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210 Jobs für VP HR


Stellenangebote Vp HR Jobs


Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden RSG Group GmbH

Senior HR-Projektmanager (w/m/d)

• Berlin Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance [. .. ] Businesspartnerinnen Bearbeitung zentraler operativer und strategischer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und in der Personal- und Organisationsentwicklung Ableitung von Handlungsfeldern aus Daten, Feedback und Analysen Erstellung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Entscheidungsvorlagen für VP HR und HR-Businesspartnerin Moderation von Workshops, Meetings, Abstimmungen und Stakeholder-Runden HR-Projektmanagement Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung klarer Ziele, Zeitpläne, Ressourcen und Kommunikation Mögliches Projektspektrum: Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Personal- und Organisationsentwicklung Talent- und Performance-Management Vergütung, Benefits HR-Analytics [. .. ]

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Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden RSG Group GmbH Senior HR-Projektmanager (w/m/d) • Berlin Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance [. .. ] Businesspartnerinnen Bearbeitung zentraler operativer und strategischer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und in der Personal- und Organisationsentwicklung Ableitung von Handlungsfeldern aus Daten, Feedback und Analysen Erstellung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Entscheidungsvorlagen für VP HR und HR-Businesspartnerin Moderation von Workshops, Meetings, Abstimmungen und Stakeholder-Runden HR-Projektmanagement Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung klarer Ziele, Zeitpläne, Ressourcen und Kommunikation Mögliches Projektspektrum: Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Personal- und Organisationsentwicklung Talent- und Performance-Management Vergütung, Benefits HR-Analytics [. .. ]

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Job am 18.01.2026 bei Jobleads gefunden Senior HR-Projektmanager (w/m/d) • Berlin Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance [. .. ] Businesspartnerinnen Bearbeitung zentraler operativer und strategischer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und in der Personal- und Organisationsentwicklung Ableitung von Handlungsfeldern aus Daten, Feedback und Analysen Erstellung von [...]
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Job am 23.11.2025 bei Jobleads gefunden Senior HR-Projektmanager (w/m/d) • Berlin Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance [. .. ] Businesspartnerinnen Bearbeitung zentraler operativer und strategischer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und in der Personal- und Organisationsentwicklung Ableitung von Handlungsfeldern aus Daten, Feedback und Analysen Erstellung von [...]
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Job am 11.10.2025 bei Jobleads gefunden

HR Specialist (m/f/d)

• München, Bayern Work-Life-Balance [. .. ] Compliance Audits Ensure HR processes comply with Portuguese employment/ labour law. Audit existing policies, processes guidelines and support in implementing change where required, while maintaining alignment with [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Manager HR Ops/ VP HR. Conduct or participate in regular internal HR audits to identify risks, gaps and opportunities for improvement. Stay up to date with legislative changes and recommend necessary updates to keep operations compliant, both locally and across other hubs where applicable. Local HR Coordination (Portugal) Serve as the primary HR contact for [. .. ]

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Job am 16.01.2026 bei Neuvoo gefunden RSG Group GmbH- Head Office Berlin Senior HR-Projektmanager (w/m/d) • Berlin Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Flexible Arbeitszeiten Jobticket Weihnachtsgeld Work-Life-Balance [. .. ] Businesspartnerinnen Bearbeitung zentraler operativer und strategischer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und in der Personal- und Organisationsentwicklung Ableitung von Handlungsfeldern aus Daten, Feedback und Analysen Erstellung von [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Entscheidungsvorlagen für VP HR und HR-Businesspartnerin Moderation von Workshops, Meetings, Abstimmungen und Stakeholder-Runden HR-Projektmanagement Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung klarer Ziele, Zeitpläne, Ressourcen und Kommunikation Mögliches Projektspektrum: Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Personal- und Organisationsentwicklung Talent- und Performance-Management Vergütung, Benefits HR-Analytics [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei StepStone gefunden The Stepstone Group GmbH

Talent Acquisition Team Lead (m/w/d) - Sales Volume Hiring

• Düsseldorf Führungs-/ Leitungspositionen Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage [. .. ] Acquisition Managern, in der täglichen Arbeit als auch in der fachlichen Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit Führungskräften aus dem Sales, und mit Kollegen aus Recruiting, den People [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. Du analysierst täglich die Recruiting-Kennzahlen des Teams und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab und reportest wöchentlich die Aktivitäten und Ergebnisse sowie Maßnahmen an das Management. Du betreust einige Recruitmentprozesse End-to-End auch eigenverantwortlich. Du [. .. ] analysierst Recruiting-Kennzahlen (z. B. Funnel, Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du bist gestandener Sparringspartner für Führungskräfte aus dem Vertriebsbereich, bis hoch auf VP und GF Ebene. Du kommunizierst klar, verbindlich und datenbasiert sowohl mit deinem Team, deinen internen Stakeholdern als auch mit Bewerbern. Du bringst eine sehr analytische, aber gleichzeitig auch eine ausgeprägt Hands-on-Mentalität mit und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an. Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du [. .. ]

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Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden Personio Sr. Executive Recruiter (d/f/m) • München Sabbaticals Sat, 02/ 07/ 2026-00:45 Personio s intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our team of [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] 1, 500 Personios is building user-friendly products that delight our 15, 000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from [. .. ] bar, including interviewer enablement, process design, and employer brand positioning in senior markets. Role Requirements: What you need to succeed Proven experience delivering full-cycle recruitment for senior roles (Director/ VP level) in a fast-paced environment (in-house and/or agency) , ideally within scaling tech organisations. Demonstrated ability to recruit across a range of functions, with confidence engaging senior stakeholders and candidates. Strong ability to operate in a partnered recruiter/ sourcer model, including translating role requirements into clear sourcing [. .. ]

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Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden Personio

Recruiting specialist, fuehrungskraft, recruiter

• München Führungs-/ Leitungspositionen Sabbaticals Sat, 02/ 07/ 2026-00:45 Personios intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Personio is seeking an [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] ambitious Senior Executive Recruiter to join our Talent Acquisition team and take the lead on all Executive hiring. Youll own and shape our executive hiring [. .. ] country hiring. Track and report on funnel health and executive hiring metrics, proactively identifying risks, unblocking processes, and improving conversion. Proven experience delivering full-cycle recruitment for senior roles (Director/ VP level) in a fast-paced environment (in-house and/or agency) , ideally within scaling tech organisations. Strong ability to operate in a partnered recruiter/ sourcer model, including translating role requirements into clear sourcing direction and converting sourced pipelines into hires. High judgement, discretion, and maturity when managing confidential hiring [. .. ]

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Neu Job vor 6 Std. bei Jooble gefunden Personio Executive Recruiter (m/w/d) (Recruiter) • München Sabbaticals Sat, 02/ 07/ 2026-00:45 Personios intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Personio is seeking an [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] ambitious Senior Executive Recruiter to join our Talent Acquisition team and take the lead on all Executive hiring. Youll own and shape our executive hiring [. .. ] country hiring. Track and report on funnel health and executive hiring metrics, proactively identifying risks, unblocking processes, and improving conversion. Proven experience delivering full-cycle recruitment for senior roles (Director/ VP level) in a fast-paced environment (in-house and/or agency) , ideally within scaling tech organisations. Strong ability to operate in a partnered recruiter/ sourcer model, including translating role requirements into clear sourcing direction and converting sourced pipelines into hires. High judgement, discretion, and maturity when managing confidential hiring [. .. ]

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Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden Antal Sp. z o. o.

VP Program Sales Manager

• Wolfsburg [. .. ] a key interface between customers, operations, and the executive board. The position offers significant strategic influence, global exposure, and long-term impact on the companys market position, portfolio, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] and profitability. VP Sales Program Management ( Automotive) Key Responsibilities Provide strategic and disciplinary leadership of the global Sales organization and the European Program Management function Design, build, and continuously optimize a global sales organization and governance model for complete seating systems, including end-to-end sales, approval, and escalation processes Define and [. .. ] (via email or phone) , help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-[. .. ]

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Job vor 3 Tagen bei Jooble gefunden Top Line Advisory Senior Account Executive (m/w/d) in HR-Tech-Startup (100.000 Zielgehalt) • München Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Wir suchen einen Senior Account Executive (m/w/d) für unseren Kunden: ein innovatives HR Tech Start-up aus Munchen, das die fuhrende europäische Software-as-a-Service-Lösung fur betriebliche Altersvorsorge entwickelt. Die Mission ist [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] es, b AV so einfach wie möglich zu machen und Arbeitgeber dabei zu unterstutzen, soziale Verantwortung zu ubernehmen. So hilfst du Unternehmen wie Pro Sieben Sat. 1 Media, oder Lacoste mit [. .. ] und die richtigen Projekte zu priorisieren. Qualifikation Ausbildung: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss. Berufserfahrung: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Verkauf von B2B Saa S-Software mit, speziell an VP- und C-Level-Führungskräfte in Start-ups, Scale-ups und mittelständischen Unternehmen. Vertriebsexpertise: Du hast Erfahrung im Management und Abschluss komplexer Verkaufszyklen mit einem technischen Produkt. Erfolgsbilanz: Du hast nachweislich Verkaufsquoten erreicht oder übertroffen, indem du erfolgreich Netto-Neuverträge abgeschlossen hast. Kommunikationsstärke: Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jooble gefunden George P. Johnson GmbH

Financial Controller (all genders)

• Stuttgart Abgeschlossenes Studium Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen [. .. ] Zahlenverwaltung hinaus denkt und die finanzielle Integrität sowie die Profitabilität unserer internationalen Projekte aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition agierst du als Business Partner der Geschäftsführung und arbeitest [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] eng mit unserem VP Finance zusammen. Du besitzt die analytische Schärfe, komplexe Finanzdaten tiefgreifend zu durchdringen, Trends frühzeitig zu erkennen und daraus fundierte strategische Handlungsempfehlungen zu entwickeln, die unser Wachstum direkt unterstützen. Du sicherst die Qualität unseres Berichtswesens und Abschlusses Du begleitest den gesamten Abschlussprozess und verantwortest dabei Themen wie die korrekte Erlösabgrenzung (Revenue [. .. ] führst spannende Abweichungs-, Kosten- und Rentabilitätsanalysen durch. Du übernimmst die fachliche Führung für ein engagiertes Finanzteam Du arbeitest eng vernetzt mit Teams aus Accounting, FP A, Treasury, IT und HR sowie dem Management in den USA zusammen. Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich BWL, Finanzen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen. Du blickst auf mindestens 3 Jahre fundierte Praxis im Finance-/ Controlling-Umfeld zurück. Du bist sicher in den gängigen Rechnungslegungsvorschriften (HGB, o. a. bspw. IFRS/ US GAAP) [. .. ]

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Job vor 11 Tagen bei Jooble gefunden Step Stone Group Talent Acquisition Team Lead (m/w/d) - Sales Volume Hiring • Düsseldorf Führungs-/ Leitungspositionen Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage [. .. ] Acquisition Managern, in der täglichen Arbeit als auch in der fachlichen Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit Führungskräften aus dem Sales, und mit Kollegen aus Recruiting, den People [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. Du analysierst täglich die Recruiting-Kennzahlen des Teams und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab und reportest wöchentlich die Aktivitäten und Ergebnisse sowie Maßnahmen an das Management. Du betreust einige Recruitmentprozesse End-to-End auch eigenverantwortlich. Du [. .. ] analysierst Recruiting-Kennzahlen (z. B. Funnel, Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du bist gestandener Sparringspartner für Führungskräfte aus dem Vertriebsbereich, bis hoch auf VP und GF Ebene. Du kommunizierst klar, verbindlich und datenbasiert sowohl mit deinem Team, deinen internen Stakeholdern als auch mit Bewerbern. Du bringst eine sehr analytische, aber gleichzeitig auch eine ausgeprägt Hands-on-Mentalität mit und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an. Zusätzliche Informationen Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden DCI Digital Career Institute GmbH

HR Talent Manager (m/w/d)

• Berlin [. .. ] Menschen, neue berufliche Wege zu gehen und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Abstimmung mit der VP Talent Culture und HR Generalistin vor Ort Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen HR-Projektarbeit, darunter z. B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere in Personio (z. B. Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen) 3-5 Jahre [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden DCI Digital Career Institute GmbH Personalmanager Talent Manager im Recruiting (m/w/d) • Berlin [. .. ] Menschen, neue berufliche Wege zu gehen und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Abstimmung mit der VP Talent Culture und HR Generalistin vor Ort Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen HR-Projektarbeit, darunter z. B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere in Personio (z. B. Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen) 3-5 Jahre [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden DCI Digital Career Institute GmbH

Talent Manager-Recruiting (m/w/d)

• Berlin [. .. ] Menschen, neue berufliche Wege zu gehen und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Abstimmung mit der VP Talent Culture und HR Generalistin vor Ort Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen HR-Projektarbeit, darunter z. B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere in Personio (z. B. Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen) 3-5 Jahre [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden DCI Digital Career Institute GmbH People Talent Manager (HR) (m/w/d) • Berlin [. .. ] Menschen, neue berufliche Wege zu gehen und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Abstimmung mit der VP Talent Culture und HR Generalistin vor Ort Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen HR-Projektarbeit, darunter z. B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere in Personio (z. B. Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen) 3-5 Jahre [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden DCI Digital Career Institute GmbH

Talent Culture Manager/ HR Generalist (m/w/d)

• Berlin [. .. ] berufliche Wege zu gehen und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Abstimmung mit der VP Talent Culture und HR Generalistin vor Ort Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen Durchführung der gesamten People Administration einschließlich Vertragserstellung sowie Vorbereitung und Begleitung der Payroll HR-Projektarbeit, darunter z. B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere [. .. ]

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Job vor 12 Tagen bei Jooble gefunden DCI Digital Career Institute GmbH Talent Manager im Recruiting (m/w/d) • Berlin [. .. ] Menschen, neue berufliche Wege zu gehen und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Abstimmung mit der VP Talent Culture und HR Generalistin vor Ort Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Manager:innen HR-Projektarbeit, darunter z. B. Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse und -Richtlinien, insbesondere in Personio (z. B. Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen) 3-5 Jahre [. .. ]

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Job vor 13 Tagen bei Jooble gefunden Personio Staff Technical Program Manager (f/d/m) • München Sabbaticals Sun, 01/ 25/ 2026-00:45 Personio s intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our team [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] of 1, 500 Personios is building user-friendly products that delight our 15, 000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from [. .. ] autonomously and leading large-scale efforts across multiple teams and functions, with stakeholders in different disciplines across time zones. You manage stakeholders at multiple levels, from ICs to Senior Management (VP+) , and ensure a shared understanding of goals and expectations. You possess exceptional communication and presentation skills, bridging the gap between technical and product professionals to drive balanced prioritization and collaboration. Why Personio Personio is an equal opportunities employer, committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and [. .. ]

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Job am 23.01.2026 bei Jooble gefunden Chapter 2 Business Development Lead-Europe • Berlin [. .. ] You bring Proven ability (5 years) in business development, account management, or consulting roles in high-trajectory environments (e. g. , tech, Saa S, or professional services) , [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] selling to CHRO/ VP People/ HR and Talent Executives. High agenc y. You navigate complexity and influence stakeholders to remove obstacles. Impossible is something you havent discovered, yet. Adaptability. You know winning is probabilistic, and your response to setbacks defines your impact. Resilience; setbacks fuel your determination, and ambiguity energizes your creativity. You have grit. Deep [. .. ]

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Job am 18.01.2026 bei Jooble gefunden AAF/ Dinair People Operations Business Partner-Deutschland • Heppenheim Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Sind Sie eine erfahrene HR-Fachkraft, die operative People-Operations-Arbeit mit einer professionellen, strukturierten Arbeitsweise verbindet? Als People Operations Business Partner sind Sie für die People Operations in Deutschland verantwortlich und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] arbeiten innerhalb eines europäischen Corporate-Setups. Diese Position ist in Deutschland angesiedelt. Der Arbeitsort ist Heppenheim, Deutschland. Eine regelmäßige Reisetätigkeit ist nicht erforderlich. [. .. ] in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf zuverlässiger Umsetzung, Compliance und professioneller Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie sind Teil des europäischen Corporate People-Operations-Teams und berichten direkt an die VP People Operations Europe. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer kontinuierlichen, rechtskonformen und qualitativ hochwertigen People-Operations-Betreuung für Deutschland Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Fragen Verantwortung für die End-to-End-Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern Betreuung von Employee-Relations-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung bestehender [. .. ]

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Job am 18.01.2026 bei Jooble gefunden Voith Group Praktikant (m/w/d) - globalen strategischen Einkauf/Procurement • Heidenheim Flexible Arbeitszeiten [. .. ] unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung) . Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier. Die J. M. Voith SE Co. KG [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] Paper ( VP H ) freut sich auf Deine Bewerbung Dein persönlicher Ansprechpartner J. M. Voith SE Co. KG VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team Larissa Pfaff Tel. +49 7321 37 3589 Job ID 75349 #boostyourcareer 76751466 [. .. ]

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Job am 14.01.2026 bei Jooble gefunden Senior Typescript Full Stack Developer • Berlin [. .. ] transition in Germany. We want to enable fully digitized and smooth customer journey ensuring that all processes are coming together: commercial funnel, procurement, product, supply chain, project [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT[...] management, finance, dispatch, HR planning as well as customer facing offerings for maintenance and home energy management. If we are both on the positive side, you will talk to our VP of Engineering Pedro 74910828 [. .. ]

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Häufig gestellte Fragen

Wieviel verdient man als Vp HR pro Jahr?

Als Vp HR verdient man zwischen EUR 80.000,- bis EUR 150.000,- im Jahr.


Wieviele offene Stellenangebote gibt es für VP HR Jobs bei unserer Jobsuche?

Aktuell gibt es auf JobRobot 210 offene Stellenanzeigen für VP HR Jobs.


Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für VP HR Jobs?

Aktuell suchen 49 Unternehmen nach Bewerbern für VP HR Jobs.


Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für VP HR Stellenangebote?

Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für VP HR Stellenangebote:


  • Thermondo GmbH (10 Jobs)
  • DCI Digital Career Institute GmbH (6 Jobs)
  • Personio (5 Jobs)
  • Revent Capital (5 Jobs)
  • The Stepstone Group GmbH (3 Jobs)
  • Voith Group (3 Jobs)


In welchen Bundesländern werden die meisten VP HR Jobs angeboten?

Die meisten Stellenanzeigen für VP HR Jobs werden derzeit in Berlin (46 Jobs), Hamburg (17 Jobs) und Bayern (16 Jobs) angeboten.


Zu welchem Berufsfeld gehören VP HR Jobs?

VP HR Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.


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Dauer: 0.0604 s., Vers. V.2025-d-2009-Ind-141