1.408 Jobs für Change Management Executive
Stellenangebote Change Management Executive Jobs
Job vor 3 Tagen bei StepStone gefunden
Mercedes- Benz AG
• Stuttgart
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten
[. .. ] nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Verantwortung bietet? Du willst an Projekten mitwirken, die intern bei Mercedes-Benz wirklich etwas bewegen direkt an der Schnittstelle zwischen Tech, Kommunikation, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Marketing und Management? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Bei uns bist Du Teil des Executive Assistant Teams im Bereich der Tech Sales Customer Experience mit enger Zusammenarbeit mit dem Management, direkten Einblicken in strategische Themen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Tech Sales Customer Experience ist ein vielfältiger IT-Bereich mit globalen Teams und Projekten, der den Wandel zu einer digitalen und nachhaltigen Mobilität aktiv [. .. ] und Veröffentlichung von Blogposts, Newslettern und Inhalten für unsere interne Community Mitarbeit im Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projektaufgaben, Auswertung von KPIs und Unterstützung beim Reporting Unterstützung im Bereich Change-Management, agiler Arbeitsweisen und Organisationsentwicklung auch auf internationaler Ebene Erstellung von Präsentationen, Briefings und Entscheidungsunterlagen für das Top-Management Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen insbesondere dem bereichsübergreifenden Redaktionsteam und aktive Vertretung der Bereichsinteressen Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen. Profil Du bist Studentin im Bereich der Wirtschafts-, IT-[. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
ENCAVIS Management GmbH Co. KG
Team Lead Operational Technology Security NIS2 Compliance (m/f/d) in Renewable Energies
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Jobticket Work-Life-Balance
[. .. ] than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for [...]
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[...] future generations. ENCAVIS Management Gmb H Co. KG is the holding company of ENCAVIS Gmb H, one of Europes leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than [. .. ] systems, and Encavis Portfolio Management Gmb H, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio. What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success. Shape the security of our renewable energy infrastructure As Team Lead Operational Technology Security NIS2 Compliance, you take on a key role in protecting Encavis renewable energy assets across Europe. You combine strategic [. .. ] and vendor risk frameworks. Security Operations Incident Management: You have experience in OT incident response, vulnerability management and secure system architecture design. Communication Stakeholder Management: You communicate confidently at both executive and technical levels and can translate complex topics into clear actions. Language International Environment: You are fluent in English; German is considered an advantage. Wir bieten What we offer: Please note: The benefits listed apply to our main offices in Germany and may vary depending on the country and role. [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
SSP Deutschland GmbH
• Frankfurt am Main
Führungs-/ Leitungspositionen
Flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm
[. .. ] voran. Du verknüpfst Daten direkt mit messbaren Erfolgen in der Gewinn- und Verlustrechnung (P L) und gestaltest die Effizienz unserer Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz [...]
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[...] aktiv mit. Performance Management KPI-Steuerung: Du definierst und pflegst das DACH OPEX KPI-System (Umsatz, Produktivität, Personalkosten, Instandhaltung etc. ) , etablierst wöchentliche und monatliche Performance-Routinen mit Operations und Finance und schaffst transparente Gesamtübersichten nach Standort, Marke und Land. Umsatz-Transaktionssteigerung: Du trackst und koordinierst Initiativen zur Steigerung von Like-for-Like-[. .. ] und Stornierungsprozesse sicher, deckst Kontrollschwachstellen auf und leitest Gegenmaßnahmen ein. Kontinuierliche Verbesserung Datenanalyse: Du analysierst Performance-Probleme (mittels Daten, Workshops und Vor-Ort-Besuchen) , erarbeitest Entscheidungsvorlagen für das DACH Executive Team und übersetzt komplexe operative und finanzielle Daten in klare Empfehlungen. Du leitest OPEX-Veränderungsprogramme und baust Business Cases für Investitionen auf. Profil Mindestens 710 Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Multi-Site-Umfeld-sei es in der Systemgastronomie, im Einzelhandel oder in serviceorientierten Filialstrukturen-idealerweise kombiniert aus den Bereichen Operational Excellence, Kostencontrolling mit P L-Einfluss, Commercial Analytics oder operativer Führung mit Fokus auf Personaleinsatz und Change Management. Ein tiefes Verständnis von P L-Treibern auf Standortebene (Umsatz, Durchschnitts Bon, Personalkosten, Wartungs- und Instandhaltungskosten etc. ) sowie die Fähigkeit, operative Hebel mit finanziellen Ergebnissen zu verknüpfen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen operativen Teams sowie in komplexen Multi-Brand- und Multi-Channel-Umgebungen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie, [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Head of Global HR (w/m/d)
• Ortenaukreis Zell am Harmersbach
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Rahmen des Transformationsprozesses Fit for Future wird die HR-Organisation weiterentwickelt und zukunftsfähig ausgerichtet. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer standortübergreifenden HR-Organisation Sparringspartner für Geschäftsführung [...]
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[...] und Management in allen strategischen und operativen Personalfragen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines dezentral aufgestellten HR-Teams Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding Harmonisierung von Strukturen, Rollen-, Vergütungs- und HR-Standards im internationalen Kontext Aktive Begleitung laufender [. .. ] Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden, international geprägten Unternehmensumfelds mit dezentralen Strukturen, idealerweise im Metall-Umfeld Nachweisbare Erfahrung in Transformation, Restrukturierung, Reorganisation mit erfolgreichem Change-Management Schnittstellen- und interkulturelle Kompetenz Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität Souveräne, vertrauensbildende Kommunikation im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen Authentische, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick, Pragmatismus und hoher Integrität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Wir bieten Zentrale Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum Internationales Unternehmensumfeld mit stabiler Gesellschafterstruktur Mittelständisch geprägte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen JBRT1DE. Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H sucht in Ortenaukreis eine/n Head of Global HR (w/m/d) (ID-Nummer: 14158468) 96017969 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei StepStone gefunden
Kienbaum Consultants International GmbH- Zentrale
• Düsseldorf, Köln, München Muenchen
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals Jobticket
[. .. ] 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in [...]
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[...] sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership Transformation, HR Organization Transformation, Public Sector Healthcare sowie Compensation Performance Management. Kienbaum Leading by #We Powerment Public Management Healthcare Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, [. .. ] konzeptionelle Beratung von Kunden des öffentlichen Sektors bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten für verschiedene Sozialversicherungsträger und Verbände (Teil-) Projektleitung von Projekten im Kontext von Reorganisation, Prozessoptimierung und Change-Management sowie der Durchführung von Business Cases Konzeption und Moderation von Workshops und Kundenveranstaltungen auf Arbeits- und Entscheidungsebene sowohl in Präsenz als auch virtuell Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios in Sozialversicherungen, insbesondere der gesetzlichen Unfallversicherung Schnelle Verantwortungsübernahme und ein klarer Karrierepfad, je nach Vorerfahrung und Performance Intensive Zusammenarbeit mit anderen [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Röhlig Logistics GmbH Co. KG
HRIS Manager/ Product Owner Workday (m/w/d)
• Bremen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] Workday-Umgebung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf HCM Core, Recruiting, Absence, Time Tracking, Core Compensation, Reporting, Security und Integrationen Implementierungen der Workday-Module Absence und Time Tracking in weiteren [...]
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[...] Ländern Management und Priorisierung von länderspezifischen Anforderungen, Prozessoptimierungen, Systemerweiterungen sowie der HRIS-Roadmap Koordination sämtlicher Projektaktivitäten, einschließlich Change Management, Budgetsteuerung und Projektcontrolling Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT, externe Partner) , einschließlich zweier direkter Mitarbeiter in Indien 2nd-Level-Support sowie Schulung und Beratung von Anwendern und Key Usern Steuerung von Integrationen, Reporting-Erweiterungen und weiteren Systemimplementierungen Begleitung internationaler Rollouts und Unterstützung des Change-Managements Direkte Berichtslinie an ein Mitglied des Global Executive Boards Profil Sie überzeugen durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Workday, idealerweise in den genannten Modulen Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in vergleichbaren Funktionen im HR-oder IT-[. .. ]
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Atruvia AG
• Münster, Karlsruhe, Aschheim
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
[. .. ] and Storage Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Systems (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/ Squad [...]
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[...] Server Management Windows Hyper-V zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. Aufgaben Aufgaben mit Perspektiven Du verantwortest den stabilen Betrieb, das Lifecycle-Management sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Azure-Arc-Agents für unsere großskalige Windows-Server-Landschaft in [. .. ] zur Ticket-Klassifizierung, Störungsanalyse und Bereitstellung von Lösungsvorschlägen. Du arbeitest standort- und bereichsübergreifend mit Cloud-, Security- und Betriebsteams zusammen und bindest Azure-Arc-basierte Betriebsmodelle in bestehende Release-, Change- und Freigabeprozesse ein. Profil Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und hybriden IT-Architekturen mit und hast praktische Erfahrung mit Azure-basierten [. .. ] 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 und 102.000 und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Windows #Azure-Arc #Cloud Services #agiles Arbeiten JBRT1DE. Atruvia AG sucht in Münster, Karlsruhe, Aschheim eine/n [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei StepStone gefunden
TOKYO ELECTRON EUROPE LIMITED
Product Marketing Executive-Halbleiterindustrie (m/w/d)
• Dresden
Firmenwagen 30+ Urlaubstage
[. .. ] Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Product Marketing, Marketing Communications oder verwandten Rollen, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie oder in einem technologiebezogenen Umfeld Fundiertes Verständnis von Halbleitertechnologien, Marktdynamiken und [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Kundenanwendungen Erfahrung in Change Management, Root-Cause-Analyse, Branchen-Benchmarking, Survey-Auswertung und Dateninterpretation Sicherer Umgang mit Marketing-Tools und -Plattformen für Kampagnenmanagement, Kundenansprache und Performance-Analysen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ideen klar und wirksam, sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu präsentieren Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten in einer [. .. ] monatlicher Mobilitätszuschuss Ein wertschätzendes Unternehmen, das jeden Mitarbeiter am Erfolg teilhaben lässt und Bonuszahlungen gewährt Eine firmeneigene Betriebsrente JBRT1DE. TOKYO ELECTRON EUROPE LIMITED sucht in Dresden eine/n Product Marketing Executive-Halbleiterindustrie (m/w/d) (ID-Nummer: 14113265) 94573975 [. .. ]
Job am 07.05.2026 bei StepStone gefunden
ZEISS
• Oberkochen (Baden- Württemberg) Oberkochen (Baden- Württemberg)
Beratungs-/ Consultingtätigkeiten
[. .. ] that market trends, organizational strengths, and financial frameworks are cohesively integrated to promote lasting competitiveness and growth. Your role Guide and shape the SBUs long-term strategy in [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] coordination with management Manage the implementation of strategies and monitor their progress Design and lead key strategic projects and growth initiatives independently Provide thought leadership on business, strategy, and emerging market trends in your area Assess new business prospects, future business models, and M A candidates Support organizational change and efforts to improve processes Engage stakeholders at all levels, including the Business Segment leadership team and the ZEISS Executive Board, and present clear recommendations Profil Masters degree in Business, Economics, or related field; strong financial skills At least 5 years experience in management consulting, strategy, or similar fast-paced strategic roles leading project teams Work experience in biotech, pharma or other life sciences industry with high-tech products Strong [. .. ]
Job am 29.05.2026 bei Stellenanzeigen.de gefunden
BBE Handelsberatung GmbH
Geschäftsführung Nachfolge (m/w/d) für erfolgreiches Kaufhaus in Oberbayern
• Bayern 80331
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
[. .. ] verantwortliche Führung Alleinverantwortung für Betrieb und Ergebnisse Operative und strategische Führung Risikomanagement und Personalführung Organisationstransformation Aufbau einer leistungsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation Schaffung formaler Führungskräfte Aufbau von Prozessen, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Kommunikationsstrukturen und Führungskultur Change Management Neues Warenwirtschaftssystem (WWS) einführen Auswahl, Implementierung und Go-Live eines modernen WWS Schaffung von Datentransparenz Mitarbeiterschulung Marketing digitalen Auftritt modernisieren Entwicklung einer Marketing-Strategie und Positionierung Aufbau einer modernen Website und Social-Media-Präsenz Erschließung neuer Kundengruppen (ohne Kultstatus zu verlieren) Enge Abstimmung mit dem Gesellschafter Regelmäßige Meetings zu Ergebnissen, [. .. ] unternehmerischen Freiraum Attraktive Rahmenbedingungen eines Geschäftsführungsmandats Bewerbungen bitte an: E-Mail: hr-managementbbe. de Prof. Dr. Philipp Hoog Partner, BBE Handelsberatung Gmb H Fon +49 89 55118-202 oder Peter Frank Executive Consultant, BBE Handelsberatung Gmb H Fon +49 89 55118 172 FRAGEN ZUR STELLE? Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab. Kontaktieren Sie uns wir freuen uns, von Ihnen zu hören Wissen schafft Zukunft. BBE Handelsberatung München Hamburg Köln Berlin Leipzig Erfurt Stuttgart Brienner Straße 45 80333 München www. bbe. de 93042241 [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jobware gefunden
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
• 58095, Wuppertal, Hagen, Olpe, 42275, 57462
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China Aktive Mitarbeit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie Das Profil:Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld R D und Engineering in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuproduktentwicklungen, [. .. ] Umgang mit Entwicklungsprozessen, Stage-Gate-Modellen, Projektportfolio-Steuerung und Ressourcenmanagement Erfahrung mit Variantenmanagement, Modularisierung, Plattformstrategien oder Produktstandardisierung Strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Entscheidungsfähigkeit herzustellen Change-Kompetenz und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive:Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14754-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere drmaier-partner. de Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten-seit über 55 Jahren Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H www. drmaier-partner. de Partner of Lense Lumen Group www. lladvisorygroup. com. Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit 30 Mitarbeitenden Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-[. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobware gefunden
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Geschäftsführer (m/w/d)
• Karlsruhe, 76133 Großraum Karlsruhe
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Vertriebs- und Exportaktivitäten gemeinsam mit der globalen Vertriebsorganisation Führung, Entwicklung und Motivation der lokalen Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten, verantwortungsbewussten und kooperativen Unternehmenskultur Rechtliche Vertretung der Gesellschaft, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Risiko- und Compliance-Management Das Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem, wirtschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Führungserfahrung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technisch geprägten, projekt- und serviceorientierten Umfeld Erfahrung im mittelständischen Industrieumfeld, idealerweise mit Bezug zu Anlagenbau, technischer Gebäudeausrüstung, HVAC, Kälte-/ Klimatechnik oder vergleichbaren technischen Lösungen Erfahrung im Umfeld mittelständisch geprägter und produzierender Unternehmen sowie im Change-Management Nachweisbare Erfolge in der Führung und nachhaltigen und profitablen Ausrichtung eines Unternehmens oder einer Geschäftseinheit Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive:Starke Marktposition und hohe Bekanntheit in einem spezialisierten Nischenmarkt Volle Ergebnisverantwortung und echte Entscheidungsautonomie-mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer international ausgerichteten Gruppe Zukunftsträchtiger Wachstumsmarkt [. .. ] Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere drmaier-partner. de Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten-seit über 55 Jahren Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H www. drmaier-partner. de Partner of Lense Lumen Group www. lladvisorygroup. com. Strategische und operative Gesamtverantwortung für die lokale Gesellschaft sowie Umsetzung der nationalen Geschäftsstrategie Steuerung der lokalen Gesellschaft im Einklang mit der Gruppenstrategie; aktive Mitgestaltung der Gruppenentwicklung als Teil des internationalen Managementteams. Volle Ergebnisverantwortung für die lokale [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobware gefunden
Universität Passau
• Passau
Teilzeit
[. .. ] a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work. The [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Chair of Strategic Management, Innovation, and Entrepreneurship (Professor Andreas König) and the DFG Research Training Group 2720 Digital Platform Ecosystems (DPE) at the University of Passau invite applications for the position of Doctoral Researcher (Ph. D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems to start at the earliest convenience. This is a fully [. .. ] strong taste for interdisciplinary science and, most importantly, a keen interest in pursuing social science on digital platforms and ecosystems, with a specific focus on issues of strategic leadership and executive cognition and communication as well as discontinuous and institutional change (including in the Global South) . Ability to work in a multi-disciplinary team, open-mindedness, and the motivation to work on a research project independently and diligently. Excellent spoken and written English language skills. Knowledge of German is not a requirement. What we offer The opportunity to pursue doctoral study [. .. ]
Job am 06.06.2026 bei Jobware gefunden
über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d)
• Stuttgart, 70173 Region Stuttgart
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs-oder Prozessoptimierungsprojekten Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten Erfahrung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektive:Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative Kontinuierliche Weiterentwicklung Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14823-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere drmaier-partner. de. Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten-seit über 55 Jahren Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H www. drmaier-partner. de Partner of Lense Lumen Group www. lladvisorygroup. com. Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle Bewertung und Auswahl von KI-Tools, Plattformen, Automatisierungslösungen und digitaler Workflows hinsichtlich Nutzen, [. .. ]
Job am 19.04.2026 bei Jobware gefunden
Advantest Europe GmbH
• 71034, Böblingen
Teilzeit
[. .. ] future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] both as Global Change Manager (m/f/d) Your Responsibilities Advantest is driving a global business process engineering and digital transformation journey that is essential to achieving sustainable business growth. The Global Change Manager plays a critical role in ensuring that these transformations are effectively adopted across the organization and that the intended business value is fully realized. This role is accountable for the development of strategy, execution, and value realization of change management and communication across large-scale, cross-functional, and global transformation initiatives. Working closely with business, IT, and executive stakeholders, the role ensures alignment in the direction of the transformation, and drives both execution and successful adoption across the organization. Develop, own and drive global change management and communication strategies end to end across cross organizational transformation initiatives, ensuring alignment with transformation objectives, timelines, and business objectives, and delivering [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Sportradar GmbH
Senior Operational Lead-Live Sports Data Production (m/w/d)
• Saxony Leipzig
[. .. ] across the entire business unit. Support quarterly planning cycles, OKR reviews, workflow health checks, and retrospective sessions. Identify bottlenecks before they become problems and establish clear escalation [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] pathways. Pull together executive-level operational insights, synthesizing performance trends, risks, and opportunities for senior leadership. Quality Process Excellence Oversee scout onboarding and training programs ensuring consistency and continuous improvement. Manage new rights-deal workflows end-to-end, ensuring cross-functional alignment, timely execution, and clear documentation. Establish and maintain governance frameworks, reporting standards, and operational documentation. Drive improvements in operational reporting, dashboards, and insights generation. Pull together high-level operational insights for the Unit lead and top management, synthesizing performance trends, risks, and opportunities. Cross-Functional Leadership Serve as the central coordination point for the leadership team and key stakeholders. Break down silos between scouts, validation teams, data entry, freelancers, and admin units. Maintain structured communication channels across units and leadership team. Help break down silos and strengthen [. .. ] cost controls. Genuine passion for sports-you understand why live data matters and the context in which its used. The Difference-Makers Youve built something from scratch or initiated transformational change in complex operational environments. Experience working with C-level or senior stakeholders. Background in media, betting, content rights, or other workflow-intensive, time-sensitive industries. Track record of working effectively with global teams across multiple time zones. Proactive mindset-you dont wait for problems to come to you; you hunt [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei JobMESH gefunden
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
• Baden- Württemberg Karlsruhe
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Vertriebs- und Exportaktivitäten gemeinsam mit der globalen Vertriebsorganisation Führung, Entwicklung und Motivation der lokalen Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten, verantwortungsbewussten und kooperativen Unternehmenskultur Rechtliche Vertretung der Gesellschaft, [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Risiko- und Compliance-Management Das Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem, wirtschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Führungserfahrung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technisch geprägten, projekt- und serviceorientierten Umfeld Erfahrung im mittelständischen Industrieumfeld, idealerweise mit Bezug zu Anlagenbau, technischer Gebäudeausrüstung, HVAC, Kälte-/ Klimatechnik oder vergleichbaren technischen Lösungen Erfahrung im Umfeld mittelständisch geprägter und produzierender Unternehmen sowie im Change-Management Nachweisbare Erfolge in der Führung und nachhaltigen und profitablen Ausrichtung eines Unternehmens oder einer Geschäftseinheit Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Starke Marktposition und hohe Bekanntheit in einem spezialisierten Nischenmarkt Volle Ergebnisverantwortung und echte Entscheidungsautonomie-mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer international ausgerichteten Gruppe Zukunftsträchtiger [. .. ] Kennziffer 14817-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten-seit über 55 Jahren Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H Partner of Lense Lumen Group 94658563 [. .. ]
Job am 06.06.2026 bei JobMESH gefunden
über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d)
• Baden- Württemberg Stuttgart
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs-oder Prozessoptimierungsprojekten Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten Erfahrung [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektive: Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative Kontinuierliche Weiterentwicklung Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14823-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:. Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten-seit über 55 Jahren Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H Partner of Lense Lumen Group 94229480 [. .. ]
Job am 20.05.2026 bei JobMESH gefunden
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Vice President (m/w/d) R D und Projektierung
• Nordrhein- Westfalen Wuppertal
Führungs-/ Leitungspositionen
[. .. ] Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China Aktive Mitarbeit [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Management-Team und Beitrag zur übergreifenden Unternehmensstrategie Das Profil: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld R D und Engineering in einem internationalen, aber mittelständisch geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von [. .. ] Umgang mit Entwicklungsprozessen, Stage-Gate-Modellen, Projektportfolio-Steuerung und Ressourcenmanagement Erfahrung mit Variantenmanagement, Modularisierung, Plattformstrategien oder Produktstandardisierung Strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Entscheidungsfähigkeit herzustellen Change-Kompetenz und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14754-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten-seit über 55 Jahren Dr. Maier + Partner Executive Search Gmb H Partner of Lense Lumen Group 92197634 [. .. ]
Job am 28.04.2026 bei JobMESH gefunden
Universität Passau
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship und DFG Graduiertenk
• Bavaria Passau
[. .. ] a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work. The [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Chair of Strategic Management, Innovation, and Entrepreneurship (Professor Andreas König) and the DFG Research Training Group 2720 Digital Platform Ecosystems (DPE) at the University of Passau invite applications for the position of Doctoral Researcher (Ph. D. Candidate) in the area of digital platform ecosystems to start at the earliest convenience. This is a fully [. .. ] strong taste for interdisciplinary science and, most importantly, a keen interest in pursuing social science on digital platforms and ecosystems, with a specific focus on issues of strategic leadership and executive cognition and communication as well as discontinuous and institutional change (including in the Global South) . Ability to work in a multi-disciplinary team, open-mindedness, and the motivation to work on a research project independently and diligently. Excellent spoken and written English language skills. Knowledge of German is not a requirement. What we offer The opportunity to pursue doctoral [. .. ]
Job am 18.04.2026 bei JobMESH gefunden
Advantest Europe GmbH
Global Change Manager (m/f/d)
• Baden- Wurttemberg Böblingen
[. .. ] future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find [...]
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[...] both as Global Change Manager (m/f/d) Your Responsibilities Advantest is driving a global business process engineering and digital transformation journey that is essential to achieving sustainable business growth. The Global Change Manager plays a critical role in ensuring that these transformations are effectively adopted across the organization and that the intended business value is fully realized. This role is accountable for the development of strategy, execution, and value realization of change management and communication across large-scale, cross-functional, and global transformation initiatives. Working closely with business, IT, and executive stakeholders, the role ensures alignment in the direction of the transformation, and drives both execution and successful adoption across the organization. Develop, own and drive global change management and communication strategies end to end across cross organizational transformation initiatives, ensuring alignment with transformation objectives, timelines, and business objectives, and delivering [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Sportradar GmbH
Wir suchen: Senior Operational Lead-Live Sports Data Production (m/w/d)
• Saxony Leipzig
[. .. ] across the entire business unit. Support quarterly planning cycles, OKR reviews, workflow health checks, and retrospective sessions. Identify bottlenecks before they become problems and establish clear escalation [...]
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[...] pathways. Pull together executive-level operational insights, synthesizing performance trends, risks, and opportunities for senior leadership. Quality Process Excellence Oversee scout onboarding and training programs ensuring consistency and continuous improvement. Manage new rights-deal workflows end-to-end, ensuring cross-functional alignment, timely execution, and clear documentation. Establish and maintain governance frameworks, reporting standards, and operational documentation. Drive improvements in operational reporting, dashboards, and insights generation. Pull together high-level operational insights for the Unit lead and top management, synthesizing performance trends, risks, and opportunities. Cross-Functional Leadership Serve as the central coordination point for the leadership team and key stakeholders. Break down silos between scouts, validation teams, data entry, freelancers, and admin units. Maintain structured communication channels across units and leadership team. Help break down silos and strengthen [. .. ] cost controls. Genuine passion for sports-you understand why live data matters and the context in which its used. The Difference-Makers Youve built something from scratch or initiated transformational change in complex operational environments. Experience working with C-level or senior stakeholders. Background in media, betting, content rights, or other workflow-intensive, time-sensitive industries. Track record of working effectively with global teams across multiple time zones. Proactive mindset-you dont wait for problems to come to you; you hunt [. .. ]
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Sportradar GmbH
Senior Operational Lead-Live Sports Data Production (m/w/d) gesucht
• Saxony Leipzig
[. .. ] across the entire business unit. Support quarterly planning cycles, OKR reviews, workflow health checks, and retrospective sessions. Identify bottlenecks before they become problems and establish clear escalation [...]
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[...] pathways. Pull together executive-level operational insights, synthesizing performance trends, risks, and opportunities for senior leadership. Quality Process Excellence Oversee scout onboarding and training programs ensuring consistency and continuous improvement. Manage new rights-deal workflows end-to-end, ensuring cross-functional alignment, timely execution, and clear documentation. Establish and maintain governance frameworks, reporting standards, and operational documentation. Drive improvements in operational reporting, dashboards, and insights generation. Pull together high-level operational insights for the Unit lead and top management, synthesizing performance trends, risks, and opportunities. Cross-Functional Leadership Serve as the central coordination point for the leadership team and key stakeholders. Break down silos between scouts, validation teams, data entry, freelancers, and admin units. Maintain structured communication channels across units and leadership team. Help break down silos and strengthen [. .. ] cost controls. Genuine passion for sports-you understand why live data matters and the context in which its used. The Difference-Makers Youve built something from scratch or initiated transformational change in complex operational environments. Experience working with C-level or senior stakeholders. Background in media, betting, content rights, or other workflow-intensive, time-sensitive industries. Track record of working effectively with global teams across multiple time zones. Proactive mindset-you dont wait for problems to come to you; you hunt [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Change Management Executive pro Jahr?
Als Change Management Executive verdient man zwischen EUR 70.000,- bis EUR 120.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Executive Jobs bei unserer Jobsuche?
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Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Change Management Executive Stellenangebote:
- Straumann Group (18 Jobs)
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Die meisten Stellenanzeigen für Change Management Executive Jobs werden derzeit in Bayern (225 Jobs), Baden-Württemberg (162 Jobs) und Berlin (158 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Change Management Executive Jobs?
Change Management Executive Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
