51 Jobs für Compensation Manager
Stellenangebote Compensation Manager Jobs
Job am 03.02.2026 bei Jobleads gefunden
• Zürich
Line of Service Tax Industry/ Sector Not Applicable Specialism Reward Management Level
Manager Job Description Summary Our reward team covers a broad spectrum of executive
compensation, ranging from designing variable [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] compensation schemes to advising Compensation Committees. Youll work across strategic reward topics in a collaborative environment that values innovative, practical solutions for clients. Your Impact Lead executive compensation and reward consulting projects, including the design of executive incentive programs and compensation concepts at national and global [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei StepStone gefunden
Allianz Trade
Senior Compensation Benefits and HR Project Manager (m/w/d) , befristet
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] zu öffnen. Wir ermutigen sie, Eigenverantwortung und Rechenschaft zu übernehmen und es zu wagen, einen Beitrag zu leisten Zusammen können wir ein großartiges Team bilden. Wir suchen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dich als Senior Compensation Benefits and HR Project Manager (m/w/d) . Die Stelle wird ab sofort befristet bis zum 30.11.2027 besetzt. Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für unser Grading-System, die Gehaltsbändersystematik und diverse Benefits und sorgst für deren Weiterentwicklung. Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in [. .. ]
Job vor 5 Tagen bei StepStone gefunden
Körber Technologies GmbH
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] wir uns als strategischer Partner unserer Kunden. Stets ihre Ziele im Blick, liefern und integrieren wir mit Leidenschaft, Präzision und Leistung herausragende Technologien, damit sie ihr volles [...]
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[...] Potential entfalten können. Manager (m/w/d) Compensation Benefits Unternehmen: Körber Technologies Gmb H Standort: Hamburg, DE Job ID: 9385 Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Vergütung und Zusatzleistungen. Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation Benefits-Ansatz. Du setzt tarifliche Entgeltsystematiken um und unterstützt Vorgesetzte bei der Erstellung [. .. ]
Job vor 11 Tagen bei StepStone gefunden
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Compensation Benefits Manager (m/f/d)
• Arnsberg
Homeoffice möglich
[. .. ] Do you share our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we are the right company for you. We are looking forward to your application Introduce [...]
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[...] and govern European Compensation Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries Enhance performance-oriented reward mechanisms and related processes (STI, merit increase) Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity Conduct analyses and market benchmarking to [. .. ] and the external employee support programme OTHEB. The benefits shown may vary slightly depending on the position and location. . Wepa Hygieneprodukte Gmb H sucht in Arnsberg eine/n Compensation Benefits Manager (m/f/d) (ID-Nummer: 13744036) 84500987 [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Stellen-Online gefunden
SCHOTT
• 55128, Mainz
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Über uns Als Senior
Manager Global
Compensation HR Programs (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme. In dieser Position agieren Sie als erfahrener Fachexperte mit [...]
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[...] starker Projektführungsverantwortung über Regionen und Funktionen hinweg ohne direkte Teamleitung, aber mit hohem Einfluss auf globale HR-Strukturen. Die Rolle berichtet an den Global [. .. ]
Job gestern bei Mindmatch.ai gefunden
Versicherungen Karriere
Senior Compensation Benefits and HR Project Manager (m/w/d) , befristet
• Hamburg, HH
Du strebst eine Karriere mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und globalen Unternehmen an? Dann bist du bei uns genau richtig Wo? Beim Weltmarktführer Allianz Trade. Wir sind führend [...]
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[...] im Kreditversicherungsgeschäft und anerkannter Spez. . . 85511627 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Schott AG
• Mainz, RP
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Über uns Als Senior
Manager Global
Compensation HR Programs (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme. In dieser Position agieren Sie als erfahrener [...]
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[...] Fachexperte mit starker Projektführungsverantwortung über Regionen und Funktionen hinweg ohne direkte Teamleitung, aber mit hohem Einfluss auf globale HR-Strukturen. Die Rolle berichtet an den Global [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei Mindmatch.ai gefunden
Maschinen- und Anlagenbau Karriere
Manager (m/w/d) Compensation Benefits
• Hamburg, HH
Die Körber Technologies Gmb H ist die Führungsgesellschaft des Körber-Geschäftsfelds Technologies. Körber ist ein internationaler Technologiekonzern, der weltweit rund 13.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Der Körber-Konzern bietet [...]
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[...] in den Geschäftsfe. . . 85264859 [. .. ]
Job vor 4 Tagen bei JobMESH gefunden
SCHOTT
Senior Manager Global Compensation HR Programs (m/w/d)
• Rheinland- Pfalz 55128 Mainz
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Über uns Als Senior
Manager Global
Compensation HR Programs (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme. In dieser Position agieren Sie als erfahrener [...]
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[...] Fachexperte mit starker Projektführungsverantwortung über Regionen und Funktionen hinweg ohne direkte Teamleitung, aber mit hohem Einfluss auf globale HR-Strukturen. Die Rolle berichtet an den Global [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Neuvoo.com gefunden
Druck- , Papier- und Verpackungsindustrie Karriere
Compensation Benefits Manager (m/f/d)
• North Rhine- Westphalia Arnsberg
Would you like to redesign your work and work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you interesting tasks and challenges? Do you share [...]
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[...] our corporate values of respect, commitment and sustainability? Then we. . . 85682324 [. .. ]
Job vor 13 Tagen bei JobMESH gefunden
SCHOTT
Senior Manager Global Compensation HR Programs (m/w/d)
• Rheinland- Pfalz Mainz
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Über uns Als Senior
Manager Global
Compensation HR Programs (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme. In dieser Position agieren Sie als erfahrener [...]
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[...] Fachexperte mit starker Projektführungsverantwortung über Regionen und Funktionen hinweg ohne direkte Teamleitung, aber mit hohem Einfluss auf globale HR-Strukturen. Die Rolle berichtet an den Global [. .. ]
Job am 23.02.2026 bei Mindmatch.ai gefunden
BDO Austria
Manager:in-Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation Benefits (m/w/d)
• AT- 9 Wien
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket
JOB FACTS: STANDORT: BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: 40 Std. / Woche (Gleitzeit) GEHALT: Ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd. )
Manager:in-Organisationsentwicklung mit Fokus
Compensation Benefits (m/w/d) [...]
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[...] . . . mehr über diesen Bereich erfährst du. GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: Prüfung: Beratung von Unternehmenim Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation Benefits) Eigenständige Entwicklung und Umsetzungvon Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit Analyse, Konzeptionund Modellierung von Vergütungs- und Anreizsystemen Konzeption und Leitung [. .. ]
Neu Job vor 4 Std. bei Jobleads gefunden
• München, Bayern
30+ Urlaubstage
Overview Senior
Manager Compensation Benefits (m/w/d) bei Tie Talent. Als Mitglied des Rewards HR Governance-Teams bist du Ansprechpartner und Experte für unsere HR-Kollegen und Führungskräfte zu einer Vielzahl vergütungsrelevanter Fragestellungen. [...]
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[...] Du gestaltest die Zukunft unserer Vergütungslandschaft aktiv mit, indem du innovative und leistungsorientierte Entgeltsysteme und Strukturen entwickelst und implementierst stets [. .. ]
Job gestern bei Jobleads gefunden
(Senior) Manager Global Compensation-People Advisory Services/ Global Mobility (w/m/d)
• Mannheim, Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen [...]
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[...] als Team all in. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellsch [. .. ]
Job gestern bei Jobleads gefunden
• Nürnberg, Bayern
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Jobticket 30+ Urlaubstage
Job ID: 6157 Standort Nürnberg, DE Zur Verstärkung unseres Teams bei Innomotics suchen wir befristet für 18 Monate einen Projektmanager (w/m/d)
Compensation Benefits. Der Branchenführer für Motoren und Antriebe [...]
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[...] Innomotics ist ein branchenführender Anbieter von Motoren und großen Antriebssystemen. Unsere Produkte, die auf mehr als 150 Jahre Erfahrung im Maschinenbau zurückblicken können, treiben alle wichtigen Industrien der Welt an. Heute erwecken wir die #Energy Transition mit einem Portfolio zum Leben, das [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior HR Manager Executive Compensation Board Affairs
• München, Bayern
[. .. ] Taktung. Im Hintergrund entstehen Strukturen, die typischerweise mit weiterer Skalierung, Professionalisierung und kapitalmarktnaher Perspektive einhergehen. Genau in diesem Umfeld gewinnt diese Rolle besondere Relevanz. Gesucht wird eine [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Person, die Executive Compensation, Vertragsarchitektur und Governance-Themen auf Top-Management-Ebene mit Ruhe, Präzision und Urteilsvermögen steuert. Die Rolle In dieser Funktion verantworten Sie zentrale Themen rund um Vergütung, Verträge und HR-Governance für das Top-Management. Sie berichten direkt an die CHRO und arbeiten damit in unmittelbarer Nähe zu den wesentlichen personellen [. .. ]
Job vor 2 Tagen bei Jobleads gefunden
• Stuttgart, Baden- Württemberg
Abgeschlossenes Studium
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] als Team all in. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellsch [. .. ]
Job vor 3 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior Compensation Benefits and HR Project Manager (m/w/d)
• Hamburg
Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sabbaticals
[. .. ] zu öffnen. Wir ermutigen sie, Eigenverantwortung und Rechenschaft zu übernehmen und es zu wagen, einen Beitrag zu leisten Zusammen können wir ein großartiges Team bilden. Wir suchen [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] dich als Senior Compensation Benefits and HR Project Manager (m/w/d) . Die Stelle wird ab sofort befristet bis zum 30.11.2027 besetzt. Das erwartet dich Konzeption: Du übernimmst Verantwortung für unser Grading-System, die Gehaltsbändersystematik und diverse Benefits- und sorgst für deren Weiterentwicklung. Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation Benefits-Themen und HR-Projekten [. .. ]
Job vor 6 Tagen bei Jobleads gefunden
• Frankfurt, Hesse
Homeoffice möglich
Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Unternehmen-durch organisches Wachstum und auch durch Akquisitionen sind die Strukturen im Bereich Total Reward weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand die [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Dinge konzipieren und dann auch umsetzen Aufgaben Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richt [. .. ]
Job vor 9 Tagen bei Jobleads gefunden
Team Manager Workers Compensation
Add expected salary to your profile for insights Were on the lookout for an experienced and motivated Team
Manager to join our Workers
Compensation Practice. Reporting directly to [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] the Practice Leader, this role is responsible for leading a high-performing team managing a diverse portfolio of both large and small clients. This is a fantastic opportunity for a strong people leader who is ready to take the next step in their career, drive performance, [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Senior Manager Global Compensation HR Programs (m/w/d)
• Mainz, Rheinland- Pfalz
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge
Über uns Als Senior
Manager Global
Compensation HR Programs (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme. In dieser Position agieren Sie als erfahrener [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] Fachexperte mit starker Projektführungsverantwortung über Regionen und Funktionen hinweg ohne direkte Teamleitung, aber mit hohem Einfluss auf globale HR-Strukturen. Die Rolle berichtet an den Global [. .. ]
Job vor 10 Tagen bei Jobleads gefunden
Manager (m/w/d) Compensation Benefits
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Vergütung und Zusatzleistungen. Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen
Compensation Benefits-Ansatz. Deine Rolle [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] in unserem Team Du setzt tarifliche Entgeltsystematiken um und unterstützt Vorgesetzte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Bewertung dieser nach der ERA-Systematik Im Rahmen der tariflichen Eingruppierungen stellst Du die Einhaltung aller Regelungen sicher und trägst damit zu einer transparenten und fairen Vergütungspraxis [. .. ]
Job vor 12 Tagen bei Jobleads gefunden
Manager (m/w/d) Compensation Benefits
• Hamburg
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage
[. .. ] Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Vergütung und Zusatzleistungen. Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] einem modernen, wirkungsvollen Compensation Benefits-Ansatz. Deine Rolle in unserem Team Du setzt tarifliche Entgeltsystematiken um und unterstützt Vorgesetzte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Bewertung dieser nach der ERA-Systematik Im Rahmen der tariflichen Eingruppierungen stellst Du die Einhaltung aller Regelungen sicher und trägst damit zu einer transparenten und fairen Vergütungspraxis [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei Jobleads gefunden
Manager Compensation (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid)
• Ratingen, Nordrhein- Westfalen
Teilzeit Homeoffice möglich Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance
Manager Compensation (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid) Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche [. .. ]
Job am 06.03.2026 bei Jobleads gefunden
Senior Manager Compensation Benefits
• Berlin
Abgeschlossenes Studium
Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Work-Life-Balance
Senior HR
Compensation Benefits Specialist (m/w/d) Spezialistenrolle Standort: Berlin (mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche) Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit (37h/ Woche, ab 35h Teilzeit möglich) Gehalt: 75.000 [...]
MEHR INFOS ZUM STELLENANGEBOT
[...] 109.000 All-in, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Zusammenfassung Für ein zukunftsorientiertes, infrastrukturell wichtiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Total Rewards Manager (m/w/d) . Die Rolle ist strategisch und operativ, mit direktem Reporting an die Geschäftsführung. Sie bietet die Möglichkeit, die gesamte Vergütungs- und Benefits-Strategie aufzubauen und zu verantworten. Diese Position richtet sich an Spezialisten, die fundierte Erfahrung in Compensation Benefits mitbringen und in der Lage sind, Themen souverän [. .. ]
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Häufig gestellte Fragen
Wieviel verdient man als Compensation Manager pro Jahr?
Als Compensation Manager verdient man zwischen EUR 60.000,- bis EUR 120.000,- im Jahr.
Wieviele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Manager Jobs bei unserer Jobsuche?
Aktuell gibt es auf JobRobot 51 offene Stellenanzeigen für Compensation Manager Jobs.
Wieviele Unternehmen suchen nach Bewerbern für Compensation Manager Jobs?
Aktuell suchen 22 Unternehmen nach Bewerbern für Compensation Manager Jobs.
Welche Unternehmen suchen nach Bewerbern für Compensation Manager Stellenangebote?
Aktuell suchen zum Beispiel folgende Unternehmen nach Bewerbern für Compensation Manager Stellenangebote:
- SCHOTT (4 Jobs)
- emeis Deutschland GmbH (3 Jobs)
- visionm GmbH (2 Jobs)
- Allianz Trade (1 Job)
- Wepa Hygieneprodukte GmbH (1 Job)
In welchen Bundesländern werden die meisten Compensation Manager Jobs angeboten?
Die meisten Stellenanzeigen für Compensation Manager Jobs werden derzeit in Nordrhein-Westfalen (8 Jobs), Hamburg (8 Jobs) und Hessen (7 Jobs) angeboten.
Zu welchem Berufsfeld gehören Compensation Manager Jobs?
Compensation Manager Jobs gehören zum Berufsfeld Personalwesen / HR.
