98 Jobs für VP HR
Stellenangebote Vp HR Jobs
Job am 19.11.2025 bei Stellenanzeigen.de gefunden
Alois Kober GmbH
• Bayern 89359 Kötz
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen ein. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
Alois Kober GmbH
HR Business Partner als HR Generalist
• Kötz
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] ausgeprägten Blick für Effizienz und Qualität voran. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
Alois Kober GmbH
• Kötz
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] ausgeprägten Blick für Effizienz und Qualität voran. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
Alois Kober GmbH
HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)
• Kötz
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] ausgeprägten Blick für Effizienz und Qualität voran. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
Alois Kober GmbH
• Kötz
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] ausgeprägten Blick für Effizienz und Qualität voran. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jooble gefunden
Alois Kober GmbH
HR Business Partner Executive Management (m/w/d)
• Kötz
Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] ausgeprägten Blick für Effizienz und Qualität voran. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job am 08.10.2025 bei JobMESH gefunden
Alois Kober GmbH
Head of HR Business Partner (w/m/d)
• Bayern 89359 Kötz
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen ein. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job am 06.11.2025 bei F.A.Z. Stellenmarkt gefunden
Alois Kober GmbH
Head of HR Business Partner (w/m/d)
• 89359, Kötz
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen ein. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei Jobleads gefunden
• Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance
[. .. ] Businesspartnerinnen Bearbeitung zentraler operativer und strategischer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und in der Personal- und Organisationsentwicklung Ableitung von Handlungsfeldern aus Daten, Feedback und Analysen Erstellung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entscheidungsvorlagen für VP HR und HR-Businesspartnerin Moderation von Workshops, Meetings, Abstimmungen und Stakeholder-Runden HR-Projektmanagement Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung klarer Ziele, Zeitpläne, Ressourcen und Kommunikation Mögliches Projektspektrum: Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Personal- und Organisationsentwicklung Talent- und Performance-Management Vergütung, Benefits HR-Analytics [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior HR-Projektmanager (w/m/d)
• Berlin
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance
[. .. ] Businesspartnerinnen Bearbeitung zentraler operativer und strategischer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und in der Personal- und Organisationsentwicklung Ableitung von Handlungsfeldern aus Daten, Feedback und Analysen Erstellung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Entscheidungsvorlagen für VP HR und HR-Businesspartnerin Moderation von Workshops, Meetings, Abstimmungen und Stakeholder-Runden HR-Projektmanagement Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung klarer Ziele, Zeitpläne, Ressourcen und Kommunikation Mögliches Projektspektrum: Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Personal- und Organisationsentwicklung Talent- und Performance-Management Vergütung, Benefits HR-Analytics [. .. ]
Job am 16.11.2025 bei Jobleads gefunden
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] site based on our ACE-model (Accountability, Collaboration and Entrepreneurship) . The role reports to the Managing Director (Site Head) of Ferring Gmb H and has a dotted [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] line into the VP HR for Global Technical Operations. Your day at Ferring Challenge the organizational structure and propose change initiatives leading to improved performance and employee engagement. Lead and develop the local HR team (direct management of the HR Business Partner, HR Operations Payroll; matrix management for Learning Talent Management and Talent Acquisition) and [. .. ]
Job am 04.11.2025 bei Jobleads gefunden
Human Resource Director (m/w/d)
• Kiel, Schleswig- Holstein
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] site based on our AC Emodel (Accountability, Collaboration and Entrepreneurship) . The role reports to the Managing Director (Site Head) of Ferring Gmb H and has a [...]
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[...] dotted line into the VP HR for Global Technical Operations. Your day at Ferring Challenge the organizational structure and propose change initiatives leading to improved performance and employee engagement. Lead and develop the local HR team (direct management of the HR Business Partner, HR Operations Payroll; matrix management for Learning Talent Management and Talent Acquisition) and [. .. ]
Job am 13.10.2025 bei Jobleads gefunden
Head of HR Business Partner (w/m/d)
• Kötz (VGem) , Bayern Kötz (VGem)
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen ein. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
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[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management. Strukturierte, [. .. ]
Job am 11.10.2025 bei Jobleads gefunden
HR Specialist (m/f/d)
• München, Bayern
Work-Life-Balance
[. .. ] Compliance Audits Ensure HR processes comply with Portuguese employment/ labour law. Audit existing policies, processes guidelines and support in implementing change where required, while maintaining alignment with [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Manager HR Ops/ VP HR Conduct/ be a part of regular internal HR audits to identify risks, gaps and opportunities for improvement. Stay up to date with legislative changes and recommend necessary updates to keep operations compliant, both locally and across other hubs where applicable. Local HR Coordination (Portugal) Serve as the primary HR contact [. .. ]
Job am 17.10.2025 bei Neuvoo.com gefunden
Jobijoba
Head of HR Business Partner (w/m/d)
• Kötz
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen ein. Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen. Sie berichten direkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job am 08.10.2025 bei Neuvoo.com gefunden
ALOIS KOBER GMBH
Head of HR Business Partner (w/m/d)
• Kötz
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge
[. .. ] bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen ein Sie erstellen HR-Analysen, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützen mit Ihrer analytischen Stärke bei strategischen Entscheidungen Sie berichten direkt [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] an den VP HR und arbeiten in einer globalen Organisation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf operative Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management Strukturierte, [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Tricentis
• AT- 9 Wien
[. .. ] teams through training and process improvements, and ensuring consistent, scalable delivery of highquality technical and customerfacing support. You will partner with crossfunctional teams (e. g. , product, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] engineering, customer growth, HR, learning development) to deliver tools, practices, and metrics that improve efficiency, reduce friction, and accelerate timetocompetency across the support team. This is a global role, reporting to the VP of Global Customer Support Tricentis, and will be responsible for Enablement, Content, and Operations for our Support organization globally. Key Responsibilities Operational Strategy Process Optimization Define and continuously refine support processes and workflows to ensure efficiency, quality, scalability, and alignment with customer expectations. Monitor and manage support metrics (e. g. [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Tricentis GmbH
Senior Manager, Support Operations Enablement
• AT- 9 Wien
[. .. ] and process improvements, and ensuring consistent, scalable delivery of high-quality technical and customer-facing support. You will partner with cross-functional teams (e. g. , product, engineering, customer growth, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] HR, learning development) to deliver tools, practices, and metrics that improve efficiency, reduce friction, and accelerate time-to-competency across the support team. This is a global role, reporting to the VP of Global Customer Support Tricentis, and will be responsible for Enablement, Content, and Operations for our Support organization globally. Key responsibilities Design, develop, and maintain a support enablement curriculum, including onboarding, ongoing coaching, certification, role-specific training, and upskilling. -Create playbooks, documentation, tools, templates, and knowledge base resources to empower [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
EO Executives Austria
• AT- 9 Wien
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] zur Steuerung von Wachstum und Profitabilität Enge Zusammenarbeit mit allen Teams als finanzieller Sparringspartner und Berater bei strategischen Entscheidungen Weiterer Aufbau und Führung des Finance Teams sowie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] enge Abstimmung mit HR und Operations Betreuung von Vertrags- und Compliance Themen, inklusive kundenspezifischer Einkaufsbedingungen, NDAs und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen, alternativ MBA Abschluss Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (UGB) , Finanzmodellierung und Controlling Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (z. B. CFO, VP Finance, Head of Finance) vorzugsweise in einem B2BSaa S oder technologieorientiertem Start Up Erfahrung mit Fundraising, Investorenkommunikation und dem Aufbau skalierbarer Finanzprozesse Vertrautheit mit Saa SKennzahlen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Handson Mentalität, operative Stärke kombiniert mit strategischem Denken Kommunikativ und überzeugend in Präsentationen Belastbar, strukturiert und lösungsorientiert, mit Freude an Zusammenarbeit in [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
EO Austria GmbH
CFO/ Head of Finance (f/m/d)
• AT- 9 Wien
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] zur Steuerung von Wachstum und Profitabilität Enge Zusammenarbeit mit allen Teams als finanzieller Sparringspartner und Berater bei strategischen Entscheidungen Weiterer Aufbau und Führung des Finance-Teams sowie enge [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Abstimmung mit HR und Operations Betreuung von Vertrags- und Compliance-Themen, inklusive kundenspezifischer Einkaufsbedingungen, NDAs und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen, alternativ MBA-Abschluss Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (UGB) , Finanzmodellierung und Controlling Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (z. B. CFO, VP Finance, Head of Finance) vorzugsweise in einem B2B-Saa S-oder technologieorientiertem Start-Up Erfahrung mit Fundraising, Investorenkommunikation und dem Aufbau skalierbarer Finanzprozesse Vertrautheit mit Saa S-Kennzahlen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, operative Stärke kombiniert mit strategischem Denken Kommunikativ und überzeugend in Präsentationen Belastbar, strukturiert und lösungsorientiert, mit Freude [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
CTO (m/w/d)
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Unser Partner agiert als eigenständige Einheit innerhalb eines der größten deutschen Medienkonzerne. Ausgestattet mit eigenen Investitionsmitteln verfolgt die
HR-Tech-Holding einen konsequenten Greenfield-Ansatz, der die Ressourcen eines Konzerns mit dem agilen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Mindset und der Struktur eines Private-Equity-Players verbindet. In dieser Konstellation suchen wir Dich als CTO am Standort München (alternativ Berlin oder Essen) . Deine Mission ist es, innovative Unternehmen im Recruiting-Markt nicht nur [. .. ] und treibst Innovationen voran, bei Interesse auch bis hin zur Unterstützung bei der Ausgründung neuer Ventures (z. B. im Bereich KI-Recruiting) Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer CTO, VP Engineering oder vergleichbaren Führungsrolle mit, idealer Weise in skalierenden Umgebungen oder Restrukturierungssituationen (M A/ PMI Erfahrung ist ein großes Plus) Du verfügst über ein tiefes technisches Verständnis von modernen IT-Architekturen (z. B. Microservices, API-first, Cloud/AWS, KI) und bringst idealerweise Erfahrung aus datengetriebenen Umfeldern wie E-Commerce, Ad [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Jobleads gefunden
CTO (m/w/d)
• Essen, Berlin, München, Hamburg, Nordrhein- Westfalen, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen
Unser Partner agiert als eigenständige Einheit innerhalb eines der größten deutschen Medienkonzernen. Ausgestattet mit eigenen Investitionsmitteln verfolgt die
HR-Tech-Holding einen konsequenten Greenfield-Ansatz, der die Ressourcen eines Konzerns mit dem [...]
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[...] agilen Mindset und der Struktur eines Private-Equity-Players verbindet. In dieser Konstellation suchen wir Dich als CTO am Standort München (alternativ Berlin oder Essen) . Deine Mission ist es, innovative Unternehmen im Recruiting-Markt nicht nur [. .. ] Denkens und treibst Innovationen voran, bei Interesse auch bis hin zur Unterstützung bei der Ausgründung neuer Ventures (z. B. im Bereich KI-Recruiting) Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer CTO, VP Engineering oder vergleichbaren Führungsrolle mit, idealer Weise in skalierenden Umgebungen oder Restrukturierungssituationen (M A/ PMI Erfahrung ist ein großes Plus) Du verfügst über ein tiefes technisches Verständnis von modernen IT-Architekturen (z. B. Microservices, API-first, Cloud/AWS, KI) und bringst idealerweise Erfahrung aus datengetriebenen Umfeldern wie E-Commerce, Ad [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
Head of Guest Experience (m/w/d)
• München, Bayern
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Interaktion bis zum Verlassen des Restaurants, unvergesslich wird. Das sind unsere Extrazutaten für Dich: Direkter Einfluss sichtbare Wirkung: Bei uns siehst du, was du bewegst: Du berichtest [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] direkt an unsere VP Operational Excellence und arbeitest an strategischen Wachstumsprojekten, die die Marke LOsteria nachhaltig prägen Vielfältige Aufgaben kreativer Gestaltungsspielraum: Von der Idee bis zur Umsetzung arbeitest du an unterschiedlichsten Projekten und bringst eigene Ideen aktiv ein. Keine Routine, sondern echte Abwechslung mit strategischer Bedeutung Werte, Kultur Purpose: Werde Teil unserer La Famiglia [. .. ] Muster, leitest Maßnahmen ab und bringst damit unsere Guest Experience und unseren operativen Standard auf das nächste Level Von der Küchenplanung bis zum Go Live verbindest du Operations, IT, Construction, HR und Finance damit jeder neue Standort ein voller Erfolg wird Damit bringst Du uns auf den Geschmack: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hospitality Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in Guest Experience, Operations, Projektmanagement oder Prozessentwicklung idealerweise in der Systemgastronomie, Hospitality oder im Retail Führungserfahrung du weißt, wie man [. .. ]
Job vor 8 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior Counsel, European Employment and Labor
• Betzdorf, Rheinland- Pfalz
[. .. ] make an impact at a growing company guided by strong business values? Regal Rexnord seeks an experienced and practical European labor attorney to join our legal team [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Reporting to the VP, Regional General Counsel EMEA and functionally to the VP, Global Employment and Labor Counsel, the European Employment and Labor Counsel will be responsible for providing pragmatic, business-minded and proactive legal support on all employment and labor law issues across Regal Rexnords European sites. This role is Europe-focused with [. .. ] agreements, settlement agreements, separation and non-competition agreements, demand letters, and responses to the same. Provide coaching and guidance to our local European Human Resources Business Partners along with global HR leaders with responsibilities in Europe on EU-wide and local country laws. Ensure European businesses are in compliance with these laws. Provide legal partnership on the EU Pay Transparency directive regarding the framework, analysis and counsel needed to achieve and maintain compliance. General Provide solution-oriented legal advice and support [. .. ]
Job am 01.11.2025 bei Jobleads gefunden
Lead People Partner-Europe Berlin, Germany
• Berlin
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Sabbaticals
[. .. ] policies, pre-empt workforce challenges, and lead high-impact initiatives that enable Tideans to do work they love. ABOUT THE ROLE We are looking for an experienced and highly [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] strategic HR professional to take on a dual role, serving as a Lead People Partner for our UK/ Europe region while simultaneously acting as the HR Country Lead across our European operating countries. You will act as a strategic advisor to some of our most senior leaders, driving organisational effectiveness, talent development, [. .. ] enabling Tides growth journey, building capability in our People Partnering team, owning our country-level policies. Strategic People Partnering Leadership Strategic Advisor: Serve as a trusted strategic partner to several VP/ SVP leaders and their leadership teams (potentially including a customer operations client group) , providing expert guidance on organisational design, workforce planning, succession planning, and performance management. Team Coaching Development: Coach and mentor the People Partnering team for the UK/ Europe region, fostering a culture of high performance, continuous improvement, [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Vp HR pro Jahr?
Als Vp HR verdient man zwischen EUR 80.000,- bis EUR 150.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für VP HR Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 98 offene Stellenanzeigen für VP HR Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für VP HR Jobs?
Aktuell suchen 17 Unternehmen nach Bewerbern für VP HR Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für VP HR Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für VP HR Stellenangebote:
- Alois Kober GmbH (8 Jobs)
- Thermondo (2 Jobs)
- Thermondo GmbH (2 Jobs)
- Tricentis (1 Job)
- Tricentis GmbH (1 Job)
- EO Executives Austria (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten VP HR Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für VP HR Jobs werden derzeit in Berlin (28 Jobs), Bayern (19 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (9 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören VP HR Jobs?
VP HR Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
