103 Jobs für Compensation Benefits
Stellenangebote Compensation Benefits Jobs
Job vor 6 Tagen bei StepStone gefunden
Canada Life Assurance Europe plc
• Köln, Neu- Isenburg bei Frankfurt
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] (m/w/d) . Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet. Als Rewards Expert (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie. Du steuerst zentrale
Compensation-Benefits-Prozesse, wirkst [...]
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[...] an strategisch wichtigen Initiativen wie der Einführung des EU-Transparenzgesetzes mit und stellst sicher, dass unsere Vergütungspolitik jederzeit zur Unternehmensstrategie, zu Marktstandards und zu regulatorischen Anforderungen passt. Mit deiner Expertise gestaltest du unsere Reward-Mechanismen fair, wettbewerbsfähig und transparent. Du schaffst damit die Grundlage dafür, dass Mitarbeitende und [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
HRblue AG
(Senior) Manager Compensation Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer
• Frankfurt
Homeoffice möglich
Krisensicher
[. .. ] ein traditionsreiches und wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das in einer krisensicheren Branche Marktführer ist. Aufgaben In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance [...]
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[...] den Bereich Compensation Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. Harmonisierung, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Gehaltsstrukturen, Grading-Systematiken (Stellenbewertungen) und variablen Bonus-/ Incentive-Programmen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an (internationalen) HR-Projekten Zusammenarbeit mit Finance, Controlling und den HR Business Partnern Profil Erfahrung im Bereich Compensation [. .. ]
Job vor 7 Tagen bei StepStone gefunden
Taylor Wessing PartG mbB
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] eine transparente, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlage sicher Du konzipierst und entwickelst moderne Benefits-Programme weiter (z. B. Mobilität, Vorsorge, Gesundheit, Work-Life-Balance) Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich
Compensation [...]
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[...] Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab Du erstellst und kommentierst regelmäßig Auswertungen und Analysen zu Gehaltsstrukturen, internen Vergleichen sowie Diversity- und Pay-Equity-Aspekten Du identifizierst Potenziale für Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung einschließlich des sinnvollen Einsatzes moderner Technologie und KI und setzt diese gemeinsam mit [. .. ]
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Job vor 14 Tagen bei StepStone gefunden
KNDS
Referent (m/w/d) Compensation Benefits mit Schwerpunkt Grading
• Kassel
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm Tarifvertrag
[. .. ] Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordinierung und Umsetzung von zentralen tariflichen Leistungsbeurteilungen Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit Sie wirken an [...]
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[...] Prozessoptimierungen im Bereich Compensation Benefits mit Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen Sie haben [. .. ]
Job am 08.06.2026 bei StepStone gefunden
Klüber Lubrication München GmbH Co. KG
• München
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
[. .. ] maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche-von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Helfen Sie uns, Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Wirkung voranzutreiben-gemeinsam über die Schmierung hinaus. Sie unterstützen unser Team [...]
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[...] als Compensation Benefits Business Partner (w/m/d) Aufgaben Compensation-Prozesse steuern : Sie verantworten zentrale Vergütungsprozesse wie Gehaltsrunden, Bonus Reviews und Grading-Initiativen. Stakeholder beraten : Als Sparringspartner unterstützen Sie HR, Führungskräfte und Management bei allen Fragen rund um Compensation Benefits. Vergütungsstrukturen weiterentwickeln : Sie setzen Richtlinien um, treiben Harmonisierungsinitiativen voran und [. .. ]
Job am 01.06.2026 bei StepStone gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Experte Compensation Benefits (m/w/d)
• Neckarsulm
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich
Compensation Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen oder [...]
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[...] technologisch geprägten Umfeld Durchsetzungsstärke: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und verstehst es, deine Konzepte mit diplomatischem Geschick, aber der nötigen Durchsetzungskraft gegenüber verschiedenen Stakeholdern zu vertreten Analytik Google Workspace: Du liebst Zahlen und komplexe Datenmodelle Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert [. .. ]
Job am 14.05.2026 bei StepStone gefunden
AUGUST STORCK KG
• Halle (Westf. ) Halle (Westf. )
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] haben, Compensation Benefit Themen ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf. ) im Personalbereich als Spezialist [...]
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[...] (m/w/d) Compensation Benefits Aufgaben In dieser Rolle gestalten Sie unsere Vergütungs- und Benefit-Strategien aktiv mit. Sie entwickeln marktgerechte, faire und zukunftsorientierte Vergütungsstrukturen und sichern die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit HR, Arbeitsrecht, Finance und externen Partnern zusammen und übernehmen u. a. folgende Aufgaben: Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und [. .. ]
Job am 14.05.2026 bei StepStone gefunden
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Experte Compensation Benefits (m/w/d)
• Kassel
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Beteiligungsprogramm
[. .. ] etc. Weiterentwicklung der (internationalen) Benefits-Landschaft: Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung Zufriedenheit der Mitarbeitenden Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem [...]
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[...] Schwerpunkt Personalmanagement/ Compensation Benefits oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation Benefits im internationalen Kontext Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs-/ Gradingmodelle - methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Analytische Denkweise und Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten An unserem [. .. ]
Job am 11.04.2026 bei StepStone gefunden
KNDS
• München
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Tarifvertrag
[. .. ] von AT-Stellen und bei der Umsetzung der jährlichen AT-Anpassungsrunden Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit Sie wirken an Prozessoptimierungen im [...]
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[...] Bereich Compensation Benefits mit Sie unterstützen bei der Ermittlung von Kennzahlen, Statistiken, Reportings etc. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation Benefits mit, insbesondere auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-[. .. ]
Job vor 4 Tagen bei XING gefunden
apetito AG
Global Compensation Benefits Manager (m/w/d)
• 48432 Rheine
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Krisensicher
[. .. ] mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibts keinen Futterneid, versprochen-dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive Werde Teil unseres Teams als [...]
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[...] Global Compensation Benefits Manager (m/w/d) am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Als Global Compensation Benefits Manager (m/w/d) gestaltest und steuerst du im HR-Bereich bei apetito ein zukunftsfähiges, transparentes und international anschlussfähiges Vergütungs- und Bonussystem. Du trägst maßgeblich dazu bei, Vergütung als strategischen Hebel für Performance, Bindung [. .. ]
Neu Job vor 3 Std. bei Mindmatch.ai gefunden
Schwarz Digits
• Bad Friedrichshall, BW
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich
Compensation Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen [...]
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[...] oder technologisch geprägten Umfeld Methodenkompetenz: Du bist sicher in der Anwendung gängiger Stellenbewertungssysteme und hast bereits aktiv an der Gestaltung von Job-Grading-Strukturen gearbeitet Durchsetzungsstärke: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz aus und verstehst es, deine Konzepte mit diplomatischem Geschick, aber der nötigen [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Stellenanzeigen.de gefunden
Schwarz Digits
Experte Compensation Benefits (m/w/d)
• Baden- Württemberg 74177
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Experte
Compensation Benefits (m/w/d) Experte Compensation Benefits Standort: Bad Friedrichshall Abteilung/ Bereich: HR Level: Berufserfahrene Referenznummer: 3209 Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder [...]
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[...] eine vergleichbare Qualifikation Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen oder technologisch geprägten Umfeld Methodenkompetenz: [. .. ]
Job am 31.05.2026 bei Stellenanzeigen.de gefunden
Schwarz Corporate Solutions
• Baden- Württemberg 74172 Neckarsulm
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Experte
Compensation Benefits (m/w/d) Experte Compensation Benefits Standort: Neckarsulm Abteilung/ Bereich: HR Level: Berufserfahrene Referenznummer: 3646 Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder eine [...]
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[...] vergleichbare Qualifikation Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen oder technologisch geprägten Umfeld Durchsetzungsstärke: Du [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Maschinen- und Anlagenbau Karriere
Referent (m/w/d) Compensation Benefits mit Schwerpunkt Grading
• Hessen
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 30+ Urlaubstage Beteiligungsprogramm Tarifvertrag
[. .. ] Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordinierung und Umsetzung von zentralen tariflichen Leistungsbeurteilungen Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit Sie wirken an [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Prozessoptimierungen im Bereich Compensation Benefits mit Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation Benefits mit, insbesondere im Bereich der AT-Stellenbewertungen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit Tarifverträgen Sie haben [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Unternehmensberatg. , Wirtschaftsprüfg. , Recht Karriere
Head of Compensation, Benefits Rewards (m/w/d)
• Hamburg
Führungs-/ Leitungspositionen Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance
[. .. ] eine transparente, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlage sicher Du konzipierst und entwickelst moderne Benefits-Programme weiter (z. B. Mobilität, Vorsorge, Gesundheit, Work-Life-Balance) Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] class=highlight_text>Compensation Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab Du erstellst und kommentierst regelmäßig Auswertungen und Analysen zu Gehaltsstrukturen, internen Vergleichen sowie Diversity- und Pay-Equity-Aspekten Du identifizierst Potenziale für Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung einschließlich des sinnvollen Einsatzes moderner Technologie und KI und setzt diese gemeinsam mit [. .. ]
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Job vor 4 Tagen bei Neuvoo.com gefunden
Groß- Einzelhandel Karriere
HR Expert Compensation Benefits (m/w/d)
• Schleswig- Holstein
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Arbeitszeitkonto
[. .. ] bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa Immer. Fürs Leben da Die igefa SE Co. KG sucht ab sofort [...]
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[...] einen HR Expert Compensation Benefits (m/w/d) für unser Team in Neumünster. Aufgaben Du entwickelst, pflegst und optimierst unsere Vergütungsstrukturen und -instrumente und stellst deren Wettbewerbsfähigkeit sicher. Du führst Gehaltsbenchmarks und Marktvergleiche durch und leitest daraus fundierte Vergütungsempfehlungen ab. Du steuerst Salary-Review- und Bonusprozesse und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und HR Business [. .. ]
Job gestern bei JobMESH gefunden
Canada Life Assurance Europe plc
Rewards Expert (m/w/d) Compensation Benefits
• Hessen
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen
[. .. ] (m/w/d) . Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet. Als Rewards Expert (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie. Du steuerst zentrale
Compensation-Benefits-Prozesse, wirkst [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] an strategisch wichtigen Initiativen wie der Einführung des EU-Transparenzgesetzes mit und stellst sicher, dass unsere Vergütungspolitik jederzeit zur Unternehmensstrategie, zu Marktstandards und zu regulatorischen Anforderungen passt. Mit deiner Expertise gestaltest du unsere Reward-Mechanismen fair, wettbewerbsfähig und transparent. Du schaffst damit die Grundlage dafür, dass Mitarbeitende und [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
KNDS
Dringend: Referent (m/w/d) Compensation Benefits Mit Schwerpunkt Grading
• Hessen 34127
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den [...]
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[...] Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
KNDS
• Hessen 34127
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei JobMESH gefunden
KNDS
Neu: Referent (m/w/d) Compensation Benefits Mit Schwerpunkt Grading
• Hessen 34127
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei JobMESH gefunden
KNDS
Referent (m/w/d) Compensation Benefits Mit Schwerpunkt Grading
• Hessen 34127 Kassel
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in [. .. ]
Job am 10.06.2026 bei JobMESH gefunden
AUGUST STORCK KG
Spezialist (m/w/d) Compensation Benefits
• Sachsen- Anhalt Halle (Saale)
[. .. ] haben, Compensation Benefit Themen ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf. ) im Personalbereich als Spezialist [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] (m/w/d) Compensation Benefits In dieser Rolle gestalten Sie unsere Vergütungs- und Benefit-Strategien aktiv mit. Sie entwickeln marktgerechte, faire und zukunftsorientierte Vergütungsstrukturen und sichern die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit HR, Arbeitsrecht, Finance und externen Partnern zusammen und übernehmen u. a. folgende Aufgaben: Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Implementierung [. .. ]
Job am 10.06.2026 bei JobMESH gefunden
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Experte Compensation Benefits (m/w/d)
• Hessen Kassel
[. .. ] Anbietern etc. Weiterentwicklung der (internationalen) Benefits-Landschaft: Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung Zufriedenheit der Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Schwerpunkt Personalmanagement/ Compensation Benefits oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation Benefits im internationalen Kontext Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs-/ Gradingmodelle - methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Analytische Denkweise und Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in [. .. ]
Job am 02.06.2026 bei JobMESH gefunden
Schwarz Corporate Solutions
Experte Compensation Benefits (m/w/d)
• Baden- Württemberg Neckarsulm
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich
Compensation Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] oder technologisch geprägten Umfeld Durchsetzungsstärke: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und verstehst es, deine Konzepte mit diplomatischem Geschick, aber der nötigen Durchsetzungskraft gegenüber verschiedenen Stakeholdern zu vertreten Analytik Google Workspace: Du liebst Zahlen und komplexe Datenmodelle Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert [. .. ]
Job am 18.05.2026 bei JobMESH gefunden
Schwarz Digits
Experte Compensation Benefits (m/w/d)
• Baden- Württemberg Bad Friedrichshall
Abgeschlossenes Studium Abgeschlossene Ausbildung
Experte
Compensation Benefits (m/w/d) Experte Compensation Benefits Standort: Bad Friedrichshall Abteilung/ Bereich: HR Level: Berufserfahrene Referenznummer: 3209 Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder [...]
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[...] eine vergleichbare Qualifikation Expertise: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation Benefits mit, idealerweise in einem dynamischen oder technologisch geprägten Umfeld Methodenkompetenz: [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Compensation Benefits pro Jahr?
Als Compensation Benefits verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 90.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 103 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Compensation Benefits Jobs?
Aktuell suchen 41 Unternehmen nach Bewerbern für Compensation Benefits Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Compensation Benefits Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Compensation Benefits Stellenangebote:
- KNDS (6 Jobs)
- MRH Trowe (5 Jobs)
- Schwarz Corporate Solutions (3 Jobs)
- AUGUST STORCK KG (3 Jobs)
- Schwarz Digits (3 Jobs)
- Canada Life Assurance Europe plc (2 Jobs)
In welchen Bundesländern werden die meisten Compensation Benefits Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Compensation Benefits Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (22 Jobs), Bayern (18 Jobs) und Baden-Württemberg (17 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Compensation Benefits Jobs?
Compensation Benefits Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
