196 Jobs für Succession Expert
Stellenangebote Succession Expert Jobs
Job vor 9 Tagen bei JobMESH gefunden
IBM iX
• Berlin 10963 Kreuzberg
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
Job am 06.12.2025 bei JobMESH gefunden
Cognex
(Senior) HR Business Partner Engineering
• North Rhine- Westphalia 52070 Aachen
[. .. ] support business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development: Identify high-potential employees and create tailored development plans [...]
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[...] to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations: Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition: Collaborate with the recruitment [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job am 02.12.2025 bei StepStone gefunden
GMH Systems GmbH
• Georgsmarienhütte
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents 30+ Urlaubstage
[. .. ] HCM Module PA, OM, PT, PY Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung Ausbau und Pflege der Success [...]
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[...] Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance Goals Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft Du bringst grundlegende [. .. ] Verkehrsanbindung Gewinnbeteiligung. GMH Systems Gmb H sucht in Georgsmarienhütte eine/n Consultant SAP HCM (w/d/m) (ID-Nummer: 13387968) . Portfoliomanagement Marktanalyse Risikoanalyse Risk Management SAP HCM Consultant SAP HCM Expert Betriebswirtschaftslehre Kundenberatung Portfoliomanagement Marktanalyse Risikoanalyse Risk Management BWL Informatik SAP IS-U S/ 4Utilities SAP Script 71084850 [. .. ]
Job am 04.12.2025 bei Stellen-Online gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x) - Vollzeit
• 10117, Berlin 10117, 10117 Berlin, Berlin
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei Stellen-Online gefunden
Cognex
• 52070, Aachen 52070, 52070 Aachen, Aachen
[. .. ] to support business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development:Identify high-potential employees and create tailored development plans [...]
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[...] to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations:Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition:Collaborate with the recruitment team to [. .. ] and Competencies7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei XING gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• 10963 Berlin
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei XING gefunden
Cognex
• 52070 Aachen
[. .. ] business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development : Identify high-potential employees and create tailored development plans [...]
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[...] to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations : Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition : Collaborate with [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Cognex
(Senior) HR Business Partner Engineering
• Mörsbach, RP Moersbach
[. .. ] business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development : Identify high-potential employees and create tailored development plans [...]
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[...] to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations : Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition : Collaborate with [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• berlin
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
Job am 03.12.2025 bei JobMESH gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• Berlin 10963 Kreuzberg
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei Mindmatch.ai gefunden
Cognex
(Senior) HR Business Partner Engineering
• aachen, NW
[. .. ] business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development : Identify high-potential employees and create tailored development plans [...]
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[...] to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations : Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition : Collaborate with [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job am 08.11.2025 bei JobMESH gefunden
Cognex
(Senior) HR Business Partner Engineering
• North Rhine- Westphalia 52070 Aachen
[. .. ] support business goals effectively. Help create a change ready culture and use data to predict and plan. Talent Development: Identify high-potential employees and create tailored development plans [...]
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[...] to ensure succession planning and readiness for critical roles. Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement. Employee Relations: Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication. Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture. Talent Acquisition: Collaborate with the recruitment [. .. ] Competencies 7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe. Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes. Experience in managing complex employee relations cases. Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers. Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations. Ability to navigate gray [. .. ]
Job am 01.12.2025 bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• düsseldorf, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• dresden, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• heidelberg, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• karlsruhe, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• lübeck, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• duisburg, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• krefeld, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• heilbronn, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• mainz, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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Job am 01.12.2025 bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• bochum, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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Job am 01.12.2025 bei jobanzeigen.de gefunden
IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• mönchengladbach, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• pforzheim, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP Success Factors Du besitzt relevante Success Factors-Zertifizierungen (vorzugsweise aus den folgenden Bereichen) - Talent Management [...]
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IBM iX
Functional Expert SAP Success Factors (w/m/x)
• rostock, Deutschland
30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
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[...] (Recruiting, Goals, Succession Planning) - Learning Management-Workforce Analytics Reporting Du hast mindestens zwei Success Factors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet Du bringst fundierte Kenntnisse in der fachlichen Beratung und Konzeption mit Du sprichst Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau Deine Perspektive Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Succession Expert pro Jahr?
Als Succession Expert verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 100.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Succession Expert Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 196 offene Stellenanzeigen für Succession Expert Jobs.
In welchen Bundesländern werden die meisten Succession Expert Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Succession Expert Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (52 Jobs), Baden-Württemberg (16 Jobs) und Niedersachsen (15 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Succession Expert Jobs?
Succession Expert Jobs gehören zum Berufsfeld Vermögensberatung & -verwaltung.
