozesse, planst Leadership Assessments, begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der strategischen Personalplanung. Projekte Prozessentwicklung : Du treibst bereichsübergreifende P C-Projekte voran (z. B. Employer Branding, Karrieremodelle) und entwickelst P C-Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich weiter. Schnittstellenmanagement : Du arbeitest eng mit Payroll, Legal, IT, Personalentwicklung, Compensation Benefits und weiteren Partnern zusammen und stellst eine reibungslose, professionelle Umsetzung aller P C-[. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jobleads gefunden
Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum Zukunft Alter
• München, Bayern
Jobticket
[. .. ] Alter im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst auf drei Jahre befristet, eine Koordinatorin/ Koordinator in Teilzeit 50 20Std. / Woche. Diese [...]
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[...] Aufgaben warten auf Sie Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums einschließlich eigenständiger Themenentwicklung und Profilschärfung Führung und Personalentwicklung einschließlich Personalplanung Operative Leitung der Themenbereiche mit Fokus auf Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Veranstaltungsreihen, Kooperationsveranstaltungen) und Publikationen Akquise zusätzlicher Drittmittel Eigenständige Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten sowie Motivation zur wissenschaftlichen Publikation Strategische Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus Wissenschaft, Praxis und Politik sowie Kirche Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
[. .. ] You Care. DEIN JOB Store Managerin Munich, Sendlinger Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Munich, Sendlinger. Als Store Managerin übernimmst du [...]
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[...] die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick. DEINE AUFGABEN: Führung des Tagesgeschäfts: Personalplanung, Verkaufssteuerung, Visual Merchandising, Kassenwesen, Administration und Flächenmanagement Verantwortung für die Umsetzung aller Health Safety- und Sicherheitsstandards im Store Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z. B. Conversion Rate, ATV, UPT) Kostenkontrolle, insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben Verantwortung für das Warenmanagement: Lieferungen, Inventuren, Bestandskontrolle und Verlustprävention [. .. ]
Job am 22.11.2025 bei Jobleads gefunden
Spezialistin (m/w/d) HR-Reporting
• München, Bayern
[. .. ] 1st-Level-Support im SAP OM, bearbeiten Tickets und klären Anfragen direkt mit den Endnutzerinnen Sie wirken aktiv in Projekten zur digitalen Transformation mit (z. B. elektronische Planstellenakte, digitale [...]
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[...] Workflows, strategische Personalplanung) Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung/ Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben bereits Erfahrung im Reporting, vorzugsweise in einer vergleichbaren Rolle Kenntnisse in SAP HCM, Excel und DOXIS sind von Vorteil Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie die Bereitschaft, sich in Reporting- und Benchmarking-Themen [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei [...]
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[...] adesso. DEINE ROLLE Strategische und konzeptionelle Beratung: In deiner Rolle spielst du eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen unserer Kunden. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, effiziente und zukunftsorientierte HR-Prozesse zu gestalten und stellst sicher, dass unsere Kunden eine herausragende Employee Experience gestalten. Du berätst unsere Kunden in allen [. .. ] Optimierungspotenziale zu identifizieren (z. B. Personalressourcen, Prozessabläufe, Fähigkeiten) . Blick auf die Personalstrukturen: Du konzipierst und implementierst effiziente Personalstrukturen, entwickelst HR-Prozesse weiter, begleitest Transformationsinitiativen und unterstützt bei der strategischen Personalplanung sowie beim Skill-Management. Implementiere HR-Governance-Systeme: Du entwickelst und implementierst Governance-Systeme im HR-Bereich, einschließlich strategischer Ausrichtung, Risikomanagement, Ressourcenmanagement und Performance-Messung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (gerne [. .. ]
Job am 25.10.2025 bei Jobleads gefunden
(Senior) Manager-Automotive Digitalization (f/m/x)
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
30+ Urlaubstage
[. .. ] Was dich erwartet: Bei uns baust du etwas Großes auf im Herzen der digitalen Transformation der Automobilindustrie. Wir arbeiten eng mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene zusammen und gestalten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] komplexe, strategische Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung. Wir stehen für eine offene Teamkultur, flache Hierarchien und höchste Professionalität, dabei begegnen wir uns immer auf Augenhöhe. Wir arbeiten in einer Practice-Organisation, die unseren Berater:innen ab dem Senior-Consultant-Level die Möglichkeit gibt, sich einem klar definierten Themenbereich zuzuordnen. Dies ermöglicht [. .. ] steuerst Teams und entwickelst Themenfelder strategisch weiter. Du identifizierst und entwickelst Leads bei Bestandskunden und potentiellen Neukunden. Deine Verantwortung in der Rolle als (Senior) Manager: Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele) Ausbau accilium Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten) Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events) Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (u. [. .. ]
Job am 19.10.2025 bei Jobleads gefunden
Manager SAP BI Planning/ 80-100 (Deutschlandweit, Hybrid)
• München, Bayern
Firmenwagen Sabbaticals Jobticket 30+ Urlaubstage
[. .. ] Hybrid) Im Exklusivauftrag unseres Mandanten suchen wir ab sofort erfahrene Snowflake Expert-Berater:innen Arbeitsortort: Deutschland Beschäftigungsmodell: Voll-oder Teilzeit (80-100) Arbeitsmodell: Hybrid Über unseren Mandanten Als führendes Beratungsunternehmen für [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] strategische Transformationen ist unser Mandant ein vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden und für seine Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und stets den Menschen im Fokus. Als global agierendes Unternehmen, das über mehrere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügt, bietet er dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an deinen Zielen [. .. ] gesteuert. Du bist Expert:in in SAC, SAP BW-IP/ BI-IP, SAP BPC und ABAP und kombinierst Dein technisches Wissen mit fundiertem Fachwissen in Bereichen wie Finanzplanung, Budgetierung, Absatzplanung oder Personalplanung. Du möchtest das SAP Analytics Themenumfeld aktiv mitgestalten und innovative Themen mit unserer über 100-Mitarbeiter:innen starken SAP Analytics Community vorantreiben. Du bringst Sales-Erfahrung mit und konntest Dir bereits ein wertvolles Kontaktnetzwerk aufbauen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen, um Kunden vor [. .. ]
Job am 09.08.2025 bei Jobleads gefunden
HR Business Partner (m/w/d) (München)
• München, Bayern
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist Bewirke Großes deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) Strategie Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest [...]
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[...] strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. Vergütung Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert. Organisation Veränderung: Du gestaltest [. .. ] Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-Kennzahlen. Expertise Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus. Auch in der Personalplanung und im Recruiting insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen bist du versiert. Motivation Teamspirit Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Du trittst professionell und verbindlich auf sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern. Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz [. .. ]
Neu Job gestern bei Neuvoo.com gefunden
BRUNATA- METRONA GmbH Co. KG
HR Business Partner (m/w/d) - For German Resident Only
• Munich Muenchen
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist Bewirke Großes deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) Strategie Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest [...]
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[...] strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. Vergütung Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert. Organisation Veränderung: Du gestaltest [. .. ] sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln. Expertise Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus. Auch in der Personalplanung und im Recruiting insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen bist du zu Hause. Motivation Teamspirit Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Professionell und verbindlich das ist dein Auftreten. Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab. Wir bieten Firmen- und [. .. ]
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BRUNATA- METRONA GmbH Co. KG
HR Business Partner (m/w/d) - BRUNATA-METRONA GmbH Co. KG
• Munich Muenchen
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Team jederzeit optimal aufgestellt ist Bewirke Großes deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) - Strategie Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest [...]
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[...] strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. -Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team. -Vergütung Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert. -Organisation Veränderung: Du gestaltest [. .. ] sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln. Expertise-Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus. -Auch in der Personalplanung und im Recruiting insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen bist du zu Hause. Motivation Teamspirit-Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. -Professionell und verbindlich das ist dein Auftreten. -Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab. Wir bieten-Firmen- und [. .. ]
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Martin et Karczinski GmbH
Director Finance People (m/w/d)
• Munich, Bavaria Muenchen
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] die Effizienz und Wachstum ermöglichen, und vertrittst beide Bereiche im Management. Du bist ein strategischer Kopf, ein strukturierter Macher und ein empathischer Leader ein echter Zahlen- und [...]
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[...] Menschenmensch. Dein Aufgabenbereich Strategische Leitung Finance People Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance und People Culture und entwickelst eine integrierte Strategie, die beide Disziplinen miteinander verbindet. Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und Partner und stellst sicher, dass finanzielle und personelle Entscheidungen aufeinander abgestimmt sind. Nicht nur entwickelst du Konzepte zur Organisations-[. .. ] Steuerberatung stellst du die korrekte und fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher. People Culture Du verantwortest die gesamte Employee Journey und bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Entwicklung und Offboarding. Dabei stellst du sicher, dass alle HR-Prozesse reibungslos und rechtskonform ablaufen. Automatisierung und KI Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Tools. Du führst Automatisierungslösungen und KI-basierte Tools ein, um Abläufe effizienter, schneller und [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs in München bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 28 offene Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs in München.
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs in München?
Strategische Personalplanung Jobs in München gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
