343 Jobs für Change Roadmap Manager
Stellenangebote Change Roadmap Manager Jobs
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Logwin Holding Aschaffenburg GmbH
• Großostheim Grossostheim
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Werden Sie Teil des Logwin-Teams Wir suchen an unserem Standort in Großostheim einen
Manager IT Finance HR Services (m/w/d) Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten [...]
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[...] und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches [. .. ] für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte) Ressourcen- und Terminplanung sowie Steuerung des Teams Kontinuierliche Optimierung der IT-Services und Prozesse Modernisierung und Transformation der IT Finance HR Services Systemlandschaft (z. B. Migration auf S/ 4 Hana) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Verhandlung im Rahmen der Einkaufsrichtlinien Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Central IT (Roadmap, Budget-, Investitions- und Personalplanung) Leitung und Mitarbeit in Projekten, inkl. Bereitstellung von Projektmanagement-Ressourcen Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-Fragen rund um Finance und HR Mit einem erfolgreich abgeschlossenem kaufmännischem oder technischem Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bei uns herzlich [. .. ]
Job gestern bei StepStone gefunden
Positive Group Deutschland GmbH
Group Impact Sustainability Manager (m/f/d)
• Berlin, Chemnitz
[. .. ] we highlight creativity and forward thinking Reliable : we emphasize trust, accountability and performance Sustainable : we prioritize long-term growth and impact Were looking for a Group [...]
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[...] Impact Sustainability Manager to play a key role in building our market presence after the merger of Signitic and Mailtastic. The role At Positive Group, we believe Impact is not a side project, but one of the central levers of our sustainable growth and success. It is a core strategic pillar that enhances [. .. ] initiatives across our European operations and value chain. Reporting to the Chief People Impact Officer and within the People Impact Department, this role is a crucial coordinator and driver of change. The successful candidate will be responsible for implementing and measuring impact projects, mobilising stakeholders, and integrating sustainability objectives into business activities. 1. Group strategy execution analysis Execute Positives CSR roadmap, ensuring strict compliance with key EU directives and regulations (e. g. , CSRD, EU Taxonomy, CSDDD readiness support) . Continue to audit, analyse and report on all existing Group initiatives to establish a continuous baseline and provide data-driven input for the Impact Strategy. Oversee the collection, analysis, and reporting [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DeepL SE
• Köln Koeln
Homeoffice möglich
[. .. ] research groups, Product, Engineering, and Go-to-Market to prioritize high-impact problems and ship at scale. Our emphasis is on measurable quality and real-world production impact. As a
Manager [...]
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[...] of a research team, you will own both people leadership and technical direction for a team of research scientistws and data engineers. Together, youll shape the research agenda, build a high-performance culture, and convert breakthroughs into production impact across Deep Ls products. In close partnership with Product, Engineering, and [. .. ] reinforcement learning techniques. In this role you will: Fuse cutting-edge academic research with your teams experiments to drive innovation in Language AI. Define and communicate your teams strategic goals, roadmap, and success metrics in collaboration with key stakeholders. Create the conditions for rapid, reliable delivery by clarifying priorities and enabling effective cross-team collaboration. Shape and prioritize the research agenda, balancing clear product outcomes with bold, longer-term bets. Inspire, develop, recruit, and motivate a high-performing team; build strong [. .. ] leading and scaling teams, ideally in a global, high-growth scale-up, and research-intensive environment. You have a solution-oriented mindset and are able to navigate through ambiguity and change effectively. You have hands-on experience in the following areas: Software development, ideally in the context of data science, ML engineering, systems engineering, or distributed services Technical and people leadership Deep Learning You are open to finding pragmatic and efficient ways to collaborate at the team and track level, taking [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
Voith GmbH Co. KGaA
Global Continuous Improvement Manager (m w d)
• Heidenheim an der Brenz
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] und Mitarbeitern, 5, 2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstütze die Voith Group Konzernbereich Hydro als [...]
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[...] Global Continuous Improvement Manager (m w d) Division Hydro Standort Heidenheim Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als Global Continuous Improvement Manager (m w d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen. Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned. Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten. Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Coaching und Training regionaler Teams [. .. ] Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen. Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. Mindestens 810 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei StepStone gefunden
DeepL SE
Research Manager Customization
• München Muenchen
Homeoffice möglich
[. .. ] Product, Engineering, and Go-to-Market to prioritize high-impact problems and ship at scale. Our emphasis is on measurable quality and real-world production impact. Your responsibilities As a
Manager [...]
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[...] of a research team, you will own both people leadership and technical direction for a team of research scientistws and data engineers. Together, youll shape the research agenda, build a high-performance culture, and convert breakthroughs into production impact across Deep Ls products. In close partnership with Product, Engineering, and [. .. ] reinforcement learning techniques. In this role you will: Fuse cutting-edge academic research with your teams experiments to drive innovation in Language AI. Define and communicate your teams strategic goals, roadmap, and success metrics in collaboration with key stakeholders. Create the conditions for rapid, reliable delivery by clarifying priorities and enabling effective cross-team collaboration. Shape and prioritize the research agenda, balancing clear product outcomes with bold, longer-term bets. Inspire, develop, recruit, and motivate a high-performing team; build strong [. .. ] leading and scaling teams, ideally in a global, high-growth scale-up, and research-intensive environment. You have a solution-oriented mindset and are able to navigate through ambiguity and change effectively. You have hands-on experience in the following areas: Software development, ideally in the context of data science, ML engineering, systems engineering, or distributed services Technical and people leadership Deep Learning You are open to finding pragmatic and efficient ways to collaborate at the team and track level, taking [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei StepStone gefunden
Kuraray Europe GmbH
Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d)
• Hattersheim am Main
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mit dir den [...]
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[...] Unterschied machen. Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d) Du hast Erfahrung darin, eine Data-Roadmap sowie eine Lakehouse- und Data-Mesh-Architektur zu entwickeln, die mit globalen Unternehmensstrategien abgestimmt ist Du kennst dich mit modernen Cloud-Datenplattformen aus und weißt, wie man eine End-to-End-Architektur aufbaut inklusive Data Lakehouse, Data Mesh, Streaming-Pipelines, Governance und MLOps Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. [. .. ] DSGVO, EU AI Act und ISO/ IEC 42001 sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität zur schnellen Umsetzung nutzerzentrierter MVPs Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse-weitere europäische Sprachen oder Japanisch sind von Vorteil Work-Life-Balance Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, Kura Safe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, [. .. ]
Job am 17.11.2025 bei StepStone gefunden
Trench Group GmbH
• Berlin, Erlangen, Bamberg
Homeoffice möglich
[. .. ] protection, and connection within the power grid. We operates globally with more than 2, 500 employees across nine factory locations and four regional sales hubs. As the [...]
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[...] Senior Global Digitalization Manager (m/f/d) , you will be responsible for defining and executing a best-in-class digitalization strategy across our global manufacturing network. You will drive the transformation towards fully integrated, state-of-the-art Manufacturing 4.0 operations, leveraging ERP, APS, MES, manufacturing applications, and advanced automation technologies. Your Tasks: Strategic Digitalization Leadership: Act as the primary advisor and visionary for digitalization initiatives across all manufacturing stages, while developing and maintaining a comprehensive digitalization roadmap aligned with Manufacturing 4.0 principles and business objectives. Automation, AI Digital Transformation: Lead the design and implementation of automation strategies that incorporate robotics, AI, Io T, and data analytics, and oversee the deployment of ERP, APS, MES, and manufacturing applications to enable smart factory concepts and end-to-end connectivity. [. .. ] Provide recommendations for investments in digital, AI, and automation solutions, and develop strategies to optimize the utilization of existing equipment and systems by integrating TPM and Manufacturing 4.0 principles. Change Management Stakeholder Engagement: Drive cultural change to promote a digital-first mindset throughout the organization, and communicate effectively with stakeholders at all levels, from shop floor to executive leadership. Education: Masters degree in Engineering, Information Technology, Computer Science, or a comparable technical field Expertise: Deep understanding of manufacturing technologies and [. .. ]
Job am 16.11.2025 bei StepStone gefunden
Vesterling AG
Manager IT-SAP Finance HR Services (mwd)
• Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
Als
Manager IT-SAP Finance HR Services verantworten Sie die IT-Services in den Bereichen Finance und HR. Unser Klient ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkten im Bereich Logistik und Solutions. [...]
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[...] Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten [. .. ] und HR. Sie führen das Ihnen zugeordnete Team von 8 Mitarbeitern und entwickeln dieses weiter. Sie stellen stabile und effiziente IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte) sicher. Daneben Planen Sie Ressourcen und Termine, sowie die kontinuierliche Optimierung der IT-Services und Prozesse. Ihnen obliegt die Modernisierung und Transformation der IT Finance HR Services Systemlandschaft (z. B. Migration auf S/ 4 HANA) . Des Weiteren verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, sowie die Verhandlung im Rahmen der Einkaufsrichtlinien. Sie Partizipieren bei der strategischen Weiterentwicklung der Central IT (Roadmap, Budget-, Investitions- und Personalplanung) . Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-Fragen rund um Finance und HR. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Führungs- und Projekterfahrung Ausgeprägtes Verständnis für Finance-Prozesse, idealerweise auch HR-Prozesse Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI/ CO) Nachweisbare Erfahrung [. .. ]
Job am 13.11.2025 bei StepStone gefunden
ZEISS
• Oberkochen (Baden- Württemberg) Oberkochen (Baden- Württemberg)
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] Produkte bei gleichzeitiger Erhaltung der Produktkosten auf einem wirtschaftlich tragbaren Niveau Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Sicherstellung der Produktkonformität Koordination und Priorisierung der Lifecycle-Aktivitäten in enger Abstimmung mit [...]
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[...] der Product-Roadmap Definition und Umsetzung der jährlichen und quartalsweisen Lifecycle-Programme inklusive Budget- und Ressourcenplanung Schnittstellenfunktion zwischen Produktteams und Business, inklusive Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation, sowie aktive Beteiligung am Aufbau und an der Pflege eines internationalen Netzwerks innerhalb der Lifecycle-Community Leitung und fachliche Steuerung von Projektteams erfolgreich abgeschlossenes Studium [. .. ] mit Bezug zu Elektronik oder Medizintechnik mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der lateralen Führung von Projektteams Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie SCRUM oder PRINCE2 Erfahrung im Change Management sowie im Medizintechnik-Umfeld (Medical Devices Class IIII) ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und fundierte Erfahrung im Programm-bzw. Projektmanagement (z. B. GPM Level B/ C oder PMI-PMP) ausgeprägter Sense of Urgency, verbunden mit der Fähigkeit zur Priorisierung und objektiven, datenbasierten Entscheidungsfindung hohe Eigenständigkeit, Teamorientierung sowie ein sehr gutes Maß [. .. ] Project sowie Erfahrung im Umgang mit JIRA und SAP R/ 3 sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ZEISS sucht in Oberkochen (Baden-Württemberg) eine/n Product Lifecycle Manager (m/w/x) - befristet auf 24 Monate (ID-Nummer: 13175255) 69305619 [. .. ]
Job am 01.11.2025 bei StepStone gefunden
DeepL SE
Senior Engineering Manager-AI
• München
Homeoffice möglich
[. .. ] impact products. We are a dedicated group of researchers, engineers, and product visionaries working to solve some of the most challenging problems in AI. The core purpose [...]
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[...] of the Engineering Manager role is to develop a product engineering team to an autonomous, high performing stage: Delivery Excellence: Collaborating with key stakeholders, representing the teams engineering perspective on the feasibility, cost-effectiveness, scalability, and time-to-market aspects of new or existing services and products. Ensure roadmaps are aligned with priorities, new [. .. ] Product Management team, jointly oversee the teams strategy, quarterly goals, and business-technical metrics. Ensure the teams development process methodology is optimal, actively participate in building and maintaining the technical roadmap, and take ownership of technical incident management. Dedicate time and resources to quality efforts, maintain a current knowledge base and documentation for the teams services and artifacts, and coordinate resource planning in collaboration with the Senior Engineering Manager and Craft Leads as needed. Manage growth: You derive satisfaction from navigating change and collaboratively discovering innovative solutions with your team and various stakeholders within a dynamic and evolving environment. Strategic Leadership: Responsibility includes guiding the strategic direction of the teams engagements and collaborating with stakeholders. Not directly hands-on in delivering, the role necessitates a profound understanding of technical architecture, potential challenges, [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei JobMESH gefunden
Voith SE Co. KG
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Global Continuous Improvement Manager (m w d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen. Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned. Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten. Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Coaching und Training regionaler Teams [. .. ] Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen. Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. Mindestens 810 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
ELANTAS Europe GmbH
Head of HR Europe/ HR Manager Site Hamburg (m/w/d)
• Hamburg 20539
Führungs-/ Leitungspositionen Homeoffice möglich
Tarifvertrag
[. .. ] vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus Head of [...]
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[...] HR Europe/ HR Manager Site Hamburg (m/w/d) Standort: Hamburg Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie in dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zwei zentrale Rollen. Zum einen agieren Sie als Head of HR für die Division ELANTAS in der Region Europa mit Standorten in Deutschland, Italien und der Schweiz. In dieser Funktion steuern und [. .. ] Detail: Head of HR Europe: Funktionale Führung der HR-Manager in Italien und der Schweiz Aufbau starker Business-Partnerschaften sowie Abstimmung der Talentstrategie mit den Unternehmenszielen Entwicklung einer regionalen HR-Roadmap und Ableitung strategischer Prioritäten Leitung von M A-, Restrukturierungs- und Change-Management-Initiativen HR-Manager/ Personalleitung Hamburg: Beratung der Standortleitung in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Tarifvertrag und Unternehmensrichtlinien Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei Personalplanung und Ressourcensteuerung sowie der Matrix-Manager zu HR-Themen Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns Ihre langjährige Führungserfahrung in einer [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei Jobware gefunden
Kuraray Europe GmbH
• 65795 Hattersheim am Main
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] DSGVO, EU AI Act und ISO/ IEC 42001 sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität zur schnellen Umsetzung nutzerzentrierter MVPs Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse-weitere europäische Sprachen oder Japanisch sind von Vorteil Informatik, Wirtschaftsinf. , IT u. TK IT-Architektur Abitur Weitere Fachrichtungen Gruppen-, Teamleiter Universitätsstudium Deutschland Büro, Organisation, Verwaltung Du hast Erfahrung darin, eine Data-Roadmap sowie eine Lakehouse- und Data-Mesh-Architektur zu entwickeln, die mit globalen Unternehmensstrategien abgestimmt ist Du kennst dich mit modernen Cloud-Datenplattformen aus und weißt, wie man eine End-to-End-Architektur aufbaut-inklusive Data Lakehouse, Data Mesh, Streaming-Pipelines, Governance und MLOps Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. [. .. ] Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen Deutsch Wirtschaftsinformatik Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d) Informationstechnologie, TK Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jooble gefunden
Aareal Bank
Enterprise Architecture Manager (m/w/d) - IT, Projektmanagement
• Wiesbaden
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] und IT-Architektur prägen Sie nicht weniger als die Zukunftsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Unter anderem kommt es für Sie darauf an, bankfachliche Anforderungen in technische Zielbilder und eine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] passgenaue Umsetzungs-Roadmap zu überführen- und diese gemeinsam mit unseren Fachbereichen und der IT zu verankern. Darauf kannst du dich freuen: Mit Weitblick und Know-how analysieren Sie unsere Prozesse und (Geschäfts-) Abbildungen- und definieren dann das Zielbild, die IT-Architekturstrategie und den dazugehörigen Bebauungsplan. Gekonnt übersetzen Sie strategische Anforderungen in konkrete [. .. ] der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung Fundiertes Verständnis für das Bankgeschäft und die zugrunde liegenden Prozesse-inklusive ihrer technischen Abbildung und Integration in komplexe Softwarelandschaften Erfahrung im Initiieren von Change-Projekten im IT-Bereich sowie in der Projektdurchführung mit verschiedenen Fachbereichen Internationale Projekterfahrung oder die Fähigkeit, in multikulturellen Teams erfolgreich zu agieren Mehrjährige Berufspraxis in der Weiterentwicklung und Transformation von IT-Landschaften in Konzernen und/oder in der IT-Strategie-Beratung in einer komplexen heterogenen Umgebung Souveräner Umgang mit Stakeholdern [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
Voith SE Co. KG
Global Continuous Improvement Manager (m w d)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Global Continuous Improvement Manager (m w d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen. Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned. Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten. Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Coaching und Training regionaler Teams [. .. ] Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen. Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. Mindestens 810 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
Voith SE Co. KG
Global Continuous Improvement Manager (m f d)
• Baden- Wurttemberg
[. .. ] future of quality with Voith Hydro Join a global leader in sustainable energy solutions and drive a culture of continuous improvement across our worldwide Quality organization. As [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Global Continuous Improvement Manager (m f d) , you will lead global initiatives to reduce quality related and change costs, implement best practices, and foster structured problem solving and Lessons Learned processes throughout the organization. Your Tasks Define and implement the global CI roadmap in alignment with Quality and business objectives. Establish and maintain global standards for CI methodologies, focusing on 8D problem-solving and Lessons Learned integration. Monitor and report on CI performance metrics, including cost of quality and cost of change. Lead and develop a team of Regional Continuous Improvement Managers, promoting [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
pester pac automation GmbH
• Bayern 87787
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] für die Pharma- und Konsumgüterbranche. pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Agiler Portfolio Manager (m/w/d) in der Unit Innovation Digital Aufgabengebiet: Der Agile Portfolio Manager (m/w/d) verbindet Transformation mit unternehmerischem Denken, strukturiert unser Innovations-Portfolio entlang strategischer Ziele und begleitet unsere Teams bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Als Stabstellenfunktion ist eine direkte Berichte Linie an die Geschäftsleitung vorgesehen. Strategisch operativ Umsetzung der Unternehmensstrategie in ein messbares, wertorientiertes Innovations-Portfolio im Einklang mit der Unternehmensvision Steuerung, Bewertung und Priorisierung von strategischen Projekten und Geschäftsideen Verantwortung für die Projekt-Roadmap sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung Einführung und Anwendung agiler Steuerungssysteme (z. B. Lean Portfolio Management, OKR) Organisationsentwicklung Weiterentwicklung der agilen und digitalen Arbeitsweise innerhalb des Innovations-Portfolio Teams Gestaltung von Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen für agiles Arbeiten Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit Coaches, Teams und [. .. ] B. Scrum, Kanban, OKR, SAFe, Le SS, Lean Portfolio Management) Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence Strategisches Denken mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung und systemischen Betrachtung Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung Souveränes Auftreten Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio Freude, im Team Maschinenbau digitale Innovation mitzugestalten Wir bieten: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Parkplätze Zuschuss für Kantine Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jooble gefunden
pester pac automation GmbH
Agiler Portfolio Manager (m/w/d) in der Unit Innovation Digital
• Wolfertschwenden
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] für die Pharma- und Konsumgüterbranche. pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Agiler Portfolio Manager (m/w/d) in der Unit Innovation Digital Aufgabengebiet: Der Agile Portfolio Manager (m/w/d) verbindet Transformation mit unternehmerischem Denken, strukturiert unser Innovations-Portfolio entlang strategischer Ziele und begleitet unsere Teams bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Als Stabstellenfunktion ist eine direkte Berichte Linie an die Geschäftsleitung vorgesehen. Strategisch operativ Umsetzung der Unternehmensstrategie in ein messbares, wertorientiertes Innovations-Portfolio im Einklang mit der Unternehmensvision Steuerung, Bewertung und Priorisierung von strategischen Projekten und Geschäftsideen Verantwortung für die Projekt-Roadmap sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung Einführung und Anwendung agiler Steuerungssysteme (z. B. Lean Portfolio Management, OKR) Organisationsentwicklung Weiterentwicklung der agilen und digitalen Arbeitsweise innerhalb des Innovations-Portfolio Teams Gestaltung von Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen für agiles Arbeiten Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit Coaches, Teams und [. .. ] B. Scrum, Kanban, OKR, SAFe, Le SS, Lean Portfolio Management) Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence Strategisches Denken mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung und systemischen Betrachtung Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung Souveränes Auftreten Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio Freude, im Team Maschinenbau digitale Innovation mitzugestalten Wir bieten: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Parkplätze Zuschuss für Kantine Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche [. .. ]
Job am 20.11.2025 bei JobMESH gefunden
Kuraray Europe GmbH
Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d)
• Hessen 65795 Hattersheim
Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals 30+ Urlaubstage Work-Life-Balance
[. .. ] wie DSGVO, EU AI Act und ISO/ IE Csowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität zur schnellen Umsetzung nutzerzentrierter MVPs Erfahrung im Aufbau und Coaching interdisziplinärer Teams sowie [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] im Change- und Stakeholder-Management auf verschiedenen Unternehmensebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse-weitere europäische Sprachen oder Japanisch sind von Vorteil Informatik, Wirtschaftsinf. , IT u. TK IT-Architektur Abitur Weitere Fachrichtungen Gruppen-, Teamleiter Universitätsstudium Deutschland Büro, Organisation, Verwaltung Du hast Erfahrung darin, eine Data-Roadmap sowie eine Lakehouse- und Data-Mesh-Architektur zu entwickeln, die mit globalen Unternehmensstrategien abgestimmt ist Du kennst dich mit modernen Cloud-Datenplattformen aus und weißt, wie man eine End-to-End-Architektur aufbaut-inklusive Data Lakehouse, Data Mesh, Streaming-Pipelines, Governance und MLOps Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Voith GmbH Co. KGaA
Global Continuous Improvement Manager (m w d)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] und Mitarbeitern, 5, 2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstütze die Voith Group Konzernbereich Hydro als [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Global Continuous Improvement Manager (m w d) Division Hydro Standort Heidenheim Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als Global Continuous Improvement Manager (m w d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen. Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned. Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten. Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Coaching und Training regionaler Teams [. .. ] Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen. Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. Mindestens 810 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
pester pac automation GmbH
Agiler Portfolio Manager (m/w/d) in der Unit Innovation Digital
• Bayern
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicher Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] für die Pharma- und Konsumgüterbranche. pester pac automation steht für Innovation und die Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie; Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. [...]
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[...] Agiler Portfolio Manager (m/w/d) in der Unit Innovation Digital Aufgabengebiet: Der Agile Portfolio Manager (m/w/d) verbindet Transformation mit unternehmerischem Denken, strukturiert unser Innovations-Portfolio entlang strategischer Ziele und begleitet unsere Teams bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Als Stabstellenfunktion ist eine direkte Berichte Linie an die Geschäftsleitung vorgesehen. Strategisch operativ Umsetzung der Unternehmensstrategie in ein messbares, wertorientiertes Innovations-Portfolio im Einklang mit der Unternehmensvision Steuerung, Bewertung und Priorisierung von strategischen Projekten und Geschäftsideen Verantwortung für die Projekt-Roadmap sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung Einführung und Anwendung agiler Steuerungssysteme (z. B. Lean Portfolio Management, OKR) Organisationsentwicklung Weiterentwicklung der agilen und digitalen Arbeitsweise innerhalb des Innovations-Portfolio Teams Gestaltung von Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen für agiles Arbeiten Förderung von Selbstorganisation, Feedbackkultur, Fehlerkultur und Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit Coaches, Teams und [. .. ] B. Scrum, Kanban, OKR, SAFe, Le SS, Lean Portfolio Management) Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence Strategisches Denken mit der Fähigkeit zur operativen Umsetzung und systemischen Betrachtung Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung Souveränes Auftreten Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio Freude, im Team Maschinenbau digitale Innovation mitzugestalten Wir bieten: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Kostenfreie Parkplätze Zuschuss für Kantine Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche [. .. ]
Job gestern bei Jooble gefunden
pester pac automation GmbH
Portfolio Managerin
• Wolfertschwenden
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Endverpackung für die Pharma- und Konsumgüterbranche. Aufgabengebiet Der Agile Portfolio
Manager (m/w/d) verbindet Transformation mit unternehmerischem Denken, strukturiert unser Innovations-Portfolio [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] entlang strategischer Ziele und begleitet unsere Teams bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Steuerung, Bewertung und Priorisierung von strategischen Projekten und Geschäftsideen Verantwortung für die Projekt-Roadmap sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung Lean Portfolio Management, OKR) Weiterentwicklung der agilen und digitalen Arbeitsweise innerhalb des Innovations-Portfolio Teams Zusammenarbeit mit Coaches, Teams und Schlüsselrollen (POs, PMs, SMs, Architekten) unter Anwendung von agilen Methoden Begleitung im Arbeitsalltag durch Coaching, Feedback und gemeinsame Reflexion Scrum, Kanban, OKR, SAFe, Le SS, Lean Portfolio Management) Praktische Erfahrung im Bereich Change-Management, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung Begeisterung für Innovation, Technologie und moderne Produktentwicklung Gestaltungswille für Organisation, Menschen und Portfolio Freude, im Team Maschinenbau digitale Innovation mitzugestalten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze Zuschuss für Kantine Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? xiummaj Dann freuen [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
Voith GmbH Co. KGaA
Global Continuous Improvement Manager (m w d)
• Baden- Württemberg 89522
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] die Voith Group Konzernbereich Hydro als Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. [...]
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[...] Global Continuous Improvement Manager (m w d) Division Hydro Standort Heidenheim Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als Global Continuous Improvement Manager (m w d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen. Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned. Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten. Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Coaching und Training regionaler Teams [. .. ] Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen. Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. Mindestens 810 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black [. .. ]
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pester pac automation GmbH
Portfolio Manager m/w/d
• Wolfertschwenden
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Endverpackung für die Pharma- und Konsumgüterbranche. Aufgabengebiet Der Agile Portfolio
Manager (m/w/d) verbindet Transformation mit unternehmerischem Denken, strukturiert unser Innovations-Portfolio [...]
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Voith SE Co. KG
Global Continuous Improvement Manager (m w d)
• Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
[. .. ] die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Voith Hydro Werden Sie Teil eines globalen Marktführers für nachhaltige Energielösungen und treiben Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran. Als [...]
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[...] Global Continuous Improvement Manager (m w d) übernehmen Sie die Verantwortung für globale Initiativen zur Reduzierung qualitätsbedingter Kosten und Veränderungskosten. Sie führen internationale Teams, implementieren Best Practices und fördern strukturiertes Problemlösen sowie Lessons Learned-Prozesse weltweit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen. Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned. Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten. Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch. Coaching und Training regionaler Teams [. .. ] Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen. Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil. Mindestens 810 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition. Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Change Roadmap Manager pro Jahr?
Als Change Roadmap Manager verdient man zwischen EUR 65.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Change Roadmap Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 343 offene Stellenanzeigen für Change Roadmap Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Change Roadmap Manager Jobs?
Aktuell suchen 56 Unternehmen nach Bewerbern für Change Roadmap Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Change Roadmap Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Change Roadmap Manager Stellenangebote:
- Propel (11 Jobs)
- Buildots (11 Jobs)
- Kuraray Europe GmbH (9 Jobs)
- Eumetsat (7 Jobs)
- Voith SE Co. KG (6 Jobs)
- pester pac automation GmbH (6 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Change Roadmap Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Change Roadmap Manager Jobs werden derzeit in Bayern (77 Jobs), Berlin (55 Jobs) und Nordrhein-Westfalen (37 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Change Roadmap Manager Jobs?
Change Roadmap Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Unternehmensberatung.
