Arzthelfer Jobs

Arzthelferin

Was verdient eine Arzthelferin bzw. medizinische Fachangestellte?

Die Berufsbezeichnung Arzthelferin ist heute veraltet und wird vorwiegend nur noch umgangssprachlich benutzt. Der Ausbildungsberuf wird heute unter der Bezeichnung medizinische Fachangestellte geführt, wird jedoch im Volksmund immer noch als Arzthelferin bezeichnet. Neben der Namensumwandlung von der Arzthelferin zur medizinischen Fachangestellten, hat sich auch einiges bezüglich der Höhe des Gehalts geändert, mit dem die medizinische Mitarbeiterin heute entlohnt wird. Während der dreijährigen Ausbildung erhält die Arzthelferin bzw. medizinische Fachangestellte eine Vergütung, die sich sehen lassen kann.

Ausbildungsvergütung der Arzthelferin im Überblick

• 1. Ausbildungsjahr: 730 Euro brutto pro Monat
• 2. Ausbildungsjahr: 770 Euro brutto pro Monat
• 3. Ausbildungsjahr: 820 Euro brutto pro Monat

Das Einstiegsgehalt der Arzthelferin hat sich in den letzten Jahren um einiges gesteigert. Während sich die medizinische Fachkraft in vergangenen Jahren mit einem monatlichen Einkommen zwischen 1309 Euro und 1851 Euro brutto zufriedengeben musste, beträgt das monatliche tarifliche Einstiegsgehalt heute 1725 Euro brutto. Arzthelferinnen bzw. medizinische Fachangestellte, die über eine fünfjährige Berufserfahrung verfügen, erhalten bereits ein höheres Gehalt von 1873 Euro pro Monat. Mit einer neunjährigen beruflichen Erfahrung steigt das Monatseinkommen bereits auf knapp 2000 Euro brutto an. Die alten Hasen unter den Arzthelferinnen verdienen mit einer 17-jährigen Berufserfahrung ein Brutto-Gehalt von ca. 2300 Euro pro Monat. Zusätzliche Weiterbildungen ermöglichen den Aufstieg in eine höhere Tarifgruppe und somit zu einem höheren tariflichen Einkommen von jeweils 100 bis 150 Euro brutto pro Tarifgruppe im Monat.

Arzthelferin

Wie sind die Zukunftsaussichten einer Arzthelferin?

Der Beruf der Arzthelferin bzw. medizinischen Fachangestellten, kurz MTA, ist sehr facettenreich und bietet gute Zukunftsaussichten. Der Tätigkeitsbereich der medizinischen Fachkraft ist heute weitaus umfangreicher, als zu Zeiten der guten alten Sprechstundenhilfe, wie man sie noch aus den 50ziger oder 60ziger Jahren kennt. Aufgrund fundierter medizinischer Kenntnisse, einem ausgeprägten organisatorischen Talent sowie dem feinfühligen Umgang mit Patienten, wurde die Berufsbezeichnung der ehemaligen Arzthelferin im Jahr 2006 auf den Namen medizinische Fachangestellte umbenannt. Für die Arzthelferin stehen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung, um sich beruflich weiterzubilden. Die Ärztekammer bietet einige Fortbildungsmaßnahmen an, die der medizinischen Fachkraft eine Qualifizierung und Spezialisierung in den Bereichen Onkologie (Krebsheilkunde), Ambulantes Operieren, Gastroenterologische Endoskopie, Pneumologie, Dialyse, Ambulantes Operieren in der Augenheilkunde, Strahlenschutz oder Arbeits-/ Betriebsmedizin ermöglichen.

Fortbildung zur Fachwirtin für die ambulante medizinische Versorgung[/headline/]

Die Weiterbildung zur Fachwirtin für die ambulante medizinische Versorgung kann in Voll- oder Teilzeit berufsbegleitend absolviert werden und dauert 2 Jahre. Auf dem Stundenplan der angehende Fachwirte stehen mindestens 280 Pflichtstunden, die Lehrinhalte im Bereich des Praxismanagements und Verwaltung beinhalten. In weiteren 120 Stunden erfolgt die Spezialisierung auf ein oder mehrere medizinische Bereiche.

Fortbildungslehrinhalte im Überblick

• Organisation und Management der Praxisabläufe
• Führung und Anleitung von Mitarbeitern
• Verwaltungsaufgaben

Aufgaben einer Arzthelferin

Die Arzthelferin bzw. medizinische Fachangestellte übernimmt eine wichtige Position in einer Arztpraxis. Sie empfängt nicht nur die Patienten, sondern betreut sie vor, während und nach der Behandlung. Als unentbehrliche Mitarbeiterin für den behandelnden Arzt übernimmt sie organisatorische, verwaltungstechnische sowie medizinische Aufgaben, die im täglichen Praxisbetrieb bewältigt werden müssen. Das umfangreiche Tätigkeitsgebiet lässt sich in zwei Hauptaufgaben unterteilen, dem medizinischen sowie verwaltungs- und organisatorischen Bereich innerhalb einer Arztpraxis. Während sie ihre medizinische Kenntnisse beim Blutabnehmen, Spritzen verabreichen oder beim Wechseln von Verbänden unter Beweis stellt, erledigt sie als Allround-Talent ebenfalls den Briefwechsel zwischen Patienten und Behörden, bereitet Behandlungsräume vor und gibt Rezepte aus.

Aufgaben einer Arzthelferin, bzw. MTA im Überblick

headline]Medizinische Aufgaben

• Blutabnehmen und untersuchen
• Verbände wechseln
• erste ambulante Hilfe leisten
• Assistenz des Arztes bei Behandlungen und kleinen operativen Eingriffen
• Erklärung zur Einnahme von Medikamenten
• Hinweise auf bevorstehende Vorsorgeuntersuchungen geben
• Spritzen verabreichen
• Lungenfunktion testen
• Reinigen, Sterilisieren und Desinfizieren von Instrumenten und medizinischen Geräten
• Reinigung und Vorbereitung der Behandlungsräume
• Stuhl- und Urinproben abnehmen
• Elektro Diagramme schreiben

Aufgaben im Bereich der Verwaltung und Praxismanagement

• E-Mails empfangen und beantworten
• Briefpost bearbeiten
• Terminplanung für Patienten
• Ärztliche Korrespondenz erledigen
• Überweisungen schreiben
• Materialbestellung
• Vorbereitung der Abrechnung mit der Kassenärztlichen Vereinigung

Ausbildung

Die Ausbildung zur Arzthelferin bzw. medizinischen Fachangestellten dauert 3 Jahre und wird in einem dualen System durchgeführt. Die Auszubildenden absolvieren den praktischen Teil in einer ausbildenden Arztpraxis und besuchen den theoretischen Unterricht in einem Berufskolleg. Nach einer Ausbildungszeit von 2 Jahren erfolgt die Zwischenprüfung. Die oder der Auszubildende kann, bei der Wahl einer geeigneten Arztpraxis, in der seine praktischen Kenntnisse vertiefen möchte, nach eigenen individuellen Vorzügen wählen. Die praktische Ausbildung ist somit in Kinderarztpraxen, bei Hautärzten oder einer Praxis für Allgemeinmedizin möglich. Im Mittelpunkt steht jedoch immer die Freude am Umgang mit Menschen bzw. Patienten.

Ausbildungsinhalte im Überblick nach der Ausbildungsverordnung

• rechtliche Informationen zum Ausbildungsbetrieb
• Hygiene und Gesundheitsschutz
• Kommunikation
• Patientenbetreuung und Beratung
• Qualitätsmanagement und Betriebsorganisation
• Verwaltung und Abrechnung
• Dokumentation und Information
• Maßnahmen zur Diagnostik und Therapie unter Aufsicht des Arztes
• Prävention und Rehabilitation
• Handlungsbedarf bei Notfällen

Welche Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten sollte eine Arzthelferin mitbringen?

Der Beruf der Arzthelferin ist aufgrund seiner umfang- und abwechslungsreichen Aufgaben mit einigen wichtigen persönlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verbunden, die eine Bewerberin mitbringen sollte. Als rechte Hand des behandelnden Arztes nimmt sie viele organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben selbst in die Hand und hält ihrem Arbeitgeber somit den Rücken für die medizinische Behandlung der Patienten frei. Der Umgang mit erkrankten Menschen erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der zwischenmenschlichen Kommunikation. Ein offenes freundliches Wesen sowie die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen den Überblick nicht zu verlieren, ist im Praxisalltag eine wichtige Voraussetzung. Organisationsgeschick sowie das Interesse an der Medizin sind weitere wichtige Punkte, die den Einstieg in den Beruf der Arzthelferin erleichtern. Ausbildende Arztpraxen sind vorwiegend auf der Suche nach talentierten und motivierten Auszubildenden, die über einen Realschulabschluss, der Hoch- oder Fachhochschulreife verfügen. Dabei liegt der Hauptaugenmerk nicht nur auf dem Notendurchschnitt in den Fächern Chemie und Physik, auch das persönliche Auftreten sowie die sogenannten Softskills, die die Bewerber mitbringen, sind für die Vergabe eines Ausbildungsplatzes besonders wichtig.

Qualifikationen und persönliche Fähigkeiten im Überblick

• organisatorisches Geschick
• Einfühlungsvermögen
• Interesse an der Medizin
• Kommunikationsstärke
• selbstbewusstes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten
• Sorgfalt
• belastbar
• teamfähig
• Verschwiegenheit

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