29 Jobs für Strategische Personalplanung in München
Stellenangebote Strategische Personalplanung in München Jobs
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
BRUNATA- METRONA GmbH Co. KG
• München Muenchen
Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Partnering auf Augenhöhe: Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen, bringst arbeitsrechtliche Expertise ein und arbeitest eng mit den HR-Schnittstellen zusammen. Workforce Planning Insights: Du unterstützt [...]
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[...] die strategische Personalplanung und begleitest organisatorische Veränderungen. Dabei behältst du relevante HR-Kennzahlen im Blick, leitest fundierte Analysen ab und nutzt datenbasierte Insights, um gezielte Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu entwickeln. Projekte Transformation: Du steuerst strategische HR-Projekte und entwickelst Prozesse sowie Strukturen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter. Fachkenntnisse Du verfügst über eine [. .. ]
Job am 20.03.2026 bei StepStone gefunden
medermis clinics GmbH
Regionalleiter Region Südwest (m/w/d)
• München
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
[. .. ] von Great Place to Work bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Führung [...]
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[...] und operative wie strategische Weiterentwicklung der MVZ-Gesellschaften in der Region (Baden-Württemberg, Hessen) Übernahme der Co-Geschäftsführung der MVZ und enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden vor Ort sowie Koordination der Zusammenarbeit mit der Firmenzentrale Bewertung von Leistungs-, Performance- und Personalstatistiken sowie sonstigen Auswertungen und Diskussion darüber mit den MVZ/ Ärztlichen Leitern sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsnotwendigkeiten Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie Implementierung neuer Systeme Konzeption und Einführung von Standards, insb. bei Digitalisierungsprojekten und im Qualitätsmanagement Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen in der Due Diligence (bei operativen Themen) Ausbau des Netzwerkes durch Veranstaltungen wie Praxismanager Workshops o. ä. Identifizierung und Weiterentwicklung von Synergieeffekten [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] neuen Franchise-Partner (m/w/d) am Standort München. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamtheitliche Leitung und Weiterentwicklung der Filiale Führung und Motivation eines kleinen, aber engagierten Teams Operative und [...]
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[...] strategische Planung zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale zur Implementierung von operativen Prozessen und Qualitätsstandards Überwachung und Optimierung der Verkaufszahlen und der Kundenzufriedenheit Durchführung von Bestellungen und Koordination der Lieferantenbeziehungen Administrative Aufgaben wie Personalplanung, Inventur und Abrechnung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie oder im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position (z. B. Filialleiter/in oder stellvertretende/ r Filialleiter/in) Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe in der Systemgastronomie Führungserfahrung, idealerweise im Umgang mit einem größeren [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Teamleitung HR Business Partner (m/w/d) (München) Kaufmännischer Bereich
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Augenhöhe : Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen, bringst arbeitsrechtliche Expertise ein und arbeitest eng mit den HR-Schnittstellen zusammen. Workforce Planning Insights : Du unterstützt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] die strategische Personalplanung und begleitest organisatorische Veränderungen. Dabei behältst du relevante HR-Kennzahlen im Blick, leitest fundierte Analysen ab und nutzt datenbasierte Insights, um gezielte Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu entwickeln. Projekte Transformation : Du steuerst strategische HR-Projekte und entwickelst Prozesse sowie Strukturen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter. Mit Kompetenz ans Ziel [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] München, Hamburg, Frankfurt, oder Berlin) . In dieser Rolle stellst Du sicher, dass die Marke unseres Kunden in jeder Kundenkommunikation lebendig und konsistent zum Ausdruck kommt. Deine [...]
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[...] Aufgaben Du entwickelst strategische und kreative Konzepte in Zusammenarbeit mit Deinem Kreationsteam für CRM Kampagnen Du übernimmst die fachliche und kreative Leitung von Art Director und Copywriter des CRM Teams Du bist für den visuellen Konzeptionsprozess und die Entwicklung von inspirierenden Leitideen verantwortlich Du bist für die Entwicklung von CRM Verlängerungen großer Brand Kampagnen [. .. ] Du nutzt selbstverständlich KI und entsprechende Tools Du präsentierst Deine visuellen Konzepte, Ideen und Strategien in Deutsch und Englisch Du hast übergeordnete Prozessverantwortung für den Kreations Workflow Du hast die Personalplanung und -koordination im Blick Du entwickelst das Team, die Kreationen sowie technische Abläufe stetig weiter Du arbeitest kollegial und zielorientiert mit allen Abteilungen zusammen auch Timings und Deadlines hast Du stets im Blick Dein Profil Du bringst umfassende Berufserfahrung in dieser Rolle aus einer Kreativ/ Werbeagentur bzw. im digitalen Marketing [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
(Senior) Manager (m/w/d) Automotive Unternehmensberatung
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] Manager Digitalization wirst du in ein Umfeld mit strategischer Exzellenz und technologischer Innovationskraft integriert und nimmst eine Schlüsselposition ein. Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios: Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, beim [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Jobticket 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Augenhöhe : Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR Themen, bringst arbeitsrechtliche Expertise ein und arbeitest eng mit den HR Schnittstellen zusammen. Workforce Planning Insights : [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Du unterstützt die strategische Personalplanung und begleitest organisatorische Veränderungen. Dabei behältst du relevante HR Kennzahlen im Blick, leitest fundierte Analysen ab und nutzt datenbasierte Insights, um gezielte Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu entwickeln. Projekte Transformation : Du steuerst strategische HR Projekte und entwickelst Prozesse sowie Strukturen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter. Mit Kompetenz ans Ziel [. .. ]
Job am 14.03.2026 bei Jobleads gefunden
Regionalleiter Region Südwest (m/w/d)
• München, Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage
Aufgaben Führung und operative wie
strategische Weiterentwicklung der MVZ-Gesellschaften in der Region (Baden-Württemberg, Hessen) Übernahme der Co-Geschäftsführung der MVZ und enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden vor Ort sowie Koordination der [...]
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[...] Zusammenarbeit mit der Firmenzentrale Bewertung von Leistungs-, Performance- und Personalstatistiken sowie sonstigen Auswertungen und Diskussion darüber mit den MVZ/ Ärztlichen Leitern sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsnotwendigkeiten Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie Implementierung neuer Systeme Konzeption und Einführung von Standards, insb. bei Digitalisierungsprojekten und im Qualitätsmanagement Unterstützung bei Add-on-Akquisitionen in der Due Diligence (bei operativen Themen) Ausbau des Netzwerkes durch Veranstaltungen wie Praxismanager Workshops o. ä. Identifizierung und Weiterentwicklung von Synergieeffekten [. .. ]
Job am 13.03.2026 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei [...]
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[...] adesso. DEINE ROLLE Strategische und konzeptionelle Beratung: In deiner Rolle spielst du eine entscheidende Rolle in der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen unserer Kunden. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, effiziente und zukunftsorientierte HR-Prozesse zu gestalten und stellst sicher, dass unsere Kunden eine herausragende Employee Experience gestalten. Du berätst unsere Kunden in allen [. .. ] Optimierungspotenziale zu identifizieren (z. B. Personalressourcen, Prozessabläufe, Fähigkeiten) . Blick auf die Personalstrukturen: Du konzipierst und implementierst effiziente Personalstrukturen, entwickelst HR-Prozesse weiter, begleitest Transformationsinitiativen und unterstützt bei der strategischen Personalplanung sowie beim Skill-Management. Implementiere HR-Governance-Systeme: Du entwickelst und implementierst Governance-Systeme im HR-Bereich, einschließlich strategischer Ausrichtung, Risikomanagement, Ressourcenmanagement und Performance-Messung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (gerne [. .. ]
Job am 12.02.2026 bei Jobleads gefunden
(Senior) Manager (m/w/d) Digitalization
• München, Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen. Team und Events: Regelmäßige Team und Firmenveranstaltungen zur Stärkung von Zusammenhalt, Austausch und Unternehmenskultur. Deine Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios : Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, [. .. ]
Job am 08.12.2025 bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
[. .. ] mit unseren Führungskräften legst Du die Basis für unseren Erfolg in einem digitalen Umfeld. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst zukunftsorientierte HR-Strategien und leitest daraus konkrete Maßnahmen [...]
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[...] für die Personalplanung, Talententwicklung und Organisationsgestaltung ab Du analysierst People- und Business-Daten, identifizierst Trends und übersetzt sie in strategische Handlungsempfehlungen Du begleitest Transformations- und Change-Prozesse, coachst Führungskräfte und Mitarbeitende und stellst ein wirkungsvolles Performance Management sicher Du förderst Zusammenarbeit, Führung und Lernen durch gezielte Programme, Workshops und Dialogformate Du berätst souverän in arbeitsrechtlichen und organisationsrelevanten Fragestellungen und gibst Sicherheit bei komplexen Entscheidungen Du entwickelst Initiativen zur Mitarbeiterbindung und [. .. ]
Job am 25.10.2025 bei Jobleads gefunden
(Senior) Manager-Automotive Digitalization (f/m/x)
• München, Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
30+ Urlaubstage
[. .. ] Was dich erwartet: Bei uns baust du etwas Großes auf im Herzen der digitalen Transformation der Automobilindustrie. Wir arbeiten eng mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene zusammen und gestalten [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] komplexe, strategische Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung. Wir stehen für eine offene Teamkultur, flache Hierarchien und höchste Professionalität, dabei begegnen wir uns immer auf Augenhöhe. Wir arbeiten in einer Practice-Organisation, die unseren Berater:innen ab dem Senior-Consultant-Level die Möglichkeit gibt, sich einem klar definierten Themenbereich zuzuordnen. Dies ermöglicht [. .. ] steuerst Teams und entwickelst Themenfelder strategisch weiter. Du identifizierst und entwickelst Leads bei Bestandskunden und potentiellen Neukunden. Deine Verantwortung in der Rolle als (Senior) Manager: Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele) Ausbau accilium Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten) Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events) Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (u. [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
HENSOLDT
• Landkreis München; Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] weitere umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] verantwortlich. Ihre Aufgaben Strategische Ausrichtung der Produktgruppe im Rahmen der strategischen Planung Aktive Marktbearbeitung sowie Auf- und Ausbau längerfristigen Kundenbeziehungen Umsetzung einer erfolgreichen Produktpolitik Mitwirkung operativer Planung, F E Planung sowie Personalplanung Überwachung der Einhaltung dieser Planung sowie das Vorschlagen und Einleiten korrigierender Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichungen Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase durch Vorgabe technischer und programmbezogener Informationen Erstellen von Kooperationsstrategien Umsetzung der Kooperationsstrategien durch zielgerichtete Verhandlungen mit den entsprechenden internationalen Partnern Sicherstellung von strategisch relevanten und wirtschaftlichen ertragreichen Workshare-[. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
MGZ
HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten
ÜBER UNS Das MGZ Medizinisch Genetische Zentrum ist ein inhabergeführtes, seit dem Jahr 2000 etabliertes Zentrum für Humangenetik mit akkreditiertem Labor im Herzen Münchens mit über 220 Mitarbeitern. IHRE AUFGABEN [...]
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[...] Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis zum Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Talent Acquisition-Strategien Planung und Begleitung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen, Karrierepfaden und Weiterbildungsprogrammen Unterstützung bei Performance Management, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen Beratung in Change-Prozessen [. .. ] Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Strategy, Marketing and People bei strategischen HR- und Kulturthemen Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und strategischen Initiativen Gemeinsame Kapazitäts- und Personalplanung mit der Leitung People und den Führungskräften IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in einer HR Business Partner-Rolle Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung, Trainingskonzepten und Performance-Management Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Tools Erfahrung in einer wachstumsorientierten Organisation [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Fraunhofer- Gesellschaft
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/ München sucht das Fraunhofer ITMP Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiterin der Administration. Hier sorgen Sie für Veränderung Sie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Verwaltungsbereich unseres Standorts bestehend aus Personal, Finanzen, Einkauf und IT inklusive Personalverantwortung für das Verwaltungsteam. Sie entwickeln neue und optimieren bestehende Geschäftsprozesse, um effektive Abläufe für die Außenstelle Penzberg/ München zu garantieren. Des Weiteren unterstützen Sie die Standortleitung bei wirtschaftlichen und strategischen Fragen, z. B. [. .. ] können. Als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Verwaltung finden Sie konstruktive Lösungen für Herausforderungen im Forschungsalltag und fördern einen vertrauensvollen, zielorientierten Austausch zwischen Wissenschaft und Verwaltung dazu gehört auch die vorausschauende Personalplanung. Kompetent vertreten Sie unsere Außenstelle in administrativen Belangen nach innen und außen, bringen sich in Fraunhofer-Initiativen ein, vernetzen sich mit externen Organisationen und arbeiten eng mit dem Fraunhofer ITMP in Frankfurt am Main und der Fraunhofer-Zentrale zusammen. Perspektivisch unterstützen Sie die Standortleitung bei der strategischen Ausrichtung der Außenstelle [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
(Senior) Manager (m/w/d) Automotive
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] Manager Automotive wirst du in ein Umfeld mit strategischer Exzellenz und technologischer Innovationskraft integriert und nimmst eine Schlüsselposition ein. Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios : Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Georg Fritzmeier GmbH Co. KG
• Aying; Landkreis München; Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung und Durchführung von Digitalisierungs- [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] und Automatisierungsprojekten Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte) Leitung der Ablösung der [. .. ] , Termin- und Budgetverantwortung Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets Einblicke in Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/ Kunststoff) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-[. .. ]
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HR- CONSULTANTS GmbH
Senior HR Business Partner (m/w/d)
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] ist und sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben Umsetzung und Verankerung der globalen HR-Strategie, -Prozesse und -Richtlinien am Standort sowie aktive Mitwirkung an deren [...]
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[...] kontinuierlicher Weiterentwicklung Strategische und operative Beratung der Standortleitung, sowie von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching von Führungskräften sowie Förderung von Mitarbeiterengagement und Organisationsentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den zentralen HR-Funktionen, dem regionalen HR Management sowie dem HR Service Center Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien am Standort sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Einhaltung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben Koordination der quantitativen und qualitativen Personalplanung am Standort Erstellung, Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens 57 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, Generalist oder Spezialist in einem internationalen Produktions-oder Industrieunternehmen [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] Manager Digitalization wirst du in ein Umfeld mit strategischer Exzellenz und technologischer Innovationskraft integriert und nimmst eine Schlüsselposition ein. Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von [...]
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[...] Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios : Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
avimedical
Director of Revenue Operations (f/m/d)
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
30+ Urlaubstage
[. .. ] du tun wirst: In dieser Schlüsselrolle führst du avis Revenue Operations und stellst sicher, dass unsere Einnahmeprozesse über GKV, Hz V und PKV stabil, compliant und skalierbar [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] laufen. Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die komplette Abrechnungskette von der Datenqualität über Genehmigungen bis zur Einreichung und führst ein Team bestehend aus Nurse Billing Champions und einer Person für Backoffice-Prozesse. Du verantwortest die relevanten Genehmigungen (Md/WBA) , baust unser Reporting in Snowflake und Metabase aus, und stellst alle entscheidungsrelevanten [. .. ] kontinuierliche Optimierung unserer Einnahmesituation z. B. durch gezielte Anpassungen der Hz V-Strategie, Prozessverbesserungen oder technische Automatisierungen. Dein Reporting- und Forecasting-Framework wird regelmäßig in strategischen Entscheidungen genutzt (z. B. Standortexpansion, Personalplanung, Vertragsverhandlungen) . Du hast nachhaltige Verbesserungen implementiert, die sowohl den finanziellen Output als auch die operative Resilienz erhöhen. Was Du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: 58 Jahre Berufserfahrung in Revenue Operations, Finance oder Data Strategy Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke Nachgewiesene Erfahrung [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
HENSOLDT
Produktmanager Warning Sensors (m/w/d) - IT, Projektmanagement
• Landkreis München; Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Abgeschlossenes Studium
Work-Life-Balance
[. .. ] weitere umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte [...]
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[...] verantwortlich. Ihre Aufgaben Strategische Ausrichtung der Produktgruppe im Rahmen der strategischen Planung Aktive Marktbearbeitung sowie Auf- und Ausbau längerfristigen Kundenbeziehungen Umsetzung einer erfolgreichen Produktpolitik Mitwirkung operativer Planung, F E Planung sowie Personalplanung Überwachung der Einhaltung dieser Planung sowie das Vorschlagen und Einleiten korrigierender Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichungen Unterstützung des Vertriebs in der Akquisitionsphase durch Vorgabe technischer und programmbezogener Informationen Erstellen von Kooperationsstrategien Umsetzung der Kooperationsstrategien durch zielgerichtete Verhandlungen mit den entsprechenden internationalen Partnern Sicherstellung von strategisch relevanten und wirtschaftlichen ertragreichen Workshare-[. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
ANGEHEUERT GmbH
(Senior) Manager (m/w/d) Automotive
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen. Team und Events: Regelmäßige Team und Firmenveranstaltungen zur Stärkung von Zusammenhalt, Austausch und Unternehmenskultur. Deine Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von [...]
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[...] Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios : Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Deintraumjobwartet
(Senior) Manager (m/w/d) Digitalization
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen. Team und Events: Regelmäßige Team und Firmenveranstaltungen zur Stärkung von Zusammenhalt, Austausch und Unternehmenskultur. Deine Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von [...]
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[...] Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios : Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Sanacorp Pharmahandel GmbH
Abteilungsleiter (m/w/d) Lager
• Landkreis München; Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam analysieren Sie logistische Kennzahlen und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung ab. Neben der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden verantworten Sie [...]
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[...] die operative und strategische Personalplanung. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und die Kostenkontrolle Ihrer Abteilung. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung von Liefer- und Auftragsqualität, die ordnungsgemäße Durchführung von Inventuren und die Bestandsgenauigkeit in Ihrem Bereich zuständig. Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit in [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
Deintraumjobwartet
(Senior) Manager (m/w/d) Automotive
• Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Firmenwagen Sabbaticals 30+ Urlaubstage
[. .. ] sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen. Team und Events: Regelmäßige Team und Firmenveranstaltungen zur Stärkung von Zusammenhalt, Austausch und Unternehmenskultur. Deine Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von [...]
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[...] Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios : Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Strategische Personalplanung pro Jahr?
Als Strategische Personalplanung verdient man zwischen EUR 50.000,- bis EUR 80.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Strategische Personalplanung Jobs in München bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 29 offene Stellenanzeigen für Strategische Personalplanung Jobs in München.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Jobs in München?
Aktuell suchen 15 Unternehmen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Jobs in München.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Stellenangebote in München?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Strategische Personalplanung Stellenangebote in München:
- HENSOLDT (2 Jobs)
- ANGEHEUERT GmbH Personalberatung (2 Jobs)
- ANGEHEUERT GmbH (2 Jobs)
- Deintraumjobwartet (2 Jobs)
- Hensoldt (2 Jobs)
- BRUNATA- METRONA GmbH Co. KG (1 Job)
Zu welchem Berufsfeld gehören Strategische Personalplanung Jobs in München?
Strategische Personalplanung Jobs in München gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
